重生之“女”培训师 作者:捣药师
利趣与乐趣
作者有话要说：</br>筒子们，终于终于我找到了网络~~于是我就利用不多的时间上传一下，然后，继续消失……<hr size=1 /> 温蓓蕾在看清来人之后，热情的迎了上去，“reid，你怎么来了？”
“我听莎拉说你们今天设计部开小会啊，所以就翘掉另外一个会，专门赶过来听听看咯。”被叫做reid的男子呵呵笑着，走到角落倒了杯水，找了一张椅子坐下，一副自来熟的样子。
“我觉得这个小朋友说的想法挺不错的，本来么，我们的沟通课程最大的卖点就在于将.分成了两块，profit & fun，利趣和乐趣相结合，在利趣里面我们说了很多博弈论的观点，那么在乐趣里面不如就将怎么能够做到发散思维的方法放进去岂不是一大亮点，让人们获得更大乐趣的沟通方式，你们觉得这样的定位好不好？”reid刚坐下来就兴致勃勃的讲起自己对李煜刚才提出的观点的看法。
“reid你又来‘听壁角’，堂堂正正book一个时间旁听不就行了么，总是让莎拉做你的暗线，偷偷的过来。”艾瑞克不以为然的撇撇嘴。
reid自己的后脑勺，憨憨的笑着，“你们的时间不是不定时么，我又忙，不好让你们等我，所以就看自己什么时候有空，什么时候过来听了，对了，不说这个，你觉得我刚才的提议怎么样？”
“我觉得不错，可以考虑，本来这堂课就是你上，既然讲师你都觉得小羽这个点子不错，那我们就朝着这个方向走走看。”温蓓蕾倒是很认真的将刚才reid说的话通通都记录在笔记本上，写上面还大大的做了个标注 ---研发新方向。
“小羽，做的不错，值得奖励。”温蓓蕾合上笔记本，对着还站在前方的李煜露出个大大的笑容，站起身，鼓励似的拍拍他的肩。
李煜悬着的一颗心放下了，他背过身在众人看不到的地方，轻轻的呼出一口气，然后对着温蓓蕾笑笑，便转身走向了自己的座位，刚坐下李煜就觉得两条腿无比的酸痛。
李煜苦笑一记，想来是刚才站着的时候太过用力，肌绷得紧紧的，现在放松下来，双腿开始了它们无声的抗议。
“怎么我刚提了个意见，你们就收工了？”大家都散了，仅留reid一个人坐在讨论区的位子上嚷嚷。
“那你还要讨论什么？今天主要是讨论小羽对心智图的研究结果，现在她已经分享完毕啦，那我们当然就散会了嘛。”艾瑞克斜眼睥着reid。
reid有些苦恼的脑袋，是自己混的太差劲了？！怎么设计部的除了温姐之外，其他的人都不鸟他，好歹他还是goldenstone的王牌讲师之一诶，难道是自己的rp问题？！
其实到不是因为reid做人不到位，而是他的脾气实在是很好，古话说的好嘛“人善被人欺”，既然别人不管说什么他都不会生气，那被老板压榨已久的员工们还不趁着这个时候伸抑一下自己。
“嗯，这位……”
“reid，我叫reid。”男子及时的帮助李煜回忆起自己的名字的发音。
李煜感激的朝他笑笑，刚才自己关注着讲演的内容，本就没有仔细听来人的名字，他只隐约听到一声比较古怪的英文发音。
“你好，我叫李小羽，reid，你是不是对刚才的点还有想法？”李煜认为reid还想继续纠结方才自己提出的观点，所以主动与reid沟通。
reid微微摇了摇头，“关于你提出将心智图放在乐趣沟通里面的想法，我是赞同的，目前我在考虑的是另外一个方面，利趣沟通。”
然后他转向在后方忙碌的干练女子，“温姐，这次的.负责人是转移给这位新人了么？”
“没有，主要设计者还是我，小羽只负责其中的一部分而已，她对于整体的课程框架还不是很了解”。温蓓蕾向reid澄清道，然后继续追问男子刚才抛出来的问题，“你觉得利趣上的构思有问题？”
