赢下了和火箭队的比赛，李瑞也拿到了超级篮球教练系统给他的奖励。
“球员潜力提升卡：宿主使用后，可以提升宿主指定的一个球员3-5的潜力值。”
李瑞对于给哪一个球员使用这张来之不易的潜力提升卡也是考虑了很久。
这张潜力提升卡明显不适合用在那些已经过了成长期的球员，七六人队的几个球员，赛迪斯.杨、布鲁克斯、兰德里这几个球员虽然颇有潜力，但是用在他们身上未免有些可惜。
本来李瑞是考虑想用在马克.加索尔的身上，毕竟后世的马克.加索尔也成长为了全明星中锋、最佳防守球员，他那91的潜力值就是最好的证明。
但是最后李瑞还是选择在伊戈达拉身上用掉了这张宝贵的潜力提升卡，毕竟现在伊戈达拉对于七六人队更为重要，这张卡片给伊戈达拉提升的那3点潜力值让伊戈达拉的潜力值升到95，说不定伊戈达拉就可以成长为超级巨星。
就这样，七六人队开赛来拿到了五连胜，成为了联盟里面除了凯尔特人队以外唯一一个还没吃到败仗的球队。
七六人队有这样的成绩，这让很多人都没有想到。要知道在各大体育媒体的常规赛开赛前的预测里，七六人队的排名都是在东部倒数的，现在七六人队居然和有“三巨头”的凯尔特人队一同高居东部首位，这如何不让各大体育媒体的脸发烫，这种啪啪打脸的感觉可不好受。
毕竟七六人队的这波五连胜含金量十足，揭幕战战胜了上赛季大西洋赛区头名、东部第三的多伦多猛龙队，然后又在斯蒂夫.纳什的体验卡加持下，七六人队一路战胜了上赛季都闯入了东部半决赛的芝加哥公牛队和新泽西篮网队以及联盟新军夏洛特山猫队。
特别是五连胜的最后一场，七六人队面对上赛季的总冠军-休斯顿火箭队，丝毫不怯场，和火箭队厮杀到最后一刻，凭借伊戈达拉的反绝杀三分球，赢下了这场焦点之战。
七六人队的耀眼战绩吸引了很多体育媒体的关注，一时间李瑞再次被舆论捧到了一个极高的位置，什么”中兴之才”“天才主教练”的名头都戴到了李瑞的头上。
面对这些媒体的彩虹屁，李瑞在接受采访的时候直截了当的表示：“我并不认为我们七六人队是强队，至少现在不是，其实五连胜掩盖了我们的很多问题，我们这个赛季的目标并不是总冠军，我们的弱点也很明显，如果碰到了一些强队，抓住我们的弱点来打，我们很难全身而退。”
作为球队的主教练，李瑞很清楚七六人队的弱点，防守上的问题他并不担心，七六人队已经有伊戈达拉、詹姆斯.波西、加西亚这几个防守尖兵，再好好培养马克.加索尔、兰德里这两个极具防守潜力的内线，李瑞相信在防守大师克利福德的调教下，七六人队的防守将会蒸蒸日上。
李瑞主要担心的还是七六人队的进攻问题，李瑞带来的好几套进攻体系都因为球队配置的问题没能完全建立起来，主打战术跑轰战术又没有一个可以和斯蒂夫.纳什媲美的控球后卫，副打战术普林斯顿战术又没有可以像布拉德.米勒或者克里斯.韦伯这样的组织内线，偶尔打的三角战术又没有科比.布莱恩特或者迈克尔.乔丹这样的外线顶级得分手。
反倒是打得比较少的高位挡拆战术还算打得不错，毕比和赛迪斯.杨，布鲁克斯和兰德里的这两对组合都表现出了对这套战术不错的契合度和默契度。
李瑞现在也在考虑在球队的训练课内容里面增加高位挡拆战术的比重，不过高位挡拆战术的威力主要看持球人的传球水平和挡拆人的冲击力，很显然以七六人队的阵容配置，也难以打得出爵士队的德隆.威廉姆斯和布泽尔以及太阳队的纳什和小斯的水平。
