第117章 工会 （除夕快乐，求票票）
“三哥，你不是说你管着三个人嘛，除了这个肖云之外其他两个有没有对你这么样啊哈哈哈哈。”
康祈睿看肖云拉到了发脾气的口水威之后，一脸八卦的问了一句。实在是这故事太精彩了，就为了分流这事情闹得沸沸扬扬的。
“我们科那个小刘啊，今天说请我去洗桑拿喔，神经病，我怎么可能去那种地方。”阿耀说起这个事情就一脸无奈，“还有那个周小姐啊，明天都不知道会搞什么事呢。”
康祈睿八卦之魂熊熊燃烧，恨不得明天跟着阿耀去上班，可是他明天早上还有两节课呢，真可惜了。“明天晚上回来给大家分享下呗。”只能交代阿耀一声了。
第二天吃晚饭的时候，阿耀准时回到了康家，手里还拿着一个新的电饭煲，“三哥，伱买个电饭煲干嘛？家里的还能用啊。”康祈睿疑惑道，这今天晚上还煮着饭呢，电饭煲没坏啊。
“进口的这个是，不过不是买的。”阿耀笑着说道，“是别人送的。”一下子康祈睿就感兴趣了，他猜测道：“是不是第三个人周小姐？”
老窦听到是别人送的，就劝了一句，“阿耀，你不要学别人那样子搞腐败喔。”
“老窦，我哪有资格搞腐败啊。”阿耀笑了笑，他可是很遵纪守法的。“我觉得这个东西一定是不值钱的，所以他才送给你。要是我我才不要呢。”阿祖一边说一边站了起来拿过电饭煲就开始拆封包装盒。
结果一打开，包装是包装得挺好，但一眼就看出来是旧的。“生锈的？现在流行送二手电饭煲啊阿三？”阿祖暗笑道，其他人也是哈哈笑了起来。
“这个衰仔啊搞腐败也比别人贱，明天我一定好好地治治他。”阿耀看着桌上的二手电饭煲也是十分生气，他虽然不搞腐败，可是哪个干部经不起这样的考验？
“算了三哥，这种事情你告上去人家怎么看你？会不会觉得你是嫌弃便宜嫌弃二手所以才不收呢？到时候就算你真的没腐败，那也是泥巴掉裤裆不是屎也是屎了。”康祈睿看阿耀好像真的生气了就赶紧劝了一句，他知道阿耀所谓的收拾小刘也就是向上面举报小刘了。
“那你说怎么办啊？”阿耀问道。
康祈睿想了想回忆了一下，突然灵机一动，说道：“三哥其实你知不知道你们这个精简委员会的主要目标啊？我直接点，就是你知不知道你们处长到底是什么想法啊？”
“额…这个他没说啊，只是让我交个分流方案给他。那就想着先从我自己的想法来做咯。”阿耀坦白地回答。
果然如此，康祈睿刚才就是想到自家三哥看着是个科长，实则就是个职场小白。机构精简分流下岗这种事情哪里还需要做方案啊，谁留谁走，不都是上面的一句话嘛。你都不知道处长要谁留要谁走，你的方案怎么做得好？你不知道谁会留谁会走，你怎么应付那些人？
“明天不是周末了嘛，你啊就去你处长家里拜访一下，顺便打探清楚他的想法，对着答案写过程不比自己瞎猜要好？知道答案了以后谁要是再上门求你你也会怎么回应啦。”康祈睿可谓是手把手地在教阿耀怎么向上管理了。
“咦，对哦。我怎么没想到呢。”阿耀一下子就整个人轻松了下来，觉得确实是个好办法。
周六这天，阿耀早早地就出门去了，带着一个果篮去了处长家。一直到晚上才回来，只不过是哭丧着脸回来的。幸子今天下午出差回来的，看到阿耀的样子顿时心疼起来：“怎么了？发生什么事情了？”“原来那个什么分离什么精简机构是要分流我啊，我一直还想着分流别人呢结果是分流我自己。”阿耀今天在处长家陪着处长喝了几杯之后，处长半醉半醒di说出了这次机构改革的真实目的，那就是分流阿耀，说什么只是休息几天，后面还另有重任。
可是哪有什么多重任啊？阿耀自己就最清楚了，现在机构臃肿得很，都不说一个萝卜一个坑了，现在是一个坑两个三个萝卜在占着。去哪里给自己安排重任啊？
“那种小官没了就没了呗，要不要这个样子啊，全家人都支持你你怕什么啊？”老窦最看不得儿子哭丧着脸，有困难就想办法解决嘛，愁眉苦脸的他就最烦了。
二佬走过来把瘫坐在沙发上的阿耀扶正了，道：“男子汉大丈夫坐直一点，你不是说了嘛，你处长说另有重任啊，不一定是要你下岗的啊，怎么自己先怀疑自己了？就不能是真的要重用你吗？”
