昨天晚上，把所有恐龙传送完时已经凌晨四点了。早上六点半点，刚睡下两个半小时的承一被手机闹铃声吵了起来。
约定是的七点开始面试，现在估计面试者们已经到达海星塘了。
承一跟他们约定的是在海星塘的广场集合，他也不可能掐着点到。简单洗漱一下，承一就赶去广场，将六个面试者领回了小院。
等天亮把挖掘机师傅和建筑工人传送到一号星之后，面试正式开始。
“几位都是人事管理方面的精英，相对我们三个来说，几位组织面试的经验肯定比我们专业，所以，今天的面试由几位共同主持。”人员到齐之后，承一对着六位来参加面试的人员说道。
给六位面试者分发了纸笔之后，承一将今天的面试规则讲了出来。
六个人先进行抽签，然后根据抽得的序号依次参加面试，一号面试时，二到六号面试者作为考官，给一号面试者填写评语。其他依次类推。
人事经理的权力并不小，小到考勤，大到岗位调动等等工作都归人事管。可是在承一这里，人事经理当前最重要的工作就是招工。
面试是招工的基本工作，如果一个人事经理面试都做不好，那在承一这里也就没啥用处了。
六人都有五年以上的工作经验了，在职场混了这么多年，都是老油条了。而且几人还是竞争的关系，面试起来，提出的问题那也是刀刀见血了。
“你上一个工作的具体职务是什么？”
“你之前工作离职的原因是什么？”
“你最近五年在几家公司任职过？”
……
六人相互面试的战火连天，看的天亮三人目瞪口呆，面试还能这么玩？这样操作还能招到人吗？
必要的手段可以用，作为人事，他们的工作就是人员管理，如果没点手段，他们如何管人？
但是做事得有原则，神一商会招聘的是能管理公司人事的人才，可不是拍勾心斗角的宫廷剧。一个不安定的因子通常会连累一个部门甚至整个公司的工作氛围，用个时髦点的词就是人事经理决不能带坏企业文化。
一个小时之后，面试终于结束了。将六人填写的面试评价收了上来，天亮三人换了个房间开始商讨起来。
“三号路人甲和四号路人乙不行，这两个人给别人评分都低，但是相互之间评分较高，跟那几人的面试的表现情况不符。
一个在自己面试环节都能以权谋私的人，如果有了权利那还不知道会搞出什么事情，神一商会可不想以后成为家族企业，也不想公司内部拉帮结伙。”看着几人的相互评价，天亮率先说道。
“六号路人丙也不行，有学历，没能力，面对别人的攻击只会防御，面试环节她的提问是最没价值的。”一个没有手段的人是没能力管理一个大型企业的人事的。
光凭着那些规章制度，就能把一个大型企业的人事管理的井井有条？那还需要人事经理干什么。
“二号路人丁也不行，攻击意识倒是很强，但是完全攻击不到点上。人家都跟他玩上战略了，他还在自己玩战术。”
三号四号没底线，六号没能力，二号没手段。短短五分钟，六个人就被天亮和承一排队了四个了。
“博士，你有什么意见？”两人发表完评价之后，天亮对着博士问道。
神一商会以后是在承一的治下，可是神一制造、神一建设还有神一科研中心都要归博士管，因此，天亮还是要征求一下博士的意见。
“没啥意见，相对来说，一号和五号的表现都挺不错的。现在神一门正是用人的时候，这两人都是人才，可以留下。”博士悠悠的说道。
还能说啥，本来他还觉得这六个人，放宽点条件，怎么也能留下三到四个，到时候根据他们的特长直接分配到各个产业，用不了多久，神一门的几大产业就可以建立雏形了。
只不过这几人的表现着实是差了点，给了机会他们也不中用啊！六去四，就剩下两个了，他如果再发表点评论，还能剩下人吗？他负责的这些产业还怎么组建啊！
“行，那就留下一号和五号！其他人你去发放路费让他们各回各家。承一，你跟我去会一会朱毅。”天亮说着，朝窗外使了个眼色。顺着天亮的目光，此时的朱毅带着几个人已经迈进院子了。
