正讲得投入的易浩彦被表姐突然打断，感觉有点意外，他忍不住争辩。
“宝拉姐姐的确腿很漂亮啊！脚踝也比其他成员纤细，看舞台很明显的！
这是偶像的买点之一啊！
什么奇怪的爱好！
我是男人，喜欢看美腿不是很正常的吗？
这个组合四个人身材都挺好，身材也很出众，在加上三个人皮肤都有点黑，更是有种健康的美感，这种外形特质和歌曲结合好了就是很棒的定位，搞不好会大火哦！
你们不要想歪了，我可是很认真的从制作人的角度在观察呢！”
看男孩一脸无辜地解释，说得也很有道理，裴珠泫觉得自己是不是错怪他了。
然后她就听到了孙恩熙不屑地嗤笑。
“哈～然后就观察到人家的脚踝上了？？我们易制作人的角度还真是刁钻呢！”
这姐姐毫不客气地压制自己的宝贝弟弟。
“还我是个男人，嗯？
16岁的小男人吗？
这话还是等你成年了在说吧！我的小～弟～弟～”
边说还边恶劣地拍拍他的头。
看到易浩彦一脸憋屈的囧脸，裴珠泫忍不住要笑出声。
这种不服气又无可奈何的无力表情太可爱了！
哈哈，好有趣！
不行，我要忍住，被他发现了要生气的，哈哈哈！
裴珠泫在辛苦地憋笑。
易浩彦在无奈地憋气。
被孙恩熙抓到话柄让他反击无能，郁闷的少年只好无视之。
他清清喉咙，硬着头皮继续讲。
“总之，这四个人的特点比较适合活力性感的路线，和她们现在出的歌曲都很契合；
这次的歌曲《shadygirl》也走了和出道曲《pushpush》一样的dancepop风格，旋律动感，节奏活泼。而且服装造型上更统一，风格特点也更突出。
和《pushpush》时期糖果朋克风格的散乱着装不同，这次服装选用了风格统一的红色短风衣款裙装，还有红色高跟鞋，开始加入成熟和性感元素，而且尺度掌握的非常好，性感但不低俗，有种吸引的味道，可是也不至于会到很浓烈的程度，是种很健康的性感，让人看了以后感到幸福和快乐的那种女性魅力。
这是很聪明的做法，非常适合组合成员的特点，虽然目前没有一位，可组合的发展方向是正确的，并不需要做什么大尺度的突破，这样适当的性感很有分寸。
我觉得这个公司的策划和定位还是很高明的，小公司里面也有人才啊！”
“说实话，我看的出来她们很有实力，唱功舞蹈，舞台表现都很不错。可是你说的风格的部分，我没有什么明显的感觉。她们实力不错，可是现在出道的团实力都很好，rainbow也很好，为什么你看好sistar？”
孙恩熙还是一脸不解。
这个女团当然有实力，能上打歌节目的女团都是第一梯队，毕竟大部分团体是只能路演的野团。
可是这样能上电视台打歌的团至少也有几十组，她看不出sistar凭什么能脱颖而出。
易浩彦指着舞台上正在表演的女团，面色自信：“一个组合要能脱颖而出，除了基本实力之外，公司的运营和策划非常重要。甚至比组合成员的基本实力还要重要！
基本功来说，除了少数团，大部分能打歌的组合都差不多，偶像毕竟不是专业歌手和舞者。
偶像是台前的表演者，公司的运营和策划才是组合发展的灵魂。
当前市场偏好是什么？组合风格的切入点是什么？需要选什么样的成员？用什么样的歌曲？如何炒作人气？这些都是策划的工作；
而运营则是更长远的规划。
组合的风格变动，成员的人气平均，如何利用高人气成员在初期让组合尽快站稳脚跟，如何利用歌曲和舞台的part分配还有公司的资源投入让组合尽量的均衡发展，保证内部稳定。如何在组合红了以后尽可能的展现成员的多方面魅力，多赚钱。这些都是运营的工作。
有实力，有好歌的组合一定可以红，但是没有策划和运营的组合一定红不长久。
小公司往往就差在策划和运营上，因为资源和财力的缺乏会让小公司在这两方面显得目光短浅，没有长远谋划。”
说完男孩看着裴珠泫，举例道：“别看f(x)现在没有一位，她们的实力其实超过了这些同期出道的新女团，如果不是因为sm给这个团定位的音乐概念太超前，她们早就红了；
sm对自己的音乐和定位一直都很清晰，公司的运营和策划分工也很明确，偶像只是具体的执行者，参与度相对比较低。而且sm是先策划组合风格和定位，然后在根据指定的组合风格去选人，所以在sm，权志龙永远出不了头，像他那种风格的偶像和音乐是不可能在sm出现的；
jyp相对要灵活很多，也市场化的多。市场喜欢什么音乐，jyp就做什么音乐，所以jyp常常会有大红的好歌出现，组合艺人的风格也很多样。
dsp我现在看不懂这公司的运营，太混乱了；
yg更像是音乐公司，对个性和音乐风格的追求非常强烈，这样的公司培养的偶像往往对成员的音乐素养要求很高，偶像的部分反而较弱，不像是传统的偶像经纪公司。
