比起姚继业来,师攻玉则稍微坚强一些,在白云飞离职后没有马上离开工作岗位。但是,师攻玉没有想到,他对白云飞煞费苦心的挽留没有起到作用,因此气得几天吃不下,睡不着。
    师攻玉又迁怒于梅斯柏、童梦瑶,怪他们没有留住白云飞。就在白云飞走后的第二天下午一上班,师攻玉走到技术部门口,看着梅斯柏、童梦瑶,真想大骂一通解气。他站在门口足有五分钟,眼睛一会儿盯着梅斯柏,一会儿又盯着童梦瑶,使他们都感觉到了他的怨愤。梅斯柏、童梦瑶就是在师攻玉威严的目光逼迫下,反省着各自的言行举止,哪一点造成了白云飞的离职。师攻玉知道,他不能破口大骂,一方面是因为怕把这两个人也给激怒了,引起他们辞工;另一方面也因为他看到了他们两个人脸上都挂满自责的表情。他忽然又想了解梅斯柏、童梦瑶对于白云飞离职有什么看法,于是走进去,站到白云飞原来坐过的位子旁,看着已经被清理过的桌面发了一会儿呆。他又不开口问梅斯柏或童梦瑶,使他们即使想发表点看法也难于开口。他拿起一个文件夹,随意翻看起来,不料在一张清单后面竟然写了两句诗:“牝鸡司晨天更暗,老骥伏枥兔耕田。”
    如果是在别处看到这样的诗句,师攻玉也许不会放在心上,因为他一向对诗词没有什么兴趣,但就因为是白云飞写的诗句,他便认真揣摸起来。不一会儿。他就意识到了这两句诗似乎跟白云飞离职有某种关系。
    师攻玉看着看着就情不自禁地流下泪来。他又把这两句诗抄写下来。放入口袋里。因为怕自己会哭出声来。抄完诗又赶忙把文件夹一放就出去了。梅斯柏看着师攻玉,他真担心师攻玉会失态,更怕他会发怒。
    在师攻玉看来,梅斯柏越沉着就说明他越没有把公司的事放在心上,于是他把自己的想法跟齐美琼说了,自然又是边说边流泪。
    齐美琼就把梅斯柏、童梦瑶叫到会议室,又请师攻玉去会议室,但师攻玉说:“看到那两个人我就有气。一点潜在危机意识都没有,竟眼睁睁看着同事辞工也不劝一劝。他们都好像是一种事不关己,高高挂起的态度,真的是不可思议。”齐美琼不勉强,就自个儿给梅斯柏、童梦瑶上起课来。齐美琼说:“你们知道,师总为了挽留白云飞,连续八天工作在第一线,真是又辛苦又受气。但是,白云飞还是走了,这叫师总怎能不难过?”
    “留人不在人走时。”梅斯柏说。
    “这样的话谁都会说。”齐美琼说。“你这么说。证明你还是一种无关痛痒的态度,根本没有站在公司的立场来考虑问题。甚至是站在公司的对立面来考虑问题。你是总工,但总工并不是只要懂技术就可以了,还要有潜在的危机意识。”
    “小白走了,公司少了一个有用的人才,我也很难过。”梅斯柏说。
    “你应该之前就洞察到他的动向并且适时加以劝阻,不要等到他已经决定离职了,才好像如梦方醒。”齐美琼说。“等他已经写好了离职申请单了,压力就加到我和师总头上来了,那就已经晚了。”
    “这种事情总是难免的。”梅斯柏说。“我们所能做的就是尽快物色替补人员,另外,小白的工作暂时由其他人员分担。”
    “那你有没有想到成本呢?”齐美琼说,“招人进来需要成本,培养他需要成本,他的工作交接需要成本。工程项目负责人离职后,给客户的服务保障降低了,这也需要公司付出代价,这些你都想过吗?”
    “心去人难留,留下成冤仇。”梅斯柏说。“人员更替只要还在允许的范围内,公司就应该有承受能力。”
    这时,师攻玉进来了,齐美琼赶紧让座。师攻玉眼睛都哭红了,还时不时地抽噎一下。齐美琼表情忧愁地看着师攻玉;梅斯柏、童梦瑶露出浅浅的微笑,表示对师攻玉的理解。
    “那么,”师攻玉努力克制着自己的情绪,对梅斯柏说,“你是说,没有必要设法让小白回来了?”
    梅斯柏根本没有想过设法让白云飞回来,他的想法仅仅是尽快做好工作交接,并随时跟进。问题总是会有的,但又有什么办法呢?
