“养家糊口的职业？”
曾奇帆头摇得似拨弄鼓，顾不上面前说话的是白钰，道，“我不同意您的说法，我不同意！照您的意思世上没有奉献牺牲，之前我的付出也毫无意义！您把我的心都说冷了，白书计！”
白钰道：“我批示勋城教育系统向你学习，全方位采取措施提高热心支教、心系大山的志愿者，与刚才所说是两个概念。你到贫困落后山区支教出于真诚和志愿，非常优秀非常感人，但我不能强迫所有老师都这么做，正如号召学雷.锋那些令人啼笑皆非的笑话——有位奶奶半天被强行搀扶过了十多回马路，还有把零花钱当作路边捡的交上去等等。这是宣传系统、舆论媒体偷工减料粗制滥造的结果，把职业道德化，把人物格式化，长期反复洗脑造成提到老师必须批改作业到深夜，老天，忘了现在已有自动批阅系统？提到护士必须温柔微笑，提到空姐必须仪态万千，提到干部必须贪污收贿……”
曾奇帆忍不住笑起来。
白钰道：“世上有你这样的热心志愿者，甘愿不计回报默默付出；也有斤斤计较自私自得的；更有打着志愿、慈善幌子捞取正治和经济利益的。我们必须承认人性的差异、品德的高低、境界的悬殊，因为不同世界才很精彩，只要不违法违纪，就不能站在道德高地指责别人，这就是我把教师职业放到养家糊口水平线的原因。”
“我……我还是不很认同您的观点，因为领.导对职业地位的认识会无形间影响各级支持力度，况且教师职业本身就带有公益性质……”
“公务员、事业单位工作性质当中都包括公益职能，不能单单美化到教师职业岗位。”
“那白书计觉得老师课外辅导学生获取些低薄的额外收入补贴家用行不行？”
白钰干脆利落地说：“不行！因为《中小学教师职业道德规范》明令禁止，属于利用特定资源牟利不正当利益的行为，与公务员以权谋私同属一个性质。”
“医生上下班途中救治突发疾病患者，事后得到锦旗和馈赠算不算不正当利益、以权谋私？”曾奇帆诘道。
“不算，因为救人一命胜造七级浮屠。”白钰不假思索道。
“您否定的援引法律，赞同的引用佛典，这……这好像没说服我。”
曾奇帆认真地说，白钰哈哈大笑不以为忤，周围陪同领.导也都露出怪异的笑容，暗想这个不知天高地厚的小子一点不懂得抓住机遇，枉市委书计跟他聊这么久。
不料回到市府大院当天下午，曾奇帆就接到抽调至市委办社会事业处借用的通知！
为什么？其实跟曾奇帆本身没多大关系。陪同白钰考察调研期间，曾奇帆没有流露过半分想到更高平台施展才华的意思，在他看来，蒙白钰特批获得一个宝贵事业编制已是祖上积德，之前考了好几次都没通过。
而是白钰故意为之。
到申委常.委位子，白钰不再需要才华横溢、文思泉涌的秘书，他每篇讲话稿都有专门秘书班子撰写，层层把关，重要的、全面的、公开发言还须申委办公厅审核，可以说质量绝对保证，正治方向绝对放心，文采嘛老实说到这个层面已经无关紧要。
白钰需要身边有敢说真话的，有勇于反驳的，有思维理念异于常人的，试想如果周围被只晓得奉承拍马、迎合上意的小人所环绕，那样自己将越来越封闭局限，越来越享受谄谀赞美而听不到反对意见，久而久之形成自以为是、独断专行的行事风格。
因为没有人能够做到永远正确，每件事、每个判断都正确。
12月31日晚，白钰、周沐等市主要领.导按惯例来到市府大院主会议室，实时听取各条线、各部门统计的重要数据和主要指标完成情况，以及在全省各地级市的排名。虽然下旬期间大致已经有了数，也不排除有的地级市最后关头发起*，或产业、行业整体掉链子。
所有数据出来后，市领.导们便分头深入工厂、街头、重要卡口各处慰问坚守岗位的一线人员，也都是每年必须做的规定动作，外界往往通过新闻画面观察哪些领.导没出镜，哪些领.导出镜率高，哪些领.导神采飞扬又哪些领.导意兴阑珊，民间组.织部.长们精明着呢。
主会议室正面安装着24块大屏，都对应市直职能单位部门，那边领.导班子也悉数出席并全程向主会场通报最新统计数据。
