“跟别的技术对接,卫老师最怕人家不写文档、不写注释;但是跟张家豪,卫老师最怕他写文档写注释。改起来,还不如自己写……”
    在一起这么久,卫波从没向他抱怨过爱梦任何同事,俞汉广闻言,一边抽出纸巾抹桌子,一边瞪柳杨:“办公室少说他人是非。你还把锅推给技术了?玩家群我们重视了吗?”
    “柳杨说的没错,是技术的问题。”不知何时,卫波立在了二人身边,身后还躲着一个糊涂蛋。
    张家豪蹭了两步站出来,涨红的脸色掩饰不了眼中的后悔:“……刚才跟卫老师聊过了,我……我打算辞职……”
    俞汉广太阳穴笃笃笃跳得急促,眼前卫波的身影都在晃动。他扭头望向烦星罐,做了个深呼吸。
    刚欲说几句,身旁平静的声音将他的眼珠定住:
    “小俞,有空聊一聊吗?”
    万敏哲才到办公室,手里的车钥匙还没来得及塞进包里。
    见俞汉广周围还有人,她微微一笑:“大家一起吧。”
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    第61章 付出离开的代价
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    “今天有点忙,来晚了,”万敏哲放下提包,发了几条消息,“你们先坐。”
    俞汉广嗅出她身上淡淡的消毒药水味,想必是刚从医院急匆匆奔到公司。
    她女儿的病情,爱梦知道的人不多,俞汉广无端生出“同是天涯沦落人”的共情,觉得万老板这个职场妈妈,不容易。
    万敏哲放下手机道:“我一周也来不了几次,也很久没跟小俞1v1了,这段时间小俞你辛苦了,扛下了不少事。”
    以前1v1,二人都是一团和气地聊工作。
    俞汉广和万敏哲在私人生活上没有任何共同语言,又因为自己是爱梦的元老,几位高层时不时都留着面子,想来这位空降的老板,对自己也不会有什么肺腑之言。
    不过万敏哲毕竟是上司,又有经验;1v1时,他会把一些自己的想法提出来。万敏哲基本上都老好人一样,鼓励他自己拿主意,放手去做。
    俞汉广忍不住感慨,自己似乎早已习惯了这种放养的状态;若是换做杨烨甚至孟艾当上司,很多灵感可能早就被摁灭在脑海深处了。
    “应该的。”俞汉广明白,万敏哲同时喊了这么多人,不是当众来跟他说客套话的,“万老板,你要聊……”
    话音未落,池斓推门闪身进来,见屋里下饺子一样坐着好几位,疑惑道:“万老板,用人的事情,到隔壁办公室找我就行了,怎么还特意发信息叫我过来?”
    “确实是想聊聊人事,”万敏哲看向张家豪,“这里有位小伙伴,因为工作中犯了错,想离职。”
    “什么错误,要到走人的地步?爱梦是鼓励犯错试错的。”池斓见这个年轻人不是自己招进来的,有点眼生;她近来还在给宜大校招事故善后;听到“离职”二字,忍不住皱了眉头。
    张家豪本来想好的离职原因愣是给憋了回去,整个人讷讷无言,脸上却红得能滴出血。
    卫波便言简意赅地将张家豪犯的错误告诉了池斓。
    无论说得再好听,都没有人想犯错。
    但这场错误,就像是一排紧紧咬合的齿轮,从他们在群里看到有游戏剽窃《99》的创意开始,齿轮便一刻不停地转动起来。
    直至现在,不仅没有停下的意思,反倒越转越快。
    “跟卫老师没有关系,是……是我的问题,一切错误由我承担。”张家豪脑袋还是没能支棱起来,声音却比之前大了一些。
    “我的水平一直不太行,也没啥别的想法,来公司后,就想着跟卫老师和俞哥在项目里干,但我……我实在是跟不上,越错越急,越急越错。”
    都说人生像跑道,可少有人知道,这跑道其实是环形的。
    即使路程类似,起点相同,可你跑得上气不接下气的同时,身边早就有人套了你的圈。
    万敏哲没有接话,反而看向池斓:“池斓,我记得当初你邀请我来公司,说爱梦只招最强的人才。可到底什么是强人?”
    “和岗位高度适配,和公司互相成就,自我负责,渴望成功。”当初挖万敏哲时,池斓就说过同样的话,几年间,早把这一套话术烂熟于心。
    “确实,爱梦的雇主品牌形象立得很好,”万敏哲道,“但是,如果人生的责任不仅仅在工作中呢?如果有人不渴望成功呢?那么他可以算成强人吗?在爱梦能待下去吗?”
    办公室里几个人大眼瞪小眼,池斓更是。
    其实万敏哲心生羡慕——都是还可以拼一拼的年龄,又聪明又能干,最难得的是可以心无旁骛。
    如果人生的责任仅仅是在事业上有所成,反而简单。
    “小张,不要一个人闷着,一个人是没法工作的。”万敏哲突然又对张家豪道。
    “不要害怕自己没经验没能力,不会就学,不懂就问,做不好就提。项目组找你,是认可你,能承担你的犯错成本。如果真的做不好,那也不是你的错,是人员匹配的问题。”
    这番话乍一听是鸡汤,仔细品品,竟然有理有据令人信服,汤里的肉扎实得很。
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