透视之瞳 作者:旸谷
第二百五九章 您请回
透视之瞳 作者:旸谷
第二百五九章 您请回
“哎，冯家媳妇，你儿子初中毕业就想到这么个大公司当小领导？做什么事情都要从基层开始，况且人家大公司可都是重点大学毕业的人。你自己想想，人家能服你这么个领导。”老妈也觉得不太靠谱，立马反驳道。
但是她似乎一点都没有这个觉悟，继续道：“这也没啥，当了他们的领导之后，自然他们就会服气了。你看小峰不也是高中毕业嘛，现在不还是高管？嫂子，您就帮我这个忙吧。邻里邻居的。”
倒是想帮你这个忙，可是你儿子是那么个水平，而你要求还那么高，怎么帮你？
她还说宁峰也才高中毕业，明显就是看不起他嘛，觉得自己那个懒儿子和在社会中奋斗了多少年的宁峰是一个档次的。
老妈这就不乐意了，说自己的儿子那可不行。“我儿子高中毕业怎么了？人家是从基层做起，一步步的走上来的。手下的人服气，而且手里面有本事，有技术。你儿子有什么技术能担得起这份工作？人家公司也是要挣钱的，每个人都是要有每个人的用处的，你没有用处不要紧，耽误了人家工作是大事情。”
老妈还是非常有理智的人，说起话来道理一套一套的。劳动人民也是拥有智慧的。
宁峰也开口道：“我们要提拔人也得看他的资历，毕竟这件事是人事那方面管的，如果差不多也就进去了。只是不知道小庸有什么工作经验，有什么技术，有什么能力？”
宁峰当然知道她儿子没有什么能力，如果有能力的话现在还能待业在家吗？
秦阿姨有些尴尬，她也知道她儿子没啥本事，而且懒得不愿意动，可是就是想要找一份工资高而且不累的活。
“那个，其实也没有什么工作经验，这不是来求你嘛。放心，只要让他到了那个位置上，一定可以干好的。”秦阿姨对着他保证道，但是她的保证谁能相信。
人情这种东西最难拒绝了，其实宁峰是不愿意帮这个忙的，本来想着让她知难而退，但是结果似乎并不是很理想。
“这个就难办了。”宁峰摇着头说，像这种情况什么职位都安排不上，他只能对着秦阿姨道：“要不让他到我们的保安部先干两个月，苏氏集团的待遇还是很不错的。如果他干的真的很好，我会尽快让提升到小领导的。”
“啊？保安？还得先从保安干起？”她一脸不情愿的说道。
宁峰苦着脸道：“没有经验，没有技能，不从保安干起人家也没有办法用你啊。如果他能够有那种用眼力分别珠宝成色的技术，直接就能升到小领导。”
他当然没有这种技术了，这么好吃懒做，从哪里去学习这种技能。
趁着这个机会，苏妙涵在一边都看着有些发呆，然后瞧瞧的询问着宁峰关于这个人的水平如何。宁峰当然实话实话了，告诉了她真实的情况。
“你看看你都能当上高管，我家小庸当个小领导也是没有问题的。你说你是不是不想帮忙吧？“这人直接质问了。
如果换做其他人的话，宁峰根本就不会给她面子，毫不客气的骂回去了。求人求出骄傲来了，脸皮还真的是厚。
可是作为几十年的邻居，宁峰还真真得替自己老妈估计一下名声，要不被她这么胡说一通的话，还真的不好收拾呢。
正当他们生气但是没有办法的时候，苏妙涵开口了，笑着对她说道：“您儿子有大学文凭吗？”
“没有！”她还想要继续说话，被苏妙涵直接打断了。
“会鉴别珠宝品质吗？”
“不会。”
“能搞运营吗？”
“什么是运营？”
“勤奋细致吗？”
“不算吧。”
“身体强壮，出了事情能抗的住吗？”
“身体是弱了一些。”
她每次想要说话都直接被苏妙涵打断，但是被这么一连串的问下来，她也有些心虚了。毕竟这可不是她的邻居，尤其是苏妙涵表现出来的那种总裁的霸气，更是让她有些软了。
