‘银杏村’大手笔的分红让举国上下一片震惊，毕竟这是华夏历史上最大规模的农村分红行动，创造了许多记录。
别的富豪村庄在媒体上吹嘘比较多，也就只有‘银杏村’拿出了5亿RMB的真金白银，发到了村民的手上。
而且，‘银杏村’的分红并不像许多地方那样是因为拆迁、征地获得的一次性补偿款，而是细水长流的产业收益。
仅此一点，就让人们对‘银杏村’的村民各种羡慕嫉妒恨！
既然‘银杏村’的村民都能够获得如此惊人的分红，现在大家对于‘镜湖集团’的年终奖金就更加感兴趣了！
对于华夏的民众来说，‘镜湖集团’就如同是一道闪电一般闯入了他们的视野，短短几年时间从无到有，成为了全球五百强企业。2014年，‘镜湖集团’以252亿美元的营收超过了手机芯片巨头高通，成为了财富杂志评选出来的世界企业五百强的第480名，这也是它第一次进入这一榜单！
作为一家刚刚成立六年的农业产业集团，‘镜湖集团’的表现堪称神奇，如今它已经成为了华夏经济的一张名片。
在全球企业五百强的榜单中，有101家华夏企业，但是绝大部分都是依靠着国家政策和国企的身份获得了巨大的资源倾斜，唯有‘镜湖集团’依靠自身的发展获得了今天的殊荣。
对于华夏政府来说，这样的典型无疑可以很好地向外界展现华夏经济、政.治改革的成果，在各种宣传上自然是不予余力。
也就这样，‘镜湖集团’甚至已经成为了华夏最知名的企业，也成为了许多精英人才向往的就业企业之一。
全球领先的品牌咨询机构Interbrand所公布的华夏2014最佳品牌价值排行榜中，‘镜湖集团’也以420亿RMB的数字闯入了前十！在‘镜湖集团’之前，都是互联网、金融巨头，‘镜湖集团’作为一家实体企业获得如此巨大的评估，实在是令人惊奇。
不过，对于这个数字并没有什么人提出太多的质疑，毕竟在过去的2014年，‘镜湖集团’的产品销售渠道已经遍及华夏的一二线城市以及重要的三线地级市。
以‘镜湖集团’的婴幼儿奶粉为例，‘镜湖集团’的日产量为60万罐，以每个婴幼儿一个月3罐的平均消耗，‘镜湖奶粉’覆盖的婴幼儿数量达到了惊人的600万！
作为一个至少影响1000万家庭的企业，‘镜湖集团’的品牌价值乃至知名度自然是直线攀升，数百亿RMB的品牌价值是非常正常的！
在过去的几年时间里，‘镜湖集团’就以高薪酬而著称，尤其是当‘银杏村’村民分红水涨船高的情况下，人们更是把目光投向了‘镜湖集团’的年终大会！
寿大山等媒体记者并未急着离开‘银杏村’，毕竟‘镜湖集团’的年终大会就在第二天举行，与此同时还会有规模盛大的授车仪式，自然是不容错过！
…… ……
‘镜湖集团’的年终大会方案早已经在半个月之前确定，身为董事长的萧风只需要签字，剩下的具体工作自然有杨浩这个执行总裁带着人完成。
因为在过去的2014年中，‘镜湖集团’的营收、利润都有大幅度地提升，萧风这个老板自然也不会太过吝啬，为员工们准备了相当丰厚的一份新年礼物。
一直以来，萧风都一直坚持着让员工们过上富裕而有尊严的生活，既然集团能够挣钱，没有理由让员工们吃糠咽菜！
‘镜湖集团’目前的员工人数为16580人，相当于‘银杏村’居民的14左右，占据了‘银杏新区’长住人口的8%左右。这些员工是整个‘银杏新区’的中坚力量，他们收入的多寡在很大程度上决定了‘银杏新区’经济活力的大小。
事实上，在过去的两年时间里，‘银杏新区’的房价在持续的稳中有升，‘镜湖集团’的员工贡献了相当的力量。
