对这个结果其实大家心里早就有猜测。
    因为深圳店,在东莞分区里业绩一直都是排名第一。
    加上他离分区总部又近,很多方面有资源倾斜。
    还有各方面的关系,都要比其他分店强。
    只是大家心里还是抱着一丝期待,万一自己被选上了呢?
    “好了,今天我的任务完成了,其他的是你们分部开会我就不参与了。”
    陈副总说完就跟唐总监道别,唐总监出去送送他。
    “陈副总,我们中午还准备了午餐,你务必留下来吃完饭才走。”
    “这次真的没时间,我要回总部有事情处理,下次再说吧。”
    “要是让别人知道陈副总来了,饭都没吃,下次我去总部开会估计要被罚站。”
    “哈哈哈……没有人敢罚你。”
    “敢罚我的人多了去了,我只是一个小喽啰。”
    “唐总监,你不要妄自菲薄,你的能力大家是有目共睹的。”
    “谢谢陈副总夸奖。”
    “好了,我走了,希望你们再给我惊喜。”
    “陈副总慢走。”
    他们在外面说的话,我们在会议室里面听的都很清楚。
    看来唐总监跟陈副总的关系很不错。
    当唐总监再回到会议室的时候,就坐回到了陈副总刚才坐的主座。
    “好了,我们继续开会。下一个任命的就是分店经理,郭伟。”
    听到她念到了我的名字,赶紧站了起来。
    “谢谢唐总监,谢谢大家,以后向大家多多学习。”
    “哗哗……”
    唐总监带头鼓掌起来,这让我有点受宠若惊。
    “好,大家也看到了,郭伟是个二十多岁的小伙子。为什么这次选他担任经理呢?”
    唐总监看着所有人发出了拷问。
    不过其它人对我不熟,也不了解我的情况,没有人发言。
    更多的是不看好我,认为我只是好运,或者跟唐总监有什么关系。
    毕竟他们都是三十多,有的已经四十岁的人。
    我一个二十多岁的毛头小伙能有什么本事,迟早会出问题。
    “吴经理,你说说看?”
    “好的,唐总监。郭经理是我们东城分店的销售精英,才来几个月,却屡创佳绩。工作非常的努力,对客户非常的热情。”
    吴经理这个时候把我吹的跟啥似的,搞的我都有点心虚。
    “嗯,吴经理说的这些在业绩上可以看得到。最主要的是他有丰富的经验,还很有头脑。”
    “或许大家不知道郭经理以前是干什么的,我也是年前发现这个年轻人表现不错的时候让人查了一下。”
    “郭经理,希望你不要介意,我只是查了一下你的工作简历而已。”
    唐总监笑着对我说,我这个时候才明白。
    原来不是我的运气好,而是我一直努力的结果。
    这或许就是工作经验的资本吧!
    “没有关系,能得到唐总监的关注,我很开心。”
    “好,那我就给大家讲一讲。郭经理在三年前就担任西餐厅的经理,一年前就是房地产公司销售部经理。”
    “哗……”
    听到唐总监说出我的工作经验之后,其它的经理收起了轻视的眼神。
    “所以我给郭经理升职是完全符合要求的,把他放到合适的职位上,这样才能为公司创造出更大的利益。”
    “唐总监慧眼识珠,郭经理真是年少有为啊!”
    “是,是是。”
    这个时候刚升职的孙分区经理带头夸起了唐总监和我。
    其它人也马上附议,开这样的会,拍马屁的居多。
    “好了,第一件事已经说完,现在讲一下第二件事情。”
    这个时候大家才打开笔记本,把会议要点记起来。
    “就是今年的工作目标,在去年的基础上增加百分之二十。”
    “啊……”
    大家听到增加百分之二十的业绩时,都很吃惊。
    不过我现在还不懂百分之二十是多少业绩,所以没有概念。
    “唐总监,这一下子会不会增加太多?”
    有几个分店经理提了出来。
    “放心,这不是我张口随便说的,而是有数据分析的。”
    随后唐总监就发给了我们一份调查报告,这个数据上显示整个东莞的平均工资收入。
    以及提升趋势,还有消费水平,跟去年的对比。
    看上去非常的清楚,从数据上看今年确实比去年的人均收入要高。
    消费金额要大,这下大家都没有再提出反对。
    从这一点我也感觉的到,唐总监是一个很仔细认真的人。
    她在做决定前都是深思熟虑过的,看来以后我工作得小心一点才行,可不能被抓住尾巴。
    “当然,每个分店所在的地理位置不同,消费水平不同。我会有些略微的调整,但是分区总体的业绩要比去年提升百分之二十明白吗?”
    “明白。”
    “好,第三件事情,就是车展的事情,五一的时候在深圳有大型车展。但是位置有限,所以在这两个月时间里业绩排名前六的店可以参加。”
    “哗……”
    这又是一个重大消息,我虽然不知道是什么样的车展。
    但是这会为店里带来一大波订单,所以这个名额很重要。
    只要能去参加,估计几天的业绩就能赶上大半个月,堪至是一个月的。
    这让大家热血沸腾了起来,这可是完成业绩的好办法。
    “第四件事情,就是工作调动。孙经理已经是分区经理,所以深圳分店经理得要人来管理。”
    大家听了之后,又期待起来。
    如果能担任深圳分店经理,那业绩提成以及分量都不用说。
    以后升职也有很大的机会,唐总监似乎也知道大家的想法。
    没有多卖关子,直接宣布。
    “由长安分店的龙经理担任,长安分店由厚街的王经理担任,厚街分店由常平分店的李经理担任,常平分店由郭经理担任。”
    唐总监的一连串话说完之后,所有人都懵圈。
    这次调整也太大了,原本以为最多就是把其中的一个经理调到深圳。
    然后由我去填空,这下好,相当于动了四个分店的经理。
    总共十五个分店,一下就动了近三分之一。
    算是比较大的人事调动,大家也皱起了眉头。
    要是这样,调动的这几个分店,短时间的业绩提升有些困难。

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