这就是所谓内幕？
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此前针对候小强前程的担忧还是即将成为现实。近日，有报道称候小强已于近日以身体原因向盛大网络ceo陈天桥提交了辞呈。这意味着他即将告别加盟已有5年之久的盛。这也为近年来不断有高管离职的盛大网络系再添一案例。
也通过盛系内部人士了解到，侯小强离职基本属实，不过，盛大内部还未正式通报。尽管他在回应新\浪科技时表示“暂时还没有”，这也意味着可能已在走流程当中。
未来谁将接任他的工作?目前还没有正式官方表态。不过，从目前种种迹象或可以看出，盛副总裁崔嵬可能性更大。不过，在侯近期休假及公布接任者之前，盛的日常运营由盛大网络总裁、盛董事长邱文友负责。
实际上，关于侯小强即将离职的消息早已在业内开始猜测。自从盛上市遇阻、起点内乱之后，他的地位更加不保。
在网络文学论坛“龙\的\天\空”中看到用户今年9月18日发帖，“今日(9.18)盛大召开高层会议，几乎所有盛大系高层管理与会。会议宣布了关于盛的一项重要决定——侯小强被宣布停职一个月，盛所有事务现由原盛大办公室秘书现在盛崔总负责。盛即将进入去侯小强化的后侯小强时代。”不过，这条消息暂未得到盛大官方以及侯小强本人的证实。另有消息称，侯小强提出离职申请是在今年国庆前后。
侯小强加盟盛大5年间，对公司及网络文学市场发展可谓功不可没。从筹建盛、通过资本操作展开一系列收购并最终打造称国内网络文学的巨头，几乎是垄断了市场绝大多数份额。并在此基础上打造了版\权、影\视及出\版等一系列产业资源。
但无风不起浪，盛上市遇阻、起点内乱等不利事件直接关乎到了侯小强在陈天桥眼中的地位。从去年11月份为即将展开的高层换血展开调整，已为侯小强的离职埋下伏笔。
上市梦碎
2010年，中概股赴美上市掀起高\潮。当时盛已展开筹备，并于2011年4月秘密向美国证券交易委员会提前了上市申请草案。不幸的是，赶上了随后爆发的中概股信任危机，赴美上市大门趋紧。尽管随后重新修改文件再次冲刺，但良机已逝去，加上陈天桥梦求的高估值不能继续，无奈之下，盛上市就此中断。
尽管盛强上不上市最终的话语权是在陈天桥口中，但做为盛ceo，侯小强也为此背负着一定的责任，承受着各方压力。善玩资本却吃了闭门羹的陈天桥对侯小强的态度随之改变。
在盛冲刺上市挑选的承销商中，美银美林不得不提下，因为这里面有个关键人物－邱文友，当时正是他在负责该事。从2011年4月盛筹备上市时任命的主承销商，美银美林因为路演不利被陈天桥踢出了出去换成了中金。
经过邱文友的努力，最终在2012年盛再次提交ipo文件时，重新被任命为主承销商。这里面，邱文友的功劳不可小视。在此期间，他也与陈天桥交往渐多，最终赢得信任。并于2012年11月份加盟盛大，担任盛董事长。这也意味着侯小强的直接上升通道基本被堵死。
上市遇阻加上公司并未盈利，盛对资金的需求日益明显。最终在邱文友的斡旋及陈天桥同意下，盛获得了高盛及淡马锡约1.1亿美元的融资。这里面需要指出的是，高盛也做为盛上市时的承销商，对后者的情况一清二楚，在外围资本市场不太认可盛大的情况下于是大幅压价，估值比陈天桥原定的8亿美元大幅降低。由于已有资金进入，短期内盛已无上市需求，按照邱文友的表态，“盛不想委屈上市。”。
另外一方面，做为加盟5年之久的侯小强，尽管开始之时持有不少股份，但随着公司不断融资，早已稀释不少，加上上市梦碎，这也让侯小强断了念想。