“这就是朱毅？看起来小四十了吧！办事还这么不靠谱？”扫了一眼院子里的人，承一带着一丝怨气说道。
昨天接到朱毅电话的时候三点多了，忙着召集冻结承一账户的人员以及向市里汇报冻结账户的事情，市里的领导已经把安排挖掘机的事情给忘记了。
等到冻结账户的事情处理完毕，想起挖掘机事情的时候已经是晚上了，那时候再联系天亮，挖掘机的事情直接被天亮以不给国.家添麻烦，已经自己购买了挖掘机为由给婉拒了。
为此，朱毅在会上直接大发雷霆，差点就指着市里领导的鼻子开骂了。
好好的一件事情，被几个猪队友给搞成了这个熊样，最后还得让他亲自擦屁.股，而且还影响到了他跟天亮这边的合作。
挖掘机的事情可不是小事，有了这台挖掘机，神一门一号星基地这边只要一天不建成，那这台挖掘机一天不会撤出，那样的话他们就可以掌握神一门基地这边的一些动态了，最起码能掌握基地建设的进度和规划。
现在挖掘机被拒，基地这边失去了眼线，以现在这种状态，想要再派人已经不太可能了，毕竟天亮已经表现出了防备之心了。
开完会之后，朱毅连夜向京里做了汇报，包括天亮他们送的十万平方公里的一号星土地，还有自主选择开发区域的特权，以及被列为首批开发一号星名单的事情。
当然，违背他的命令，冻结承一账号的事情，拍卖一号星岛屿的事情还有被婉拒支援挖掘机的事情也是必须要汇报的。
只不过被婉拒挖掘机的事情他可不敢说为了处理解决冻结账号的事情而被市里的人员忘记了，那样的话他需要承担监督不利的责任。
虽然在会上发了飙，但最后这件事情他给出的定性是天亮对账号被冻结表达的不满，这样的话，这口锅还是落到了冻结账号的这几个人身上。
开疆拓土的事情没有小事，与其死一大片，不如把所有的锅集中在一个人或者几个人身上，这样也可以降低一点损失。
海星塘村今天很奇怪，广场上所有收购生灵草的车辆都空车而归了，因为海星塘的生灵草被连夜征用了。当然，该退还的定金也有专人负责退还。
生灵草的征用是强制的，但也是需要补偿的，一亩地五十万的补偿，相较来说，这个价格比他们自己收割要划算上不少。
天亮之后，海星塘附近的农田里出现了一道奇特的风景，每片生灵草田里，都有几个钢枪卫士负责守卫着田里那些可爱的绿色植物，而且每亩生灵草田都有专业的人士负责管理。
渡坤负责的生灵草田也能没幸免，只不过他并没能获得一分钱的补偿，也没有安排专门的管理人员来帮他管理这些生灵草，只是多了几个负责守护生灵草田的钢枪卫士。
看样子渡坤这片生灵草产出的种子，他们还能自由支配。
“哟，朱领导，您昨天不是回京了吗？”天亮带着承一从房间里出来，直接迎上了刚迈进院子的朱毅。
“昨天听到拍卖竞价出售的账户被冻结了，我就从机场赶回来了！”进来之前，他已经看到了隔壁院子的情况。
小型传送阵和他们昨天传送去一号星使用的私人传送阵并没有太大的区别，只是体型大了一些而已。
现在小型传送阵已经布置完成，成且现场也没见到天亮昨晚那台停在院子边上的挖掘机，只留运送挖掘机的拖盘车停在路边，想必挖掘机已经传送到一号星去了。
“昨天下午回来之后，连夜开会处理，已经查明了冻结恐龙竞价账户的事情，今天过来特地向你说明一下。”对朱毅来说，他的姿态已经放的很低了。
没办法，上面下了命令了，必须改善跟小院这群人的关系，别让冻结账户这点小事影响到跟小院的合作。
小院这群人掌握的可不仅仅是传送阵的技术，即使国.家掌握了传送阵的技术，短时间内也没有能力在一百光年外的宇宙中发现一颗宜居星球。
而小院内几个人的能力就能轻易将人传送到一百光年外的一号星上去，可见天亮说的，神一的背后是一整个文明这件事情应该不是夸大。
文明的对撞，一个连自己行星都还没走出去的文明去跟一个可以轻松进行星际传送的文明冲突，带来的估计只有毁灭。在没有摸清小院里几个的底细之前，跟小院里这几个人为了一丝利益起冲突是极不明智的。