她们就是那种欺软怕硬，只会打打嘴炮。
苏妙涵叹了口气，然后往后背一靠，道：“那就不行，这个人我们公司不能要，这种人就算是到路边的餐馆打工都不会有人要吧？”
“你怎么说话呢？什么意思？我们小庸是没有文凭，但是文凭能代表一切吗？实力不是用文凭来表示的。再说了，宁峰不也没文凭嘛。”阿姨冲着苏妙涵道。
苏妙涵冷笑一声，道：“你儿子如果有这种水平的话，我们会抢着要的。我们是不会看文凭的，但是你不但没有文凭，而且其他的都没有啊。你看看人家可是鉴宝的专家级别，商务方面也是高手，人脉更不用说了。你看看这个体魄，往门口一站，你觉得谁敢闹事？”
她这些话说完之后，秦阿姨不说话了。别的虽然看不出来，但是这个体格确实是非常强壮，至少比他儿子强很多的。
她发现苏妙涵这里非常的不好说话，转身对着宁峰道：“小峰，你就给阿姨一个准信吧，到底能不能给弄一个岗位。”
宁峰也在纠结呢，毕竟还是有些交情的，如果强硬的拒绝确实有些麻烦。
苏妙涵直接插嘴道：“不能，这方面是我负责的，这种人进来之后只会增加公司负担的。我们不是慈善机构，不养闲人的。”
“你这人怎么说话呢？说谁是闲人呢？”愣谁这么说自己儿子也是会生气的，毕竟人还是护短的。
苏妙涵表情十分的威严，淡淡的说道：“这都不算闲人吗？反正我们公司是不会要这种人的，您也别难为他们了，这个公司我负责。”
看到苏妙涵坚决的态度之后，宁峰也只能摇摇头道：“确实没有办法了。我们公司的门槛比较高，还是让他先出去长长见识，学习一两门技术再说吧。来，您慢走，我就不送了。”
说完之后，直接就开始赶人了。
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透视之瞳 作者:旸谷
第二百五九章 您请回
“哎，冯家媳妇，你儿子初中毕业就想到这么个大公司当小领导？做什么事情都要从基层开始，况且人家大公司可都是重点大学毕业的人。你自己想想，人家能服你这么个领导。”老妈也觉得不太靠谱，立马反驳道。
但是她似乎一点都没有这个觉悟，继续道：“这也没啥，当了他们的领导之后，自然他们就会服气了。你看小峰不也是高中毕业嘛，现在不还是高管？嫂子，您就帮我这个忙吧。邻里邻居的。”
倒是想帮你这个忙，可是你儿子是那么个水平，而你要求还那么高，怎么帮你？
她还说宁峰也才高中毕业，明显就是看不起他嘛，觉得自己那个懒儿子和在社会中奋斗了多少年的宁峰是一个档次的。
老妈这就不乐意了，说自己的儿子那可不行。“我儿子高中毕业怎么了？人家是从基层做起，一步步的走上来的。手下的人服气，而且手里面有本事，有技术。你儿子有什么技术能担得起这份工作？人家公司也是要挣钱的，每个人都是要有每个人的用处的，你没有用处不要紧，耽误了人家工作是大事情。”
老妈还是非常有理智的人，说起话来道理一套一套的。劳动人民也是拥有智慧的。
宁峰也开口道：“我们要提拔人也得看他的资历，毕竟这件事是人事那方面管的，如果差不多也就进去了。只是不知道小庸有什么工作经验，有什么技术，有什么能力？”
宁峰当然知道她儿子没有什么能力，如果有能力的话现在还能待业在家吗？
秦阿姨有些尴尬，她也知道她儿子没啥本事，而且懒得不愿意动，可是就是想要找一份工资高而且不累的活。
“那个，其实也没有什么工作经验，这不是来求你嘛。放心，只要让他到了那个位置上，一定可以干好的。”秦阿姨对着他保证道，但是她的保证谁能相信。
