刘子平首先阐述观点，“我觉得社区是现阶段最合适的，首先是环境和生产方式类似，成员之间没有多少阶级差距，得到东西基本靠采集，也会遇到各种危险，相互之间也需要密切合作……更重要的是，这一制度因为结构比较简单，所以在后面可以灵活调整，转门派联盟都是可以的。”
“社区制度可以充分发挥我们原有的优势，以互相合作为主，帮助为辅，每个人的自由基本没有受到限制，但又能形成一个整体……”
刘子平讲完，温白飞马上开口，“刘子平倡导的制度没有太大缺点，但也过于守成，这种制度几乎和我们现在行事模式差不多，倒是自由了和谐了，但力量没有整合起来，这样如何竞争得过其他区域？转型说得简单，习惯了之后还能改吗？倒不如下决心选一个合适的出来。”
“我认为门派制度才是最合适的，管理制度明确，目标明确，就拿制符举例，经过门派调节完全可以让一部分人制作纸张，一部分过滤筛选血液，另一部分专门画符箓。有的部门负责研发，有的部分管理……分工合作才是最好的选择。”
“而且门派制度弹性也是非常大的，从封建社会到现代社会都有其身影，在融合现代公司的一些制度，绝对可以补上细节的不足……”
等温白飞说完，陈尘终于起身，将张俊才给自己梳理的要点和他自己的判断整合起来，阐述道：
“两位提出的观点各有长处，但我想提问一点，人事安排两位是如何考虑的呢？”
“首先是社区，因为其组织比较松散，力量无法集中，人员关系不够明确，实施起来就会有诸多问题。比如职责不明确，管理更类似于公益服务。
从村委到小区委员会，想必大家都见识过其管理的不足之处，况且我们所涉及的不止生活，还有发展竞争生存，这样一个简陋的组织很难相信可以管理好数千人的方方面面。”
“其次是门派，我们的生产方式基本回归到了手工作业，门派融入小作坊模式之后似乎不错，成形之后也许能够稳健发展。
但不要忘了它是讲究长幼尊卑的，是有师承责任的。大家都是差不多的年轻人，谁能心甘情愿向其他人臣服？你们谁能分出自己大量的时间带弟子？宗门各部门之间也容易滋生腐败吧？
别的不说，师傅对弟子便有着极高的权力，都不用说更久以前的事，就我们穿越来之前师傅和徒弟，导师和研究生之间就有压迫，是不是还得调出一部分人力来监督这种关系？更别说咱们都是野路子出身，真的能教好了？这得打上一个大大的问号吧？
相比联盟，宗门的优点就在于更团结，但这也是它的缺点。宗门的封闭性太强了，如果有实力极强的高手加入我们，那之前的部门规划是不是又要改一改了？就比如来了一个驯兽能力更强的人，陈锋你是交出堂主的位子给他呢，还是分徒弟给他？
此人没来之前肯定是你带所有御兽天赋最强的玩家，这时候就不好分了吧？堂主、长老、外卿长老？这些职位不好插进来吧？
即使进来了，也还会影响宗门的稳定，能建立归属感吗？”
陈尘环视众人，“我认为，指定命令不如导引，我们可以直接抛弃宗门中麻烦的部分，只取其精华。联盟可以包含吸收各种制度的优点。”
“首先是对于门派的融合，我们要放大积分制度而去掉门派等级和师徒关系。
联盟中没有身份的等级，只有积分的等级。
我们发布符合联盟发展需求的任务，让大家自由接取，这样不仅没有管理成本，还能得到最好的商品。一切自愿，好的就会淘汰不好的。”
“这样就吸收了门派的优点，并且解决了等级的问题。接下来再解决吸纳新人以及师徒传承问题。”
说到这里陈尘直接取出畸变肉果实，直接掰开分离肉干，交易给了众人。
“这是我今天偶然间得到的，是一棵可以吞噬消耗血肉的植物，经过试验之后，我发现这种树居然可以转化畸变肉，产出的肉果蕴含极高的能量。”说到这里陈尘停顿了一下，“并且经过我的验证，果肉完全没有畸辐射！”
“什么！清除畸辐射！”柯夜雪吃惊看向陈尘
温白飞一个激灵仔细观察起手上的肉干，喃喃道：“这……当真吗？”
陈锋更是直接，挥手招来一只狗，将肉干喂了过去，随后他手抚狗头，感应之后面露震惊，看向其他人道：“这是真的！吃这个完全可以让我们回归正常饮食！”
……
将众人反应尽收眼底，陈尘嘴角微微翘起，等了一会儿他继续说，“这种植物的繁殖条件和生长环境都不苛刻，是可以在玩家之间推广的。”
“这样吧，相信大家看到这个心里应该有了一定的判断，现在谁有疑虑，问出来我来解答。”
温白飞道：“有了这个吸收新人不成问题，但如何将大家紧密合作起来呢？去除门派的基本机构之后，如何保证招来的不是毫无归属感只占便宜的人？并且门派培养新人的功能如何实现？”
