倾尽一生又何妨 作者:邱比特

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    林琪的老子可是有钱人,父亲在启明是财务经理,对于启明的实力他很了解,他安慰自已,一百万对林正梁根本不算什么,自已拍了这么重要的照片,他发现女儿跟一个女人走在一起,肯定不会轻易放过曼清,可以借林正梁之后报复曼清,还能有钱拿。他相信林正梁这种有头脸的人,肯定不会让女儿的丑事暴光。他很得意自已的聪明,只要这次成功,他真不敢再去赌了。

    寄出照片迟迟没收到钱,他紧张又不安,他可是跟赌场打包票,很快就把欠的钱汇来的。

    没等到钱,却等来了林正梁。那天他在家门口被几个人围住,推回房间。他就知道完了!他不相信林正梁这么快就查到他头上,但是事实在眼前,不得不信。

    林正梁一句话没说,吴佳就跪在地上求扰,求他放过自已,不要让父亲知道,如果父亲知道他威胁老板要一百万,肯定会打死他的。

    林正梁开门见山的告诉吴佳,所有事情他都了如之掌,纵横商海几十年,还没人能胁迫得了他林正梁。

    吴佳吓的胆战心惊,然而意外的是林正梁说不追究他的责任,只要他交出所有底片并销毁。不让任何人知道,林正梁帮他还清赌债,并且帮他安排工作,让他离开s城。

    能不让父亲知道,他已经很开心了,还能帮他还钱,他激动的跪下来给林正梁磕头,看到他的行径,林正梁很不屑

    ,替吴庆南有这样个儿子悲哀。

    林正梁警告吴佳不要再打她女儿的主意,否则他自有手段让他永远说不出话来。吴佳哪敢不答应。林正梁告诉吴佳,他已经把曼清赶出了s城,让他以后不要再过问这些事,并且顺便告诉他,他会被拘留不是曼清报的警,而是院方报的警。

    吴佳听后觉得虽然跟曼清没有直接关系,但是多少有她的原因,听说她被赶出s城,很解气!知道那个女人不好过,他平衡多了。

    林正梁告诉他的目的,就是想让他不要再纠缠曼清,万一他再到处找曼清寻仇,对谁都不利。他本质也不希望曼清有麻烦,那个孩子的表现,王凯一直有定期汇报,他很欣慰,一方面又丧气。为何她是个女孩,而自已女儿又如此喜欢她……

    ☆、第 35 章

    曼清和祁子衿的朋友洽谈很顺利,拍摄只需两天,曼清不收他们场地费用,包括工作人员的食宿。只有一个要求,在他们电影的结尾部分,要署名他们“空谷幽兰”提供场地攒助,在电影发布会上为他们做个简短的广告。

    对方很满意山庄环境,见曼清开出这么好的条件,祁子衿的朋友对曼清提出要求,欣然接受。就算曼清不提出来,祁子衿也想过要帮曼清。

    这几天祁子衿没事就到到咖啡馆找曼清聊天,感谢她的帮忙。其实是曼清要谢他,虽然只是小小的出镜,对于山庄也是个不错的广告。曼清不放过任何宣传的机会。

    祁子衿给曼清讲起为什么会来云南,讲他的理想,曼清觉得祁子衿有些地方和自已是相似的,坚持、固执。她给祁子衿讲了张鑫的故事。曼清劝慰祁子衿说,人坚持自已的理想没有错,但也不能一味的想要证明自已,拒绝所有人,这就相当于错过很多机会。

    如果他能接受父亲的投资,去拍自已喜欢的片子,跟坚持自已的初衷并不冲突。让更多的看到你的实力,才可能有人找你投资。祁子衿很感激曼清,确实是这样,如果自已再这么下去,离自已的梦想只会越来越远。

    现在他不用向别的朋友一样拍各种片子只为赚钱,像朋友说的那样,等有了钱,有了名气,才能做自已,拍最初想拍的东西。否则别跟人家谈理想,凭什么说动人家钱给你实现理想。

    祁子衿就要离开这回d城了,今天他再次来找曼清,坐在咖啡馆门口的鲜花丛中喝咖啡,玫瑰已经盛放,是曼清亲手种的香槟玫瑰!祁子衿说他已经决定回d城找父亲好好谈谈。曼清祝他早日实现梦想。

    她和祁子衿讲了自已和阿夏的“琪麟传媒”,还给他看了自已的创作。曼清对他说, s城有她的爱人,但是她有不能回去,不能见她的苦衷,在这里唯一的信念和所有动力都是为了早日回到她身边,曼清飘渺的眼神穿过他看向远方,微笑着,眼神却透着浓浓哀伤。

    祁子衿被曼清的坚定打动,他问曼清是否可以加入他们团队,曼清当然很开心,她和阿夏都有成立自已制作团队的想法,只是没有合适的人。如果祁子衿能来,对他们太重要了。

    曼清高兴的坐到祁子衿身边,打开手稿写写画画,给他讲她们的规划和运作流程。见她一脸开心专注的样子,一扫刚才的忧郁,祁子衿觉得这样的曼清很动人,总是忍不住侧头看她。

    他们不知道有人拿着手机,悄悄拍下这一看似亲昵一幕。

    说定细节,曼清打电话给阿夏说了情况,祁子衿回到房间收拾行李前往s城。曼清送祁子衿出了山谷,直到他的车消失在视线,曼清才走回山庄,一路上很难过,她多想和他一起离开,去见那个朝思暮想的人。可是……

    林琪恨不得每天泡在公司,她已经搬回自已家住,曼清的房子她还是每周末去坐一会,打扫干净,她害怕自已住在那就想起曼清。这么久的销声匿迹,林琪的心沉静了下来,对所有人都是冷冰冰的,除了工作,对什么都提不起兴趣。

    招来的人员培训了大半年,她陆续的让肖秘书安排人事部门把这些人分插到各部门,要求财务部门严格审查费用报销。没多久就有市场部和采购部的人陆续离职。很多是启明的老员工,对此林琪早有预料,这些人在启明捞了不少好处。

    林琪请了一家管理咨询公司入驻启明,推行规范化管理。过去的管理混乱,漏洞太多,人为因素造成的损失不可估算。

    一系列的改革风暴,表单流程,让很多最初跟着林正梁的元老叫苦不迭,私下多次找林正梁报怨,也试图阻挠林琪的改革。林正梁这次也是铁了支持林琪,不理会下面的反对。反而提升林琪为总经理,所有决策可以不必向他汇报。

    又是一批的辞职潮,那批老顽固能离开,林琪很乐见,也让财务给他们超额发了笔钱,启明的成功有他们的功劳,这不能否认。只是时代在变,他们的老思想跟不上时代了,再僵持不下所有的努力都将白废。

    没想到,很快他们中的一些人,竟然去了启明竞争对手公司,带走了启明的客户不说,还拉拢一些启明的核心员工跳槽过去。跟启明恶意竞争。跳槽中的人不泛林琪培养的人,这让她气愤不已。

    但这也不能阻挡她改革的决心。期间她去了趟温哥华,请了几个她当年的同学,来s城帮她打理公司。让秘书

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