对于平均年收入超过15万RMB的‘镜湖集团’员工，‘银杏新区’不足一万的房价实在算是很低，许多员工往往存上两三年的收入，既可以付得起首付。至于那些集团中层乃至高层管理人员，甚至可以依靠一年的收入就可以全款购房，‘房奴’这个字眼对于‘镜湖集团’的员工们来说，并不存在！
‘镜湖集团’在2014年的薪酬支出为25亿RMB，这仅仅占到了集团营收的1.7%，比例相当低。因此萧风决定加大年终奖励的发放方案，让全体员工都过上一个喜庆欢乐的春节！
对于萧风的决定，公司内的其他高层包括箫氏家族的成员，都没有提出太多的异议，总不能太过吝啬吧？
不过，萧风的决定并未提前透露，员工们还一直蒙在鼓里！
…… ……
‘镜湖体育馆’坐落于‘银杏新区’，是新区成立之后建设的具有公共性质的体育设施，平时是用于CBA球队滇南镜湖主场比赛的场地，也是‘银杏新区’举行各种文艺演出舞台。
这座最高可以容纳20000名观众的大型体育场，造价高达6亿RMB，是由‘镜湖集团’一力承当建设资金，冠于‘镜湖体育场’也是很合适的。
前一天晚上，‘镜湖集团’宣传部的工作人员和前来帮忙的青年员工已经早早地把整个体育馆装饰一新，迎接今年的员工大会！
根据‘镜湖集团’的远景规划，集团未来将会进一步提升生产基地以及生产一线的科技含量，提高工作效率。因此，如今的员工总数或许已经到达了一个极限，将来即便集团的规模继续扩大，员工总数也不会超过20000人，‘镜湖体育馆’完全可以满足集团未来数年的需求。
这段时间以来，公司上下的全体员工私底下都在讨论今年年终奖金的发放比例，要知道去年最低的一档奖金也达到了一个季度基本工资的水平，不少先进员工甚至从董事长手中接过了奥迪豪车。
今年，奥迪公司已经提前运来了200辆奥迪豪车，哪怕‘银杏村’以及‘银杏新区’的富豪们也订购了不少，发放给员工的豪车奖励也不会少于100辆！
这也就意味着有超过6%的员工有可能获得豪车奖励，排除集团的中高层管理人员以及曾经获奖的老员工，员工的获奖比例也就更高了。
不少年轻员工谈起这个，都是两眼放光，虽然因为老板的缘故只能奖励奥迪车，不太符合年轻人的个性，但是有车开才是最关键的。
现在，姚州至银杏村的‘姚银高速’二期工程已经在如火如荼地建设之中，2015年下半年将会正式通车；与此同时，‘春城-南诏-银杏’双向八车道的‘春银高速’也已经进入了关键阶段，预计在2016年元旦投入使用。
高速公路的开通让人们的活动范围有了极大的扩大，这时候私家车对于‘镜湖集团’员工的吸引力是成倍增加！
纵观奥迪公司运过来，摆放在体育馆门口的豪车来看，奥迪A4、A5这样的个性轿跑吸引眼球，Q5、Q3等中端SUV也是相当不错，至于一些女性员工则是更喜欢三门的A1/A3，可谓是萝卜青菜各有所爱。
至于少量的奥迪A8、Q7这一类的豪车，不用想肯定是集团高层或者表现优异的员工才有资格享受了。
不少员工把体育馆外摆放的奥迪豪车发到了网络上，惹得全国人民都在关注‘镜湖集团’这个土豪企业！
…… ……
腊月廿九这一天早上，‘镜湖集团’的员工都纷纷换上了干净的集团礼服，三五成群地前往‘镜湖体育馆’。
‘镜湖集团’财大气粗，除了免费为全体员工准备了冬夏各三套工作服之外，还特别为员工们准备了两套出席正式场合的礼服，倒也是让所有员工举行集会的时候更有凝聚力。
