与陈芳大概聊了三个多小时，两人分开时，维安明显感觉到这女生的信心更足了，比刚开始自己见到她时，心情也要放松了很多。
看来每个人都是需要鼓励的，即便信心不足，但在对未知的事情获得更多的信息后，再加上有维安这个过来人在一旁鼓励，陈芳最开始的很多担忧已经消失。
维安有一种感觉，这女生应该会顺利通过属于她的第二次怪谈。
陈芳很细心，送给维安的礼物是一种很好的补品，维安本身是用不着的，可能这女生知道他父母健在，所以这才特意准备。
推辞不过，维安将礼物拿回了家，准备正好给这几天担惊受怕的母亲补补身子。
回到家母亲温琼正拿着一张单子用心记着，维安凑过去一瞧，发现这单子上写着“怪谈注意事项”。
“妈，这是你们今天开会的时候发的吗？”维安好奇问。
温琼正记得用心，闻言点了点头。
“我怎么从来没看到过？孟一波那家伙……”
维安话还没说完，温琼道：“是今天刚刚整理出来的，这单子的作用是专门针对我们这次的选定怪谈，对其他怪谈的针对性没有那么强。”
维安仔细看了看，发现上面写的内容果然围绕的是即将发生的菜市场怪谈。
因为目前为止并不知道该怪谈的具体内容，所以单子里列出了许多可能，让每位参与者一定要多加注意，小心防备。
其中就有“注意观察怪谈中猪肉摊上的利器，那些东西或许就是一件称手的道具”，还有“本次为多人怪谈，参与者们请尽量聚集在一起，集中想办法，切忌单打独斗”。
单子中还有对初次进入怪谈的参与者一些常规提醒，比如“尽量克制自己的恐惧，不要冲动，在怪谈中胆量和冷静地心态很重要”。
又比如“千万不要逞能，先尽快了解怪谈的规则，试着在不伤害自己的前提下，按照规则行事，不要妄想打破它”。
随即维安就听温琼说道：“孟一波说了，我们这些参与者全部都是第一次进入怪谈，所以必须记住最基本的注意事项。”
维安点点头，坐下道：“妈，我们来一条一条的过，不仅要全部记下来，在进入怪谈后还要确保执行到位。”
同时他心里暗道，要是自己当初第一次进入怪谈之前，能有这么细致的说明的话，存活的几率将会更大。
当然，脑海中的“剧情编辑器”才是最重要的，因为即使再细致的说明，也比不上编辑器给你即兴分析一段剧情来得更直白。
母子俩很投入，不仅一条条的研究这些注意事项，维安还将自己的一些心得体会讲给母亲听。
不过他不敢说太多，因为毕竟自己同样经验不足，碰到的怪谈也只有这么两个，一些建议在自己这里适用，但可能会在母亲的身上起到相反的效果。
……
怪谈管理局。
这栋土黄色的办公楼原本快被治安局拆除重建，但后来上级忽然要求新成立一个管理局办公，这才暂时保留下来。
对于舟城来说，这里的怪谈管理局算是建成较早的了，其他城市甚至有的还没有设立管理局，仍旧由治安局在负责。
这就导致这些城市的怪谈信息被封闭的更加厉害，要不是有“怪谈之眼”这种网站流行开来，怕是更多的人并不知道什么是怪谈。
舟城的怪谈管理局内只有两个工作组，其中之一就是孟一波这一组。
工作组的主要职责是怪谈的信息收集、怪谈的发生统计，以及对幸存人类的管理等等。
管理局也设置了调查组，但调查组目前只有一名调查员，这人叫简辉，他有幸在三次怪谈中存活下来，管理局的上级对于某人是否纳入调查员的条件之一，就是在怪谈中有过三次存活的经历。
目前为止，简辉已经渡过了自己的第四个怪谈，不过似乎精神受到了一些不可逆转的伤害，而并非身体，因为身体的伤害在离开怪谈后就会自行痊愈，但精神类的无形伤害则不会。
