不一会儿,里奇就回来领着大家前往他特别安排的包棚中落座,此时的包棚内部装设,已经和白岳峰他们当初的简易设置完全不同了,在这个最顶级的包棚中,内部陈设已经可以比拟马可波罗餐厅的包厢陈设,诺大的转盘圆桌可以围坐十八人,左右两侧是长条形的方柜,上面可以摆待上的餐肴,下面是餐具柜,包棚最深处部是大型的电子看板,可以提供点餐、看影片或是唱歌,完全成了一个适合休闲的场所。
    包棚得外围也已经建上隔音墙,让各个包棚不会互相干扰,同时包棚的间距也扩大了许多,几乎成了一间间的小木屋般,这也是多亏了红叶公园改建时,把这个摊贩商铺区的面积扩增了三倍,否则还真容纳不下这么多的用地需求。里奇接手的时候,就立即把鼎力餐车的位置扩大了十倍,也亏他眼明手快的决断,要不然到现在已经是一铺难求了。
    白岳峰参观了一下这些变更,内心也是不自禁的唏嘘不已,真是好大的变革,比起他们当时的草创情景,那就是豪门与贫民的对比,里奇真不愧是这种店铺营销的老手,才接手没几月的时间,这快餐车便捷站就已经成为快餐车庭园餐厅,真是令他们不叹服都不行,白岳峰等四人都是自叹不如。
    包厢中,热腾腾、香气四溢的药蒸鸡被打开,端出内部的盛装锅,取下蒸熟的全鸡放入盛装锅中,原汁原味的药香鸡汤是药蒸过程留下的精华,全鸡也是蒸的透熟,这些鸡也都是事先用红酒调味腌制过的,蒸出来后更是咸淡适中,还可以按需求变化药材,达到各种养生的目的,而里奇现在上的是兹阴补阳的药方,更是吸引包棚中所有人的极大兴趣。
    白岳峰等四人倒是小尝一下而已,因为这对他们根本没有新奇的感受,早在鼎力林苑时他们就经常吃这种药蒸鸡,倒是中村总裁等人吃的都没空说话,看他们一口鸡肉沾酱、一口原味鸡汤,是吃的浑然忘我,连一旁的顶级红酒都忘了要品尝一番。里奇见他们如此的高昂兴致,无奈的再次吩咐服务员再送上两份,不然还真是不够他们吃的。
    白岳峰他们也是饶有兴致的看着中村总裁他们的吃像,这有哪点像是一个大集团的总裁和高级主管呢?要说他们是工地跑出来的工头,那还真是有**分像,不过他们以前没吃过这种餐肴,新奇的特殊感驱使下也没什么好奇怪的。
    中村总裁等人吃了好一阵子,整整三只鸡都被消灭一空,看他们的神色估计也是吃饱了,只是有点意犹未尽的样子。中村总裁擦了擦沾满油渍的嘴与双手,这才”嘘”的一声靠在椅背上,用手摸了摸自己的肚子,满足的端了一杯极品红酒一饮而尽。
    突然间他似乎想起来,这里奇总裁、白总裁等人都在在一旁,他马上收敛掉自己的失态神情,很是尴尬的说:不好意思!这药蒸鸡真的是太好吃了,我贪嘴了、贪嘴了,真是失礼到极点,各位可不要介意,我早期就是工头出身的,这大口吃肉、大口喝酒才是我的真本性,已经多年的掩盖本性,如今却又再次让我感受到当时创业的辛苦,真的很谢谢你们!
    里奇接话笑着说:中村总裁这是说哪里的话呢?谁没有过去呀!这里可没有富二代的传承者,要说早期的话,那我还是流氓头子呢?唉!那是一段不堪回想的岁月,咱们都是真性情的汉子,没有那么多的忌讳与礼数,这样大家相处起来那才叫一个快活,而且由你们试吃这道新餐肴,从你们的反应中就让我更有信心,这个药蒸鸡估计又可以帮我创造收益新纪录囉!
    曾子祺接着说:里奇总裁这话说的经典,谁能没有过去呀!我当年也就是一个海边救生员,收入也就是够吃喝而已,当时哪能想到现在这种场景,有道是”天道酬勤”,上天不会亏待努力的人,当然也有许多不停努力的人无法有所成就,只因为他们没遇上好的机会,或是当机会来临时没抓住,更有可能是抓错机会,这又有谁说的清楚呢?也许是我们比别人幸运一点吧!