这些礼服都是请来专业的服装设计师来到‘银杏村’，为每一位员工进行量身定做，造价不菲。仅仅是为了这些礼服，‘镜湖集团’就花费了超过一亿RMB的资金，从目前的效果来看，好像还不错呢！
男员工都是西装革履，女性员工则是穿上了能够展现女性魅力的职业套裙，走在路上，就是一道道靓丽的风景线！
平时寿大山等人都只是拍摄到了‘镜湖集团’员工身穿工作服的样子，如今看到这种阵仗，自然是觉得不虚此行。
…… ……
萧风、徐梦瑶等人抵达体育馆的时候，大部分的员工已经在自己的座位上坐好，等待年终员工表彰大会的举行。
根据萧风掌握的情况，今天有1400名的员工参加今天的大会，因为还有不少员工需要坚守在各自的岗位上辛勤工作，毕竟整个集团总不能因为开会而瘫痪掉吧？
为了补偿那些轮值的员工，萧风还特别做出了补偿，从私人腰包中掏出近两百万RMB，发放给员工们。
当萧风、徐梦瑶、杨浩、萧强、萧涛、萧大志、杨远航、马万里和郑霞等集团高层出现在主席台上的时候，全体员工不约而同地站了起来，向他们鼓掌，致以最热烈的欢迎！
‘镜湖集团’的员工来自全国乃至全世界各地，他们因为各种各样的原因来到了‘银杏村’，无一例外地爱上了这片山、这片水。‘镜湖集团’实现了许多员工心里的梦想，而他们自然而然地会对萧风等人抱有感激之情！
“大家的掌声很热烈，看来在过去的一年大家还是相当满意的！”身为主持人的杨浩一上台就和大家开玩笑，说道：“明年开始，公司应该开拓更多的市场，免得大家太过空闲！”
杨浩的话引起了阵阵哄笑，会场的气氛也是变得更加热烈了。
杨浩虽然还不到30岁，但是自从他主持‘镜湖集团’销售部之后，就已经开始在集团内部树立极高的威望了，在接任执行总裁的职位之后，‘镜湖集团’在他的领导之下取得了长足的进步。
因此，许多员工对于杨浩的印象是极好的！
“在过去的2014年，‘镜湖集团’累计实现销售收入1500亿RMB，利润达到了创纪录的300亿，让我们为自己的成功鼓掌！”杨浩作为执行总裁，自然是要做年终总结报告，一个个详实的数据让全体员工萌生了‘我是镜湖人，我骄傲’的感情。
‘镜湖集团’在2014年的人均产值达到了900万RMB，这可是一个惊人的数字，放眼全球，能够达到如此水准的企业也是凤毛麟角的。
在这1500亿之中，‘镜湖乳业’占了大头，1100亿的销售收入让它稳居全国乳品行业领头羊的地位；其次，‘萧家农场’以260亿紧随其后；紧接着出货高达30万瓶‘箫氏葡萄酒’的‘箫氏酒庄’实现销售收入60亿RMB；而‘镜湖牧场’累计出栏3万头‘镜湖肉牛’，带来了超过20亿RMB的收入，‘镜湖景区’、‘镜湖酒店’以及‘银杏特产’等产业也是做出了不小的贡献，集团的荣耀是属于每一位员工的！
员工大会的高.潮出现萧风公布奖励方案的时候，基层员工最低拿到6个月基本薪水的年终奖，而在优秀员工评选中排名靠前的员工则是收获了50-100万不等的奖金，有超过100名员工获得了汽车奖励！
为了今年的年终奖励方案，萧风签字批准了超过20亿RMB的资金，这相当于‘镜湖集团’全年薪资支出的80%，这或许是华夏企业历史上最大比例的年终奖励方案了。
在现场数十家媒体的关注之下，那些优秀员工喜气洋洋地从萧风等集团高层手中接过钥匙，把爱车开回了家。
‘镜湖集团’年终表彰大会的盛况也是通过光波传到了全国的每一个角落，大家都为‘镜湖集团’和萧风的大手笔喝彩，毕竟在许多血汗工厂依靠着剥削员工而发展的情况下，‘镜湖集团’让自己旗下的员工过上了体面富足的生活。