cube，pledis这些公司也都各有特点。
但是在这些公司里面，目前只有sm坚持公司主导音乐风格，策划和执行者的界限明确，而且风格独树一帜，这也是sm能成为韩流霸主的主要原因之一。
sm推出的各种团体都带有鲜明的sm印记和风格。高颜值，华丽的舞台风格，洗脑的神曲。这些sm特质会让旗下的偶像形成一个类似家族的氛围，更利于吸引和稳固粉丝群体。
从1995年开始的smtown就是这种理念的产物，h.o.t，宝儿，东方神起，天上智喜，superjunior，少女时代，shinee，f(x)，这些先后出道的偶像，最后会汇聚成一股巨大的力量，形成稳定的家族粉丝群体。
所以sm的家族演唱会总是会爆满，sm的新团总是不担心没人关注，这背后，长期坚持的一贯音乐理念和风格定位起了不可磨灭的作用。
这种长期运营和策划的能力才是sm和其他公司相比最大的差距！”
“哇！不愧是我的天才弟弟，说的没错，这也是cj内部对sm的分析结论之一。不过，你现在是觉得starship也有这个能力吗？”
孙恩熙感兴趣地看着男孩。
cj娱乐对偶像经纪业务一直有渗透，试图进入这个越来越赚钱的领域。目前通过入股的方式参股了很多小公司，不过还没有什么效果。
如果这个starship值得扶持，她也不介意帮一把。
“那倒没有！sm从一个小作坊发展成今天的巨头，可不仅仅是业务能力强就够了。运气，时机，都很重要的，这个过程也是一波三折，sm也几次濒临绝境，靠着机缘才化险为夷。starship目前虽然做的不错，但还远远没有到能和sm比的程度，我只是觉得这个小公司的思路和做法都很聪明，值得关注一下。”
易浩彦连忙否认，他可不觉得随便一家小公司就能成为sm，那可不是容易的事情。
“既然你觉得这公司有意思，那我们改天就去看看，拜访一下。。。”孙恩熙倒是很直接。
“欧尼！这个公司和cj也有关系吗？”裴珠泫好奇地问道。
“那到没有，这么小的公司，cj不会关注，但是我们想关注的公司，就没有去不了的。”
孙恩熙平淡的话里带着娱乐巨头的骄傲。cj娱乐作为韩国唯二的音乐发行巨头，是所有偶像经纪公司都是绕不过去的巨无霸。
“不用担心，这样的小公司如果知道cj对她们感兴趣，高兴还来不及呢！浩彦去对她们是好事情。”
“宝拉姐姐的确腿很漂亮啊！脚踝也比其他成员纤细，看舞台很明显的！
这是偶像的买点之一啊！
什么奇怪的爱好！
我是男人，喜欢看美腿不是很正常的吗？
这个组合四个人身材都挺好，身材也很出众，在加上三个人皮肤都有点黑，更是有种健康的美感，这种外形特质和歌曲结合好了就是很棒的定位，搞不好会大火哦！
你们不要想歪了，我可是很认真的从制作人的角度在观察呢！”
看男孩一脸无辜地解释，说得也很有道理，裴珠泫觉得自己是不是错怪他了。
然后她就听到了孙恩熙不屑地嗤笑。
“哈～然后就观察到人家的脚踝上了？？我们易制作人的角度还真是刁钻呢！”
这姐姐毫不客气地压制自己的宝贝弟弟。
“还我是个男人，嗯？
16岁的小男人吗？
这话还是等你成年了在说吧！我的小～弟～弟～”
边说还边恶劣地拍拍他的头。
看到易浩彦一脸憋屈的囧脸，裴珠泫忍不住要笑出声。
这种不服气又无可奈何的无力表情太可爱了！
哈哈，好有趣！
不行，我要忍住，被他发现了要生气的，哈哈哈！
裴珠泫在辛苦地憋笑。
易浩彦在无奈地憋气。
被孙恩熙抓到话柄让他反击无能，郁闷的少年只好无视之。
他清清喉咙，硬着头皮继续讲。
“总之，这四个人的特点比较适合活力性感的路线，和她们现在出的歌曲都很契合；
这次的歌曲《shadygirl》也走了和出道曲《pushpush》一样的dancepop风格，旋律动感，节奏活泼。而且服装造型上更统一，风格特点也更突出。
和《pushpush》时期糖果朋克风格的散乱着装不同，这次服装选用了风格统一的红色短风衣款裙装，还有红色高跟鞋，开始加入成熟和性感元素，而且尺度掌握的非常好，性感但不低俗，有种吸引的味道，可是也不至于会到很浓烈的程度，是种很健康的性感，让人看了以后感到幸福和快乐的那种女性魅力。
这是很聪明的做法，非常适合组合成员的特点，虽然目前没有一位，可组合的发展方向是正确的，并不需要做什么大尺度的突破，这样适当的性感很有分寸。
我觉得这个公司的策划和定位还是很高明的，小公司里面也有人才啊！”