有意思的是，在今年7月份召开的“盛新机遇－新战略发布会”上，排在盛董事长邱文友之后发言并主讲公司新战略的，出人意料的是盛副总裁崔嵬，侯小强基本是在后面环节象征性做了总结表态。众所周知，一般涉及公司重大战略的具体措施都是公司实际管理者(一般为ceo)来公布。
从中不难看出，侯小强当时或已萌生退意。
起点内乱成导火索
起点创始团队一行人马的离开，把内部的矛盾彻底公开化。
熟悉行业的都知道，是盛的主力军，从营收及市场对应份额上都占据大部分。同红\袖添\香、晋\江文\学等网站一样，起点也是盛大买过来的优质资产。
不过，一起加盟盛大的管理团队则本身带有一些“草根”之气，这也与ceo侯小强的精英气质文化并不能完好地打成一片。加上各个网站在被收购时都保留了一定的自主权，侯在工作中多处受到掣肘。
侯小强曾在接受《财经》采访时坦言，“你看，这么多子公司，每个子公司都有创始人，还有一大堆职业经理人，有草根有所谓的精英，有北方人有南方人，有老人有新空降的人，办公地点也分布在几个不同的地方，它的这种错综复杂是超过别人想象的。”
所谓积重难返就是这个道理。开始的几年，侯小强还能大体上与各个子公司相处，但在不断变化的大公司整体战略面前，内部矛盾在逐渐加重。
今年5月份爆出的起点高管内乱便是其中最为激烈的一次，并爆发出罗立被捕，与腾\讯文\学矛盾加深等一系列事件。盛的形象也受到损伤，侯小强压力此刻达到顶点。
在此期间，盛重组了管理层，据说有陈天桥的旨意在里面。新高管中最大的变化是原盛大总办主任崔嵬出任了盛副总裁兼coo。要知道，此人基本是陈天桥的亲信，陈天桥把他安插在盛中，实际上是为踢出侯小强做准备。从上文提到“盛新战略发布会上的出场顺序或可一见端倪。
对于如今盘根错节的盛，侯小强离职或许是一个最好的选择。加上当下腾\讯、百\度、新\浪等都在大举进入网络文学市场，再次谋求高位不成难事。但前提是只要盛大不以离职竟业协议来做限制，毕竟在侯主政期间，对起点原管理团队便拿出了这一条杀手锏。
此前针对候小强前程的担忧还是即将成为现实。近日，有报道称候小强已于近日以身体原因向盛大网络ceo陈天桥提交了辞呈。这意味着他即将告别加盟已有5年之久的盛。这也为近年来不断有高管离职的盛大网络系再添一案例。
也通过盛系内部人士了解到，侯小强离职基本属实，不过，盛大内部还未正式通报。尽管他在回应新\浪科技时表示“暂时还没有”，这也意味着可能已在走流程当中。
未来谁将接任他的工作?目前还没有正式官方表态。不过，从目前种种迹象或可以看出，盛副总裁崔嵬可能性更大。不过，在侯近期休假及公布接任者之前，盛的日常运营由盛大网络总裁、盛董事长邱文友负责。
实际上，关于侯小强即将离职的消息早已在业内开始猜测。自从盛上市遇阻、起点内乱之后，他的地位更加不保。
在网络文学论坛“龙\的\天\空”中看到用户今年9月18日发帖，“今日(9.18)盛大召开高层会议，几乎所有盛大系高层管理与会。会议宣布了关于盛的一项重要决定——侯小强被宣布停职一个月，盛所有事务现由原盛大办公室秘书现在盛崔总负责。盛即将进入去侯小强化的后侯小强时代。”不过，这条消息暂未得到盛大官方以及侯小强本人的证实。另有消息称，侯小强提出离职申请是在今年国庆前后。
侯小强加盟盛大5年间，对公司及网络文学市场发展可谓功不可没。从筹建盛、通过资本操作展开一系列收购并最终打造称国内网络文学的巨头，几乎是垄断了市场绝大多数份额。并在此基础上打造了版\权、影\视及出\版等一系列产业资源。
但无风不起浪，盛上市遇阻、起点内乱等不利事件直接关乎到了侯小强在陈天桥眼中的地位。从去年11月份为即将展开的高层换血展开调整，已为侯小强的离职埋下伏笔。
上市梦碎
