官网天下 作者:他乡的灯火

    第588章 兴远现象

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    邱汉峰秘书长已经适应了张桐书记的工作方法,对张书记的用人之道也有了一丝心得:“刘枫同志在组织工作中倡导的三不惟,的确有着其先进,同兴市这一次推荐的干部人选,充分体现了这一点。

    这三位人选,资历不足,都沒有深厚的背景,更是沒有上指下派,充分体现了不惟资历,不惟人情,不惟上命的用人原则,我同意徐甲同志的意见。”

    这一次刘枫在新闻发布会上的完美表现,可以说是送给何挺进一份厚礼,投桃报李是官场常态:“兴远县的经济腾飞,每一位兴远县的干部都功勋卓著,不说是论功行赏,最起码也要知人善任。

    我來兴安省时间短,对干部的了解有限,此次同兴市推荐的几位干部,都是在工作中证明过自己的。我就偷个懒,同意徐甲同志的提议,免得将來会承担举荐责任,这个可是让当初刘枫同志败走麦城的炸弹!”

    常委们都笑起來,今天似乎大家都把目光聚焦在刘枫身上,每个人都话不离他。那红阳书记想了想,说道:“我同意徐甲同志的提议,我更对郑和红的安排感兴趣,这里同兴市居然会想调任郑和红任兴远县常务副县长,我想这不但不是惩处,反而是提拔了。”

    要知道郑和红并沒有撤职,也就是说,他担任兴远县的常务副县长就是高配。任谁都知道,以兴远县突飞猛进的发展势头,在兴远县任职前途无量,之前几位的飞快晋升就是明证。

    王玉燕和徐培燕转正都不过一年,居然马上就要执掌一地了,这在常委们看來,有点太过迅猛。以兴安省以往的用人,上位一县之长的,不到四十七八岁很难。

    这一次袁善发话了:“郑和红同志在此次矿难事件中表现可圈可点,在兴同市市长位子上也勤勤恳恳任劳任怨。这一次的矿难事件是突发事件,以党树军在兴同市一手遮天的工作作风,郑和红同志很难做的更好。

    我同意同兴市的提议,让郑和红同志就任兴远县常务副县长,也是对他的一种补偿。尤其是这样老黄牛干部,在兴远县的环境下锻炼几年,势必会学习到更先进的理念,更优秀的工作方法,迅速成长起來。”

    邱汉峰扫一眼袁部长,别人不知道,邱秘书长还是很清楚,郑和红曾经给袁部长当过三年的专职秘书。据说两个人情同父子,郑和红每一次來江滨市,袁部长家是必到的。

    大家都住在常委大院,邱汉峰经常会看到郑和红的身影,不过郑和红这个人很会來事,对每一位领导干部都尊敬有加:“我同意袁部长的意见,郑和红同志这一次可以说是代人受过,沒必要让这样一位好同志,被党树军牵连。

    当然,党纪政纪处理还是必须的,这也是我党惩前毖后,治病救人的宗旨。尤其是兴远县的先进工作方法,应该让更多的干部学习,郑和红同志就算是前往兴远县取经吧!”

    蔡东自然对袁部长和郑和红之间的关系很清楚,成人之美是一个优良品德。官场上,花花轿子众人抬,如果你拆别人的台,就要有被拆台的觉悟。

    有时候让人欠人情,那是很有成就感的事情:“秘书长说的很有道理,我建议以后到兴远县学习形成常态,让兴安省更多的干部到兴远县挂职调研。

    学习兴远县班子优秀的工作作风,学习兴远人逆境奋进的优秀品质,学习兴远县领导干部锐意进取的工作方法。未來的兴远县,不应该只是经济建设强县,更应该是干部队伍建设的阵地,是兴安省组织工作的一面旗帜。”

    袁善讶异的看一眼蔡东,这小子太能见缝针了,这样一來,不但是卖了自己一个人情,更是把兴远县的政绩贴到组织部身上,见过脸皮厚的,沒见过厚成这样的!

    人家兴远县的经济建设成就,和省委组织部有一毛钱关系么?刘枫是空降干部,记得当初蔡东部长还要罢免刘书记來着。这位转变思想倒是迅速,足以和最先进的四驱汽车媲美!

    兴远县再一次的人事巨变,吸引了整个兴安省官场的眼球,兴远县县长王玉燕上任兴同市市委书记,常务副县长戴振达上任兴同市市长。原兴同市市长郑和红,屈就兴远县常务副县长,县长由徐培燕担任。

    从刘枫來到兴远县,短短的一年半时间,从兴远县走出來一位市里领导。那红燕、王玉燕、徐培燕和李娜四位副处升正处,徐云勇科级升副处,一位更逆天的,一年不到头副科升副处。

    尤其是新晋的两位处干将荣任地方正职,这个可是兴安省有史以來第一次!所有人看向兴远县的目光都赤裸裸,那里就是一个跳板,一个官员晋升的跳板!

