黄辰大学毕业后，加入巨兽工业前，也在职场上历练过几年。
他虽然呆的都是技术岗，可耳濡目染之下，他对一些职场里的东西并不陌生。
此时，黄辰心里知道不妥，但有些时候，上级主管说的话是不能直接拒绝的。
尤其是现在，主管特意把他带到晚上饭局，又在深夜悄悄把他叫到办公室。
只要不是和相亲有关的问题，黄辰的智商就恢复本来该有的水平。
“我非常感谢主管对我的赏识。”
黄辰站直身子，有些紧张地道：“主管能把我调任到精灵女佣技术小组，本身就是对我工作能力的肯定。”
“只是～”
“主管，在三个月内P2提升到P3，会不会太快了？”
黄辰既不敢拒绝，也不敢一口答应，“我刚来公司才半年，一年内升到P3，就怕其他同事对我有看法……”
“职场本来就是相互竞争的，不能因为别人的看法，就阻挡自己的努力。”
“再说，像你这样专业对口的本科生，如果分配到分部或总部技术岗，都是P3待遇起步。”
主管郑松立笑容稍减，“只要你有努力的决心，P3就不是问题。”
这是让自己表态了。
黄辰真不想答应，因为他想象不到自己有什么可以值得主管投资的地方。
但郑松立是主管，主管公司在一市的人事工作。
如果拒绝了，后果会很严重。
“我……有。”黄辰点点头。
主管郑松立笑容恢复，成年人之间对话不用说的太透，上级和下级之间也有相应的谈话方式。
“既然有决心，那就在以后的工作中好好做，不要辜负我对你的期望。”
……
翌日。
黄辰照例上班。
因为刚刚被抽调进精灵女佣技术小组原因，最近几天的早会有些多。
会议上，主管郑松立依旧和以往一样，只是简单把分部和总部的任务传达一下，就让其余部门负责人来开会讨论。
今天黄辰有些心不在焉。
他昨晚失眠了，他想来想去，也想不出自己到底有什么地方值得主管投资的。
工作和业务上肯定不是了，他只是一名普普通通的工程师。
难道？
昨晚黄辰特意去照了照镜子，他觉得自己还是有三分小帅的。
身材虽然离一米八差点儿，但他胸膛结实，身体强壮啊。
主管要真是自己想的那样，那一定要拒绝，不能因为事业，就牺牲自己。
患得患失中，黄晨在会议结束后，收到了一条主管发来的信息。
黄辰忐忑不安地来到主管办公室，主管郑松立却只是看了他一眼，就继续翻阅文件，边翻边道：“小黄，瑞达公司你知道嘛？”
“是我们潇州市的那个瑞达？
主管郑松立点点头。
黄辰说知道。
瑞达公司在潇州市小有名气，这家公司以租车业务和出租车业务为主。
出租车业务不仅在潇州市占据不少份额，连潇州市下面几个县里都有业务覆盖。
疾雷汽车上市后不久，这家公司特意引进了一批疾雷汽车。
这家公司刚开始可能只是打算引进一批带自动驾驶功能的疾雷汽车，当宣传噱头。
结果没城想疾雷汽车在经济型性、和维护成本上彻底吊打燃油汽车，堪称宝藏汽车。
半年时间，瑞达公司从最开始的五辆疾雷汽车，扩大成了六十辆。
他们甚至专门成立了一个疾雷出租车车队，用于商业租凭活动。
黄辰入职不到半年，但他负责的就疾雷汽车和巨神I型的维护工作。
全市但凡是拥有疾雷汽车数量超过五辆的公司，他都能叫出名字。
“事情是这样的。”主管郑松立头也不抬道：“小黄你入职时间比较晚，所以不太清楚这家公司引进疾雷汽车的细节。”
“瑞达公司之所以能引进六十辆疾雷汽车，和我离不开关系。”
“当初是我一次次开着疾雷汽车上门，在他们面前介绍推销，才帮我们潇州市疾雷汽车服务站，争取到了额外的六十辆销售数字。”
“我们整个潇州市的疾雷汽车保有量是八百五十多台，瑞达公司一家就占了百分之七。”
“另外他们公司的疾雷汽车车队，经常出现在我们潇州各种团体接待活动，和大型商业活动上。
对我们潇州市疾雷服务站汽车销售业务来说，也是一张非常有效的宣传名片。”
黄辰站在对面频频点头。
