“跟别的技术对接，卫老师最怕人家不写文档、不写注释；但是跟张家豪，卫老师最怕他写文档写注释。改起来，还不如自己写……”
在一起这么久，卫波从没向他抱怨过爱梦任何同事，俞汉广闻言，一边抽出纸巾抹桌子，一边瞪柳杨：“办公室少说他人是非。你还把锅推给技术了？玩家群我们重视了吗？”
“柳杨说的没错，是技术的问题。”不知何时，卫波立在了二人身边，身后还躲着一个糊涂蛋。
张家豪蹭了两步站出来，涨红的脸色掩饰不了眼中的后悔：“……刚才跟卫老师聊过了，我……我打算辞职……”
俞汉广太阳穴笃笃笃跳得急促，眼前卫波的身影都在晃动。他扭头望向烦星罐，做了个深呼吸。
刚欲说几句，身旁平静的声音将他的眼珠定住：
“小俞，有空聊一聊吗？”
万敏哲才到办公室，手里的车钥匙还没来得及塞进包里。
见俞汉广周围还有人，她微微一笑：“大家一起吧。”
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谢谢【鸳鸯锅lynn】、【好大一口橘子汁】大可爱的评论和海星，谢谢【秋秋一个】大可爱的猫薄荷
可惜佩佩没有发红包功能，想给大家发红包hhhhh
第61章 付出离开的代价
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“今天有点忙，来晚了，”万敏哲放下提包，发了几条消息，“你们先坐。”
俞汉广嗅出她身上淡淡的消毒药水味，想必是刚从医院急匆匆奔到公司。
她女儿的病情，爱梦知道的人不多，俞汉广无端生出“同是天涯沦落人”的共情，觉得万老板这个职场妈妈，不容易。
万敏哲放下手机道：“我一周也来不了几次，也很久没跟小俞1v1了，这段时间小俞你辛苦了，扛下了不少事。”
以前1v1，二人都是一团和气地聊工作。
俞汉广和万敏哲在私人生活上没有任何共同语言，又因为自己是爱梦的元老，几位高层时不时都留着面子，想来这位空降的老板，对自己也不会有什么肺腑之言。
不过万敏哲毕竟是上司，又有经验；1v1时，他会把一些自己的想法提出来。万敏哲基本上都老好人一样，鼓励他自己拿主意，放手去做。
俞汉广忍不住感慨，自己似乎早已习惯了这种放养的状态；若是换做杨烨甚至孟艾当上司，很多灵感可能早就被摁灭在脑海深处了。
“应该的。”俞汉广明白，万敏哲同时喊了这么多人，不是当众来跟他说客套话的，“万老板，你要聊……”
话音未落，池斓推门闪身进来，见屋里下饺子一样坐着好几位，疑惑道：“万老板，用人的事情，到隔壁办公室找我就行了，怎么还特意发信息叫我过来？”
“确实是想聊聊人事，”万敏哲看向张家豪，“这里有位小伙伴，因为工作中犯了错，想离职。”
“什么错误，要到走人的地步？爱梦是鼓励犯错试错的。”池斓见这个年轻人不是自己招进来的，有点眼生；她近来还在给宜大校招事故善后；听到“离职”二字，忍不住皱了眉头。
张家豪本来想好的离职原因愣是给憋了回去，整个人讷讷无言，脸上却红得能滴出血。
卫波便言简意赅地将张家豪犯的错误告诉了池斓。
无论说得再好听，都没有人想犯错。
但这场错误，就像是一排紧紧咬合的齿轮，从他们在群里看到有游戏剽窃《99》的创意开始，齿轮便一刻不停地转动起来。
直至现在，不仅没有停下的意思，反倒越转越快。
“跟卫老师没有关系，是……是我的问题，一切错误由我承担。”张家豪脑袋还是没能支棱起来，声音却比之前大了一些。
“我的水平一直不太行，也没啥别的想法，来公司后，就想着跟卫老师和俞哥在项目里干，但我……我实在是跟不上，越错越急，越急越错。”
都说人生像跑道，可少有人知道，这跑道其实是环形的。
即使路程类似，起点相同，可你跑得上气不接下气的同时，身边早就有人套了你的圈。
万敏哲没有接话，反而看向池斓：“池斓，我记得当初你邀请我来公司，说爱梦只招最强的人才。可到底什么是强人？”
“和岗位高度适配，和公司互相成就，自我负责，渴望成功。”当初挖万敏哲时，池斓就说过同样的话，几年间，早把这一套话术烂熟于心。
“确实，爱梦的雇主品牌形象立得很好，”万敏哲道，“但是，如果人生的责任不仅仅在工作中呢？如果有人不渴望成功呢？那么他可以算成强人吗？在爱梦能待下去吗？”
办公室里几个人大眼瞪小眼，池斓更是。
其实万敏哲心生羡慕——都是还可以拼一拼的年龄，又聪明又能干，最难得的是可以心无旁骛。
如果人生的责任仅仅是在事业上有所成，反而简单。
“小张，不要一个人闷着，一个人是没法工作的。”万敏哲突然又对张家豪道。
“不要害怕自己没经验没能力，不会就学，不懂就问，做不好就提。项目组找你，是认可你，能承担你的犯错成本。如果真的做不好，那也不是你的错，是人员匹配的问题。”
这番话乍一听是鸡汤，仔细品品，竟然有理有据令人信服，汤里的肉扎实得很。