五连胜加上东部并列第一让媒体把七六人队吹到天上的同时，也让七六人队这些年轻的球员开始骄傲自满了起来。
李瑞敏锐地察觉到了这一点，他很清楚五连胜的背后其实隐患重重，七六人队能拿到这五连胜其实并不是完完全全凭借自己的硬实力拿到的，揭幕战的猛龙队过于轻视七六人队，连续战胜公牛队和篮网队是因为毕比有了斯蒂夫.纳什体验卡的加成。
至于赢下卫冕冠军火箭队的比赛，李瑞在战术水平对阿德尔曼的全方位碾压才是七六人队赢球的关键，再加上麦迪竞技状态的下滑和姚明的体力短板被阿德尔曼忽视，才让七六人队完成了五连胜，如果再让两个球队正面交锋的话、七六人队很难再全身而退。
不过李瑞并不打算依靠自己主教练的威严，强行让队员们提高警惕，年轻的球员们需要自信，也需要成长，李瑞希望他们能在比赛的历练下，自己来体会nba的残酷。
五连胜后，七六人队很快在自己的主场迎来了奥兰多魔术队的挑战。
魔术队在今年夏天的自由市场里签下投射型大前锋拉沙德.刘易斯，刘易斯的加盟完全填补魔术队在大前锋位置上的空白，潜力中锋“魔兽”德怀特.霍华德的快速成长，以及组织前锋土耳其人特科格鲁的日渐成熟，都让魔术队的锋线变得难以力敌。
再加上魔术队外线有投**准的贾马尔.尼尔森和jj.雷迪克，替补席里又有“3d”小前锋阿里扎和肉盾中锋戈塔特，魔术队的强队趋势已经成型。
面对气势汹汹的魔术队，七六人队毫不意外的败下阵来，其中霍华德在七六人队禁区的翻江倒海是七六人队输球的主要原因，无论是戴勒姆波特还是马克.加索尔都抵挡不住一身神力的霍华德。
再加上特科格鲁在外线的穿针引线，刘易斯、尼尔森、雷迪克在外线万箭齐发，七六人队以96:108败下阵来。
“球员潜力提升卡：宿主使用后，可以提升宿主指定的一个球员3-5的潜力值。”
李瑞对于给哪一个球员使用这张来之不易的潜力提升卡也是考虑了很久。
这张潜力提升卡明显不适合用在那些已经过了成长期的球员，七六人队的几个球员，赛迪斯.杨、布鲁克斯、兰德里这几个球员虽然颇有潜力，但是用在他们身上未免有些可惜。
本来李瑞是考虑想用在马克.加索尔的身上，毕竟后世的马克.加索尔也成长为了全明星中锋、最佳防守球员，他那91的潜力值就是最好的证明。
但是最后李瑞还是选择在伊戈达拉身上用掉了这张宝贵的潜力提升卡，毕竟现在伊戈达拉对于七六人队更为重要，这张卡片给伊戈达拉提升的那3点潜力值让伊戈达拉的潜力值升到95，说不定伊戈达拉就可以成长为超级巨星。
就这样，七六人队开赛来拿到了五连胜，成为了联盟里面除了凯尔特人队以外唯一一个还没吃到败仗的球队。
七六人队有这样的成绩，这让很多人都没有想到。要知道在各大体育媒体的常规赛开赛前的预测里，七六人队的排名都是在东部倒数的，现在七六人队居然和有“三巨头”的凯尔特人队一同高居东部首位，这如何不让各大体育媒体的脸发烫，这种啪啪打脸的感觉可不好受。
毕竟七六人队的这波五连胜含金量十足，揭幕战战胜了上赛季大西洋赛区头名、东部第三的多伦多猛龙队，然后又在斯蒂夫.纳什的体验卡加持下，七六人队一路战胜了上赛季都闯入了东部半决赛的芝加哥公牛队和新泽西篮网队以及联盟新军夏洛特山猫队。
特别是五连胜的最后一场，七六人队面对上赛季的总冠军-休斯顿火箭队，丝毫不怯场，和火箭队厮杀到最后一刻，凭借伊戈达拉的反绝杀三分球，赢下了这场焦点之战。