陈尘笑道：“很简单，只要设立加入和退出的门槛就行了。”
“别忘了，我们是有论坛和交易记录在的，只要分析这些东西，就可以筛选出和我们价值观相近的人，然后只在这些人里面招收就可以了。我相信这样的人归属感不难培养。”
“加入之后我们直接送他一部《五行朝天法》，后面他的积分等级提高之后还能得到其他奖励，但如果要退出联盟，就需要十倍偿还这些曾经赠予的东西。
这样一出一进就可以很大程度防止这样的事情发生了，当其等级提高之后，他真的会舍得离开吗？”
其中沉默成本是玩家在联盟中付出的努力，退出的成本则是现有的各种待遇以及罚款，没有强制的约束，但时间一久加入的人就很难退出了。
“至于培养新人就更简单了，直接吸收大学讲座模式，不过我们是收费的。诸位缺积分了可以开视频会议给其他玩家授课，定出价格让联盟成员购买。
讲解的东西有用自然有人去听，双方得益，没用的话市场会将其淘汰。玩家之间有互动交流，且地位平等。”
讲解完毕，陈尘看向温白飞，“这样宗门的问题就解决了。”
温白飞点头，笑道：“行，你说服我了。这其实还是有宗门的影子，不过名称不重要，联盟的确更加尊重玩家一些。”
之后是高仁发问，“平等是有了，但这样对高手的吸引力会不会差点？”
陈尘直接反问，“现代社会比之前平等得多，但富豪们积累财富的速度变慢了吗？”
徐安也发问了，“那对弱势成员的帮助怎么解决？”
“明码标价，直接用积分购买服务。如果没有积分，不同等级设置不同的欠费额度，用联盟公款先补上，之后让其慢慢还。”
说到这里大部分人已经认可了，之后他又回答了一些细节问题。
最终表决结果为，全票通过！
徐安对此也很满意，最后总结道：“好，既然如此，那明天我们就让各自的代表团讨论联盟的制度细节，争取早日将其定下来！”
陈尘也笑道：“各位不要着急，差不多明天我就给大家人手送一个可种植的肉果实！”
众人欢呼，直接拿着肉干虚空碰杯，结束了会议。
关闭视频，陈尘将脚边的圆仔抱起，揉搓着它的毛发，嘴角忍不住越咧越大。
目前看来，最大的受益人还是他。
积分就相当于信誉货币，有了这个之后他的财富便会迅猛增长。
今晚送出去几颗果子算什么？
他还有装备锻造，功法感悟讲座，肉果实树……种种赚取积分的方法，到时候整个联盟的人都要向自己支付积分。
只要他出的价够高，各种属性珠子，天材地宝都能买来。
而且售卖的人也会非常开心。
“社区制度可以充分发挥我们原有的优势，以互相合作为主，帮助为辅，每个人的自由基本没有受到限制，但又能形成一个整体……”
刘子平讲完，温白飞马上开口，“刘子平倡导的制度没有太大缺点，但也过于守成，这种制度几乎和我们现在行事模式差不多，倒是自由了和谐了，但力量没有整合起来，这样如何竞争得过其他区域？转型说得简单，习惯了之后还能改吗？倒不如下决心选一个合适的出来。”
“我认为门派制度才是最合适的，管理制度明确，目标明确，就拿制符举例，经过门派调节完全可以让一部分人制作纸张，一部分过滤筛选血液，另一部分专门画符箓。有的部门负责研发，有的部分管理……分工合作才是最好的选择。”
“而且门派制度弹性也是非常大的，从封建社会到现代社会都有其身影，在融合现代公司的一些制度，绝对可以补上细节的不足……”
等温白飞说完，陈尘终于起身，将张俊才给自己梳理的要点和他自己的判断整合起来，阐述道：
“两位提出的观点各有长处，但我想提问一点，人事安排两位是如何考虑的呢？”
“首先是社区，因为其组织比较松散，力量无法集中，人员关系不够明确，实施起来就会有诸多问题。比如职责不明确，管理更类似于公益服务。
从村委到小区委员会，想必大家都见识过其管理的不足之处，况且我们所涉及的不止生活，还有发展竞争生存，这样一个简陋的组织很难相信可以管理好数千人的方方面面。”
“其次是门派，我们的生产方式基本回归到了手工作业，门派融入小作坊模式之后似乎不错，成形之后也许能够稳健发展。
但不要忘了它是讲究长幼尊卑的，是有师承责任的。大家都是差不多的年轻人，谁能心甘情愿向其他人臣服？你们谁能分出自己大量的时间带弟子？宗门各部门之间也容易滋生腐败吧？
别的不说，师傅对弟子便有着极高的权力，都不用说更久以前的事，就我们穿越来之前师傅和徒弟，导师和研究生之间就有压迫，是不是还得调出一部分人力来监督这种关系？更别说咱们都是野路子出身，真的能教好了？这得打上一个大大的问号吧？
