足有半个多小时，大家就这么僵持着：员工们不心疼自己的主管，师攻玉和齐美琼更是不体贴他们。也不知是急的、累的还是冻的，三个部长逐渐就有些支撑不住了。先是秦泰眼里流出泪来，可没说什么，只是抽噎了几声。接着就是容金石咧了咧嘴，又舔了舔嘴唇，想说话却说不出来。最后就是时润根咬紧牙关，喉咙里发出咕噜声，还扭了扭腰身，就像脊梁骨爬了虱子……
齐美琼看到他们那样子，还毫不客气地教训起来：“你们不要觉得委屈，也不要怪我不讲理，这都是因为你们平时没有管好自己的下属造成的。你们当了主管，就得负起应有的责任，就得承受各种压力，就得经得起任何考验。如果你们的下属不闹事，我就不会难为你们；我这样惩罚你们，完全是无可奈何。”说完，齐美琼还贴近三个部长走了一个来回，她的长筒靴上的拉链搭子发出哒哒声，靴子几乎要碰到他们的鼻尖了。
听到齐美琼这样说，三个部长知道还得继续受煎熬，于是全力以赴打起精神，用力伸直双臂，手掌贴紧冰冷的地面。
看到三个部长忍辱负重倒立着，齐美琼又变本加厉，给他们定出一条旨在挑拨离间的规矩：“在没有得到允许的条件下，谁第一个下来就罚款150元，第二个下来的罚款100元，最后一个下来的罚款50元。”三个部长一听，谁也不愿意第一个下来，但都希望另外两个人会因体力不支而先行倒下：罚款150元或100元实在是损失太大了，而罚款50元还算能忍受。
就在三个部长在较量体力的时候，齐美琼又对员工们说：“你们忍心让你们的部长受罪吗？可见你们一个个也是铁石心肠，毫无同情心，只知道要维护自己的利益，一点也不顾别人，连自己的顶头上司也不肯照顾……其实呢，要你们的部长不在这里倒立着也很容易，只要你们整个部门恢复正常工作就可以了。我现在就等着看你们的行动了，哪个部门先恢复工作就先让他们的部长下来……”
齐美琼原以为她这么一讲道理，大家就会开工了——就算有一部分人能开工也是好的——，没想到还没等她讲完，大家就骚动起来了。大家窃窃私语，说齐美琼耍花招，不要上她的当：明明是她自己在整人，却把责任推到大家身上来。
“要加班！”胡前进还带头喊起了口号。
“要加班！”大家跟着喊。
“要补班，不要无薪给假！”焦恩民也喊道。
“要补班，不要无薪给假！”大家跟着喊。
“加量不加时，我们不干！”叶也平嗓门不高，也喊出一句。
“加量不加时，我们不干！”大家跟着喊。
这时候，恰好陈甫正下来了，他在仓库门口站了一会儿，观察了现场的情形后又偷偷折回去了，他好像很怕和员工们面对面谈条件。
原来陈甫正一直在办公室等消息，当等得不耐烦的时候便决定亲自下楼了。陈甫正在下楼的时候，在三楼的楼道上就透过玻璃看到了现场的情景，特别是三个部长倒立在那里的情景。他猜到了那是怎么回事——肯定是齐美琼在恶作剧折磨人——，就想过来做好事，无非是和师攻玉、齐美琼他们一方扮白脸，一方扮红脸，当着大家的面训斥齐美琼几句，然后假惺惺让三个部长下来。可是看到员工们那坚决的态度又没有过来。
师攻玉见到员工们那架势，急得直掉眼泪——别看师攻玉长得高大威武，内心里却相当懦弱，好像是外强中干。齐美琼倒是很有气魄，登上一个楼梯，站到冷却线的平台上，提高嗓门说道:“你们这是不对的！现在的任务只是稍微有点紧，只要抓紧时间，就用不着加班，也用不着补班。平时任务不紧，公司也没有放过假，大家还能领到工资。现在要过年了，工作紧张一点也是应该的，你们不要斤斤计较。公司体谅过大家，大家也要体谅公司。”
