姜然已经是空闲下来，这两日也就是教一教苏泽基础的乐理，其他时间都泡在练习室里面。
声乐这东西，几天不练习的话，都会荒废下来。
在这期间，姜然的状态，再一次的刷新了的苏泽认知。
本以为这位学长的实力很强，但是，没有想到，强到了这种离谱的程度。
是真的离谱。
高低音域轻车熟路，信手拈来，演唱方法，哪怕是不故意炫技，都看的他眼花缭乱。
而在这种熏陶之下，姜然可喜的发现，这位的认可度，达到了80+。
所以，姜然在经过两天的培训之后，将苏泽叫到了练习室里。
“你觉得你现在唱的怎么样？”姜然看着苏泽，笑着说道，带新人嘛，这点责任感，姜然还是有的。“如实说就行，不用妄自菲薄，也不用夸大。”
“我觉得，我距离那种能够大红大紫的专业歌手，还有很长一段路要走。”苏泽沉吟了一下，说道。
姜然微微点头，这个确实。
“所以，你在这五年内，有什么具体的规划吗？”姜然问道。
“我想发行自己的几首单曲，嗯，就这些了。”
“这个简单，只是，你把目标定得太低了。”姜然不以为意，“如果仅仅是发行单曲的话，在娱乐圈是站稳不了脚跟的，你还不如说是参加多少活动，几个综艺，或者几个比赛之类的。”
“我还真没有那么大的想法。”苏泽挠着头，笑着说道。
“你可以有。”
姜然倒是很看好面前的小男孩儿，娱乐圈嘛，每一个想要在圈子里博出个前程的，无非就是为了出人头地而已。
苏泽倒是功利心没有那么重。
和自己的性格差不多？
“这样吧，你称呼我一声老师，今后我多教教你。”姜然笑着说道。
“老师。”
没有丝毫犹豫，苏泽直接是喊出了这个称呼。
“叮，师生关系绑定成功，您可以随时解绑，绑定人数无上限。”
姜然所谓的多教教，是真的打算把他往巨星上培养的，毕竟百分之十的声望值，苏泽底子好，长得也不错，适合干这种抛头露面的活。
“你上课的时候就按时上课，其他时间过来上班就可以。”姜然耐心的说道。“先系统的看一下都需要做什么，怎么样才能做好，毕竟，演技可以靠换脸，靠配音，音乐都是靠的硬底子，修音是下下策。”
一旁的王璐投来羡慕的眼神。
这些话，姜然可是从来没跟她说过。
这一段时间接触下来，也没有告诉过她怎么唱，怎么才能唱好。
姜然的实力毋庸置疑，哪怕是点到为止，也能让人获益匪浅。
又是给苏泽讲了一会，姜然示意苏泽可以离开了。
毕竟他下午还有课。
很奇妙的感觉，姜然觉得自己有些话还没有说透的时候，苏泽已经明白了。
乐理，是个很大的学科门类，从古至今的音乐体系虽然都差不多，但是却越来越复杂。
“小然，你上热搜了，我截图发你了。”路老板的声音从办公室里传了出来。
姜然看了一眼，“《歌声新时代》第五评委。”
这也值得上一次热搜？
姜然不禁有些无奈，如果是那首《声声慢》上热搜的话，姜然还会意外一阵，这个热搜也没什么技术含量的。
稍微刷了一下。
“选手现场点评，与评委们打分并无二致。”
“高端操作：选手干了评委们都不敢干的事。”
“某歌手现场将主持人，评委，选手点评了个遍，一首歌，让评委拜服。”
“震惊：......”
