“李晓波？”
江帆一愣，有点意外。
吴艳梅点头道：“是的。”
江帆皱眉：“为什么要离职？”
吴艳梅道：“我刚刚谈过了，收到了谷歌sse的offer，谷歌给开了30刀的年薪。”
江帆问道：“确定过了？”
吴艳梅点头道：“确定过了。”
江帆皱眉不语，要是别的员工辞职，吴艳梅还不至于专门来给他汇报，但这个李晓波是他很看好的几个软件工程师之一，也是机器学习项目为数不多的几个devops 工程师之一。
公司已经把年薪给到八十万，没想到还是要跳槽。
可想想谷歌的价码，江帆也无话可说了。。
好多老板宁愿花高价再挖人也不愿意给想跳槽的员工涨薪，这是一种不好的习惯，江帆没有这种习惯，所以他在认真考虑这件事该怎么处理，要不要给涨工资。
但涨工资却不是件小事，牵一发动全身。
一个涨了，其他员工怎么想。
即使抖音的工资并不低，这也不是个拍脑袋就能决定的事。
其他员工也只会觉的不公平，不会站在老板的角度去考虑问题。
那也不是员工要考虑的。
琢磨一下，江帆问：“李晓波值不值30万美刀？”
吴艳梅道：“以他的技术水平，对于谷歌来说值30万，对公司来说不值。”
江帆明白这里面的意思，抖音科技到现在的工资最高的薛涛折合美刀才28左右，不是人不值钱，而是抖音给不了这么高的工资，这就是抖音和谷哥的差距。
这两年互联网企业工资涨的厉害。
抖音在涨工资，那些巨头们同样也在涨工资。
都在不停的抬高价码抢人才。
江帆摩擦了下头皮，说：“既然在谷歌值这个钱，那在公司也值这个钱，与其再花高价费劲巴啦地去挖人，还不如给涨工资，你再谈谈，看给到多少能留下。”
吴艳梅道：“这样一来现有的薪酬体系得被打乱。”
江帆说道：“那就重新调整，再给涨涨工资，对照谷歌标准，该给多少就给多少，与其让员工不满提意见被动加薪，还不如主动一点效果会更好。”
吴艳梅道：“财务预算那里……”
江帆想了一下，道：“这样，你跟老齐先商量下，回头开个小会再定。”
吴艳梅说声好, 出去就找齐亮商量去了。
涨工资是好事, 只要老板不反对, 她一个拿工资的自然双手赞成。
就是不知道这次再涨薪，自己能涨多少。
两人动作很快。
下午江帆刚到公司，吴艳梅就拉着齐亮过来了。
马上十二月了, 明年的财务预算虽然还没出来，但已经基本定了。
现在临时调整, 好多东西都要打乱。
要是其他费用都要调整, 各部门又得扯一轮皮。
齐亮也很头疼, 把最终的预算数字报给江老板，等江帆决定。
如果涨薪, 明年得增加10亿左右的预算。
江帆拍着椅子扶手琢磨了下，用了不到五秒钟就做出了决断：“那就调整吧，其他预算不用再动, 把这10亿列到追加预算中, 赶在元旦前定下, 也让大伙高兴高兴。”
吴艳梅问：“那管理层……”
江帆说道：“回头你召集下, 开个会再定。”
吴艳梅说声好，高管的薪酬怎么定, 这个谁也给不了意见。
只能看老板心情了。
具体的调整方案还没有出来，但消息却提前传了出去。
这种事情没法保密，也用不着保密。
抖音科技成立了两年多, 这已经是第三次调整薪酬了。
基本上每年都会调一次薪酬，本来大伙还没多少期待。
以为又跟以前一样, 涨个几百块一千多块工资。
但从人资传来消息，据说这次调整的幅度很大, 调薪幅度最少在50%，甚至还有可能会翻倍, 就来了精神，纷纷找人资部的人打听，期待感满满。
叶秋萍听到消息后，就把这个好消息分享给了吕益明：“亲爱的，我要涨工资了。”
吕益明：“哦。”
叶秋萍：“你不高兴吗？”
吕益明：“高兴啊！”
叶秋萍：“我怎么感觉你一点都不高兴。”
吕益明：“怎么会，我当然高兴。”