看着‘镜湖集团’员工脸上洋溢的灿烂笑容，很多人久久无法忘怀！(未完待续。)
别的富豪村庄在媒体上吹嘘比较多，也就只有‘银杏村’拿出了5亿RMB的真金白银，发到了村民的手上。
而且，‘银杏村’的分红并不像许多地方那样是因为拆迁、征地获得的一次性补偿款，而是细水长流的产业收益。
仅此一点，就让人们对‘银杏村’的村民各种羡慕嫉妒恨！
既然‘银杏村’的村民都能够获得如此惊人的分红，现在大家对于‘镜湖集团’的年终奖金就更加感兴趣了！
对于华夏的民众来说，‘镜湖集团’就如同是一道闪电一般闯入了他们的视野，短短几年时间从无到有，成为了全球五百强企业。2014年，‘镜湖集团’以252亿美元的营收超过了手机芯片巨头高通，成为了财富杂志评选出来的世界企业五百强的第480名，这也是它第一次进入这一榜单！
作为一家刚刚成立六年的农业产业集团，‘镜湖集团’的表现堪称神奇，如今它已经成为了华夏经济的一张名片。
在全球企业五百强的榜单中，有101家华夏企业，但是绝大部分都是依靠着国家政策和国企的身份获得了巨大的资源倾斜，唯有‘镜湖集团’依靠自身的发展获得了今天的殊荣。
对于华夏政府来说，这样的典型无疑可以很好地向外界展现华夏经济、政.治改革的成果，在各种宣传上自然是不予余力。
也就这样，‘镜湖集团’甚至已经成为了华夏最知名的企业，也成为了许多精英人才向往的就业企业之一。
全球领先的品牌咨询机构Interbrand所公布的华夏2014最佳品牌价值排行榜中，‘镜湖集团’也以420亿RMB的数字闯入了前十！在‘镜湖集团’之前，都是互联网、金融巨头，‘镜湖集团’作为一家实体企业获得如此巨大的评估，实在是令人惊奇。
不过，对于这个数字并没有什么人提出太多的质疑，毕竟在过去的2014年，‘镜湖集团’的产品销售渠道已经遍及华夏的一二线城市以及重要的三线地级市。
以‘镜湖集团’的婴幼儿奶粉为例，‘镜湖集团’的日产量为60万罐，以每个婴幼儿一个月3罐的平均消耗，‘镜湖奶粉’覆盖的婴幼儿数量达到了惊人的600万！
作为一个至少影响1000万家庭的企业，‘镜湖集团’的品牌价值乃至知名度自然是直线攀升，数百亿RMB的品牌价值是非常正常的！
在过去的几年时间里，‘镜湖集团’就以高薪酬而著称，尤其是当‘银杏村’村民分红水涨船高的情况下，人们更是把目光投向了‘镜湖集团’的年终大会！
寿大山等媒体记者并未急着离开‘银杏村’，毕竟‘镜湖集团’的年终大会就在第二天举行，与此同时还会有规模盛大的授车仪式，自然是不容错过！
…… ……
‘镜湖集团’的年终大会方案早已经在半个月之前确定，身为董事长的萧风只需要签字，剩下的具体工作自然有杨浩这个执行总裁带着人完成。
因为在过去的2014年中，‘镜湖集团’的营收、利润都有大幅度地提升，萧风这个老板自然也不会太过吝啬，为员工们准备了相当丰厚的一份新年礼物。
一直以来，萧风都一直坚持着让员工们过上富裕而有尊严的生活，既然集团能够挣钱，没有理由让员工们吃糠咽菜！
‘镜湖集团’目前的员工人数为16580人，相当于‘银杏村’居民的14左右，占据了‘银杏新区’长住人口的8%左右。这些员工是整个‘银杏新区’的中坚力量，他们收入的多寡在很大程度上决定了‘银杏新区’经济活力的大小。
事实上，在过去的两年时间里，‘银杏新区’的房价在持续的稳中有升，‘镜湖集团’的员工贡献了相当的力量。