约定是的七点开始面试，现在估计面试者们已经到达海星塘了。
承一跟他们约定的是在海星塘的广场集合，他也不可能掐着点到。简单洗漱一下，承一就赶去广场，将六个面试者领回了小院。
等天亮把挖掘机师傅和建筑工人传送到一号星之后，面试正式开始。
“几位都是人事管理方面的精英，相对我们三个来说，几位组织面试的经验肯定比我们专业，所以，今天的面试由几位共同主持。”人员到齐之后，承一对着六位来参加面试的人员说道。
给六位面试者分发了纸笔之后，承一将今天的面试规则讲了出来。
六个人先进行抽签，然后根据抽得的序号依次参加面试，一号面试时，二到六号面试者作为考官，给一号面试者填写评语。其他依次类推。
人事经理的权力并不小，小到考勤，大到岗位调动等等工作都归人事管。可是在承一这里，人事经理当前最重要的工作就是招工。
面试是招工的基本工作，如果一个人事经理面试都做不好，那在承一这里也就没啥用处了。
六人都有五年以上的工作经验了，在职场混了这么多年，都是老油条了。而且几人还是竞争的关系，面试起来，提出的问题那也是刀刀见血了。
“你上一个工作的具体职务是什么？”
“你之前工作离职的原因是什么？”
“你最近五年在几家公司任职过？”
……
六人相互面试的战火连天，看的天亮三人目瞪口呆，面试还能这么玩？这样操作还能招到人吗？
必要的手段可以用，作为人事，他们的工作就是人员管理，如果没点手段，他们如何管人？
但是做事得有原则，神一商会招聘的是能管理公司人事的人才，可不是拍勾心斗角的宫廷剧。一个不安定的因子通常会连累一个部门甚至整个公司的工作氛围，用个时髦点的词就是人事经理决不能带坏企业文化。
一个小时之后，面试终于结束了。将六人填写的面试评价收了上来，天亮三人换了个房间开始商讨起来。
“三号路人甲和四号路人乙不行，这两个人给别人评分都低，但是相互之间评分较高，跟那几人的面试的表现情况不符。
一个在自己面试环节都能以权谋私的人，如果有了权利那还不知道会搞出什么事情，神一商会可不想以后成为家族企业，也不想公司内部拉帮结伙。”看着几人的相互评价，天亮率先说道。
“六号路人丙也不行，有学历，没能力，面对别人的攻击只会防御，面试环节她的提问是最没价值的。”一个没有手段的人是没能力管理一个大型企业的人事的。
光凭着那些规章制度，就能把一个大型企业的人事管理的井井有条？那还需要人事经理干什么。
“二号路人丁也不行，攻击意识倒是很强，但是完全攻击不到点上。人家都跟他玩上战略了，他还在自己玩战术。”
三号四号没底线，六号没能力，二号没手段。短短五分钟，六个人就被天亮和承一排队了四个了。
“博士，你有什么意见？”两人发表完评价之后，天亮对着博士问道。
神一商会以后是在承一的治下，可是神一制造、神一建设还有神一科研中心都要归博士管，因此，天亮还是要征求一下博士的意见。
“没啥意见，相对来说，一号和五号的表现都挺不错的。现在神一门正是用人的时候，这两人都是人才，可以留下。”博士悠悠的说道。
还能说啥，本来他还觉得这六个人，放宽点条件，怎么也能留下三到四个，到时候根据他们的特长直接分配到各个产业，用不了多久，神一门的几大产业就可以建立雏形了。
只不过这几人的表现着实是差了点，给了机会他们也不中用啊！六去四，就剩下两个了，他如果再发表点评论，还能剩下人吗？他负责的这些产业还怎么组建啊！
“行，那就留下一号和五号！其他人你去发放路费让他们各回各家。承一，你跟我去会一会朱毅。”天亮说着，朝窗外使了个眼色。顺着天亮的目光，此时的朱毅带着几个人已经迈进院子了。
“这就是朱毅？看起来小四十了吧！办事还这么不靠谱？”扫了一眼院子里的人，承一带着一丝怨气说道。