大家还是不动，又喊起口号来了。就在口号声的间隙里，只听秦泰用一种急迫的声调叫道：“蓝仕骆，你过来！”蓝仕骆赶忙跑到秦泰面前蹲下来，尽量将耳朵凑近秦泰的嘴，想听他说话。秦泰就断断续续说起来：“你们……这样喊口号……不行……要把理由写一下……”蓝仕骆赶紧就去拿来纸笔，然后又跑到三个部长面前，认真听他们提出的理由，并记录下来。记录好三个部长所提出的理由，蓝仕骆又拿着那张纸逐一叫大家签了名。
蓝仕骆爬上平台，把那张纸递给齐美琼，齐美琼接过那张纸看了一眼，上面写着：
请公司考虑以下各条，允许适量加班，并取消无薪给假，安排补班：
1.人员减少，造成个人工作量增加，只有加班才能及时完成任务，请放宽加班条件；
2.图面错误多，造成频繁报废、反复修改，耗费了大量时间，请酌情增加工时；
3.我们的工资本来就比同行业低，无薪给假对我们更加不利，请取消；
4.设备交货日期延误，到时候又要被罚款，为了维护公司和员工的共同利益，请安排补班加以避免；
5.过年要回家，花费比平时多，请确保每个人收入不致下降；
6.有一部分员工不回家过年，为了适当增加该部分员工的收入，同时也为了减轻现场工作压力，请安排补班或加班。
除了上述条件外，还有员工们的签名，足足签满了大半页纸。齐美琼扬了扬那张纸，说道：
“这些条件都是无理要求，公司是不会答应的！你们做了多少事，公司很清楚。你们这些条件，只能说明你们目光短浅、不识大体。吃不起亏就占不到便宜，要得到公司的好处，就得先接受公司的考核，为公司多做工作，而不是靠无理取闹。现在师总在这里，让他来给大家解释。”齐美琼说着示意师攻玉爬上平台。
师攻玉手里捏着面巾纸，紧张得有点不知所措。他看了一眼时润根，希望他能起来扶自己一把，但时润根还倒立着，只能无可奈何地眨眼睛。齐美琼见师攻玉不敢上来，就走下来，然后小心扶师攻玉上了平台。
师攻玉小心翼翼地抓住栏杆，对下面的人说：“今天发生这种事是不光彩的，首先是我感到脸上无光。现在公司经营状况不可乐观，大家应该同舟共济，而不是只顾个人利益。公司从来没有，将来也不会亏待有贡献的员工。但是，公司决不能纵容无理取闹的人。陈董已经很不高兴了，请大家三思而行，不要冲动。”
现场安静了一会儿。齐美琼想把那张纸还给蓝仕骆，但蓝仕骆不肯接。见大家依然站着不动，齐美琼急了，说：
“趁陈董还没有翻脸，大家赶快开工。”
依然没有人动。齐美琼打电话给陈甫正：“陈董，你下来一下，给他们点颜色瞧瞧！”陈甫正只是嗯了几声，但并没有答应要下来——他实在不想下来了。齐美琼又对大家说：“陈董马上下来，你们真是敬酒不吃吃罚酒。”
等了有十来分钟，陈甫正还是没有下来，齐美琼就走下平台，要到办公室去催。师攻玉见她走了，就像小孩离了娘，想留她又不知说什么，只在那里欸欸几声。蓝仕骆见状，连忙抚慰道：“没事的，师总，别怕！她马上就要回来！”
齐美琼一进陈甫正办公室，见他还坐着呢，就来气了：“哎呀，陈董，你可真是沉得住气！下面着火了，你看怎么办！”
“什么，怎么又着火了呢？”陈甫正急了，霍地站了起来。