叶秋萍：“可我一点都感觉不到。”
吕益明：“……”
牙疼了一会儿，才回：“我真的很高兴。”
叶秋萍：“那你说我还辞不辞职？”
吕益明：“这个你决定吧！”
叶秋萍：“我现在年薪才15万, 到手才12万左右，按这次的调整幅度，调整完我大约能拿到25万左右，乱七八糟的扣完到手应该能有20万, 真舍不得辞啊！”
吕益明：“那就别辞了呗，我出去创业，你先上着班，万一我赔了咱也有个退路。”
叶秋萍：“我还想当老板娘呢！”
吕益明：“别急啊，再等一等，创业太苦了，我哪能让你跟着我吃苦啊，怎么也得等我把公司经营的有了利润，能买起房子了，你才能当老板娘。”
叶秋萍：“那得等到猴年马月。”
吕益明：“互联网又不是传统行业，行不行两三年就能见分晓，再等等。”
……
张婷是第一个知道消息的，好多内部消息，她这个老板秘书永远知道的比别人快，不过他觉的这种好事应该没她的份，毕竟刚刚才涨了工资，薪水翻了两倍还要多。
怎么可能还涨。
再说老板秘书这个岗位，薪酬怎么定不在体系内，而是完全取决于老板。
所以张婷觉的这次整体调薪应该跟她没什么关系。
不过考虑到最近的感情生活和问题，张婷觉的有必要把涨工资这种好消息跟男朋友分享一下，于是晚上下班回去做饭时，就给陈育峰说了声：“我涨工资了。”
陈育峰哦了声，问道：“涨了多少？”
张婷听出了他语气中的应付，顿时就没了好心情，说：“四十万年薪。”
陈育峰切肉的手停顿了一下，没有再问，继续切肉片。
张婷也没再说，默默的洗菜。
不知道从什么时候开始，生活似乎出了问题。
下班后的交流少了，除了有事的时候说上几句话，多数时候都是沉默。
甚至就连正常的欢爱都少了，以前平均两年就得一次。
现在一个星期都未必会有一次了。
张婷觉的这样下去不行……
江帆一愣，有点意外。
吴艳梅点头道：“是的。”
江帆皱眉：“为什么要离职？”
吴艳梅道：“我刚刚谈过了，收到了谷歌sse的offer，谷歌给开了30刀的年薪。”
江帆问道：“确定过了？”
吴艳梅点头道：“确定过了。”
江帆皱眉不语，要是别的员工辞职，吴艳梅还不至于专门来给他汇报，但这个李晓波是他很看好的几个软件工程师之一，也是机器学习项目为数不多的几个devops 工程师之一。
公司已经把年薪给到八十万，没想到还是要跳槽。
可想想谷歌的价码，江帆也无话可说了。。
好多老板宁愿花高价再挖人也不愿意给想跳槽的员工涨薪，这是一种不好的习惯，江帆没有这种习惯，所以他在认真考虑这件事该怎么处理，要不要给涨工资。
但涨工资却不是件小事，牵一发动全身。
一个涨了，其他员工怎么想。
即使抖音的工资并不低，这也不是个拍脑袋就能决定的事。
其他员工也只会觉的不公平，不会站在老板的角度去考虑问题。
那也不是员工要考虑的。
琢磨一下，江帆问：“李晓波值不值30万美刀？”
吴艳梅道：“以他的技术水平，对于谷歌来说值30万，对公司来说不值。”
江帆明白这里面的意思，抖音科技到现在的工资最高的薛涛折合美刀才28左右，不是人不值钱，而是抖音给不了这么高的工资，这就是抖音和谷哥的差距。
这两年互联网企业工资涨的厉害。
抖音在涨工资，那些巨头们同样也在涨工资。
都在不停的抬高价码抢人才。
江帆摩擦了下头皮，说：“既然在谷歌值这个钱，那在公司也值这个钱，与其再花高价费劲巴啦地去挖人，还不如给涨工资，你再谈谈，看给到多少能留下。”
吴艳梅道：“这样一来现有的薪酬体系得被打乱。”
江帆说道：“那就重新调整，再给涨涨工资，对照谷歌标准，该给多少就给多少，与其让员工不满提意见被动加薪，还不如主动一点效果会更好。”