白钰与周沐坐在中间第一排，暗示市主要领.导的特殊待遇；左侧坐着萧学同、楼遥、李璐璐、王俊胜，相当于正务条线；右侧坐着柏芳莲、童丞、卢大军、郑燕子、潘富帅，全部属于党务条线。
第二排坐着副市.长和享受正厅待遇的市领.导；第三排则是两办副秘书长、市领.导秘书等。
视频直播开始前白钰和周沐坐到主会议室最后一排，摊开笔记本面对面谈了半个小时，很正式的、公务式谈话，会场所有人员都能看到但听不到内容。
正是白钰需要的效果，特别第二次意外之后，愈发要注意外界关于他俩之间关系的评论，防止传出绯闻。
与梅芳容不同，这回是真的。
周沐也配合得好，边看笔记边满脸严肃地部分转述都海婵的话，当然隐去其中她觉得不适宜的内容。
“如你所愿，都家同意妥协并交换一些条件，皮球踢到你脚下了。”周沐道。
白钰也看着笔记本，记下几个字后道：“听得出来老太太态度挺真诚，基本把你当作自家人看待了，可在妥协交换方面还不够迫切，给人感觉逛菜场大妈拎着篮子问‘多少钱说来听听’，一付可买可不买的模样，所以不能上当，相反还得施加点压力让都家知道我打算追查到底！”
“唔……”
周沐回头想想老太太长篇大论讲深南集团与宛东互联网银行平台的恩怨，最后提及白钰的确只言片语一带而过，似乎没把他太当回事儿。
承认白钰厉害，但仅仅厉害并不可怕。
若非白钰细致入察的分析，以周沐粗疏性子根本察觉不出其中的微妙，那样的话白钰轻易让步反而陷入被动。
高手过招往往致命处就在于此，杀人于无痕。
周沐沉思片刻问：“你说怎么办？白书计，这事儿我其实很难不持立场，冷静客观地就案子论案子就是帮你，希望别让我太难做。”
瞥了眼她玉唇带彩的俏美容颜，黑发如瀑随意披在肩头，禁不住想起那天她野马纵情般在自己身上驰骋的英姿，不由得一个恍惚，赶紧低头看笔记隔了会儿道：
“我马上要求市纪.委约谈蒋跃进！”
周沐一呆，道：“他已辞去所有职务……”
“但还是公务员，照样享受正厅待遇所以受纪.委监督。”
“理由呢，还是马永标举报？”
白钰摇摇头：“其他群众举报，跟马永标、深南集团案没关系，但蒋跃进肯定疑神疑鬼觉得有关系，继而反馈到都家、萧家、柏家。”
周沐低头想了会儿，道：“如果蒋跃进扛得住，或觉得问心无愧或感觉没必要惊动都家呢？”
白钰道：“我会在小场合放话深南集团案还没了结，这个风声无须你转，市府大院到处都有几个家族眼线，或许老太太会在你前面知道。”
“对，对！”
周沐头垂得更深，低声道，“所以你当心点，别想着占我便宜，我已说过永远不可能！”
白钰大怒，险些脱口说“自作多情”，明明两次都是你大老远地主动送货上门，变成老子占便宜！
老子根本不想再碰你好不好！
忍了又忍，道：“你还说过永远不提，今天当这么多市领.导提，还是现场直播，想出人命吗？”
周沐没好气道：“我在警告你！”
“我俩谁都别警告谁，相互共勉为好！”白钰冷冷道。
周沐也大怒，好你个没良心的渣男，占了老娘便宜还好像理所当然，要不是……要不是我那趟你高烧能退掉吗？
当下“啪”地重重合上笔记本，端起茶杯起身就走。坐在前排的市领.导们会意地交换眼色，意思是瞧瞧，又谈崩了。
年底年初节骨眼谈崩情有可原，在元旦春节期间第二波人事调整问题，白钰与周沐、萧学同乃至楼遥等常.委分歧很大，主要集中在两方面矛盾：
一是作为几大家族代言人，周、萧、柏、郑都坚持大力提拔任用经过基层锻炼的家族子弟，白钰坚决不允，倾向侧重无背景色彩和平民阶层子弟。他明知相对精英化的家族子弟，平民子弟竞争力低、淘汰率高，虽然哪些他还是愿意多提供些机会，至少让公务员队伍里平民子弟有向上的动力。
二是关于退出机制，白钰与俞晨杰一脉相承要求碌碌无为、缺乏进取心、工作没有业绩等干部必须退出一线领.导岗位，柏芳莲等老常.委有些于心不忍，说每个人都免不了老的时候，作为市委在追求效率的时候也要讲人性化，不能让年纪大的过于寒心，毕竟人家年轻时也做出贡献云云。
周沐在大方向上尊重白钰的判断，不代表事事服从，那样她就不是周沐，也不会在勋城市.长位子干多久。