“就是啊，阿耀，说不定你周一回到办公室个个看到你都喊你康处长呢！”大佬光也宽慰了阿耀一句。
而二嫂则好像当真了一样，她激动地说道：“三叔啊你别说我马后炮啊，我看你的相不错啊。天庭饱满，地角方圆，两耳垂肩双手过膝，一看就是帝王相啊。三叔别灰心，你一定是升职的。”
二嫂的吹捧果然有效，阿耀一下子就好像复活了一样，“二嫂说得对，我一定行的。”幸子看到阿耀恢复了一些精气神，也赶紧说道：“没错了，老公。你们处长一直都很照顾你的，这次说另用重任一定是真的，酒后吐真言嘛，不用瞎担心的哈。”
“说句实话啊，你那个官真的不算什么，就算真分流下岗了，家里那么多事去哪干不行啊？洗洗睡觉吧，不用担心的。”康祈睿则是从实际情况出发去安慰阿耀，家里那么多盘生意，怎么也能帮得上忙的。
阿耀这种年轻干部实际上是不会轻易被淘汰的，这个时候大专学历还没怎么丢分，而且阿耀听从康祈睿的建议在读在职本科，也给上面留了个上进的好印象。果不其然，等到周一阿耀回去上班的时候他们处长就告诉他这次是要他挂职到工会去，主要任务是调查工会的内部腐败问题。
“工会小卖部最近几个月货款大幅下降，电话费却成倍增长，领导们觉得异常觉得里面可能有腐败分子，就安排我下去调查咯。”阿耀回来和大家分享了自己最新的工作安排。
“这应该是领导对你的考验，看看你的办事能力如何，好安排你以后的发展方向啊。”康祈睿说着自己的见解。阿耀和幸子都看向他，其他人同样不明白为什么。
康祈睿便和大家分析道：“工会的情况工会内部肯定清清楚楚的，上面突然派人下来大家也都知道怎么回事，那么就一定会排挤三哥，那么三哥会怎么处理处理成怎么样，这就是上级对你的考察了，考察你的同事关系处理的能力，融入新团队的能力，最重要的是考察你的办事能力。如果这个事情办好了前途无量。要是办不好那可能就很难进步了。”
在原本的故事里，阿耀并没有办好这个事情，和工会的人关系搞得一般，动用了全家出马，也没找到什么真凭实据，顶多只能说小卖部比外面卖得贵，可是卖得贵是大问题吗？人家可以辩解说是经营策略问题。
最后就是阿耀自己去了工会当领导，然后大半辈子都没能再进步。康祈睿当然不想这种情况再次发生，因此他也在想到底要怎么破局呢。
(本章完)
“三哥，你不是说你管着三个人嘛，除了这个肖云之外其他两个有没有对你这么样啊哈哈哈哈。”
康祈睿看肖云拉到了发脾气的口水威之后，一脸八卦的问了一句。实在是这故事太精彩了，就为了分流这事情闹得沸沸扬扬的。
“我们科那个小刘啊，今天说请我去洗桑拿喔，神经病，我怎么可能去那种地方。”阿耀说起这个事情就一脸无奈，“还有那个周小姐啊，明天都不知道会搞什么事呢。”
康祈睿八卦之魂熊熊燃烧，恨不得明天跟着阿耀去上班，可是他明天早上还有两节课呢，真可惜了。“明天晚上回来给大家分享下呗。”只能交代阿耀一声了。
第二天吃晚饭的时候，阿耀准时回到了康家，手里还拿着一个新的电饭煲，“三哥，伱买个电饭煲干嘛？家里的还能用啊。”康祈睿疑惑道，这今天晚上还煮着饭呢，电饭煲没坏啊。
“进口的这个是，不过不是买的。”阿耀笑着说道，“是别人送的。”一下子康祈睿就感兴趣了，他猜测道：“是不是第三个人周小姐？”
老窦听到是别人送的，就劝了一句，“阿耀，你不要学别人那样子搞腐败喔。”
“老窦，我哪有资格搞腐败啊。”阿耀笑了笑，他可是很遵纪守法的。“我觉得这个东西一定是不值钱的，所以他才送给你。要是我我才不要呢。”阿祖一边说一边站了起来拿过电饭煲就开始拆封包装盒。
结果一打开，包装是包装得挺好，但一眼就看出来是旧的。“生锈的？现在流行送二手电饭煲啊阿三？”阿祖暗笑道，其他人也是哈哈笑了起来。
“这个衰仔啊搞腐败也比别人贱，明天我一定好好地治治他。”阿耀看着桌上的二手电饭煲也是十分生气，他虽然不搞腐败，可是哪个干部经不起这样的考验？
