(科技产品为幻想,勿深究,我若真的研究出来写清楚理论,中科院已经上门了。)

    碳晶工厂在加班加点的生产着,所有的技术员都实行八小时轮班制度,人休机不休。

    现在工厂每天饱和二十万枚碳晶电池的生产量已经无法满足三家公司的需求,华为、小米和刚刚签订协议的魅族都预定了巨额订单。

    这三家公司很有默契,暂时不打算将碳晶电池用于中低端手机机。售价超过苹果,销售量超过苹果的日子真的很舒心,没有人愿意主动打破这样幸福的日子。

    随着碳晶电池在各种品牌手机上的普及,碳晶电池手机售价的降低是肯定的事,但绝对不是现在甚至不是未来的三五年的事。

    蓝星科技倒是无所谓,你手机价格卖的高我利润就多分点,价格低我就少分点,但碳晶电池每枚300块,这个价格不会变。全球智能手机总销量在15亿部左右,算10%的旗舰机,蓝星科技都有保底450亿RMB的收入,如果再加上每部手机厂商给的提成呢?恐怖的利润!

    张毅被下放到碳基工厂心服口服,他发现自己还真的是做研究的料,每天和机器实验数据打交道要比和财务打交道轻松许多。

    张毅同志通过科学的技术调配和人员安排,硬生生让碳晶电池的产量每天提高了一万枚,也算是将功补过。

    陈诺找来张毅和几名技术骨干前来商议,布置新的任务。

    陈诺问的第一个问题就是:“人手够不够?”

    制造碳晶电池的人手肯定是够,但是再找人出来制作石墨烯摩尔内存肯定就不够了。

    “再去各大高校招点人,我亲自进行忠诚度测试,将咱们的老技术员们空出来,有重要的研发任务。我们先去办公楼会议室开会,所有人上交手机。菲菲,你让安保守在门口不许任何人进来。”

    碳晶工厂的老技术员们一直带着忠诚度测试仪在生活和工作,因此对公司的忠诚度肯定是没有问题。将生产制造石墨烯摩尔内存的任务交给他们陈诺绝对放心。

    在会议室内,陈诺神情严肃着说道:“你们这一批人,相当幸运,将成为华国科技史的改变者!在开会之前,我要求你们带上忠诚测试设备,在我们的新产品出来之前,任何人都不能取下!”

    技术员也被分为了几个小组,按照陈诺交予的图纸进行设备制造和安装。

    石墨烯摩尔内存的技术核心在石墨烯的制造,以及平面状的石墨烯片堆积成颗粒、纳米级的安装、石墨烯摩尔级电子的溢出计算等等。

    这些都是人类目前为止科学的瓶颈,陈诺从蓝星世界带来的核心资料就是解决瓶颈的最好办法。

    好在于石墨烯的生产设备和碳晶的生产设备有异曲同工之处,制造起来不算麻烦。

    具体的核心技术还是有陈诺掌握,技术员们只能按照不同的图纸进行设备的制造和安装。但是最核心的技术,石墨烯电子溢出的计算方式,将会由陈诺亲自操刀完成。同样陈诺还会完成关系石墨烯摩尔内存的论文和专利申请工作。

    开完会后,无论是水木大学、燕京大学的高材生,还是帝国理工、哈佛大学的海龟生,都被陈诺说描述的科技未来所折服了!

    蓝星科技,绝对是站在科技界的最顶端!如果石墨烯摩尔内存研制成功,最直接的影响就是淘汰现在的电脑和手机内存设备。三星、海力士、现代、金士顿、美光等半导体生产企业将会被瞬间秒杀,一点反抗能力都没有。

    石墨烯内存需要的电压更低,读写速度更快,容量更大,体积更小而且良品率更高,它也是最接近与芯片的微电子原件。

    而且在陈诺的描述当中,石墨烯摩尔内存可以进行功能分区,在未来碳晶电池持续供电的情况下,内存的记忆可以永久性保存,可以写入或者删除。

    永不断电,超大存储量,拥有记忆,读取速度超快的内存是什么?

    是硬盘!

    再加上石墨烯摩尔内存的计算方式并非现在的晶体管二进制计算方式,它二维平面叠加的立方体结构的电子溢出可以拥有是、非和两种状态的叠加,这样的计算方式比现在要快很多,所能模拟的环境也要强许多。今后计算机芯片按照这种计算方式进行生产,实现真正的模拟人类思维,真正的人工智能不算遥远。

    这就是蓝星世界的电脑、IICE设备体积小的原因,它们将内存、硬盘、CPU、主板等一大堆东西用一个集成体积去表达。

    这还是蓝星世界五十年前的科技,往后呢?

    员工们热血沸腾,他们能在一次次的科技创新中找到成功的快感,找到实现人生价值的捷径。

    张毅也戴上了忠诚测试设备,他眼神复杂的看着陈诺,相当佩服也相当庆幸自己有这样一个好朋友好哥们儿和好上司。

    会议从下午两天一直持续到凌晨三点钟,在灯火通明的蓝星碳晶工厂,一轮新的战役就此打响。

    陈诺在办公室的套间凑合了一晚,代燕菲也陪着陈诺在熬夜,不过第二天她早早的起床为陈诺准备吃的。

    小米粥和酱肉包,再加一点爽口的咸菜,不算丰盛但是可口的早餐。

    看着上司憔悴的样子,代燕菲心里极度难受。

    陈诺没有睡懒觉,他早早的起来吃过早饭后,他准备物色蓝星日化技术管理员的人选。

    毫无疑问,蓝星日化的管理员一定是要站在时尚的顶端,并且有高素质的管理能力和应变能力。同样,蓝星日化的管理员要是陈诺十分了解,并且相当放心的人。

    目标在不断的缩小,最后只锁定了一人——陈诺的老上司刘梅。

    刘梅是知识女性,收入颇丰,无论是穿着打扮还是平时的为人处世都属于上流社交圈。再加上在研究所时,刘梅处处维护自己,微生物清洗泥出来时,刘梅不取报酬帮助陈诺推销产品,这点点滴滴陈诺都记在心里。

    刘梅在研究所的日子也不好受,作为上一任所长的女儿,她一直被认为是靠爹上位,这种评价抹杀了她应该得到肯定的能力。现在的所长要退休,第一副所长急着上位,作为研究所三把手的她位置相当尴尬。

    如果陈诺发出邀请函,他相信刘梅应该愿意。

    想到这里,陈诺给刘梅打了电话,无人接听。

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