听到这个士兵说出了参见陛下四个字，在这周围寻找的士兵都看了过来，见到是当今天子来了，心中激动不已，都对着郑阳行礼。
他们没想到天子会来灾区，不怕身处险境，让他们都非常的感动。
一些在这个地区帮忙寻找的百姓，也没有想到当今天子会来，对于如此关心百姓的天子，他们也是满怀感激。
当今天子来了，他们浑身的力气也好像是重新恢复了一般。
郑阳见到这么多的人都在向自己问好，不想耽误这些士兵和百姓的搜查时间，说道：“大家不要客气，寻找失踪人员要紧，不要管朕，你们先做好自己的事情，一定要竭尽全力救人。”
“喏。”在这周围的士兵和百姓都重重的点头，充满了干劲。
郑阳只留住了这个被自己叫停的士兵，向他询问最近的情况，因为直接问这些士兵，要比问本地的官员更加靠谱。
官员为了少担责任，可能把大事说的非常小，但是这些士兵则没有这些顾虑，可以实话实说。
郑阳看着对方问道：“其它区域的救援怎么样了，你清楚吗？这次救出来的百姓多不多，还是说有很多的失踪人口没有找到？”
被郑阳叫住的这个士兵，见到郑阳这么的关心新都县的百姓，恭敬的说道：“在地崩发生后，广汉郡太守和新都县的县令等人，便组织了大量的士兵和志愿者在这里救援，将很多没有被地崩伤害的百姓都迁出新都县了，当天也不断的搜查失踪人口，找到了很多被埋在废墟下，还活着的百姓，救走了很多人，但还是有一些失踪的人员没有找到，虽然百姓们能够供述一些这些人最后的消失地点，但有时候不是准确的位置，所以没有找到对方。”
郑阳道：“这么说来，救走的人还是非常多的，只有很少的人没有找到。”
“是。”士兵重重的点头。
“那就好，朕一直担心本地的官员没有及时组织救援，让朕非常的着急，现在看来，他们还是很认真负责的，让朕非常的满意。”
“是的。”士兵再次点头。
对于本地的太守和县官，他也非常的满意。
当今天子这么的关心百姓，更加让他满意。
郑阳又向对方询问了一下地崩是什么时候发生的，已经搜救几天了，当了解了自己想要了解的所有事情后，让对方先休息一下，帮自己把广汉郡的太守，还有新都县的县官全部叫来。
郑阳将自己的令牌给了对方，免得广汉郡太守和新都县的县官，不相信这个士兵说的话。
“喏。”站在郑阳面前的士兵说道：“太守大人和县官大人就在其它的区域检查，到时候好组织百姓重建家园，我现在就去将他们叫过来。”
“嗯。”郑阳点了点头，看来广汉郡的太守还有本地的县官，都是非常的得人心的，要不是尽职尽责的人，士兵也不会对他们的印象这么好。
从下面人员的做事是不是认真负责，也可以看出上面的人管理的怎么样。
他们没想到天子会来灾区，不怕身处险境，让他们都非常的感动。
一些在这个地区帮忙寻找的百姓，也没有想到当今天子会来，对于如此关心百姓的天子，他们也是满怀感激。
当今天子来了，他们浑身的力气也好像是重新恢复了一般。
郑阳见到这么多的人都在向自己问好，不想耽误这些士兵和百姓的搜查时间，说道：“大家不要客气，寻找失踪人员要紧，不要管朕，你们先做好自己的事情，一定要竭尽全力救人。”
“喏。”在这周围的士兵和百姓都重重的点头，充满了干劲。
郑阳只留住了这个被自己叫停的士兵，向他询问最近的情况，因为直接问这些士兵，要比问本地的官员更加靠谱。
官员为了少担责任，可能把大事说的非常小，但是这些士兵则没有这些顾虑，可以实话实说。
郑阳看着对方问道：“其它区域的救援怎么样了，你清楚吗？这次救出来的百姓多不多，还是说有很多的失踪人口没有找到？”
被郑阳叫住的这个士兵，见到郑阳这么的关心新都县的百姓，恭敬的说道：“在地崩发生后，广汉郡太守和新都县的县令等人，便组织了大量的士兵和志愿者在这里救援，将很多没有被地崩伤害的百姓都迁出新都县了，当天也不断的搜查失踪人口，找到了很多被埋在废墟下，还活着的百姓，救走了很多人，但还是有一些失踪的人员没有找到，虽然百姓们能够供述一些这些人最后的消失地点，但有时候不是准确的位置，所以没有找到对方。”
郑阳道：“这么说来，救走的人还是非常多的，只有很少的人没有找到。”
“是。”士兵重重的点头。
“那就好，朕一直担心本地的官员没有及时组织救援，让朕非常的着急，现在看来，他们还是很认真负责的，让朕非常的满意。”
“是的。”士兵再次点头。
对于本地的太守和县官，他也非常的满意。
当今天子这么的关心百姓，更加让他满意。
郑阳又向对方询问了一下地崩是什么时候发生的，已经搜救几天了，当了解了自己想要了解的所有事情后，让对方先休息一下，帮自己把广汉郡的太守，还有新都县的县官全部叫来。
郑阳将自己的令牌给了对方，免得广汉郡太守和新都县的县官，不相信这个士兵说的话。
“喏。”站在郑阳面前的士兵说道：“太守大人和县官大人就在其它的区域检查，到时候好组织百姓重建家园，我现在就去将他们叫过来。”
“嗯。”郑阳点了点头，看来广汉郡的太守还有本地的县官，都是非常的得人心的，要不是尽职尽责的人，士兵也不会对他们的印象这么好。
从下面人员的做事是不是认真负责，也可以看出上面的人管理的怎么样。