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在一起这么久，卫波从没向他抱怨过爱梦任何同事，俞汉广闻言，一边抽出纸巾抹桌子，一边瞪柳杨：“办公室少说他人是非。你还把锅推给技术了？玩家群我们重视了吗？”
“柳杨说的没错，是技术的问题。”不知何时，卫波立在了二人身边，身后还躲着一个糊涂蛋。
张家豪蹭了两步站出来，涨红的脸色掩饰不了眼中的后悔：“……刚才跟卫老师聊过了，我……我打算辞职……”
俞汉广太阳穴笃笃笃跳得急促，眼前卫波的身影都在晃动。他扭头望向烦星罐，做了个深呼吸。
刚欲说几句，身旁平静的声音将他的眼珠定住：
“小俞，有空聊一聊吗？”
万敏哲才到办公室，手里的车钥匙还没来得及塞进包里。
见俞汉广周围还有人，她微微一笑：“大家一起吧。”
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第61章 付出离开的代价
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“今天有点忙，来晚了，”万敏哲放下提包，发了几条消息，“你们先坐。”
俞汉广嗅出她身上淡淡的消毒药水味，想必是刚从医院急匆匆奔到公司。
她女儿的病情，爱梦知道的人不多，俞汉广无端生出“同是天涯沦落人”的共情，觉得万老板这个职场妈妈，不容易。
万敏哲放下手机道：“我一周也来不了几次，也很久没跟小俞1v1了，这段时间小俞你辛苦了，扛下了不少事。”
以前1v1，二人都是一团和气地聊工作。
俞汉广和万敏哲在私人生活上没有任何共同语言，又因为自己是爱梦的元老，几位高层时不时都留着面子，想来这位空降的老板，对自己也不会有什么肺腑之言。
不过万敏哲毕竟是上司，又有经验；1v1时，他会把一些自己的想法提出来。万敏哲基本上都老好人一样，鼓励他自己拿主意，放手去做。
俞汉广忍不住感慨，自己似乎早已习惯了这种放养的状态；若是换做杨烨甚至孟艾当上司，很多灵感可能早就被摁灭在脑海深处了。
“应该的。”俞汉广明白，万敏哲同时喊了这么多人，不是当众来跟他说客套话的，“万老板，你要聊……”
话音未落，池斓推门闪身进来，见屋里下饺子一样坐着好几位，疑惑道：“万老板，用人的事情，到隔壁办公室找我就行了，怎么还特意发信息叫我过来？”
“确实是想聊聊人事，”万敏哲看向张家豪，“这里有位小伙伴，因为工作中犯了错，想离职。”
“什么错误，要到走人的地步？爱梦是鼓励犯错试错的。”池斓见这个年轻人不是自己招进来的，有点眼生；她近来还在给宜大校招事故善后；听到“离职”二字，忍不住皱了眉头。
张家豪本来想好的离职原因愣是给憋了回去，整个人讷讷无言，脸上却红得能滴出血。
卫波便言简意赅地将张家豪犯的错误告诉了池斓。
无论说得再好听，都没有人想犯错。
但这场错误，就像是一排紧紧咬合的齿轮，从他们在群里看到有游戏剽窃《99》的创意开始，齿轮便一刻不停地转动起来。
直至现在，不仅没有停下的意思，反倒越转越快。
“跟卫老师没有关系，是……是我的问题，一切错误由我承担。”张家豪脑袋还是没能支棱起来，声音却比之前大了一些。
“我的水平一直不太行，也没啥别的想法，来公司后，就想着跟卫老师和俞哥在项目里干，但我……我实在是跟不上，越错越急，越急越错。”
都说人生像跑道，可少有人知道，这跑道其实是环形的。
即使路程类似，起点相同，可你跑得上气不接下气的同时，身边早就有人套了你的圈。
万敏哲没有接话，反而看向池斓：“池斓，我记得当初你邀请我来公司，说爱梦只招最强的人才。可到底什么是强人？”
“和岗位高度适配，和公司互相成就，自我负责，渴望成功。”当初挖万敏哲时，池斓就说过同样的话，几年间，早把这一套话术烂熟于心。
“确实，爱梦的雇主品牌形象立得很好，”万敏哲道，“但是，如果人生的责任不仅仅在工作中呢？如果有人不渴望成功呢？那么他可以算成强人吗？在爱梦能待下去吗？”
办公室里几个人大眼瞪小眼，池斓更是。
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如果人生的责任仅仅是在事业上有所成，反而简单。
“小张，不要一个人闷着，一个人是没法工作的。”万敏哲突然又对张家豪道。
“不要害怕自己没经验没能力，不会就学，不懂就问，做不好就提。项目组找你，是认可你，能承担你的犯错成本。如果真的做不好，那也不是你的错，是人员匹配的问题。”
这番话乍一听是鸡汤，仔细品品，竟然有理有据令人信服，汤里的肉扎实得很。
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