reid一手托腮，眉峰紧锁，“倒不是构思上的问题，我个人是觉得profit & fun的结构很好，不过你还记得‘巴迪’的lee yan吧，就是我们11月份要去上课的客户，”他说到这里望了一眼温蓓蕾，见她点了点头，然后才继续说下去，“我上个星期五的时候去‘巴迪’培训，正巧遇到lee，她和我就聊到了这门新课程，她提出了一些不同的意见。”
“哦，她说了什么？”难得会有遇到与自己意见不相同的人物，温蓓蕾很感兴趣的倾过身准备仔细听听reid带来的不同想法。
“她说将沟通分为利趣和乐趣是很好的构思，但是她觉得，我们点的太穿了。”reid点着太阳说道，似乎在回忆当时lee的说法，又似乎是想找一种比较委婉的方式将别人的不同意见传递给眼前的这位设计部老大。
“点的太穿了？我们看到本质难道她不该喜欢么？”温蓓蕾不解，通常hr只会喜欢研发人员将一门课程剖析到本质，除去杂质，这样她们才会喜欢，怎么在lee身上这套反而行不通？
“不是说不喜欢，她只是觉得我们的利趣沟通将.这个话题说的太功利了，你看，我们在profit .模块中提出需要考虑到双方的利益，使用阶段成果的方式，说服不合作的参与者，甚至对待上级和下级的不同沟通方式，lee就觉得虽然这些技巧都很实用，但是一切从利益的角度出发，不是将员工的思维都引向了结果导向么，给她一种‘为达目的不择手段’的感觉，我因为时间关系没有和她深入探讨，这个星期五我们就需要和她做最后的课程确定了，所以我想先过来和你们聊聊。”说完，reid靠在椅背上面向温蓓蕾，双目还有意无意的往李煜坐的方向扫过一眼。
“这种说法倒是第一次听到。喂，你们也不要只是听着呀，给点意见呢，如果客户这么问你们，你们也就着这样呆呆的听啊？说两句呢？何胜你先说说自己的想法！”温蓓蕾听到客户说出的反对意见之后，脑子便开始了飞快的运转，只不过人的思考是需要有点时间的，那么在自己想出对策之前，就先拿手下的两个“小鬼”开刀。
“呃……”突然被点到名的何胜有点措手不及，不过幸好设计部的人脑子转的都不慢，他眼珠子骨碌碌转了一圈，然后便想到了答案，“我觉得吧，lee yan的想法是多虑的，我们就是考虑到两天的培训都将利趣沟通会显得功利强，所以才添加了乐趣沟通的部分啊，如果她觉得利趣沟通对于员工来说太利益化，那么我们就适当放大乐趣沟通的比重好了。”
“这是最简单的一种改变方法，治标不治本，”温蓓蕾听了何胜的想法之后，一针见血的分析出他想法中的问题所在，lee也不是傻瓜，她的本意并不是要他们做出这样的修改方式，“艾瑞克，你呢？”
“啊，我，我还没有太多的想法。”知道就是知道，不知道就是不知道，他艾瑞克一向是实事求是的好孩子。
温蓓蕾也不强求，毕竟课程的框架感太强，一时半会儿跳不出来也不足为奇，“小羽，虽然你是刚刚进入这个项目没多久，但我也想听听你的想法，你可以大胆的说，没有关系的。”
李煜早在温蓓蕾开始点名的时候就暗自在心底思考了，照他的看法来讲，其实那位叫作lee的女子话中意并不是要说他们沟通课程选择的知识点不好，而是要隐晦的告诉他们，goldenstone的沟通课程传达的理念与他们所崇扬的神是不一致的，所以他觉得知识点倒是都不用做太大的改变，只需要在课程定位上做变化就可以了。
这就是所谓的“新瓶装老酒，换汤不换药”的方法罢了，这招自己在皇里面就玩过多少次了，当然下臣或宦官们也在自己面前表演了很多次，明明是同一件事，往往只要换个说法就能够被他人接受。
想到这里，他便抬起头提出了一个大胆的设想，“既然lee觉得我们利趣与乐趣的框架不适用于巴迪的员工，那我们就放弃这个框架，换个新概念不就好了？将利趣和乐趣的知识点融合进新的框架内，让lee觉得不那么功利就可以了。”