调查组的工作职责要简单许多，就是调查怪谈发生的区域，调查在怪谈发生后仍旧有些古怪的物品和地方，并展开分析。
如果可以的话，已经拥有职业的调查员还要按照管理局的安排，试着进入某些怪谈中完成它。
当然目前为止这方面根本没有条件，因为管理局也无法事先知道哪里会发生怪谈，发生什么形式的怪谈。
像如今这种事先通过维安的母亲得知的选定怪谈属于较少的例外。
如果调查员能够顺利进入怪谈中，帮助更多人生存下来，这些人在经过历练和培训后，将会有更多调查员产生的可能。
管理局也希望通过调查员的努力，进一步得知怪谈的真相，并帮助越来越多的人顺利通过怪谈。
所以调查员比起工作员来说，重要程度要高好几个层级。
加上调查员基本每完成一个怪谈，就会相应的提高自身能力，属于一直在不断成长发展的人才，他们也是阻止怪谈蔓延的中坚力量。
所以管理局极有可能会派遣调查员简辉前去处理菜市场怪谈。
不过如今这个选定怪谈至少是d级的，这要看简辉自己的意愿，如果等级太高，他自认无法处理的话，管理局也不能勉强。
孟一波将维安这两次遭遇怪谈的报告进行综合后，以工作组的名义打了一份报告给上级。
报告的大意是此子虽然运气差点，天生非酋，但实力不错，虽然第二个怪谈提前到来，也能在准备不充分的情况下顺利完成。
该报告算是给上级的一个报备，如果维安顺利完成第三个怪谈的话，就请上级立刻划拨一个调查员的名额下来。
孟一波还顺带提了一嘴，维安对高薪似乎并不感兴趣，如果他本人通过了第三个怪谈的话，可能要考虑从美色、权力、家庭里的人等其他地方入手，打破其心理防线。
比如给他配个五官端正、身材婀娜的美女助理，或者赋予他更多的调查员权力，再或者说服其父母让他加入。
当然，如果可以的话，也可以施压让维安强制加入，不过这是最后的办法，而且可能会导致目标下意识的抵抗，所以一般不会轻易使用。
看来每个人都是需要鼓励的，即便信心不足，但在对未知的事情获得更多的信息后，再加上有维安这个过来人在一旁鼓励，陈芳最开始的很多担忧已经消失。
维安有一种感觉，这女生应该会顺利通过属于她的第二次怪谈。
陈芳很细心，送给维安的礼物是一种很好的补品，维安本身是用不着的，可能这女生知道他父母健在，所以这才特意准备。
推辞不过，维安将礼物拿回了家，准备正好给这几天担惊受怕的母亲补补身子。
回到家母亲温琼正拿着一张单子用心记着，维安凑过去一瞧，发现这单子上写着“怪谈注意事项”。
“妈，这是你们今天开会的时候发的吗？”维安好奇问。
温琼正记得用心，闻言点了点头。
“我怎么从来没看到过？孟一波那家伙……”
维安话还没说完，温琼道：“是今天刚刚整理出来的，这单子的作用是专门针对我们这次的选定怪谈，对其他怪谈的针对性没有那么强。”
维安仔细看了看，发现上面写的内容果然围绕的是即将发生的菜市场怪谈。
因为目前为止并不知道该怪谈的具体内容，所以单子里列出了许多可能，让每位参与者一定要多加注意，小心防备。
其中就有“注意观察怪谈中猪肉摊上的利器，那些东西或许就是一件称手的道具”，还有“本次为多人怪谈，参与者们请尽量聚集在一起，集中想办法，切忌单打独斗”。
单子中还有对初次进入怪谈的参与者一些常规提醒，比如“尽量克制自己的恐惧，不要冲动，在怪谈中胆量和冷静地心态很重要”。
又比如“千万不要逞能，先尽快了解怪谈的规则，试着在不伤害自己的前提下，按照规则行事，不要妄想打破它”。
随即维安就听温琼说道：“孟一波说了，我们这些参与者全部都是第一次进入怪谈，所以必须记住最基本的注意事项。”