“不是真的着火，是那群人无理取闹！”齐美琼把那张纸递给陈甫正，“你自己看，他们有多无赖！”
陈甫正看完那张纸上写的内容后，就将纸折叠起来，然后一下子瘫坐到沙发上。他皱起眉头，又拍了拍脑门，说：“你们还说他们不敢造反，现在怎么样？”
“叫你下去你不下去，反而怪我们。”齐美琼不满地说完，也在一把椅子上坐了下来。
“这种事还要我下去处理，那还要你们做什么？”陈甫正说着又站了起来，在沙发前来回走着。
齐美琼哭了。她一方面担心下面事态会恶化，怕师攻玉会受到惊吓；另一方面又怨陈甫正做起事来这么优柔寡断。陈甫正展开手里那张纸，又逐条看了一遍，就在下面批了一行字：“同意所提各项。请立即开工，若有再罢工者一律开除。”
陈甫正把那张纸递给齐美琼，说：“哭是解决不了问题的。唯今之计，先设法让他们开工。他们提的条件是过分，可也不是完全没有道理。要不是因为公司效益不好，我们又何必在乎那点加班费！”
因为陈甫正肯让步，这场罢工终于平息下来，大家又开工了。可师攻玉和齐美琼很不服气，又找到陈甫正出鬼点子。
“今天上午闹事，不能算他们上班，要按缺勤处理。”齐美琼对陈甫正说。
“你只会给我惹乱子，以后你离我远点。”陈甫正说。
“我这不是为公司着想吗？”齐美琼说。
“是又怎么样？”陈甫正说，“你知不知道什么叫做‘小不忍则乱大谋’？”
师攻玉和齐美琼又据理力争了一回，但陈甫正始终不同意，说他们是唯恐天下不乱。
不仅如此，陈甫正还决定让齐美琼从此改任总经理助理；而他自己呢，则没有助理也可以，实在想要一个的话再招。
表面上，齐美琼撅起了嘴巴，因为毕竟自己不怎么受欢迎；内心里呢，她还巴不得跟师攻玉名正言顺在一起呢！
师攻玉当然也看得出齐美琼的心情，就什么也没说便扶着齐美琼的双肩，把她带出了陈甫正的办公室。
齐美琼看到他们那样子，还毫不客气地教训起来：“你们不要觉得委屈，也不要怪我不讲理，这都是因为你们平时没有管好自己的下属造成的。你们当了主管，就得负起应有的责任，就得承受各种压力，就得经得起任何考验。如果你们的下属不闹事，我就不会难为你们；我这样惩罚你们，完全是无可奈何。”说完，齐美琼还贴近三个部长走了一个来回，她的长筒靴上的拉链搭子发出哒哒声，靴子几乎要碰到他们的鼻尖了。
听到齐美琼这样说，三个部长知道还得继续受煎熬，于是全力以赴打起精神，用力伸直双臂，手掌贴紧冰冷的地面。
看到三个部长忍辱负重倒立着，齐美琼又变本加厉，给他们定出一条旨在挑拨离间的规矩：“在没有得到允许的条件下，谁第一个下来就罚款150元，第二个下来的罚款100元，最后一个下来的罚款50元。”三个部长一听，谁也不愿意第一个下来，但都希望另外两个人会因体力不支而先行倒下：罚款150元或100元实在是损失太大了，而罚款50元还算能忍受。
就在三个部长在较量体力的时候，齐美琼又对员工们说：“你们忍心让你们的部长受罪吗？可见你们一个个也是铁石心肠，毫无同情心，只知道要维护自己的利益，一点也不顾别人，连自己的顶头上司也不肯照顾……其实呢，要你们的部长不在这里倒立着也很容易，只要你们整个部门恢复正常工作就可以了。我现在就等着看你们的行动了，哪个部门先恢复工作就先让他们的部长下来……”
