惑星晨曦(上) 作者:炙莳韰99
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有些孩子,像是旦瑟斯,年幼时精神与情绪状况已算是稳定,但是对他这样天赋奇高的孩子来说,长期维持蜥态才是最稳定的状态。偏偏家族崇尚人形,他的父亲又把他当作筹码,不允许他任意变身,并为了完美的测验数据,不断将他逼到极限,於是他只能痛苦不已的在人形中挣扎,直到终於放弃得到父亲的认同,只身逃离家族。
後来旦瑟斯会选择回到家族,多少也是希望等到自己有朝一日能改变这种状态,只是这样丑恶的积习又哪是一朝一夕能改变。
除了孩子本身遭遇的痛苦外,怀上这样的孩子,对母体来说也是很大的威胁。高超智能力的孩子在母亲体内时,就有能力发出尖锐的脑波攻击,就算母体原本体质不错,若腹中的胎儿精神容易失控丶或是天赋能力太强大,母亲常会在孕期中虚耗死去。
那种死亡并非可挽救的身体创伤,而是无可挽救的精神崩毁,偏偏这种孩子也不能在人造子宫内孕育,因此一个孩子的出生,往往也代表着母亲的死去,在这种情况下,逐渐出现了“孕器”这种诡异的角色。
在那普勒星系范围极大丶人数繁多,区域间往往贫富差距甚大,因此许多拥有资源的家族便会去相对落後的区域,寻找本身体质条件适合丶但缺乏经济基础的雌性,为家族培育出的受精卵代孕丶或直接为高超智能力的雄性生子,像是旦瑟斯的母亲,就是以孕器的身份进到了哈布斯家,而她只产下了旦瑟斯便死去了。
一般超智能力较高丶受过良好教育丶经济能独立雌性,即便有亲自孕育後代的意愿,也不可能去当孕器,这不仅攸关生死,也是尊严的问题,明妮却是一个奇特的例外。
布雷肯里奇家族的明妮,超智能力极高并且精神力稳定,自幼就继承了大笔财产,也接受过良好教育,因此她选择的路格外让人注目。
她在成年之後,先为了布雷肯里奇家族中一位长老签下了孕产合约,顺利的为自己家族提供了一位相当优秀的後代。而後又接连为了几个血脉日渐稀薄的大家族,产下了健康的孩子,并为此交换了一些政治与经济上的优势条件。
……99的话……
想要来个新口味的反派(?)女配哈哈哈,不过她暂时不会出现。(炸)
第三十四章
明妮不接受他人受精卵的代孕丶也不一定会与对方发生肉体关系,只会选择超智能力天赋远高於一般水准的雄性当作对象,但她产下的孩子精神状况都十分稳定,大多能健康成长。一般来说依据合约,孩子都是属於雄性家族的,若对方认为孩子的资质不如预期,明妮便会自己扶养,或过继给适当人选。
很明显的,明妮并不是一般的孕器,行为看起来疯狂,运作却聪明绝顶,拿着自己的身体条件,明目张胆的换取更好的生活与地位,并周旋在各家族之间如鱼得水。
旦瑟斯称她为丰饶之女,算是比较正面的说法,因为在那普勒很多地方的传说里,丰饶女神向来是多产的。不过在真实状况中,更多人称呼明妮是多产的魔女,多少对她怀抱着负面观感。
无论众人对她评价如何,在那普勒星许多自恃正统丶深感优秀血脉日渐稀薄的旧贵族世家中,明妮或多或少都有一定的吸引力。即便像是哈布斯这样地位崇高丶领域与统辖范围极广的家族,在本家所能产下丶足以健康活到成年的後辈越来越少的情况下,家族内会有人想找明妮“合作”也是理所当然的事情。
“不愿认可前族长指定的继承人,为了一个位子争论不休,现在竟然还幻想着凭藉一个未出世的孩子当谈判筹码……大长老,恕我不敬,我们哈布斯家是否已腐败到根部丶无法挽救了?”