主管郑松立虽有自夸的成分，把全市疾雷汽车百分之七的销售额揽在身上。
也有放大瑞达公司起到的广告宣传作用，疾雷汽车的口碑已经到了不用刻意宣传的地步。
不过黄辰一边听一边配合点头，等待下文就是。
主管郑松立这会儿抬起了头，用秉公办事的口吻道：“这批疾雷汽车是我牵线引进的，瑞达公司的许总昨晚你也见过。”
“他一早联系我，说他公司的那些疾雷汽车，有一部分需要维护保养。”
“这些都是营运车，里程高、用起来也不像私家车那样爱惜，所以维护保养起来要比私家车麻烦许多。”
“所以我想把这批疾雷汽车的维护工作交给你。”
黄辰立刻答应下来。
疾雷汽车维护保养工作是他的老本行，现在他抽调到精灵女佣技术小组，专门负责线下技术指导工作。
但他具体干什么工作，不是主管的一句话嘛？
黄辰觉得不会这么简单，汽车维护这种工作一般直接去疾雷服务站就能搞定，服务站县里都有。
服务站搞不定的问题，才会转到技术设备更专业的市级产品售后与维护站——也就是他这里。
主管现在直接把任务交到他手里，相当于越过了普通的疾雷服务站。
果然，主管郑松立开始说不简单的部分了。
“小黄，营运车讲究的是效率。所以维护保养工作要快，他们公司车子到了就开始维护。”
“另外～这批营运车的公里数都很高了。许总说他想把这些车都更换成第二代电浆电池，你到时候按照他们意思，负责办一下。”
黄辰想了想，也应承下来。
换电池应该是最不简单的部分，黄辰现在不知道这批车的具体状况，只能先答应。
……
时间就是效率。
效率就是业绩，瑞达公司的汽车来地比黄辰想象还快。
上午主管刚吩咐过，中午快下班时，就有六辆贴着瑞达公司广告的疾雷汽车，驶入产品售后与维护站。
带队的司机直接把电话打到了黄辰手机上。
对方倒是非常客气，黄辰刚到停车场接待他们，带队的司机就趁打招呼时悄悄塞过了一个漂亮的小纸封。
纸封上印着超市的广告语，不用打开就知道是一张超市购物卡。
黄辰直接懵了。
他虽然呆的都是技术岗，可耳濡目染之下，他对一些职场里的东西并不陌生。
此时，黄辰心里知道不妥，但有些时候，上级主管说的话是不能直接拒绝的。
尤其是现在，主管特意把他带到晚上饭局，又在深夜悄悄把他叫到办公室。
只要不是和相亲有关的问题，黄辰的智商就恢复本来该有的水平。
“我非常感谢主管对我的赏识。”
黄辰站直身子，有些紧张地道：“主管能把我调任到精灵女佣技术小组，本身就是对我工作能力的肯定。”
“只是～”
“主管，在三个月内P2提升到P3，会不会太快了？”
黄辰既不敢拒绝，也不敢一口答应，“我刚来公司才半年，一年内升到P3，就怕其他同事对我有看法……”
“职场本来就是相互竞争的，不能因为别人的看法，就阻挡自己的努力。”
“再说，像你这样专业对口的本科生，如果分配到分部或总部技术岗，都是P3待遇起步。”
主管郑松立笑容稍减，“只要你有努力的决心，P3就不是问题。”
这是让自己表态了。
黄辰真不想答应，因为他想象不到自己有什么可以值得主管投资的地方。
但郑松立是主管，主管公司在一市的人事工作。
如果拒绝了，后果会很严重。
“我……有。”黄辰点点头。
主管郑松立笑容恢复，成年人之间对话不用说的太透，上级和下级之间也有相应的谈话方式。
“既然有决心，那就在以后的工作中好好做，不要辜负我对你的期望。”
……
翌日。
黄辰照例上班。
因为刚刚被抽调进精灵女佣技术小组原因，最近几天的早会有些多。
会议上，主管郑松立依旧和以往一样，只是简单把分部和总部的任务传达一下，就让其余部门负责人来开会讨论。
今天黄辰有些心不在焉。
他昨晚失眠了，他想来想去，也想不出自己到底有什么地方值得主管投资的。
工作和业务上肯定不是了，他只是一名普普通通的工程师。
难道？
昨晚黄辰特意去照了照镜子，他觉得自己还是有三分小帅的。