对于平均年收入超过15万RMB的‘镜湖集团’员工，‘银杏新区’不足一万的房价实在算是很低，许多员工往往存上两三年的收入，既可以付得起首付。至于那些集团中层乃至高层管理人员，甚至可以依靠一年的收入就可以全款购房，‘房奴’这个字眼对于‘镜湖集团’的员工们来说，并不存在！
‘镜湖集团’在2014年的薪酬支出为25亿RMB，这仅仅占到了集团营收的1.7%，比例相当低。因此萧风决定加大年终奖励的发放方案，让全体员工都过上一个喜庆欢乐的春节！
对于萧风的决定，公司内的其他高层包括箫氏家族的成员，都没有提出太多的异议，总不能太过吝啬吧？
不过，萧风的决定并未提前透露，员工们还一直蒙在鼓里！
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‘镜湖体育馆’坐落于‘银杏新区’，是新区成立之后建设的具有公共性质的体育设施，平时是用于CBA球队滇南镜湖主场比赛的场地，也是‘银杏新区’举行各种文艺演出舞台。
这座最高可以容纳20000名观众的大型体育场，造价高达6亿RMB，是由‘镜湖集团’一力承当建设资金，冠于‘镜湖体育场’也是很合适的。
前一天晚上，‘镜湖集团’宣传部的工作人员和前来帮忙的青年员工已经早早地把整个体育馆装饰一新，迎接今年的员工大会！
根据‘镜湖集团’的远景规划，集团未来将会进一步提升生产基地以及生产一线的科技含量，提高工作效率。因此，如今的员工总数或许已经到达了一个极限，将来即便集团的规模继续扩大，员工总数也不会超过20000人，‘镜湖体育馆’完全可以满足集团未来数年的需求。
这段时间以来，公司上下的全体员工私底下都在讨论今年年终奖金的发放比例，要知道去年最低的一档奖金也达到了一个季度基本工资的水平，不少先进员工甚至从董事长手中接过了奥迪豪车。
今年，奥迪公司已经提前运来了200辆奥迪豪车，哪怕‘银杏村’以及‘银杏新区’的富豪们也订购了不少，发放给员工的豪车奖励也不会少于100辆！
这也就意味着有超过6%的员工有可能获得豪车奖励，排除集团的中高层管理人员以及曾经获奖的老员工，员工的获奖比例也就更高了。
不少年轻员工谈起这个，都是两眼放光，虽然因为老板的缘故只能奖励奥迪车，不太符合年轻人的个性，但是有车开才是最关键的。
现在，姚州至银杏村的‘姚银高速’二期工程已经在如火如荼地建设之中，2015年下半年将会正式通车；与此同时，‘春城-南诏-银杏’双向八车道的‘春银高速’也已经进入了关键阶段，预计在2016年元旦投入使用。
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不少员工把体育馆外摆放的奥迪豪车发到了网络上，惹得全国人民都在关注‘镜湖集团’这个土豪企业！
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腊月廿九这一天早上，‘镜湖集团’的员工都纷纷换上了干净的集团礼服，三五成群地前往‘镜湖体育馆’。
‘镜湖集团’财大气粗，除了免费为全体员工准备了冬夏各三套工作服之外，还特别为员工们准备了两套出席正式场合的礼服，倒也是让所有员工举行集会的时候更有凝聚力。