齐美琼原以为她这么一讲道理，大家就会开工了——就算有一部分人能开工也是好的——，没想到还没等她讲完，大家就骚动起来了。大家窃窃私语，说齐美琼耍花招，不要上她的当：明明是她自己在整人，却把责任推到大家身上来。
“要加班！”胡前进还带头喊起了口号。
“要加班！”大家跟着喊。
“要补班，不要无薪给假！”焦恩民也喊道。
“要补班，不要无薪给假！”大家跟着喊。
“加量不加时，我们不干！”叶也平嗓门不高，也喊出一句。
“加量不加时，我们不干！”大家跟着喊。
这时候，恰好陈甫正下来了，他在仓库门口站了一会儿，观察了现场的情形后又偷偷折回去了，他好像很怕和员工们面对面谈条件。
原来陈甫正一直在办公室等消息，当等得不耐烦的时候便决定亲自下楼了。陈甫正在下楼的时候，在三楼的楼道上就透过玻璃看到了现场的情景，特别是三个部长倒立在那里的情景。他猜到了那是怎么回事——肯定是齐美琼在恶作剧折磨人——，就想过来做好事，无非是和师攻玉、齐美琼他们一方扮白脸，一方扮红脸，当着大家的面训斥齐美琼几句，然后假惺惺让三个部长下来。可是看到员工们那坚决的态度又没有过来。
师攻玉见到员工们那架势，急得直掉眼泪——别看师攻玉长得高大威武，内心里却相当懦弱，好像是外强中干。齐美琼倒是很有气魄，登上一个楼梯，站到冷却线的平台上，提高嗓门说道:“你们这是不对的！现在的任务只是稍微有点紧，只要抓紧时间，就用不着加班，也用不着补班。平时任务不紧，公司也没有放过假，大家还能领到工资。现在要过年了，工作紧张一点也是应该的，你们不要斤斤计较。公司体谅过大家，大家也要体谅公司。”
大家还是不动，又喊起口号来了。就在口号声的间隙里，只听秦泰用一种急迫的声调叫道：“蓝仕骆，你过来！”蓝仕骆赶忙跑到秦泰面前蹲下来，尽量将耳朵凑近秦泰的嘴，想听他说话。秦泰就断断续续说起来：“你们……这样喊口号……不行……要把理由写一下……”蓝仕骆赶紧就去拿来纸笔，然后又跑到三个部长面前，认真听他们提出的理由，并记录下来。记录好三个部长所提出的理由，蓝仕骆又拿着那张纸逐一叫大家签了名。
蓝仕骆爬上平台，把那张纸递给齐美琼，齐美琼接过那张纸看了一眼，上面写着：
请公司考虑以下各条，允许适量加班，并取消无薪给假，安排补班：
1.人员减少，造成个人工作量增加，只有加班才能及时完成任务，请放宽加班条件；
2.图面错误多，造成频繁报废、反复修改，耗费了大量时间，请酌情增加工时；
3.我们的工资本来就比同行业低，无薪给假对我们更加不利，请取消；
4.设备交货日期延误，到时候又要被罚款，为了维护公司和员工的共同利益，请安排补班加以避免；
5.过年要回家，花费比平时多，请确保每个人收入不致下降；
6.有一部分员工不回家过年，为了适当增加该部分员工的收入，同时也为了减轻现场工作压力，请安排补班或加班。
除了上述条件外，还有员工们的签名，足足签满了大半页纸。齐美琼扬了扬那张纸，说道：
“这些条件都是无理要求，公司是不会答应的！你们做了多少事，公司很清楚。你们这些条件，只能说明你们目光短浅、不识大体。吃不起亏就占不到便宜，要得到公司的好处，就得先接受公司的考核，为公司多做工作，而不是靠无理取闹。现在师总在这里，让他来给大家解释。”齐美琼说着示意师攻玉爬上平台。