    “走都走了,”梅斯柏说,“就让他去吧。这并不是我们不想留他,而是我们也应该允许他按自己的理解去生活。要相信,这种小的人员波动不会影响公司发展的大局,我们有能力挽回由此造成的损失。”
    “只能说他走了我们还不会倒闭。”师攻玉说。“但是你说什么挽回损失的话,那是空的。损失过了怎么挽回?我们少了一个人才,就少了一份力量,也就是少了一份竞争力,这是难以挽回的损失。你应当看到,这和钱有关系,只不过这钱不用你直接掏。”
    师攻玉又掏出白云飞的那两句诗,依次给齐美琼、梅斯柏、童梦瑶看过。
    “这是骂我的。”齐美琼敏感地说。
    她倒是理解得对:诗中“牝鸡司晨天更暗”自然是骂她这只“牝鸡”喜欢瞎指挥,搞得大家晕头转向;“老骥伏枥兔耕田”中的“老骥伏枥”指的是梅斯柏无权管事,而不懂行的齐美琼却大权在握,什么都要干预,就像兔子喜欢耕田一样。
    “你们有什么看法呢?”师攻玉问梅斯柏、童梦瑶。
    “他很有文才,”梅斯柏说,“但很难确定他骂谁。”
    童梦瑶却什么也没有说,倒是暗暗想到一句话:“总工,总工——时时小心,被人围攻。”她认为这就是梅斯柏的处境;而她自己跟梅斯柏在一起。自然难免遭受池鱼之殃。所以不敢轻易说话。
    “我在乎的不是他骂谁。”师攻玉见童梦瑶没有发表意见,就接着说,“我在乎的是他为什么要离职。这两句诗能不能代表他离职的真正原因呢?”
    “他所指的情况,在琳达确实是存在的。”梅斯柏说。“我希望公司能以宽广的胸怀包容他的怨气。对待批评的态度,可以有则改之,无则加免,这样就有利于改善工作。就技术部来说,只要做到不是‘兔耕田’就可以了——我们的各项专业工作。都必须由具备相应资质的人员担当。”
    齐美琼嫌梅斯柏对事情的理解太肤浅,又毫不客气地数落了一番,最后她说:“你们一老一少;一男一女把他夹在中间,他却溜掉了,你们实在是没有用。”梅斯柏、童梦瑶有口难辩:在齐美琼看来,似乎白云飞离职全是他们的责任。
    “是,我们没有用,我们走了。”梅斯柏懒洋洋地说。
    “去哪里?”齐美琼紧张地问。
    “回办公室去。”梅斯柏说。
    本以为师攻玉过一段时间自然会好起来,不曾想他是一天不如一天,竟像得了不治之症似地日渐憔悴。齐美琼看到。几乎每天他都会哭几回,有时还哭得很伤心。吃饭的时候。师攻玉总是像吃药似的,害得齐美琼、钟涌浪都不敢多吃。幸好姚继业请假了,否则连饭都不敢去吃。
    陈甫正看到姚继业逃避退缩,师攻玉狼狈不堪,急得在办公室唉声叹气。
    这样又过了一个星期,师攻玉竟连班也不来上了,干脆在家里赖着不出门。齐美琼打电话找他,却听见他在电话里哭。这可苦了齐美琼了,她又要代理师攻玉的工作,还要担心师攻玉的身体。急急忙忙奔到师攻玉家里,师攻玉让她进门后继续躺在席梦思上流泪,齐美琼是既着急又心疼。她恨白云飞,恨他忘恩负义,恨他铁石心肠。
    齐美琼一时变得一筹莫展,只好打电话向陈甫正报告。陈甫正要她专门留在师攻玉家里照料他,并说:“你目前的任务就是替师总的太太照顾好他。公司的事你就放心吧,还有我呢。”他又交代:“最重要的是要他养好身体,不要多操心。必要时还可以叫技术部的人帮忙照料,顺便也好让他们看一看我们的总经理是多么有责任心,让他们反省一下自己,认识到他们那种只为自己,不为公司的理念是不对的。但不管怎么说,留下来的总比走了的要好。走了的就只有让他去了。”
    齐美琼安下心来照料着师攻玉,师攻玉却没完没了地撒起娇来。最让齐美琼为难的是,师攻玉每隔几十分钟就要哭一场。齐美琼要他坚强起来,像个男子汉,他却更加懦弱地哭泣起来,有时还扭动双肩,拒绝她的安慰,简直就像个小孩子了。实在没办法了,齐美琼便帮他揩眼泪。
    虽然齐美琼喜欢和师攻玉在一起,但并不喜欢看到师攻玉这副德性。她一边照料师攻玉,一边设法让他恢复正常,却总是不奏效。平时工作时,技术上的疑难问题她只要推给技术部,就总能有个了结的时候,这时她又想到技术部,便给姚继业打电话,要他安排梅斯柏、童梦瑶来见师攻玉。这时候姚继业已经恢复正常上班,接到电话就来找梅斯柏、童梦瑶,说:“师总要见你们。”梅斯柏、童梦瑶一听,就起身去了师攻玉办公室,见门锁着,就坐到隔壁的会议室干等。
    过了一会儿,只见查妮托也跑上来,看到梅斯柏、童梦瑶干坐着,就不满地说:“你们两个人怎么都像木头一样坐在这里?师总要你们到他家里去,还不快点去!”梅斯柏、童梦瑶方知师攻玉还在家里,于是起身就要下楼。刚走到二楼,身后又传来查妮托的声音:“门口那辆轿车是送你们的,你们上去就可以了,不要走路去,走路太慢。”(未完待续。。)

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