“说实话，我看的出来她们很有实力，唱功舞蹈，舞台表现都很不错。可是你说的风格的部分，我没有什么明显的感觉。她们实力不错，可是现在出道的团实力都很好，rainbow也很好，为什么你看好sistar？”
孙恩熙还是一脸不解。
这个女团当然有实力，能上打歌节目的女团都是第一梯队，毕竟大部分团体是只能路演的野团。
可是这样能上电视台打歌的团至少也有几十组，她看不出sistar凭什么能脱颖而出。
易浩彦指着舞台上正在表演的女团，面色自信：“一个组合要能脱颖而出，除了基本实力之外，公司的运营和策划非常重要。甚至比组合成员的基本实力还要重要！
基本功来说，除了少数团，大部分能打歌的组合都差不多，偶像毕竟不是专业歌手和舞者。
偶像是台前的表演者，公司的运营和策划才是组合发展的灵魂。
当前市场偏好是什么？组合风格的切入点是什么？需要选什么样的成员？用什么样的歌曲？如何炒作人气？这些都是策划的工作；
而运营则是更长远的规划。
组合的风格变动，成员的人气平均，如何利用高人气成员在初期让组合尽快站稳脚跟，如何利用歌曲和舞台的part分配还有公司的资源投入让组合尽量的均衡发展，保证内部稳定。如何在组合红了以后尽可能的展现成员的多方面魅力，多赚钱。这些都是运营的工作。
有实力，有好歌的组合一定可以红，但是没有策划和运营的组合一定红不长久。
小公司往往就差在策划和运营上，因为资源和财力的缺乏会让小公司在这两方面显得目光短浅，没有长远谋划。”
说完男孩看着裴珠泫，举例道：“别看f(x)现在没有一位，她们的实力其实超过了这些同期出道的新女团，如果不是因为sm给这个团定位的音乐概念太超前，她们早就红了；
sm对自己的音乐和定位一直都很清晰，公司的运营和策划分工也很明确，偶像只是具体的执行者，参与度相对比较低。而且sm是先策划组合风格和定位，然后在根据指定的组合风格去选人，所以在sm，权志龙永远出不了头，像他那种风格的偶像和音乐是不可能在sm出现的；
jyp相对要灵活很多，也市场化的多。市场喜欢什么音乐，jyp就做什么音乐，所以jyp常常会有大红的好歌出现，组合艺人的风格也很多样。
dsp我现在看不懂这公司的运营，太混乱了；
yg更像是音乐公司，对个性和音乐风格的追求非常强烈，这样的公司培养的偶像往往对成员的音乐素养要求很高，偶像的部分反而较弱，不像是传统的偶像经纪公司。
cube，pledis这些公司也都各有特点。
但是在这些公司里面，目前只有sm坚持公司主导音乐风格，策划和执行者的界限明确，而且风格独树一帜，这也是sm能成为韩流霸主的主要原因之一。
sm推出的各种团体都带有鲜明的sm印记和风格。高颜值，华丽的舞台风格，洗脑的神曲。这些sm特质会让旗下的偶像形成一个类似家族的氛围，更利于吸引和稳固粉丝群体。
从1995年开始的smtown就是这种理念的产物，h.o.t，宝儿，东方神起，天上智喜，superjunior，少女时代，shinee，f(x)，这些先后出道的偶像，最后会汇聚成一股巨大的力量，形成稳定的家族粉丝群体。
所以sm的家族演唱会总是会爆满，sm的新团总是不担心没人关注，这背后，长期坚持的一贯音乐理念和风格定位起了不可磨灭的作用。
这种长期运营和策划的能力才是sm和其他公司相比最大的差距！”
“哇！不愧是我的天才弟弟，说的没错，这也是cj内部对sm的分析结论之一。不过，你现在是觉得starship也有这个能力吗？”
孙恩熙感兴趣地看着男孩。
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“那倒没有！sm从一个小作坊发展成今天的巨头，可不仅仅是业务能力强就够了。运气，时机，都很重要的，这个过程也是一波三折，sm也几次濒临绝境，靠着机缘才化险为夷。starship目前虽然做的不错，但还远远没有到能和sm比的程度，我只是觉得这个小公司的思路和做法都很聪明，值得关注一下。”
易浩彦连忙否认，他可不觉得随便一家小公司就能成为sm，那可不是容易的事情。
“既然你觉得这公司有意思，那我们改天就去看看，拜访一下。。。”孙恩熙倒是很直接。
“欧尼！这个公司和cj也有关系吗？”裴珠泫好奇地问道。
“那到没有，这么小的公司，cj不会关注，但是我们想关注的公司，就没有去不了的。”
孙恩熙平淡的话里带着娱乐巨头的骄傲。cj娱乐作为韩国唯二的音乐发行巨头，是所有偶像经纪公司都是绕不过去的巨无霸。
“不用担心，这样的小公司如果知道cj对她们感兴趣，高兴还来不及呢！浩彦去对她们是好事情。”