曾奇帆头摇得似拨弄鼓，顾不上面前说话的是白钰，道，“我不同意您的说法，我不同意！照您的意思世上没有奉献牺牲，之前我的付出也毫无意义！您把我的心都说冷了，白书计！”
白钰道：“我批示勋城教育系统向你学习，全方位采取措施提高热心支教、心系大山的志愿者，与刚才所说是两个概念。你到贫困落后山区支教出于真诚和志愿，非常优秀非常感人，但我不能强迫所有老师都这么做，正如号召学雷.锋那些令人啼笑皆非的笑话——有位奶奶半天被强行搀扶过了十多回马路，还有把零花钱当作路边捡的交上去等等。这是宣传系统、舆论媒体偷工减料粗制滥造的结果，把职业道德化，把人物格式化，长期反复洗脑造成提到老师必须批改作业到深夜，老天，忘了现在已有自动批阅系统？提到护士必须温柔微笑，提到空姐必须仪态万千，提到干部必须贪污收贿……”
曾奇帆忍不住笑起来。
白钰道：“世上有你这样的热心志愿者，甘愿不计回报默默付出；也有斤斤计较自私自得的；更有打着志愿、慈善幌子捞取正治和经济利益的。我们必须承认人性的差异、品德的高低、境界的悬殊，因为不同世界才很精彩，只要不违法违纪，就不能站在道德高地指责别人，这就是我把教师职业放到养家糊口水平线的原因。”
“我……我还是不很认同您的观点，因为领.导对职业地位的认识会无形间影响各级支持力度，况且教师职业本身就带有公益性质……”
“公务员、事业单位工作性质当中都包括公益职能，不能单单美化到教师职业岗位。”
“那白书计觉得老师课外辅导学生获取些低薄的额外收入补贴家用行不行？”
白钰干脆利落地说：“不行！因为《中小学教师职业道德规范》明令禁止，属于利用特定资源牟利不正当利益的行为，与公务员以权谋私同属一个性质。”
“医生上下班途中救治突发疾病患者，事后得到锦旗和馈赠算不算不正当利益、以权谋私？”曾奇帆诘道。
“不算，因为救人一命胜造七级浮屠。”白钰不假思索道。
“您否定的援引法律，赞同的引用佛典，这……这好像没说服我。”
曾奇帆认真地说，白钰哈哈大笑不以为忤，周围陪同领.导也都露出怪异的笑容，暗想这个不知天高地厚的小子一点不懂得抓住机遇，枉市委书计跟他聊这么久。
不料回到市府大院当天下午，曾奇帆就接到抽调至市委办社会事业处借用的通知！
为什么？其实跟曾奇帆本身没多大关系。陪同白钰考察调研期间，曾奇帆没有流露过半分想到更高平台施展才华的意思，在他看来，蒙白钰特批获得一个宝贵事业编制已是祖上积德，之前考了好几次都没通过。
而是白钰故意为之。
到申委常.委位子，白钰不再需要才华横溢、文思泉涌的秘书，他每篇讲话稿都有专门秘书班子撰写，层层把关，重要的、全面的、公开发言还须申委办公厅审核，可以说质量绝对保证，正治方向绝对放心，文采嘛老实说到这个层面已经无关紧要。
白钰需要身边有敢说真话的，有勇于反驳的，有思维理念异于常人的，试想如果周围被只晓得奉承拍马、迎合上意的小人所环绕，那样自己将越来越封闭局限，越来越享受谄谀赞美而听不到反对意见，久而久之形成自以为是、独断专行的行事风格。
因为没有人能够做到永远正确，每件事、每个判断都正确。
12月31日晚，白钰、周沐等市主要领.导按惯例来到市府大院主会议室，实时听取各条线、各部门统计的重要数据和主要指标完成情况，以及在全省各地级市的排名。虽然下旬期间大致已经有了数，也不排除有的地级市最后关头发起*，或产业、行业整体掉链子。
所有数据出来后，市领.导们便分头深入工厂、街头、重要卡口各处慰问坚守岗位的一线人员，也都是每年必须做的规定动作，外界往往通过新闻画面观察哪些领.导没出镜，哪些领.导出镜率高，哪些领.导神采飞扬又哪些领.导意兴阑珊，民间组.织部.长们精明着呢。
主会议室正面安装着24块大屏，都对应市直职能单位部门，那边领.导班子也悉数出席并全程向主会场通报最新统计数据。