昨天接到朱毅电话的时候三点多了，忙着召集冻结承一账户的人员以及向市里汇报冻结账户的事情，市里的领导已经把安排挖掘机的事情给忘记了。
等到冻结账户的事情处理完毕，想起挖掘机事情的时候已经是晚上了，那时候再联系天亮，挖掘机的事情直接被天亮以不给国.家添麻烦，已经自己购买了挖掘机为由给婉拒了。
为此，朱毅在会上直接大发雷霆，差点就指着市里领导的鼻子开骂了。
好好的一件事情，被几个猪队友给搞成了这个熊样，最后还得让他亲自擦屁.股，而且还影响到了他跟天亮这边的合作。
挖掘机的事情可不是小事，有了这台挖掘机，神一门一号星基地这边只要一天不建成，那这台挖掘机一天不会撤出，那样的话他们就可以掌握神一门基地这边的一些动态了，最起码能掌握基地建设的进度和规划。
现在挖掘机被拒，基地这边失去了眼线，以现在这种状态，想要再派人已经不太可能了，毕竟天亮已经表现出了防备之心了。
开完会之后，朱毅连夜向京里做了汇报，包括天亮他们送的十万平方公里的一号星土地，还有自主选择开发区域的特权，以及被列为首批开发一号星名单的事情。
当然，违背他的命令，冻结承一账号的事情，拍卖一号星岛屿的事情还有被婉拒支援挖掘机的事情也是必须要汇报的。
只不过被婉拒挖掘机的事情他可不敢说为了处理解决冻结账号的事情而被市里的人员忘记了，那样的话他需要承担监督不利的责任。
虽然在会上发了飙，但最后这件事情他给出的定性是天亮对账号被冻结表达的不满，这样的话，这口锅还是落到了冻结账号的这几个人身上。
开疆拓土的事情没有小事，与其死一大片，不如把所有的锅集中在一个人或者几个人身上，这样也可以降低一点损失。
海星塘村今天很奇怪，广场上所有收购生灵草的车辆都空车而归了，因为海星塘的生灵草被连夜征用了。当然，该退还的定金也有专人负责退还。
生灵草的征用是强制的，但也是需要补偿的，一亩地五十万的补偿，相较来说，这个价格比他们自己收割要划算上不少。
天亮之后，海星塘附近的农田里出现了一道奇特的风景，每片生灵草田里，都有几个钢枪卫士负责守卫着田里那些可爱的绿色植物，而且每亩生灵草田都有专业的人士负责管理。
渡坤负责的生灵草田也能没幸免，只不过他并没能获得一分钱的补偿，也没有安排专门的管理人员来帮他管理这些生灵草，只是多了几个负责守护生灵草田的钢枪卫士。
看样子渡坤这片生灵草产出的种子，他们还能自由支配。
“哟，朱领导，您昨天不是回京了吗？”天亮带着承一从房间里出来，直接迎上了刚迈进院子的朱毅。
“昨天听到拍卖竞价出售的账户被冻结了，我就从机场赶回来了！”进来之前，他已经看到了隔壁院子的情况。
小型传送阵和他们昨天传送去一号星使用的私人传送阵并没有太大的区别，只是体型大了一些而已。
现在小型传送阵已经布置完成，成且现场也没见到天亮昨晚那台停在院子边上的挖掘机，只留运送挖掘机的拖盘车停在路边，想必挖掘机已经传送到一号星去了。
“昨天下午回来之后，连夜开会处理，已经查明了冻结恐龙竞价账户的事情，今天过来特地向你说明一下。”对朱毅来说，他的姿态已经放的很低了。
没办法，上面下了命令了，必须改善跟小院这群人的关系，别让冻结账户这点小事影响到跟小院的合作。
小院这群人掌握的可不仅仅是传送阵的技术，即使国.家掌握了传送阵的技术，短时间内也没有能力在一百光年外的宇宙中发现一颗宜居星球。
而小院内几个人的能力就能轻易将人传送到一百光年外的一号星上去，可见天亮说的，神一的背后是一整个文明这件事情应该不是夸大。
文明的对撞，一个连自己行星都还没走出去的文明去跟一个可以轻松进行星际传送的文明冲突，带来的估计只有毁灭。在没有摸清小院里几个的底细之前，跟小院里这几个人为了一丝利益起冲突是极不明智的。