    蒋嘉惠和黄俪蓉听到曾子祺如此的感叹,内心也是颇有触动,只是他们是女性也不变多发表自己的过去,只是用肯定又坚定的神情点头表示认同。
    白岳峰笑笑说:不说那些吧!我以前还是个孤儿呢,往事已矣、来者可追嘛!追念过去的回忆是常态,但也需要适度而止,要不然很容易感叹世间不平事,那对自己有时也是一种伤害,有时候还是需要学会对自己好一点的唷!
    今儿刚好在这偶遇中村总裁,我藉此机会向中村总裁表达歉意,那个绿荫家暴事件确实不该闹到如此大,其实若非是那位武田先生动用暴力殴打社工人员,也许事态就不会演变到那么的严重,他还打着索美地产的旗号,认为所有人都是比他低等,所以我才要求中区警局直接处理,过度的嚣张总是会付出相应的代价!
    您也不用觉得很奇怪,因为我就是那位当事人,受虐儿童就是我发现的,如果中村总裁有意保释武田先生和樱子小姐,那我也可以给中村总裁这个面子,我可以撤回告诉案件,也答谢中村总裁对贫民区重建工程的支持。
    中村总裁这时候才知道,当时冲突的对象哪是什么鼎力集团的管家,原来就是这位神秘的鼎力集团总裁,那武田也真是该,谁不好去招惹,偏偏招惹这位鼎力集团的总裁,也难怪会有如此大的能量,就连立顿秘书长都有意无意的回避自己的询问,也难怪尼克森总裁会是如此反击,都欺负到他们的大家长了,在没反应就是麻木不仁囉!
    中村总裁赶忙回答说:白总裁!您太客气了,武田他是自作自受,就让他为自己的行为负责吧!如果可能就让我保释樱子,毕竟都是老相识,我不帮她也有点说不过去,不过以后我会让他深居简出,去釜山道那里居住吧!也省得在绿荫住宅区人现眼!
    对了!我之前有请教过尼克森总裁,看看是否有适合的合作项目,他曾告诉我似乎白总裁这里有一个项目很适合我们索美地产,只是他没经过您的同意,他自然也没和我说详情,不知道白总裁的意向如何?是否可以给予索美地产一个合作的机会。
    白岳峰一愣随即就反应过来,轻轻一笑说:尼克森总裁也太过谨慎了,我当时告诉他就是希望他转告你的,这也不是什么秘密工程,反而是与工程营建无关,其实就是我想开办一个大规模的职业技能训练中心。
    在效率管理、品质管理、团队管理和技能检定方面的专业程度,我想没有人可以超越您们索美地产,我就是想邀约中村总裁在这几个方面一起合作,开办几个专业的课程,从这个职业技能训练中心走出来的学员,那可都将是我们集团的未来新血。
    当然这个职业技能训练中心也是需要分等分级的,从基础、初级、中级、高级、资深、研究和开创七个阶层,主要是训练各类技术工程人员与专业管理人员,并不是培养专业学者的学府,会小部分注重学理依据,但绝大部分必须依赖实习与实做训练,毕竟这是一个训练机构而不是教育机构,也是为了我们这些集团储备人才。
    目前我们正在整改重建贫民区,在贫民区中是具备许多可用人力,如果可以把这些人力按个别情况加以培养训练,这可就是一大群的劳动力,如果投入到基层的第一线工作,那可以空出许多第一线的优秀值工参加高一级的技能训练,提升职业技能后又可以填补到中低层的管理工作上,以此类推,在人力资源上才不会很窘迫,集团要进一步发展也不会因为人才因素而处处受限。
    在职业技能训练中心方面,当然是必须收取相应费用的,课程级别越高收费就越大,但是在训练过程中如果有投入现场工作,那用工单位当然也是必须付出相应工资,只是工资成本相对会较低,也会设计几个让职业技能中心可以自行营运的项目,成为职业技能中心的辅助收入,要不然光靠收学费的结果,那必定是”不是职业技能练中心亏损巨大倒闭,就是招不到任何一个学员”,学费要是收高了,估计贫民区中没几个能承受,收低了,那训练师资的负担也会太大,所以在无法节流的情况下只能开源,而要安排几个收益项目,我想估计不是很难的。
    中村总裁是听的双眼放光,这是一个非常远见的作法,真要是能成的话,那无疑就已经是赢在起跑点,确实企业的发展过程经常会因为人才的窘迫而迟滞了发展的脚步,虽说这个职业技能训练中心似乎没有任何利益可言,但是如果有一批批训练出来的学员,那光是人才输出的推介费就是不小的收入,以中村总裁的眼光,他哪有可能浪费这种机会。
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