温蓓蕾初听到李煜的想法时，稍稍有点生气，心想这小姑娘果真是没有参与整个课程的研发设计，不知道他们是花了多大的功夫才想到利趣和乐趣沟通的这个框架的。
不过，毕竟她是上司，就算有气也会用理智来思考，不会一子打死。待李煜提出的那个念头在脑袋里面转了几转之后，滤去了那些感情的成份，她反倒突然笑了。
“呵呵呵呵。”一连串清脆的笑声从温蓓蕾的口中逸出，看的其他几人有些不明所以，只有坐在一旁的reid眼中露出赞许的神色，这温蓓蕾的确是个聪明人。
“温姐，你笑什么？”何胜开口问道，自家上司虽然平时一副大咧咧的样子，但在研究课题的时候可以绝对严肃的。
“没什么，我只是在想，我常说做研究要有推翻一切重新来过的观点，但是自己也终究避免不了要落入俗套。”温蓓蕾擦了擦自己笑得溢出来的泪花，然后对reid说道，“reid，我觉得小羽的想法可以考虑，你说呢？”
reid不可置否的点点头，“我也同意针对客户的实际情况对课程做这样一个调整。”
“只不过你适应了半天的沟通框架可能要再次变得面目全非咯。”温蓓蕾打趣道。
“没事，没事，一变再变，不到最后一刻不出定稿，不是你们design部的一贯宗旨么，我习惯了，呵呵。”reid将杯中的水一口气喝光，接着很有预见的避开了温蓓蕾丢过来的一筒卷纸，然后飞也似的跳到门口，“那就这么说定了，最迟，我需要在星期四下午收到demo课件，okay？”
“没问题，星期三我就能给你！”温蓓蕾豪气干云的说道，然后又丢出一包纸巾，冲着reid站的方向扔去。
“哦哟，消消气，我不过实话实说么，哈哈哈。”reid丢下这句话，很有先见之明的把门一关，杜绝了温蓓蕾第三次的袭击。
“哐！”铁质的铅笔盒与木门相撞，发出了好大一声响。
设计部内，何胜，艾瑞克和李煜都生生的打了个冷颤，天，要是被铅笔盒砸到是很痛的哟，自家上司……有时候……还真的很暴力……
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“我听莎拉说你们今天设计部开小会啊，所以就翘掉另外一个会，专门赶过来听听看咯。”被叫做reid的男子呵呵笑着，走到角落倒了杯水，找了一张椅子坐下，一副自来熟的样子。
“我觉得这个小朋友说的想法挺不错的，本来么，我们的沟通课程最大的卖点就在于将.分成了两块，profit & fun，利趣和乐趣相结合，在利趣里面我们说了很多博弈论的观点，那么在乐趣里面不如就将怎么能够做到发散思维的方法放进去岂不是一大亮点，让人们获得更大乐趣的沟通方式，你们觉得这样的定位好不好？”reid刚坐下来就兴致勃勃的讲起自己对李煜刚才提出的观点的看法。
“reid你又来‘听壁角’，堂堂正正book一个时间旁听不就行了么，总是让莎拉做你的暗线，偷偷的过来。”艾瑞克不以为然的撇撇嘴。
reid自己的后脑勺，憨憨的笑着，“你们的时间不是不定时么，我又忙，不好让你们等我，所以就看自己什么时候有空，什么时候过来听了，对了，不说这个，你觉得我刚才的提议怎么样？”
“我觉得不错，可以考虑，本来这堂课就是你上，既然讲师你都觉得小羽这个点子不错，那我们就朝着这个方向走走看。”温蓓蕾倒是很认真的将刚才reid说的话通通都记录在笔记本上，写上面还大大的做了个标注 ---研发新方向。
“小羽，做的不错，值得奖励。”温蓓蕾合上笔记本，对着还站在前方的李煜露出个大大的笑容，站起身，鼓励似的拍拍他的肩。
李煜悬着的一颗心放下了，他背过身在众人看不到的地方，轻轻的呼出一口气，然后对着温蓓蕾笑笑，便转身走向了自己的座位，刚坐下李煜就觉得两条腿无比的酸痛。
李煜苦笑一记，想来是刚才站着的时候太过用力，肌绷得紧紧的，现在放松下来，双腿开始了它们无声的抗议。