这些都是营销号。
至于评论，姜然看了一眼。
“有一说一，看了直播，他确实有资格点评选手。”
“666666，在现场，戏曲腔美炸，不得不说，这位选手实力还是不错的。”
“何止是不错啊，没看到节目组官方指定评委吗，这是小北亲口说的。”
下面，果然见到小北转发了官方微博，并且艾特了一下姜然：评委老师辛苦了。
姜然，“？？？”一头雾水。
我什么时候有微博了？
“看了吗，看了就过来一下。”路老板的声音传了过来。
敲了敲门，走到了办公室里。
“这个热搜，花了不少钱吧？”姜然笑着问道。
“没花钱，这是你自己应得的。”路老板头也不抬的说道。“包括你的现场表现，还有那首歌。”
“当然，少不了运营手段，只不过，不是我们掏的钱，都是节目组自己掏的，这代表着，他们想要推你一把，看你自己能不能承受的住了。”路老板抬起头来，笑着说道，“你要是能承受住，那就是一个鱼跃龙门的机会，毕竟，母凭子贵是吧，现在的节目组也想要造星了。”
“我不觉得是什么好事儿，第一轮就这么营销的话，那以后呢？”姜然摇了摇头，说道。
“这是因为你第一轮足够出彩。”路芊然整理了一下文档，说道，“你待会儿把第一轮唱的那首歌，去录音室重新录制一下，音频发给我，冲一下五月的新歌榜。”
“推荐位这些资源问题，公司来给你办，你就负责音频就可以。”路芊然有条不紊的说道。“歌曲的话，质量还可以的情况下，冲榜单应该不是很难。”
“对了，各大音乐平台，乃至微博这些，账号公司都给注册好了，已经交给了王璐来管理。”路芊然说道。
姜然没什么意见，这些账号，哪怕是给他，他也没时间打理，有公司运营，有王璐，这些也就够了。
至于音频的事情，倒是也简单。
事先虽然没有录制伴奏，但是一首歌的话，应该会很快。
冲榜是需要资源的，资源是靠钱来买的，这些也都交给公司来办。
事实上，姜然都没有想过公司能获得这么多的资源，在这里，倒是不得不佩服一下路老板的能力了。
毕竟，公司太小了，哪怕是扩招了这么久，也不过是三十多个员工。
规模甚至比不得金宇这些大公司的一层楼，甚至一个部门。
只不过，在这里工作很踏实，确实是有种很放松的感觉。
声乐这东西，几天不练习的话，都会荒废下来。
在这期间，姜然的状态，再一次的刷新了的苏泽认知。
本以为这位学长的实力很强，但是，没有想到，强到了这种离谱的程度。
是真的离谱。
高低音域轻车熟路，信手拈来，演唱方法，哪怕是不故意炫技，都看的他眼花缭乱。
而在这种熏陶之下，姜然可喜的发现，这位的认可度，达到了80+。
所以，姜然在经过两天的培训之后，将苏泽叫到了练习室里。
“你觉得你现在唱的怎么样？”姜然看着苏泽，笑着说道，带新人嘛，这点责任感，姜然还是有的。“如实说就行，不用妄自菲薄，也不用夸大。”
“我觉得，我距离那种能够大红大紫的专业歌手，还有很长一段路要走。”苏泽沉吟了一下，说道。
姜然微微点头，这个确实。
“所以，你在这五年内，有什么具体的规划吗？”姜然问道。
“我想发行自己的几首单曲，嗯，就这些了。”
“这个简单，只是，你把目标定得太低了。”姜然不以为意，“如果仅仅是发行单曲的话，在娱乐圈是站稳不了脚跟的，你还不如说是参加多少活动，几个综艺，或者几个比赛之类的。”
“我还真没有那么大的想法。”苏泽挠着头，笑着说道。
“你可以有。”
姜然倒是很看好面前的小男孩儿，娱乐圈嘛，每一个想要在圈子里博出个前程的，无非就是为了出人头地而已。
苏泽倒是功利心没有那么重。
和自己的性格差不多？
“这样吧，你称呼我一声老师，今后我多教教你。”姜然笑着说道。
“老师。”