“算了三哥，这种事情你告上去人家怎么看你？会不会觉得你是嫌弃便宜嫌弃二手所以才不收呢？到时候就算你真的没腐败，那也是泥巴掉裤裆不是屎也是屎了。”康祈睿看阿耀好像真的生气了就赶紧劝了一句，他知道阿耀所谓的收拾小刘也就是向上面举报小刘了。
“那你说怎么办啊？”阿耀问道。
康祈睿想了想回忆了一下，突然灵机一动，说道：“三哥其实你知不知道你们这个精简委员会的主要目标啊？我直接点，就是你知不知道你们处长到底是什么想法啊？”
“额…这个他没说啊，只是让我交个分流方案给他。那就想着先从我自己的想法来做咯。”阿耀坦白地回答。
果然如此，康祈睿刚才就是想到自家三哥看着是个科长，实则就是个职场小白。机构精简分流下岗这种事情哪里还需要做方案啊，谁留谁走，不都是上面的一句话嘛。你都不知道处长要谁留要谁走，你的方案怎么做得好？你不知道谁会留谁会走，你怎么应付那些人？
“明天不是周末了嘛，你啊就去你处长家里拜访一下，顺便打探清楚他的想法，对着答案写过程不比自己瞎猜要好？知道答案了以后谁要是再上门求你你也会怎么回应啦。”康祈睿可谓是手把手地在教阿耀怎么向上管理了。
“咦，对哦。我怎么没想到呢。”阿耀一下子就整个人轻松了下来，觉得确实是个好办法。
周六这天，阿耀早早地就出门去了，带着一个果篮去了处长家。一直到晚上才回来，只不过是哭丧着脸回来的。幸子今天下午出差回来的，看到阿耀的样子顿时心疼起来：“怎么了？发生什么事情了？”“原来那个什么分离什么精简机构是要分流我啊，我一直还想着分流别人呢结果是分流我自己。”阿耀今天在处长家陪着处长喝了几杯之后，处长半醉半醒di说出了这次机构改革的真实目的，那就是分流阿耀，说什么只是休息几天，后面还另有重任。
可是哪有什么多重任啊？阿耀自己就最清楚了，现在机构臃肿得很，都不说一个萝卜一个坑了，现在是一个坑两个三个萝卜在占着。去哪里给自己安排重任啊？
“那种小官没了就没了呗，要不要这个样子啊，全家人都支持你你怕什么啊？”老窦最看不得儿子哭丧着脸，有困难就想办法解决嘛，愁眉苦脸的他就最烦了。
二佬走过来把瘫坐在沙发上的阿耀扶正了，道：“男子汉大丈夫坐直一点，你不是说了嘛，你处长说另有重任啊，不一定是要你下岗的啊，怎么自己先怀疑自己了？就不能是真的要重用你吗？”
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阿耀这种年轻干部实际上是不会轻易被淘汰的，这个时候大专学历还没怎么丢分，而且阿耀听从康祈睿的建议在读在职本科，也给上面留了个上进的好印象。果不其然，等到周一阿耀回去上班的时候他们处长就告诉他这次是要他挂职到工会去，主要任务是调查工会的内部腐败问题。
“工会小卖部最近几个月货款大幅下降，电话费却成倍增长，领导们觉得异常觉得里面可能有腐败分子，就安排我下去调查咯。”阿耀回来和大家分享了自己最新的工作安排。
“这应该是领导对你的考验，看看你的办事能力如何，好安排你以后的发展方向啊。”康祈睿说着自己的见解。阿耀和幸子都看向他，其他人同样不明白为什么。
康祈睿便和大家分析道：“工会的情况工会内部肯定清清楚楚的，上面突然派人下来大家也都知道怎么回事，那么就一定会排挤三哥，那么三哥会怎么处理处理成怎么样，这就是上级对你的考察了，考察你的同事关系处理的能力，融入新团队的能力，最重要的是考察你的办事能力。如果这个事情办好了前途无量。要是办不好那可能就很难进步了。”
在原本的故事里，阿耀并没有办好这个事情，和工会的人关系搞得一般，动用了全家出马，也没找到什么真凭实据，顶多只能说小卖部比外面卖得贵，可是卖得贵是大问题吗？人家可以辩解说是经营策略问题。
最后就是阿耀自己去了工会当领导，然后大半辈子都没能再进步。康祈睿当然不想这种情况再次发生，因此他也在想到底要怎么破局呢。
(本章完)