2010年，中概股赴美上市掀起高\潮。当时盛已展开筹备，并于2011年4月秘密向美国证券交易委员会提前了上市申请草案。不幸的是，赶上了随后爆发的中概股信任危机，赴美上市大门趋紧。尽管随后重新修改文件再次冲刺，但良机已逝去，加上陈天桥梦求的高估值不能继续，无奈之下，盛上市就此中断。
尽管盛强上不上市最终的话语权是在陈天桥口中，但做为盛ceo，侯小强也为此背负着一定的责任，承受着各方压力。善玩资本却吃了闭门羹的陈天桥对侯小强的态度随之改变。
在盛冲刺上市挑选的承销商中，美银美林不得不提下，因为这里面有个关键人物－邱文友，当时正是他在负责该事。从2011年4月盛筹备上市时任命的主承销商，美银美林因为路演不利被陈天桥踢出了出去换成了中金。
经过邱文友的努力，最终在2012年盛再次提交ipo文件时，重新被任命为主承销商。这里面，邱文友的功劳不可小视。在此期间，他也与陈天桥交往渐多，最终赢得信任。并于2012年11月份加盟盛大，担任盛董事长。这也意味着侯小强的直接上升通道基本被堵死。
上市遇阻加上公司并未盈利，盛对资金的需求日益明显。最终在邱文友的斡旋及陈天桥同意下，盛获得了高盛及淡马锡约1.1亿美元的融资。这里面需要指出的是，高盛也做为盛上市时的承销商，对后者的情况一清二楚，在外围资本市场不太认可盛大的情况下于是大幅压价，估值比陈天桥原定的8亿美元大幅降低。由于已有资金进入，短期内盛已无上市需求，按照邱文友的表态，“盛不想委屈上市。”。
另外一方面，做为加盟5年之久的侯小强，尽管开始之时持有不少股份，但随着公司不断融资，早已稀释不少，加上上市梦碎，这也让侯小强断了念想。
有意思的是，在今年7月份召开的“盛新机遇－新战略发布会”上，排在盛董事长邱文友之后发言并主讲公司新战略的，出人意料的是盛副总裁崔嵬，侯小强基本是在后面环节象征性做了总结表态。众所周知，一般涉及公司重大战略的具体措施都是公司实际管理者(一般为ceo)来公布。
从中不难看出，侯小强当时或已萌生退意。
起点内乱成导火索
起点创始团队一行人马的离开，把内部的矛盾彻底公开化。
熟悉行业的都知道，是盛的主力军，从营收及市场对应份额上都占据大部分。同红\袖添\香、晋\江文\学等网站一样，起点也是盛大买过来的优质资产。
不过，一起加盟盛大的管理团队则本身带有一些“草根”之气，这也与ceo侯小强的精英气质文化并不能完好地打成一片。加上各个网站在被收购时都保留了一定的自主权，侯在工作中多处受到掣肘。
侯小强曾在接受《财经》采访时坦言，“你看，这么多子公司，每个子公司都有创始人，还有一大堆职业经理人，有草根有所谓的精英，有北方人有南方人，有老人有新空降的人，办公地点也分布在几个不同的地方，它的这种错综复杂是超过别人想象的。”
所谓积重难返就是这个道理。开始的几年，侯小强还能大体上与各个子公司相处，但在不断变化的大公司整体战略面前，内部矛盾在逐渐加重。
今年5月份爆出的起点高管内乱便是其中最为激烈的一次，并爆发出罗立被捕，与腾\讯文\学矛盾加深等一系列事件。盛的形象也受到损伤，侯小强压力此刻达到顶点。
在此期间，盛重组了管理层，据说有陈天桥的旨意在里面。新高管中最大的变化是原盛大总办主任崔嵬出任了盛副总裁兼coo。要知道，此人基本是陈天桥的亲信，陈天桥把他安插在盛中，实际上是为踢出侯小强做准备。从上文提到“盛新战略发布会上的出场顺序或可一见端倪。
对于如今盘根错节的盛，侯小强离职或许是一个最好的选择。加上当下腾\讯、百\度、新\浪等都在大举进入网络文学市场，再次谋求高位不成难事。但前提是只要盛大不以离职竟业协议来做限制，毕竟在侯主政期间，对起点原管理团队便拿出了这一条杀手锏。