“怎么我刚提了个意见，你们就收工了？”大家都散了，仅留reid一个人坐在讨论区的位子上嚷嚷。
“那你还要讨论什么？今天主要是讨论小羽对心智图的研究结果，现在她已经分享完毕啦，那我们当然就散会了嘛。”艾瑞克斜眼睥着reid。
reid有些苦恼的脑袋，是自己混的太差劲了？！怎么设计部的除了温姐之外，其他的人都不鸟他，好歹他还是goldenstone的王牌讲师之一诶，难道是自己的rp问题？！
其实到不是因为reid做人不到位，而是他的脾气实在是很好，古话说的好嘛“人善被人欺”，既然别人不管说什么他都不会生气，那被老板压榨已久的员工们还不趁着这个时候伸抑一下自己。
“嗯，这位……”
“reid，我叫reid。”男子及时的帮助李煜回忆起自己的名字的发音。
李煜感激的朝他笑笑，刚才自己关注着讲演的内容，本就没有仔细听来人的名字，他只隐约听到一声比较古怪的英文发音。
“你好，我叫李小羽，reid，你是不是对刚才的点还有想法？”李煜认为reid还想继续纠结方才自己提出的观点，所以主动与reid沟通。
reid微微摇了摇头，“关于你提出将心智图放在乐趣沟通里面的想法，我是赞同的，目前我在考虑的是另外一个方面，利趣沟通。”
然后他转向在后方忙碌的干练女子，“温姐，这次的.负责人是转移给这位新人了么？”
“没有，主要设计者还是我，小羽只负责其中的一部分而已，她对于整体的课程框架还不是很了解”。温蓓蕾向reid澄清道，然后继续追问男子刚才抛出来的问题，“你觉得利趣上的构思有问题？”
reid一手托腮，眉峰紧锁，“倒不是构思上的问题，我个人是觉得profit & fun的结构很好，不过你还记得‘巴迪’的lee yan吧，就是我们11月份要去上课的客户，”他说到这里望了一眼温蓓蕾，见她点了点头，然后才继续说下去，“我上个星期五的时候去‘巴迪’培训，正巧遇到lee，她和我就聊到了这门新课程，她提出了一些不同的意见。”
“哦，她说了什么？”难得会有遇到与自己意见不相同的人物，温蓓蕾很感兴趣的倾过身准备仔细听听reid带来的不同想法。
“她说将沟通分为利趣和乐趣是很好的构思，但是她觉得，我们点的太穿了。”reid点着太阳说道，似乎在回忆当时lee的说法，又似乎是想找一种比较委婉的方式将别人的不同意见传递给眼前的这位设计部老大。
“点的太穿了？我们看到本质难道她不该喜欢么？”温蓓蕾不解，通常hr只会喜欢研发人员将一门课程剖析到本质，除去杂质，这样她们才会喜欢，怎么在lee身上这套反而行不通？
“不是说不喜欢，她只是觉得我们的利趣沟通将.这个话题说的太功利了，你看，我们在profit .模块中提出需要考虑到双方的利益，使用阶段成果的方式，说服不合作的参与者，甚至对待上级和下级的不同沟通方式，lee就觉得虽然这些技巧都很实用，但是一切从利益的角度出发，不是将员工的思维都引向了结果导向么，给她一种‘为达目的不择手段’的感觉，我因为时间关系没有和她深入探讨，这个星期五我们就需要和她做最后的课程确定了，所以我想先过来和你们聊聊。”说完，reid靠在椅背上面向温蓓蕾，双目还有意无意的往李煜坐的方向扫过一眼。
“这种说法倒是第一次听到。喂，你们也不要只是听着呀，给点意见呢，如果客户这么问你们，你们也就着这样呆呆的听啊？说两句呢？何胜你先说说自己的想法！”温蓓蕾听到客户说出的反对意见之后，脑子便开始了飞快的运转，只不过人的思考是需要有点时间的，那么在自己想出对策之前，就先拿手下的两个“小鬼”开刀。
