第281章 触动
    崔长嘉平静道,“姚大姐,您没有听错,我们就是那个崔氏家具。”
    姚君华心道,怪不得崔长嘉跟一般的女孩子不一样,几次接触下来,她锋利果敢,沉默大气,原来都是有原因的。
    崔长嘉补充道,“虽然我们目前来讲有很多困难,外债也很多,但是大的框架已经搭起来了。营收虽然不能完全覆盖支出,但也只是暂时的,熬过去今年,明年一定有不错的收益。不过您放心好了,我承诺给您的薪资待遇是绝对不会少的。”
    姚君华沉默了一会道,“我已经快五十岁了,这几年我们单位跟一潭死水似的,我也与这个社会脱了节,我连电脑都不会用,怕是胜任不了你的期待。”
    “姚大姐,您的能力摆在那里呢,”崔长嘉道,“不要过于妄自菲薄了,您去了就知道了,我们工厂的员工人都非常的好。这次买地,钱真的凑不够了,是他们帮我们凑的。您去了之后也不用着急,能干什么就先干什么,电脑学起来也不难,咱们慢慢来。”
    姚君华听着崔长嘉的话,内心逐渐起了波澜,这么多年,她从来没有感觉一个人如此的温暖。
    过了一会儿,姚君华才道,“要不我先试两个月,若是你觉得不行了,我再走。”
    崔长嘉笑了,“姚大姐,以您的能力没问题。”
    “我有个条件。”
    “您说。”
    “你们得给我提供住的地方。”姚君华很不好意思,“我要是在站这边提前办了退休,在州城连住的地方都没有。”
    她现在还住在站的宿舍里,倘若提前办了退休就没法住在那了。
    崔长嘉连忙道,“姚大姐咱们工厂现在有住的地方,不过就是条件差了点,新的办公、宿舍楼的设计图已经在做了,差不多要半年的工期,到时候我给您安排个单间住。”
    这真不是画大饼。
    宿舍楼要盖三层,每层一共十六个房间,三层一共是四十八个房间。
    这些房间大的有四十平,小的二十平。
    大的是集体宿舍,每个房间将会安排四名员工住宿,小的则是给高管、夫妻准备的。
    这些房间不管大小,都是独立卫浴的,条件比之前工厂的住宿条件都要好。
    “我没那么高的要求,有住的就行。”姚大姐道,“我们那代人都是吃过苦的,什么苦都能吃。”
    “姚大姐,工厂现阶段困难比较多,您来了之后面对的问题肯定也会很多。有什么困难,您一定要及时和我沟通,咱们一起面对。”
    姚君华心道,崔长嘉真的很适合当一个企业的领导,说话做事面面俱到,在她的身上你是看不到丁点的丧气以及其他的负面,让人觉得很值得信任。
    姚君华又怎么能想到,将近五十岁的她在一家私企,却迎来了属于自己的灿烂人生!
    伤筋动骨一百天,姚君华的手臂骨折了,原本她是该休息的,但是她雷厉风行的办了提前退休,两个星期之后手臂上就吊着绷带入职了崔家的工厂。
    那时候设计图纸已经敲定了,工厂的建设即将动工,不管是崔修远和崔长嘉,都已经分身乏术,姚君华一来,直接就把建设的事情给接了过来,解了他们的燃眉之急!
    因为不需要挖地下室,楼层不高,整个工厂的工程造价约为一百三十五万。
    这家建筑公司是雷奇推荐的,说是和他的工作室合作的时间挺久了。
    崔长嘉悄悄问过之前给他们维修的蒋工,他说按照图纸得设计,单用料也得要七十万了,所以一百三十五万的报价着实不高。
    雷奇还给他们争取了一个很好的付款方式。
    预付10%,宿舍楼完工之后付20%,食堂完工之后付20%,办公楼完工之后付20%,工程竣工结束之后付20%,剩下的10%为质保金,竣工一年之后付清。
    这个付款方式能给崔长嘉他们极大的缓冲的。
    无息贷款、买地的贷款、家具店的低息贷款、债主们的利息、员工工资.这些的固定支出每个月就要二十万。而他们的营收利润差不多能有四十万左右,刚好基本能覆盖上建设费用以及固定支出。
    这一阵子眼见着崔修远的鬓角就生了白发。
    白发一旦生长,便如野火般蔓延。
    这才几个月他的鬓角就白了。
    崔文泉和江红英心疼也没有办法,这么大的压力,他们的孩子没有崩溃掉已经让他们足够骄傲了!
    工厂的建设是件大事,都敲定了,也有人负责管理了,不管是崔长嘉还是崔修远、崔文泉都松了口气,属于他们工厂的第一次真正意义的管理层会议也召开了。
    那是七月的第一天,天气虽然已经热了,尽管会议室也很简陋,大家的精神状态却都极其的饱满。
    在这次会议上,明确了管理人员。
    崔文泉的身体状态恢复了70%,他负责所有家具的设计、生产。
    崔修远负责工厂的内部管理。
    姚君华负责工厂的后勤管理。
    崔长嘉负责所有的业务运营。
    崔承泽负责家具店销售工作以及往设计方向靠拢。
    其他的小项也有了明确的管理者,张凤鸣分管家具生产,邢庆峰分管办公家具生产,大刚负责折叠桌椅以及马扎的生产。
    办公家具销售公司的总经理许昌河,家具店那边则由孟小叶管理,刘海涛因为业绩突出被提为折叠桌椅部门销售的总经理。
    同时成立安装售后部门,由二刚负责。
    也明确了奖惩考核制度以及员工管理制度。
    关于二刚的调动,是崔长嘉和他谈的。
    刘海涛对市场的把控以及维护能力远胜于二刚,他负责的片区业务每个月的业绩都是有增长的,他很勤奋,连乡镇上都会去跑。若不是工厂的生产力度跟不上,他那边完全有能力开发新的片区。
    二刚先做的业务,刘海涛年龄小又后来居上,他心里就很不舒服了,几次刘海涛回来,他对人家都是横眉冷对的。
    崔长嘉当时看苗头不对,和他谈了许久,最后二刚决定去安装售后部门,刚开始他的情绪有些低沉,后来他发现做安装售后能让他更沉浸,也慢慢的接受了,最近做的很不错。
    那场会议开了足足四个小时,中间只休息了十五分钟,大家把自己部门面临的需要解决的问题,一一提出,然后一一去解决。
    出了会议室,姚君华触动很大。
    崔家工厂债务多,资金压力大,看似经营困难,但是他们的人分工有序,团结一心,全都铆足了劲的朝着一个方向使劲,有这样的干劲,成功绝对是早晚的事啊!
    她很感激崔长嘉邀请她来这里工作了,来到这里,她才知道什么是真正的务实工作,在这里,她觉得自己的人生也变得有意义起来!
    众人都走了,崔长嘉却留下了许昌河。
    她看到了许昌河的眼睛一侧有青紫的痕迹,一只脚走路也不太利索.

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