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男员工都是西装革履，女性员工则是穿上了能够展现女性魅力的职业套裙，走在路上，就是一道道靓丽的风景线！
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萧风、徐梦瑶等人抵达体育馆的时候，大部分的员工已经在自己的座位上坐好，等待年终员工表彰大会的举行。
根据萧风掌握的情况，今天有1400名的员工参加今天的大会，因为还有不少员工需要坚守在各自的岗位上辛勤工作，毕竟整个集团总不能因为开会而瘫痪掉吧？
为了补偿那些轮值的员工，萧风还特别做出了补偿，从私人腰包中掏出近两百万RMB，发放给员工们。
当萧风、徐梦瑶、杨浩、萧强、萧涛、萧大志、杨远航、马万里和郑霞等集团高层出现在主席台上的时候，全体员工不约而同地站了起来，向他们鼓掌，致以最热烈的欢迎！
‘镜湖集团’的员工来自全国乃至全世界各地，他们因为各种各样的原因来到了‘银杏村’，无一例外地爱上了这片山、这片水。‘镜湖集团’实现了许多员工心里的梦想，而他们自然而然地会对萧风等人抱有感激之情！
“大家的掌声很热烈，看来在过去的一年大家还是相当满意的！”身为主持人的杨浩一上台就和大家开玩笑，说道：“明年开始，公司应该开拓更多的市场，免得大家太过空闲！”
杨浩的话引起了阵阵哄笑，会场的气氛也是变得更加热烈了。
杨浩虽然还不到30岁，但是自从他主持‘镜湖集团’销售部之后，就已经开始在集团内部树立极高的威望了，在接任执行总裁的职位之后，‘镜湖集团’在他的领导之下取得了长足的进步。
因此，许多员工对于杨浩的印象是极好的！
“在过去的2014年，‘镜湖集团’累计实现销售收入1500亿RMB，利润达到了创纪录的300亿，让我们为自己的成功鼓掌！”杨浩作为执行总裁，自然是要做年终总结报告，一个个详实的数据让全体员工萌生了‘我是镜湖人，我骄傲’的感情。
‘镜湖集团’在2014年的人均产值达到了900万RMB，这可是一个惊人的数字，放眼全球，能够达到如此水准的企业也是凤毛麟角的。
在这1500亿之中，‘镜湖乳业’占了大头，1100亿的销售收入让它稳居全国乳品行业领头羊的地位；其次，‘萧家农场’以260亿紧随其后；紧接着出货高达30万瓶‘箫氏葡萄酒’的‘箫氏酒庄’实现销售收入60亿RMB；而‘镜湖牧场’累计出栏3万头‘镜湖肉牛’，带来了超过20亿RMB的收入，‘镜湖景区’、‘镜湖酒店’以及‘银杏特产’等产业也是做出了不小的贡献，集团的荣耀是属于每一位员工的！
员工大会的高.潮出现萧风公布奖励方案的时候，基层员工最低拿到6个月基本薪水的年终奖，而在优秀员工评选中排名靠前的员工则是收获了50-100万不等的奖金，有超过100名员工获得了汽车奖励！
为了今年的年终奖励方案，萧风签字批准了超过20亿RMB的资金，这相当于‘镜湖集团’全年薪资支出的80%，这或许是华夏企业历史上最大比例的年终奖励方案了。
在现场数十家媒体的关注之下，那些优秀员工喜气洋洋地从萧风等集团高层手中接过钥匙，把爱车开回了家。
‘镜湖集团’年终表彰大会的盛况也是通过光波传到了全国的每一个角落，大家都为‘镜湖集团’和萧风的大手笔喝彩，毕竟在许多血汗工厂依靠着剥削员工而发展的情况下，‘镜湖集团’让自己旗下的员工过上了体面富足的生活。
看着‘镜湖集团’员工脸上洋溢的灿烂笑容，很多人久久无法忘怀！(未完待续。)