王逸点了点头。
    先拿到名单,再处理人。
    至于下面如何查,怎么查,他不管。
    他只要名单。
    全厂2754位员工,当天上班的仅仅只有一千多人。
    剩余的人呢?
    不管他们找什么理由。
    但让他们上班,却不来,那就是自己的问题。
    他已经够仁慈了。
    俗话说,慈不掌兵,善不掌财。
    以前不理解,现在理解了。
    数千名员工,他不可能注意到每一个员工,不可能对每一个员工深入了解,知晓他们的任何难处。
    他只能按照规章制度办事,这样才能避免麻烦。
    吕怀山离开了。
    王逸看着桌上的文件,上面都是他写出来的秘方。
    这些秘方不包括强身健体丹,只是寻常的药品。
    但即便是寻常的药品,放在这年代也属于是吊打的存在,本身的药材并不稀有,拿出来即便无法让京海成为省内第一,但成为京海第一还是能做到的。
    可现在清理还没结束,就算京海制药厂如何挣钱,也不过是帮别人挣的。
    王逸叹息一声。
    卿本佳人,奈何做贼。
    他能够想象的到,背后到底有多大的阻力。
    经过古元管理的这段时间,吃拿卡要以及吃空饷必然数量众多,单独处理一个人也许很轻易,但处理如此之多的人,难道没有反弹?
    就在王逸思索的时候,办公室的大门响起声音。
    所有人都知道,王逸这个副厂长才是真正管事的人。
    无论是沈复的党委书记,还是曹闯这个厂长,都没有王逸说话来的力度够高,就算他们先跟沈复和曹闯汇报,最终也会让他们来找王逸。
    所以,在如此的情况下,基本上都会直接找上王逸。
    无论是否有事情汇报,但进厂先认门。
    就算没理由,也会编个借口。
    先与京海制药厂的隐藏boss打好关系。
    ……
    时间缓缓流逝。
    似乎京海制药厂步入正轨,各个部门按部就班,看上去极为忙碌。
    但至始至终,也没有任何的药品问世。
    自从王逸上任后,已经过去一周的时间。
    王逸坐在会议室主位。
    别问,问就是京海制药厂副厂长当家。
    旁边坐着曹闯和沈复,毕竟他俩的级别按道理而言,比陈禾更高。
    会议室内坐满了领导。
    王逸扫视一圈,面色平静。
    他已经没有耐心等下去了。
    “各自汇报情况吧。”
    王逸的话音刚落。
    众多部门的部长纷纷看着手中的资料,互相对视一眼。
    市场部部长柳岩开率先开口,“王厂长,目前市场部员工89人,至始至终没来上班的有35人,无故迟到、早退的员工有12人,仅有42人坚持上岗。”
    医学部部长:“王厂长,医学部员工105人,坚持到岗的人数为64人,吃空饷的人数为31人,迟到早退10人。”
    业务扩展部部长:“……”
    ……
    随着众人的汇报,王逸的面色越来越难看。
    不是对于这些吃空饷的人。
    而是那些迟到、早退的人。
    如今已经开始上班,却仍然我行我素,完全不将京海制药厂的规章制度放在眼里,显然早已经养成习惯!
    “处理!”
    王逸猛然拍响桌子,怒不可遏,“全部处理。”
    “所有考勤,吃空响的员工如数上报。”

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