人情这种东西最难拒绝了，其实宁峰是不愿意帮这个忙的，本来想着让她知难而退，但是结果似乎并不是很理想。
“这个就难办了。”宁峰摇着头说，像这种情况什么职位都安排不上，他只能对着秦阿姨道：“要不让他到我们的保安部先干两个月，苏氏集团的待遇还是很不错的。如果他干的真的很好，我会尽快让提升到小领导的。”
“啊？保安？还得先从保安干起？”她一脸不情愿的说道。
宁峰苦着脸道：“没有经验，没有技能，不从保安干起人家也没有办法用你啊。如果他能够有那种用眼力分别珠宝成色的技术，直接就能升到小领导。”
他当然没有这种技术了，这么好吃懒做，从哪里去学习这种技能。
趁着这个机会，苏妙涵在一边都看着有些发呆，然后瞧瞧的询问着宁峰关于这个人的水平如何。宁峰当然实话实话了，告诉了她真实的情况。
“你看看你都能当上高管，我家小庸当个小领导也是没有问题的。你说你是不是不想帮忙吧？“这人直接质问了。
如果换做其他人的话，宁峰根本就不会给她面子，毫不客气的骂回去了。求人求出骄傲来了，脸皮还真的是厚。
可是作为几十年的邻居，宁峰还真真得替自己老妈估计一下名声，要不被她这么胡说一通的话，还真的不好收拾呢。
正当他们生气但是没有办法的时候，苏妙涵开口了，笑着对她说道：“您儿子有大学文凭吗？”
“没有！”她还想要继续说话，被苏妙涵直接打断了。
“会鉴别珠宝品质吗？”
“不会。”
“能搞运营吗？”
“什么是运营？”
“勤奋细致吗？”
“不算吧。”
“身体强壮，出了事情能抗的住吗？”
“身体是弱了一些。”
她每次想要说话都直接被苏妙涵打断，但是被这么一连串的问下来，她也有些心虚了。毕竟这可不是她的邻居，尤其是苏妙涵表现出来的那种总裁的霸气，更是让她有些软了。
她们就是那种欺软怕硬，只会打打嘴炮。
苏妙涵叹了口气，然后往后背一靠，道：“那就不行，这个人我们公司不能要，这种人就算是到路边的餐馆打工都不会有人要吧？”
“你怎么说话呢？什么意思？我们小庸是没有文凭，但是文凭能代表一切吗？实力不是用文凭来表示的。再说了，宁峰不也没文凭嘛。”阿姨冲着苏妙涵道。
苏妙涵冷笑一声，道：“你儿子如果有这种水平的话，我们会抢着要的。我们是不会看文凭的，但是你不但没有文凭，而且其他的都没有啊。你看看人家可是鉴宝的专家级别，商务方面也是高手，人脉更不用说了。你看看这个体魄，往门口一站，你觉得谁敢闹事？”
她这些话说完之后，秦阿姨不说话了。别的虽然看不出来，但是这个体格确实是非常强壮，至少比他儿子强很多的。
她发现苏妙涵这里非常的不好说话，转身对着宁峰道：“小峰，你就给阿姨一个准信吧，到底能不能给弄一个岗位。”
宁峰也在纠结呢，毕竟还是有些交情的，如果强硬的拒绝确实有些麻烦。
苏妙涵直接插嘴道：“不能，这方面是我负责的，这种人进来之后只会增加公司负担的。我们不是慈善机构，不养闲人的。”
“你这人怎么说话呢？说谁是闲人呢？”愣谁这么说自己儿子也是会生气的，毕竟人还是护短的。
苏妙涵表情十分的威严，淡淡的说道：“这都不算闲人吗？反正我们公司是不会要这种人的，您也别难为他们了，这个公司我负责。”
看到苏妙涵坚决的态度之后，宁峰也只能摇摇头道：“确实没有办法了。我们公司的门槛比较高，还是让他先出去长长见识，学习一两门技术再说吧。来，您慢走，我就不送了。”
说完之后，直接就开始赶人了。
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