旦瑟斯的口气有些冰冷,康斯珥只是摇摇头道:“承担长老职位的我们,只是希望尽量扶正家族扭曲的路,至於家族是否能回归荣光或分崩离析,并非我们能决定的。”说完这句,康斯珥又道:“而且那些打上明妮主意的人,并没有如愿,因为明妮说她只对你有兴趣。”
旦瑟斯没有说话,康斯珥则苦笑道:“明妮甚至表示,她愿意不要求任何条件,为你产下一个属於哈布斯家族的孩子。毕竟你年少时被测出的许多数据,到现在都是最高的标准,她对你非常感兴趣。”
“您应该知道我的答案。”
“我并非来问你意愿,只是提醒你,在这种时刻遭明妮点出来,就等於被许多打算争夺族长位置的人盯上,更何况你也是长老之一,或许你自认年岁与资历不足,也不愿卷入无意义的争夺,甚至在这种关键时刻远赴地球,但是别人不见得会这麽看你。”
“感谢您,我会万事小心。”
旦瑟斯恭谨的应道,不知为何,康斯珥叹了口气,但并没有再多说什麽,只是站起身来将左手三指平举向前,而後摊开掌心低声说道:“汝需想望,长夜之後必是晨曦。”
旦瑟斯也站起身来,接续康斯珥的动作,平举左手掌心而後握起收至胸口:“吾必坚信,长夜已尽,即将迎来曙光。”
语毕,康斯珥的身影便消失在会议室之中。
……99的话……
神秘外星人的神秘告别祝福语(谜)明天又恢复日更了……11:30
第三十五章
在这个智能机器人极为普遍的年代,杂务大都会交由机器人处理,加上不少事务均可连线处理,因此汉娜所在的办公室内,真正常驻的人员很少丶彼此间接触也不多,加上汉娜直属的上司便是旦瑟斯,她就职这几个月来,并没有太多的人际关系需要处理。
不过在旦瑟斯离开之後,汉娜发现自己遇上了职场人际互动的难题。旦瑟斯对外为人冷淡,处事严谨,身为从那普勒来总监,虽然在教学拓展业务上不太插手协会的安排,但对於教学课程的内容方向,却非常坚持要符合那普勒的细节规格,除了必要符合地球文化的调整外,他不太容许参杂其他星系超智能力教育的规格。
旦瑟斯的理由很简单,在各星系当中,那普勒的超智能力教育开发是数一数二的,要求标准也十分严谨,不像有些星系在整个教育体系上有严重问题。地球的超智能力教育才刚发展,既然协会有心请哈布斯家族的人来规划课程,推展超智能力开发,没理由要倒退几步去参杂其他星系的规格,将整个系统弄得不伦不类。
但对协会的人来说,那普勒的标准实在太过严苛,如果完全按照旦瑟斯的要求规划课程,初期投资的金
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有些孩子,像是旦瑟斯,年幼时精神与情绪状况已算是稳定,但是对他这样天赋奇高的孩子来说,长期维持蜥态才是最稳定的状态。偏偏家族崇尚人形,他的父亲又把他当作筹码,不允许他任意变身,并为了完美的测验数据,不断将他逼到极限,於是他只能痛苦不已的在人形中挣扎,直到终於放弃得到父亲的认同,只身逃离家族。
後来旦瑟斯会选择回到家族,多少也是希望等到自己有朝一日能改变这种状态,只是这样丑恶的积习又哪是一朝一夕能改变。
除了孩子本身遭遇的痛苦外,怀上这样的孩子,对母体来说也是很大的威胁。高超智能力的孩子在母亲体内时,就有能力发出尖锐的脑波攻击,就算母体原本体质不错,若腹中的胎儿精神容易失控丶或是天赋能力太强大,母亲常会在孕期中虚耗死去。
那种死亡并非可挽救的身体创伤,而是无可挽救的精神崩毁,偏偏这种孩子也不能在人造子宫内孕育,因此一个孩子的出生,往往也代表着母亲的死去,在这种情况下,逐渐出现了“孕器”这种诡异的角色。
在那普勒星系范围极大丶人数繁多,区域间往往贫富差距甚大,因此许多拥有资源的家族便会去相对落後的区域,寻找本身体质条件适合丶但缺乏经济基础的雌性,为家族培育出的受精卵代孕丶或直接为高超智能力的雄性生子,像是旦瑟斯的母亲,就是以孕器的身份进到了哈布斯家,而她只产下了旦瑟斯便死去了。
一般超智能力较高丶受过良好教育丶经济能独立雌性,即便有亲自孕育後代的意愿,也不可能去当孕器,这不仅攸关生死,也是尊严的问题,明妮却是一个奇特的例外。
布雷肯里奇家族的明妮,超智能力极高并且精神力稳定,自幼就继承了大笔财产,也接受过良好教育,因此她选择的路格外让人注目。