白钰与周沐坐在中间第一排，暗示市主要领.导的特殊待遇；左侧坐着萧学同、楼遥、李璐璐、王俊胜，相当于正务条线；右侧坐着柏芳莲、童丞、卢大军、郑燕子、潘富帅，全部属于党务条线。
第二排坐着副市.长和享受正厅待遇的市领.导；第三排则是两办副秘书长、市领.导秘书等。
视频直播开始前白钰和周沐坐到主会议室最后一排，摊开笔记本面对面谈了半个小时，很正式的、公务式谈话，会场所有人员都能看到但听不到内容。
正是白钰需要的效果，特别第二次意外之后，愈发要注意外界关于他俩之间关系的评论，防止传出绯闻。
与梅芳容不同，这回是真的。
周沐也配合得好，边看笔记边满脸严肃地部分转述都海婵的话，当然隐去其中她觉得不适宜的内容。
“如你所愿，都家同意妥协并交换一些条件，皮球踢到你脚下了。”周沐道。
白钰也看着笔记本，记下几个字后道：“听得出来老太太态度挺真诚，基本把你当作自家人看待了，可在妥协交换方面还不够迫切，给人感觉逛菜场大妈拎着篮子问‘多少钱说来听听’，一付可买可不买的模样，所以不能上当，相反还得施加点压力让都家知道我打算追查到底！”
“唔……”
周沐回头想想老太太长篇大论讲深南集团与宛东互联网银行平台的恩怨，最后提及白钰的确只言片语一带而过，似乎没把他太当回事儿。
承认白钰厉害，但仅仅厉害并不可怕。
若非白钰细致入察的分析，以周沐粗疏性子根本察觉不出其中的微妙，那样的话白钰轻易让步反而陷入被动。
高手过招往往致命处就在于此，杀人于无痕。
周沐沉思片刻问：“你说怎么办？白书计，这事儿我其实很难不持立场，冷静客观地就案子论案子就是帮你，希望别让我太难做。”
瞥了眼她玉唇带彩的俏美容颜，黑发如瀑随意披在肩头，禁不住想起那天她野马纵情般在自己身上驰骋的英姿，不由得一个恍惚，赶紧低头看笔记隔了会儿道：
“我马上要求市纪.委约谈蒋跃进！”
周沐一呆，道：“他已辞去所有职务……”
“但还是公务员，照样享受正厅待遇所以受纪.委监督。”
“理由呢，还是马永标举报？”
白钰摇摇头：“其他群众举报，跟马永标、深南集团案没关系，但蒋跃进肯定疑神疑鬼觉得有关系，继而反馈到都家、萧家、柏家。”
周沐低头想了会儿，道：“如果蒋跃进扛得住，或觉得问心无愧或感觉没必要惊动都家呢？”
白钰道：“我会在小场合放话深南集团案还没了结，这个风声无须你转，市府大院到处都有几个家族眼线，或许老太太会在你前面知道。”
“对，对！”
周沐头垂得更深，低声道，“所以你当心点，别想着占我便宜，我已说过永远不可能！”
白钰大怒，险些脱口说“自作多情”，明明两次都是你大老远地主动送货上门，变成老子占便宜！
老子根本不想再碰你好不好！
忍了又忍，道：“你还说过永远不提，今天当这么多市领.导提，还是现场直播，想出人命吗？”
周沐没好气道：“我在警告你！”
“我俩谁都别警告谁，相互共勉为好！”白钰冷冷道。
周沐也大怒，好你个没良心的渣男，占了老娘便宜还好像理所当然，要不是……要不是我那趟你高烧能退掉吗？
当下“啪”地重重合上笔记本，端起茶杯起身就走。坐在前排的市领.导们会意地交换眼色，意思是瞧瞧，又谈崩了。
年底年初节骨眼谈崩情有可原，在元旦春节期间第二波人事调整问题，白钰与周沐、萧学同乃至楼遥等常.委分歧很大，主要集中在两方面矛盾：
一是作为几大家族代言人，周、萧、柏、郑都坚持大力提拔任用经过基层锻炼的家族子弟，白钰坚决不允，倾向侧重无背景色彩和平民阶层子弟。他明知相对精英化的家族子弟，平民子弟竞争力低、淘汰率高，虽然哪些他还是愿意多提供些机会，至少让公务员队伍里平民子弟有向上的动力。
二是关于退出机制，白钰与俞晨杰一脉相承要求碌碌无为、缺乏进取心、工作没有业绩等干部必须退出一线领.导岗位，柏芳莲等老常.委有些于心不忍，说每个人都免不了老的时候，作为市委在追求效率的时候也要讲人性化，不能让年纪大的过于寒心，毕竟人家年轻时也做出贡献云云。
周沐在大方向上尊重白钰的判断，不代表事事服从，那样她就不是周沐，也不会在勋城市.长位子干多久。