师攻玉手里捏着面巾纸，紧张得有点不知所措。他看了一眼时润根，希望他能起来扶自己一把，但时润根还倒立着，只能无可奈何地眨眼睛。齐美琼见师攻玉不敢上来，就走下来，然后小心扶师攻玉上了平台。
师攻玉小心翼翼地抓住栏杆，对下面的人说：“今天发生这种事是不光彩的，首先是我感到脸上无光。现在公司经营状况不可乐观，大家应该同舟共济，而不是只顾个人利益。公司从来没有，将来也不会亏待有贡献的员工。但是，公司决不能纵容无理取闹的人。陈董已经很不高兴了，请大家三思而行，不要冲动。”
现场安静了一会儿。齐美琼想把那张纸还给蓝仕骆，但蓝仕骆不肯接。见大家依然站着不动，齐美琼急了，说：
“趁陈董还没有翻脸，大家赶快开工。”
依然没有人动。齐美琼打电话给陈甫正：“陈董，你下来一下，给他们点颜色瞧瞧！”陈甫正只是嗯了几声，但并没有答应要下来——他实在不想下来了。齐美琼又对大家说：“陈董马上下来，你们真是敬酒不吃吃罚酒。”
等了有十来分钟，陈甫正还是没有下来，齐美琼就走下平台，要到办公室去催。师攻玉见她走了，就像小孩离了娘，想留她又不知说什么，只在那里欸欸几声。蓝仕骆见状，连忙抚慰道：“没事的，师总，别怕！她马上就要回来！”
齐美琼一进陈甫正办公室，见他还坐着呢，就来气了：“哎呀，陈董，你可真是沉得住气！下面着火了，你看怎么办！”
“什么，怎么又着火了呢？”陈甫正急了，霍地站了起来。
“不是真的着火，是那群人无理取闹！”齐美琼把那张纸递给陈甫正，“你自己看，他们有多无赖！”
陈甫正看完那张纸上写的内容后，就将纸折叠起来，然后一下子瘫坐到沙发上。他皱起眉头，又拍了拍脑门，说：“你们还说他们不敢造反，现在怎么样？”
“叫你下去你不下去，反而怪我们。”齐美琼不满地说完，也在一把椅子上坐了下来。
“这种事还要我下去处理，那还要你们做什么？”陈甫正说着又站了起来，在沙发前来回走着。
齐美琼哭了。她一方面担心下面事态会恶化，怕师攻玉会受到惊吓；另一方面又怨陈甫正做起事来这么优柔寡断。陈甫正展开手里那张纸，又逐条看了一遍，就在下面批了一行字：“同意所提各项。请立即开工，若有再罢工者一律开除。”
陈甫正把那张纸递给齐美琼，说：“哭是解决不了问题的。唯今之计，先设法让他们开工。他们提的条件是过分，可也不是完全没有道理。要不是因为公司效益不好，我们又何必在乎那点加班费！”
因为陈甫正肯让步，这场罢工终于平息下来，大家又开工了。可师攻玉和齐美琼很不服气，又找到陈甫正出鬼点子。
“今天上午闹事，不能算他们上班，要按缺勤处理。”齐美琼对陈甫正说。
“你只会给我惹乱子，以后你离我远点。”陈甫正说。
“我这不是为公司着想吗？”齐美琼说。
“是又怎么样？”陈甫正说，“你知不知道什么叫做‘小不忍则乱大谋’？”
师攻玉和齐美琼又据理力争了一回，但陈甫正始终不同意，说他们是唯恐天下不乱。
不仅如此，陈甫正还决定让齐美琼从此改任总经理助理；而他自己呢，则没有助理也可以，实在想要一个的话再招。
表面上，齐美琼撅起了嘴巴，因为毕竟自己不怎么受欢迎；内心里呢，她还巴不得跟师攻玉名正言顺在一起呢！
师攻玉当然也看得出齐美琼的心情，就什么也没说便扶着齐美琼的双肩，把她带出了陈甫正的办公室。