她在成年之後,先为了布雷肯里奇家族中一位长老签下了孕产合约,顺利的为自己家族提供了一位相当优秀的後代。而後又接连为了几个血脉日渐稀薄的大家族,产下了健康的孩子,并为此交换了一些政治与经济上的优势条件。
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想要来个新口味的反派(?)女配哈哈哈,不过她暂时不会出现。(炸)
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明妮不接受他人受精卵的代孕丶也不一定会与对方发生肉体关系,只会选择超智能力天赋远高於一般水准的雄性当作对象,但她产下的孩子精神状况都十分稳定,大多能健康成长。一般来说依据合约,孩子都是属於雄性家族的,若对方认为孩子的资质不如预期,明妮便会自己扶养,或过继给适当人选。
很明显的,明妮并不是一般的孕器,行为看起来疯狂,运作却聪明绝顶,拿着自己的身体条件,明目张胆的换取更好的生活与地位,并周旋在各家族之间如鱼得水。
旦瑟斯称她为丰饶之女,算是比较正面的说法,因为在那普勒很多地方的传说里,丰饶女神向来是多产的。不过在真实状况中,更多人称呼明妮是多产的魔女,多少对她怀抱着负面观感。
无论众人对她评价如何,在那普勒星许多自恃正统丶深感优秀血脉日渐稀薄的旧贵族世家中,明妮或多或少都有一定的吸引力。即便像是哈布斯这样地位崇高丶领域与统辖范围极广的家族,在本家所能产下丶足以健康活到成年的後辈越来越少的情况下,家族内会有人想找明妮“合作”也是理所当然的事情。
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旦瑟斯的口气有些冰冷,康斯珥只是摇摇头道:“承担长老职位的我们,只是希望尽量扶正家族扭曲的路,至於家族是否能回归荣光或分崩离析,并非我们能决定的。”说完这句,康斯珥又道:“而且那些打上明妮主意的人,并没有如愿,因为明妮说她只对你有兴趣。”
旦瑟斯没有说话,康斯珥则苦笑道:“明妮甚至表示,她愿意不要求任何条件,为你产下一个属於哈布斯家族的孩子。毕竟你年少时被测出的许多数据,到现在都是最高的标准,她对你非常感兴趣。”
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“我并非来问你意愿,只是提醒你,在这种时刻遭明妮点出来,就等於被许多打算争夺族长位置的人盯上,更何况你也是长老之一,或许你自认年岁与资历不足,也不愿卷入无意义的争夺,甚至在这种关键时刻远赴地球,但是别人不见得会这麽看你。”
“感谢您,我会万事小心。”
旦瑟斯恭谨的应道,不知为何,康斯珥叹了口气,但并没有再多说什麽,只是站起身来将左手三指平举向前,而後摊开掌心低声说道:“汝需想望,长夜之後必是晨曦。”
旦瑟斯也站起身来,接续康斯珥的动作,平举左手掌心而後握起收至胸口:“吾必坚信,长夜已尽,即将迎来曙光。”
语毕,康斯珥的身影便消失在会议室之中。
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在这个智能机器人极为普遍的年代,杂务大都会交由机器人处理,加上不少事务均可连线处理,因此汉娜所在的办公室内,真正常驻的人员很少丶彼此间接触也不多,加上汉娜直属的上司便是旦瑟斯,她就职这几个月来,并没有太多的人际关系需要处理。
不过在旦瑟斯离开之後,汉娜发现自己遇上了职场人际互动的难题。旦瑟斯对外为人冷淡,处事严谨,身为从那普勒来总监,虽然在教学拓展业务上不太插手协会的安排,但对於教学课程的内容方向,却非常坚持要符合那普勒的细节规格,除了必要符合地球文化的调整外,他不太容许参杂其他星系超智能力教育的规格。
旦瑟斯的理由很简单,在各星系当中,那普勒的超智能力教育开发是数一数二的,要求标准也十分严谨,不像有些星系在整个教育体系上有严重问题。地球的超智能力教育才刚发展,既然协会有心请哈布斯家族的人来规划课程,推展超智能力开发,没理由要倒退几步去参杂其他星系的规格,将整个系统弄得不伦不类。
但对协会的人来说,那普勒的标准实在太过严苛,如果完全按照旦瑟斯的要求规划课程,初期投资的金
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