“呃……”突然被点到名的何胜有点措手不及，不过幸好设计部的人脑子转的都不慢，他眼珠子骨碌碌转了一圈，然后便想到了答案，“我觉得吧，lee yan的想法是多虑的，我们就是考虑到两天的培训都将利趣沟通会显得功利强，所以才添加了乐趣沟通的部分啊，如果她觉得利趣沟通对于员工来说太利益化，那么我们就适当放大乐趣沟通的比重好了。”
“这是最简单的一种改变方法，治标不治本，”温蓓蕾听了何胜的想法之后，一针见血的分析出他想法中的问题所在，lee也不是傻瓜，她的本意并不是要他们做出这样的修改方式，“艾瑞克，你呢？”
“啊，我，我还没有太多的想法。”知道就是知道，不知道就是不知道，他艾瑞克一向是实事求是的好孩子。
温蓓蕾也不强求，毕竟课程的框架感太强，一时半会儿跳不出来也不足为奇，“小羽，虽然你是刚刚进入这个项目没多久，但我也想听听你的想法，你可以大胆的说，没有关系的。”
李煜早在温蓓蕾开始点名的时候就暗自在心底思考了，照他的看法来讲，其实那位叫作lee的女子话中意并不是要说他们沟通课程选择的知识点不好，而是要隐晦的告诉他们，goldenstone的沟通课程传达的理念与他们所崇扬的神是不一致的，所以他觉得知识点倒是都不用做太大的改变，只需要在课程定位上做变化就可以了。
这就是所谓的“新瓶装老酒，换汤不换药”的方法罢了，这招自己在皇里面就玩过多少次了，当然下臣或宦官们也在自己面前表演了很多次，明明是同一件事，往往只要换个说法就能够被他人接受。
想到这里，他便抬起头提出了一个大胆的设想，“既然lee觉得我们利趣与乐趣的框架不适用于巴迪的员工，那我们就放弃这个框架，换个新概念不就好了？将利趣和乐趣的知识点融合进新的框架内，让lee觉得不那么功利就可以了。”
温蓓蕾初听到李煜的想法时，稍稍有点生气，心想这小姑娘果真是没有参与整个课程的研发设计，不知道他们是花了多大的功夫才想到利趣和乐趣沟通的这个框架的。
不过，毕竟她是上司，就算有气也会用理智来思考，不会一子打死。待李煜提出的那个念头在脑袋里面转了几转之后，滤去了那些感情的成份，她反倒突然笑了。
“呵呵呵呵。”一连串清脆的笑声从温蓓蕾的口中逸出，看的其他几人有些不明所以，只有坐在一旁的reid眼中露出赞许的神色，这温蓓蕾的确是个聪明人。
“温姐，你笑什么？”何胜开口问道，自家上司虽然平时一副大咧咧的样子，但在研究课题的时候可以绝对严肃的。
“没什么，我只是在想，我常说做研究要有推翻一切重新来过的观点，但是自己也终究避免不了要落入俗套。”温蓓蕾擦了擦自己笑得溢出来的泪花，然后对reid说道，“reid，我觉得小羽的想法可以考虑，你说呢？”
reid不可置否的点点头，“我也同意针对客户的实际情况对课程做这样一个调整。”
“只不过你适应了半天的沟通框架可能要再次变得面目全非咯。”温蓓蕾打趣道。
“没事，没事，一变再变，不到最后一刻不出定稿，不是你们design部的一贯宗旨么，我习惯了，呵呵。”reid将杯中的水一口气喝光，接着很有预见的避开了温蓓蕾丢过来的一筒卷纸，然后飞也似的跳到门口，“那就这么说定了，最迟，我需要在星期四下午收到demo课件，okay？”
“没问题，星期三我就能给你！”温蓓蕾豪气干云的说道，然后又丢出一包纸巾，冲着reid站的方向扔去。
“哦哟，消消气，我不过实话实说么，哈哈哈。”reid丢下这句话，很有先见之明的把门一关，杜绝了温蓓蕾第三次的袭击。
“哐！”铁质的铅笔盒与木门相撞，发出了好大一声响。
设计部内，何胜，艾瑞克和李煜都生生的打了个冷颤，天，要是被铅笔盒砸到是很痛的哟，自家上司……有时候……还真的很暴力……
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