维安点点头，坐下道：“妈，我们来一条一条的过，不仅要全部记下来，在进入怪谈后还要确保执行到位。”
同时他心里暗道，要是自己当初第一次进入怪谈之前，能有这么细致的说明的话，存活的几率将会更大。
当然，脑海中的“剧情编辑器”才是最重要的，因为即使再细致的说明，也比不上编辑器给你即兴分析一段剧情来得更直白。
母子俩很投入，不仅一条条的研究这些注意事项，维安还将自己的一些心得体会讲给母亲听。
不过他不敢说太多，因为毕竟自己同样经验不足，碰到的怪谈也只有这么两个，一些建议在自己这里适用，但可能会在母亲的身上起到相反的效果。
……
怪谈管理局。
这栋土黄色的办公楼原本快被治安局拆除重建，但后来上级忽然要求新成立一个管理局办公，这才暂时保留下来。
对于舟城来说，这里的怪谈管理局算是建成较早的了，其他城市甚至有的还没有设立管理局，仍旧由治安局在负责。
这就导致这些城市的怪谈信息被封闭的更加厉害，要不是有“怪谈之眼”这种网站流行开来，怕是更多的人并不知道什么是怪谈。
舟城的怪谈管理局内只有两个工作组，其中之一就是孟一波这一组。
工作组的主要职责是怪谈的信息收集、怪谈的发生统计，以及对幸存人类的管理等等。
管理局也设置了调查组，但调查组目前只有一名调查员，这人叫简辉，他有幸在三次怪谈中存活下来，管理局的上级对于某人是否纳入调查员的条件之一，就是在怪谈中有过三次存活的经历。
目前为止，简辉已经渡过了自己的第四个怪谈，不过似乎精神受到了一些不可逆转的伤害，而并非身体，因为身体的伤害在离开怪谈后就会自行痊愈，但精神类的无形伤害则不会。
调查组的工作职责要简单许多，就是调查怪谈发生的区域，调查在怪谈发生后仍旧有些古怪的物品和地方，并展开分析。
如果可以的话，已经拥有职业的调查员还要按照管理局的安排，试着进入某些怪谈中完成它。
当然目前为止这方面根本没有条件，因为管理局也无法事先知道哪里会发生怪谈，发生什么形式的怪谈。
像如今这种事先通过维安的母亲得知的选定怪谈属于较少的例外。
如果调查员能够顺利进入怪谈中，帮助更多人生存下来，这些人在经过历练和培训后，将会有更多调查员产生的可能。
管理局也希望通过调查员的努力，进一步得知怪谈的真相，并帮助越来越多的人顺利通过怪谈。
所以调查员比起工作员来说，重要程度要高好几个层级。
加上调查员基本每完成一个怪谈，就会相应的提高自身能力，属于一直在不断成长发展的人才，他们也是阻止怪谈蔓延的中坚力量。
所以管理局极有可能会派遣调查员简辉前去处理菜市场怪谈。
不过如今这个选定怪谈至少是d级的，这要看简辉自己的意愿，如果等级太高，他自认无法处理的话，管理局也不能勉强。
孟一波将维安这两次遭遇怪谈的报告进行综合后，以工作组的名义打了一份报告给上级。
报告的大意是此子虽然运气差点，天生非酋，但实力不错，虽然第二个怪谈提前到来，也能在准备不充分的情况下顺利完成。
该报告算是给上级的一个报备，如果维安顺利完成第三个怪谈的话，就请上级立刻划拨一个调查员的名额下来。
孟一波还顺带提了一嘴，维安对高薪似乎并不感兴趣，如果他本人通过了第三个怪谈的话，可能要考虑从美色、权力、家庭里的人等其他地方入手，打破其心理防线。
比如给他配个五官端正、身材婀娜的美女助理，或者赋予他更多的调查员权力，再或者说服其父母让他加入。
当然，如果可以的话，也可以施压让维安强制加入，不过这是最后的办法，而且可能会导致目标下意识的抵抗，所以一般不会轻易使用。