身材虽然离一米八差点儿，但他胸膛结实，身体强壮啊。
主管要真是自己想的那样，那一定要拒绝，不能因为事业，就牺牲自己。
患得患失中，黄晨在会议结束后，收到了一条主管发来的信息。
黄辰忐忑不安地来到主管办公室，主管郑松立却只是看了他一眼，就继续翻阅文件，边翻边道：“小黄，瑞达公司你知道嘛？”
“是我们潇州市的那个瑞达？
主管郑松立点点头。
黄辰说知道。
瑞达公司在潇州市小有名气，这家公司以租车业务和出租车业务为主。
出租车业务不仅在潇州市占据不少份额，连潇州市下面几个县里都有业务覆盖。
疾雷汽车上市后不久，这家公司特意引进了一批疾雷汽车。
这家公司刚开始可能只是打算引进一批带自动驾驶功能的疾雷汽车，当宣传噱头。
结果没城想疾雷汽车在经济型性、和维护成本上彻底吊打燃油汽车，堪称宝藏汽车。
半年时间，瑞达公司从最开始的五辆疾雷汽车，扩大成了六十辆。
他们甚至专门成立了一个疾雷出租车车队，用于商业租凭活动。
黄辰入职不到半年，但他负责的就疾雷汽车和巨神I型的维护工作。
全市但凡是拥有疾雷汽车数量超过五辆的公司，他都能叫出名字。
“事情是这样的。”主管郑松立头也不抬道：“小黄你入职时间比较晚，所以不太清楚这家公司引进疾雷汽车的细节。”
“瑞达公司之所以能引进六十辆疾雷汽车，和我离不开关系。”
“当初是我一次次开着疾雷汽车上门，在他们面前介绍推销，才帮我们潇州市疾雷汽车服务站，争取到了额外的六十辆销售数字。”
“我们整个潇州市的疾雷汽车保有量是八百五十多台，瑞达公司一家就占了百分之七。”
“另外他们公司的疾雷汽车车队，经常出现在我们潇州各种团体接待活动，和大型商业活动上。
对我们潇州市疾雷服务站汽车销售业务来说，也是一张非常有效的宣传名片。”
黄辰站在对面频频点头。
主管郑松立虽有自夸的成分，把全市疾雷汽车百分之七的销售额揽在身上。
也有放大瑞达公司起到的广告宣传作用，疾雷汽车的口碑已经到了不用刻意宣传的地步。
不过黄辰一边听一边配合点头，等待下文就是。
主管郑松立这会儿抬起了头，用秉公办事的口吻道：“这批疾雷汽车是我牵线引进的，瑞达公司的许总昨晚你也见过。”
“他一早联系我，说他公司的那些疾雷汽车，有一部分需要维护保养。”
“这些都是营运车，里程高、用起来也不像私家车那样爱惜，所以维护保养起来要比私家车麻烦许多。”
“所以我想把这批疾雷汽车的维护工作交给你。”
黄辰立刻答应下来。
疾雷汽车维护保养工作是他的老本行，现在他抽调到精灵女佣技术小组，专门负责线下技术指导工作。
但他具体干什么工作，不是主管的一句话嘛？
黄辰觉得不会这么简单，汽车维护这种工作一般直接去疾雷服务站就能搞定，服务站县里都有。
服务站搞不定的问题，才会转到技术设备更专业的市级产品售后与维护站——也就是他这里。
主管现在直接把任务交到他手里，相当于越过了普通的疾雷服务站。
果然，主管郑松立开始说不简单的部分了。
“小黄，营运车讲究的是效率。所以维护保养工作要快，他们公司车子到了就开始维护。”
“另外～这批营运车的公里数都很高了。许总说他想把这些车都更换成第二代电浆电池，你到时候按照他们意思，负责办一下。”
黄辰想了想，也应承下来。
换电池应该是最不简单的部分，黄辰现在不知道这批车的具体状况，只能先答应。
……
时间就是效率。
效率就是业绩，瑞达公司的汽车来地比黄辰想象还快。
上午主管刚吩咐过，中午快下班时，就有六辆贴着瑞达公司广告的疾雷汽车，驶入产品售后与维护站。
带队的司机直接把电话打到了黄辰手机上。
对方倒是非常客气，黄辰刚到停车场接待他们，带队的司机就趁打招呼时悄悄塞过了一个漂亮的小纸封。
纸封上印着超市的广告语，不用打开就知道是一张超市购物卡。
黄辰直接懵了。