没有丝毫犹豫，苏泽直接是喊出了这个称呼。
“叮，师生关系绑定成功，您可以随时解绑，绑定人数无上限。”
姜然所谓的多教教，是真的打算把他往巨星上培养的，毕竟百分之十的声望值，苏泽底子好，长得也不错，适合干这种抛头露面的活。
“你上课的时候就按时上课，其他时间过来上班就可以。”姜然耐心的说道。“先系统的看一下都需要做什么，怎么样才能做好，毕竟，演技可以靠换脸，靠配音，音乐都是靠的硬底子，修音是下下策。”
一旁的王璐投来羡慕的眼神。
这些话，姜然可是从来没跟她说过。
这一段时间接触下来，也没有告诉过她怎么唱，怎么才能唱好。
姜然的实力毋庸置疑，哪怕是点到为止，也能让人获益匪浅。
又是给苏泽讲了一会，姜然示意苏泽可以离开了。
毕竟他下午还有课。
很奇妙的感觉，姜然觉得自己有些话还没有说透的时候，苏泽已经明白了。
乐理，是个很大的学科门类，从古至今的音乐体系虽然都差不多，但是却越来越复杂。
“小然，你上热搜了，我截图发你了。”路老板的声音从办公室里传了出来。
姜然看了一眼，“《歌声新时代》第五评委。”
这也值得上一次热搜？
姜然不禁有些无奈，如果是那首《声声慢》上热搜的话，姜然还会意外一阵，这个热搜也没什么技术含量的。
稍微刷了一下。
“选手现场点评，与评委们打分并无二致。”
“高端操作：选手干了评委们都不敢干的事。”
“某歌手现场将主持人，评委，选手点评了个遍，一首歌，让评委拜服。”
“震惊：......”
这些都是营销号。
至于评论，姜然看了一眼。
“有一说一，看了直播，他确实有资格点评选手。”
“666666，在现场，戏曲腔美炸，不得不说，这位选手实力还是不错的。”
“何止是不错啊，没看到节目组官方指定评委吗，这是小北亲口说的。”
下面，果然见到小北转发了官方微博，并且艾特了一下姜然：评委老师辛苦了。
姜然，“？？？”一头雾水。
我什么时候有微博了？
“看了吗，看了就过来一下。”路老板的声音传了过来。
敲了敲门，走到了办公室里。
“这个热搜，花了不少钱吧？”姜然笑着问道。
“没花钱，这是你自己应得的。”路老板头也不抬的说道。“包括你的现场表现，还有那首歌。”
“当然，少不了运营手段，只不过，不是我们掏的钱，都是节目组自己掏的，这代表着，他们想要推你一把，看你自己能不能承受的住了。”路老板抬起头来，笑着说道，“你要是能承受住，那就是一个鱼跃龙门的机会，毕竟，母凭子贵是吧，现在的节目组也想要造星了。”
“我不觉得是什么好事儿，第一轮就这么营销的话，那以后呢？”姜然摇了摇头，说道。
“这是因为你第一轮足够出彩。”路芊然整理了一下文档，说道，“你待会儿把第一轮唱的那首歌，去录音室重新录制一下，音频发给我，冲一下五月的新歌榜。”
“推荐位这些资源问题，公司来给你办，你就负责音频就可以。”路芊然有条不紊的说道。“歌曲的话，质量还可以的情况下，冲榜单应该不是很难。”
“对了，各大音乐平台，乃至微博这些，账号公司都给注册好了，已经交给了王璐来管理。”路芊然说道。
姜然没什么意见，这些账号，哪怕是给他，他也没时间打理，有公司运营，有王璐，这些也就够了。
至于音频的事情，倒是也简单。
事先虽然没有录制伴奏，但是一首歌的话，应该会很快。
冲榜是需要资源的，资源是靠钱来买的，这些也都交给公司来办。
事实上，姜然都没有想过公司能获得这么多的资源，在这里，倒是不得不佩服一下路老板的能力了。
毕竟，公司太小了，哪怕是扩招了这么久，也不过是三十多个员工。
规模甚至比不得金宇这些大公司的一层楼，甚至一个部门。
只不过，在这里工作很踏实，确实是有种很放松的感觉。