林昙的周报发出来,很多人都在第一时间点进去查看。
    当看到她对陆辞的大篇幅夸奖后,还没接收过陆辞轮岗的部门,开始好奇这个毁誉参半的小年轻到底是个怎样的人。对于接受陆辞来轮岗这件事,倒也没有那么排斥了。
    至于接收过陆辞轮岗的那就有点炸锅了。
    发行部的副总监赵一云看到周报时,恰巧正跟HRD 在一块儿,她忍不住指给Leona看:我简直不敢置信,这说的是陆辞。
    Leona也看到这篇周报了,忍俊道:大概陆辞就是吃软不吃硬,被林昙哄着用对了吧。
    笑话,他凭什么让我使用技巧?他一个刚进入职场的小孩儿,还要我迁就他的脾气?哄着他干活?赵一云曾经也被陆辞气到过,她脾气比较爆,还朝陆辞丢过钢笔,我觉得林昙做的也不对,公司又不是校园,更不是陆辞家。林昙现在哄他一下,难道要哄他一辈子?惯的他!
    你消消气,哈哈哈。Leona安抚了赵一云,把人哄走后,忍不住想,这环境里,恃才傲物的比比皆是,为了好好工作,谁还不得常常哄哄别人呢?
    哪怕是脾气爆的赵一云,面对陆辞的时候气的丢笔,但跟乔总汇报的时候,跟卫星台的权利掌握者沟通的时候,还不得是哄着。
    无非是大家觉得陆辞是个小人物,不值得一哄而已。
    而且,刚才她不也哄了赵一云吗?难道她也不惯着赵副总监的脾气,直白的让她管理好自己的情绪?
    坐回办公室,Leona忽然又想到一句话:这世上没有不好用的员工,只有不会用人的领导。
    点亮手机屏幕,她看一眼乔越发给她的微-信,刚才因为赵一云找而被打断,至今还未回复。
    微-信对话框最后一句话还停留在乔越的长段文字上:
    【近期跟柳信阳商量一下,找一个由头,再给林昙升一次职级。可以从小组长,升到经理级别,或者一步步来,先升到副经理级别也行。
    加薪幅度也可以调一下,额度可以开到2000元,具体的你跟柳信阳商量吧。】
    Leona想了想,还是决定多问一句:【乔总,我能问一下具体的理由吗?这样我在做备案的时候,也好录入一下。】
    过了好半晌,对方都没有答复,Leona以为乔总不愿意多言,才想直接回一句【我知道了】,避免乔越觉得她问东问西的是不愿意痛快执行。
    却没想到,乔越直接打了个电话过来。
    林昙跟极晟平台那边关系不一样,回头我们做发行的时候,用的上她的人脉。甚至可以把对接极晟的工作,直接交给林昙去做。乔越说罢,又续道:我今天跟一个行业内的人聊过,视频平台的购买力还是很被看好的,这一块儿很重要,你跟柳信阳好好商量,别搞砸了。
    好的,乔总。Leona挂了电话,沉思了好半晌。
    几天之前,林昙这个人好像还只是个即将离职去结婚的小人物。
    可眨眼睛,竟就成了老板都要亲自打电话,用慎重语气说别搞砸的重要角色。
    她要在2个月内,给林昙做升职3级跳。
    这真是让人羡慕,又惊叹啊。
    当林昙买了替陆辞向法务部小姐姐赔礼的咖啡,回到公司时。
    前台妹子忽然喊住了她。
    小妹子八卦兮兮的凑头过来,小声道:
    刚才阿姨去茶水间扫了地上的杯子碎片,知道是谁的杯子碎了吗?
    谁啊?林昙挑眉,跟她有关系?
    陆辞!他砸的!一杯子拍桌上,砰一声,四分五裂!
    林昙。
    与此同时,柳信阳办公室里,陆辞毫不犹豫的说:
    我要留下!
    跟着林昙。
    不需要思考的,坚定不移。
    第39章 祝林昙生日快乐!
    太阳偏斜, 很多人已经做好下班的准备,陆辞才慢吞吞从柳信阳办公室里走出来。
    林昙早在座位上等了他半天,看见臭小子走过来, 目光一直跟着。
    年轻人却躲开她的眼神,一直别别扭扭的,仍然不很高兴。
    如果是之前, 她肯定不理他,但这会儿心里软乎乎的, 瞧着他气呼呼的样子,她只想笑。
    陆辞走回座位, 看到桌上放着的两个橘子,一杯果汁和一块提拉米苏, 左顾右盼。
    回头见林昙仍看着他,这才问:这是谁的食物?放错桌子了。
    我给你买的。她说。
    干什么?他微微皱起眉,满脸戒备。
    林昙忍俊不禁,挑眉仰视白桦一样立在面前的青年,听说你今天在茶水间骂人了?
    你怎么知道?陆辞大惊失色, 一副完全没料到自己做坏事会被抓住的样子。
    茶水间和前台就隔着一堵墙,木板墙。你那一杯子砸在桌上, 全公司的人都吓一跳。林昙完全没准备放过受惊的小狗子,歪头调侃的毫不留情:
    前台妹子都跟我说了, 你把那三个傻b骂的抱头鼠窜,好威风哦。
    陆辞窘的脸通红。
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