七六人队的耀眼战绩吸引了很多体育媒体的关注，一时间李瑞再次被舆论捧到了一个极高的位置，什么”中兴之才”“天才主教练”的名头都戴到了李瑞的头上。
面对这些媒体的彩虹屁，李瑞在接受采访的时候直截了当的表示：“我并不认为我们七六人队是强队，至少现在不是，其实五连胜掩盖了我们的很多问题，我们这个赛季的目标并不是总冠军，我们的弱点也很明显，如果碰到了一些强队，抓住我们的弱点来打，我们很难全身而退。”
作为球队的主教练，李瑞很清楚七六人队的弱点，防守上的问题他并不担心，七六人队已经有伊戈达拉、詹姆斯.波西、加西亚这几个防守尖兵，再好好培养马克.加索尔、兰德里这两个极具防守潜力的内线，李瑞相信在防守大师克利福德的调教下，七六人队的防守将会蒸蒸日上。
李瑞主要担心的还是七六人队的进攻问题，李瑞带来的好几套进攻体系都因为球队配置的问题没能完全建立起来，主打战术跑轰战术又没有一个可以和斯蒂夫.纳什媲美的控球后卫，副打战术普林斯顿战术又没有可以像布拉德.米勒或者克里斯.韦伯这样的组织内线，偶尔打的三角战术又没有科比.布莱恩特或者迈克尔.乔丹这样的外线顶级得分手。
反倒是打得比较少的高位挡拆战术还算打得不错，毕比和赛迪斯.杨，布鲁克斯和兰德里的这两对组合都表现出了对这套战术不错的契合度和默契度。
李瑞现在也在考虑在球队的训练课内容里面增加高位挡拆战术的比重，不过高位挡拆战术的威力主要看持球人的传球水平和挡拆人的冲击力，很显然以七六人队的阵容配置，也难以打得出爵士队的德隆.威廉姆斯和布泽尔以及太阳队的纳什和小斯的水平。
五连胜加上东部并列第一让媒体把七六人队吹到天上的同时，也让七六人队这些年轻的球员开始骄傲自满了起来。
李瑞敏锐地察觉到了这一点，他很清楚五连胜的背后其实隐患重重，七六人队能拿到这五连胜其实并不是完完全全凭借自己的硬实力拿到的，揭幕战的猛龙队过于轻视七六人队，连续战胜公牛队和篮网队是因为毕比有了斯蒂夫.纳什体验卡的加成。
至于赢下卫冕冠军火箭队的比赛，李瑞在战术水平对阿德尔曼的全方位碾压才是七六人队赢球的关键，再加上麦迪竞技状态的下滑和姚明的体力短板被阿德尔曼忽视，才让七六人队完成了五连胜，如果再让两个球队正面交锋的话、七六人队很难再全身而退。
不过李瑞并不打算依靠自己主教练的威严，强行让队员们提高警惕，年轻的球员们需要自信，也需要成长，李瑞希望他们能在比赛的历练下，自己来体会nba的残酷。
五连胜后，七六人队很快在自己的主场迎来了奥兰多魔术队的挑战。
魔术队在今年夏天的自由市场里签下投射型大前锋拉沙德.刘易斯，刘易斯的加盟完全填补魔术队在大前锋位置上的空白，潜力中锋“魔兽”德怀特.霍华德的快速成长，以及组织前锋土耳其人特科格鲁的日渐成熟，都让魔术队的锋线变得难以力敌。
再加上魔术队外线有投**准的贾马尔.尼尔森和jj.雷迪克，替补席里又有“3d”小前锋阿里扎和肉盾中锋戈塔特，魔术队的强队趋势已经成型。
面对气势汹汹的魔术队，七六人队毫不意外的败下阵来，其中霍华德在七六人队禁区的翻江倒海是七六人队输球的主要原因，无论是戴勒姆波特还是马克.加索尔都抵挡不住一身神力的霍华德。
再加上特科格鲁在外线的穿针引线，刘易斯、尼尔森、雷迪克在外线万箭齐发，七六人队以96:108败下阵来。