相比联盟，宗门的优点就在于更团结，但这也是它的缺点。宗门的封闭性太强了，如果有实力极强的高手加入我们，那之前的部门规划是不是又要改一改了？就比如来了一个驯兽能力更强的人，陈锋你是交出堂主的位子给他呢，还是分徒弟给他？
此人没来之前肯定是你带所有御兽天赋最强的玩家，这时候就不好分了吧？堂主、长老、外卿长老？这些职位不好插进来吧？
即使进来了，也还会影响宗门的稳定，能建立归属感吗？”
陈尘环视众人，“我认为，指定命令不如导引，我们可以直接抛弃宗门中麻烦的部分，只取其精华。联盟可以包含吸收各种制度的优点。”
“首先是对于门派的融合，我们要放大积分制度而去掉门派等级和师徒关系。
联盟中没有身份的等级，只有积分的等级。
我们发布符合联盟发展需求的任务，让大家自由接取，这样不仅没有管理成本，还能得到最好的商品。一切自愿，好的就会淘汰不好的。”
“这样就吸收了门派的优点，并且解决了等级的问题。接下来再解决吸纳新人以及师徒传承问题。”
说到这里陈尘直接取出畸变肉果实，直接掰开分离肉干，交易给了众人。
“这是我今天偶然间得到的，是一棵可以吞噬消耗血肉的植物，经过试验之后，我发现这种树居然可以转化畸变肉，产出的肉果蕴含极高的能量。”说到这里陈尘停顿了一下，“并且经过我的验证，果肉完全没有畸辐射！”
“什么！清除畸辐射！”柯夜雪吃惊看向陈尘
温白飞一个激灵仔细观察起手上的肉干，喃喃道：“这……当真吗？”
陈锋更是直接，挥手招来一只狗，将肉干喂了过去，随后他手抚狗头，感应之后面露震惊，看向其他人道：“这是真的！吃这个完全可以让我们回归正常饮食！”
……
将众人反应尽收眼底，陈尘嘴角微微翘起，等了一会儿他继续说，“这种植物的繁殖条件和生长环境都不苛刻，是可以在玩家之间推广的。”
“这样吧，相信大家看到这个心里应该有了一定的判断，现在谁有疑虑，问出来我来解答。”
温白飞道：“有了这个吸收新人不成问题，但如何将大家紧密合作起来呢？去除门派的基本机构之后，如何保证招来的不是毫无归属感只占便宜的人？并且门派培养新人的功能如何实现？”
陈尘笑道：“很简单，只要设立加入和退出的门槛就行了。”
“别忘了，我们是有论坛和交易记录在的，只要分析这些东西，就可以筛选出和我们价值观相近的人，然后只在这些人里面招收就可以了。我相信这样的人归属感不难培养。”
“加入之后我们直接送他一部《五行朝天法》，后面他的积分等级提高之后还能得到其他奖励，但如果要退出联盟，就需要十倍偿还这些曾经赠予的东西。
这样一出一进就可以很大程度防止这样的事情发生了，当其等级提高之后，他真的会舍得离开吗？”
其中沉默成本是玩家在联盟中付出的努力，退出的成本则是现有的各种待遇以及罚款，没有强制的约束，但时间一久加入的人就很难退出了。
“至于培养新人就更简单了，直接吸收大学讲座模式，不过我们是收费的。诸位缺积分了可以开视频会议给其他玩家授课，定出价格让联盟成员购买。
讲解的东西有用自然有人去听，双方得益，没用的话市场会将其淘汰。玩家之间有互动交流，且地位平等。”
讲解完毕，陈尘看向温白飞，“这样宗门的问题就解决了。”
温白飞点头，笑道：“行，你说服我了。这其实还是有宗门的影子，不过名称不重要，联盟的确更加尊重玩家一些。”
之后是高仁发问，“平等是有了，但这样对高手的吸引力会不会差点？”
陈尘直接反问，“现代社会比之前平等得多，但富豪们积累财富的速度变慢了吗？”
徐安也发问了，“那对弱势成员的帮助怎么解决？”
“明码标价，直接用积分购买服务。如果没有积分，不同等级设置不同的欠费额度，用联盟公款先补上，之后让其慢慢还。”
说到这里大部分人已经认可了，之后他又回答了一些细节问题。
最终表决结果为，全票通过！
徐安对此也很满意，最后总结道：“好，既然如此，那明天我们就让各自的代表团讨论联盟的制度细节，争取早日将其定下来！”
陈尘也笑道：“各位不要着急，差不多明天我就给大家人手送一个可种植的肉果实！”
众人欢呼，直接拿着肉干虚空碰杯，结束了会议。
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目前看来，最大的受益人还是他。
积分就相当于信誉货币，有了这个之后他的财富便会迅猛增长。
今晚送出去几颗果子算什么？
他还有装备锻造，功法感悟讲座，肉果实树……种种赚取积分的方法，到时候整个联盟的人都要向自己支付积分。
只要他出的价够高，各种属性珠子，天材地宝都能买来。
而且售卖的人也会非常开心。