吴艳梅道：“财务预算那里……”
江帆想了一下，道：“这样，你跟老齐先商量下，回头开个小会再定。”
吴艳梅说声好, 出去就找齐亮商量去了。
涨工资是好事, 只要老板不反对, 她一个拿工资的自然双手赞成。
就是不知道这次再涨薪，自己能涨多少。
两人动作很快。
下午江帆刚到公司，吴艳梅就拉着齐亮过来了。
马上十二月了, 明年的财务预算虽然还没出来，但已经基本定了。
现在临时调整, 好多东西都要打乱。
要是其他费用都要调整, 各部门又得扯一轮皮。
齐亮也很头疼, 把最终的预算数字报给江老板，等江帆决定。
如果涨薪, 明年得增加10亿左右的预算。
江帆拍着椅子扶手琢磨了下，用了不到五秒钟就做出了决断：“那就调整吧，其他预算不用再动, 把这10亿列到追加预算中, 赶在元旦前定下, 也让大伙高兴高兴。”
吴艳梅问：“那管理层……”
江帆说道：“回头你召集下, 开个会再定。”
吴艳梅说声好，高管的薪酬怎么定, 这个谁也给不了意见。
只能看老板心情了。
具体的调整方案还没有出来，但消息却提前传了出去。
这种事情没法保密，也用不着保密。
抖音科技成立了两年多, 这已经是第三次调整薪酬了。
基本上每年都会调一次薪酬，本来大伙还没多少期待。
以为又跟以前一样, 涨个几百块一千多块工资。
但从人资传来消息，据说这次调整的幅度很大, 调薪幅度最少在50%，甚至还有可能会翻倍, 就来了精神，纷纷找人资部的人打听，期待感满满。
叶秋萍听到消息后，就把这个好消息分享给了吕益明：“亲爱的，我要涨工资了。”
吕益明：“哦。”
叶秋萍：“你不高兴吗？”
吕益明：“高兴啊！”
叶秋萍：“我怎么感觉你一点都不高兴。”
吕益明：“怎么会，我当然高兴。”
叶秋萍：“可我一点都感觉不到。”
吕益明：“……”
牙疼了一会儿，才回：“我真的很高兴。”
叶秋萍：“那你说我还辞不辞职？”
吕益明：“这个你决定吧！”
叶秋萍：“我现在年薪才15万, 到手才12万左右，按这次的调整幅度，调整完我大约能拿到25万左右，乱七八糟的扣完到手应该能有20万, 真舍不得辞啊！”
吕益明：“那就别辞了呗，我出去创业，你先上着班，万一我赔了咱也有个退路。”
叶秋萍：“我还想当老板娘呢！”
吕益明：“别急啊，再等一等，创业太苦了，我哪能让你跟着我吃苦啊，怎么也得等我把公司经营的有了利润，能买起房子了，你才能当老板娘。”
叶秋萍：“那得等到猴年马月。”
吕益明：“互联网又不是传统行业，行不行两三年就能见分晓，再等等。”
……
张婷是第一个知道消息的，好多内部消息，她这个老板秘书永远知道的比别人快，不过他觉的这种好事应该没她的份，毕竟刚刚才涨了工资，薪水翻了两倍还要多。
怎么可能还涨。
再说老板秘书这个岗位，薪酬怎么定不在体系内，而是完全取决于老板。
所以张婷觉的这次整体调薪应该跟她没什么关系。
不过考虑到最近的感情生活和问题，张婷觉的有必要把涨工资这种好消息跟男朋友分享一下，于是晚上下班回去做饭时，就给陈育峰说了声：“我涨工资了。”
陈育峰哦了声，问道：“涨了多少？”
张婷听出了他语气中的应付，顿时就没了好心情，说：“四十万年薪。”
陈育峰切肉的手停顿了一下，没有再问，继续切肉片。
张婷也没再说，默默的洗菜。
不知道从什么时候开始，生活似乎出了问题。
下班后的交流少了，除了有事的时候说上几句话，多数时候都是沉默。
甚至就连正常的欢爱都少了，以前平均两年就得一次。
现在一个星期都未必会有一次了。
张婷觉的这样下去不行……