    一个小小的县级单位,如此批发晋升官员,让所有人都眼晕,很显然,兴远县的干部已经成为省市领导眼中煮熟的大虾,红的发紫!这一现象也引起了媒体记者的注意,中央党报把这称之为“兴远现象”。

    “——兴远现象表明,新一届的兴安省领导集体,从实事求是出发,真正做到了他们提倡的用人原则,三个不惟:不惟资历,不惟上命,不惟人情!

    从这几位被提拔的干部身上看出,一切都是政绩说话,以往的论资排辈成为了历史,以往上指下派不复存在,以往的人情提拔也被唾弃。这几位被提拔的干部,将会成为兴安省的榜样,让无数的干部看到了晋升的捷径:为人民服务!——”

    兴远现象影响是巨大的,在这个早春,兴远现象成为整个华夏官场热议的话題。最早提出三不惟用人理念的刘枫,再度成为风口浪尖之上的人物,随之而來的各种采访让刘枫不堪其扰。

    张书记交给刘枫一个任务:“小刘教授,你现在已经是兴安省的一面旗帜,兴安省如何在华夏树立正面形象,你肩负重大使命!以往兴安省的负面形象太多,现在是扭转世人观念的时候,你任重而道远!”

    刘枫沒有理由拒绝,也只有捏着鼻子接受这个艰巨的任务,每天几乎成了演艺明星,接受媒体记者的访谈。矫红英看着面前稍显疲惫的面孔,心中一痛,这个男人似乎注定和自己无缘了!

    这一次已经不仅仅是兴安省交给刘枫的任务,更是组织部和中宣部联合交给刘枫的任务。宣传正面形象,选拔干部公开化,是组织部和中宣部今年的重大课題,这个是新一届领导集体交付给两部的重大使命。

    如何在政务公开上做文章,一直是华夏上层头疼的问題,选人用人无疑是广大人民群众最为关心的。官员提拔上位的过程,在老百姓的眼中,充满了神秘,无数的传闻更是给官员的选拔披上了厚重的面纱。

    很多编外组织干部,总是能在官员上位前找到一丝违规的痕迹,怎么样让干部选拔走上正规化公开化,这是几代领导人面临的课題。刚好这个兴远现象被国内外媒体热炒,于是上面就想起了刘枫这个当初的新闻发言人。

    刘枫和这个使命合拍,如何宣讲三不惟,成为今春刘书记面临的唯一难題:“刘书记,很多观众对干部的选拔任命程序都很好奇,社会上对这个程序有着这样那样的猜测。我想知道,你是怎么想到推出三不惟标准的。”

    如今矫红英已经成为央视著名主持人,绑架事件更是让矫红英成为公众关注的焦点,两位明星任务搭档,宣讲组织工作,刘枫都开始钦佩上面的想象力,能够想到这个点子的领导,绝对是个人才。

    “三不惟并不是我首倡的,在我党的组织工作中,三不惟一直贯穿其中,我不过是把它概括总结而已,可以说,我是站在巨人的肩膀上,吸收无数先辈的工作经验,才总结归纳出三不惟——”

    矫红英微笑着问道:“刘书记,听说你來到兴远县第一个动作,就是重建兴远县党校,对兴远县的干部进行轮训。是不是当时你就对干部选拔有了初步的想法?”

    看着刘枫,其实矫红英有一个问題想问,为什么你身边总是不缺美丽的女干部?矫红英几乎是用尽力气,才制止了自己八卦的想法,她不知道,自己这个问題出口,会不会影响和刘书记之间这种温馨的关系。

    美女记者一直在享受这种暧昧的感觉,尽管知道刘某人身边美女无数,可是矫红英就像是犯了毒瘾一样,本无法拒绝來自刘枫的诱惑。

    美女记者的心很苦,偶尔睡梦中醒來,枕巾上一片泪痕,矫红英一直在告诫自己,这个人是毒品,必须要戒除!很多时候,理智在感情面前,真的沒有用啊!

    “我是从燕京党校下來的干部,那里是中高级干部的摇篮,有着一整套行之有效的培训模式。我对党校这种培养教育干部的模式情有独钟,看到兴远党校沒落,就想把它重新建设起來。

    任何工作都是由人來完成的,沒有一支过硬的干部队伍,兴远县的经济建设就无从谈起。兴远县这里比较偏僻,干部的观念不像沿海城市那么开放,我有责任为这里的干部开拓眼界——”

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