话是这么说，崔明浩却没有三叶那么洒脱，春哥也没有，俩人商量了一下，南希市这边确实是离不得春哥，但是对方的面子也不能不给，而且那里面还有三叶的股份呢。
然后又跟王洪云商量了一下，最后的决定是春哥两头跑，这所谓的两头跑跟之前就不一样了，之前就相当于是个监理，工程做好了再去检查，而这一次春哥是头要看尾要看，相当于平分他的工作时间，一边一半。
好在之前因为崔明浩贪心想要把另一块地皮看能不能顺便建设出来，所以他们已经有意识的培养了一名工头副手，现在倒是派上用场了，南希市春哥不在的时候，副手就要全权负责，而春哥也会把自己的指令什么的全权下达下去，又跟副手及时沟通。
这造成了春哥变得非常忙碌，以前碰上周末或者是工程中间期想休息还能休息一下，现在可不行了。
而在京都市这边，也让王洪云提拔了一个信得过的人手，就手把手的教对方怎么做，对方原来也是建筑工出身的，但并不是包工头，所以有很多需要向春哥学习的，这样一来春哥也能轻松些不说，真等对方学出师了，也就不用春哥这么辛苦了！
有了春哥跟崔明浩的帮忙，王洪云不光是省心很多，也省力不少，当初给的那份材料报价单，比王洪云之前商谈的还要低上不少，不过也正常，怎么说当初也是春哥这个内行人去谈的，王洪云这个外行的可没法比，所以当初就用的这家供应商，并且全权交给崔明浩负责。
材料方面，有崔明浩把关自然不用他操心了，然后工程有春哥看着以后，说的问题是句句在点子上，而春哥做事又细致又严格，一点小问题都会提出来，处理事情问题什么的，经验又足又老道，这样一来王洪云简直不能再省心省力了，他都恨不得春哥直接留在这边了!
不过这些都是后话了。
我们就说此刻王洪云的事情解决了，而网店这边也传来了不错的消息：
首先：之前被其他网店攻击的问题，宝爹的官网对对方已经做出了惩处，虽然看在对方的业绩也不错的份上，没做很大的处分，但也代表的一种态度，然后之后又出台了相关的规定，严厉禁止这种恶劣的竞争行为。
其次：分店的情况比预期的还好，当然了为了符合这预期，这段时间网店可没少打广告，前期的时候可并不是很理想，还是拿钱砸的，然后又是做抽奖活动，又是给老会员们让利，只差用最后的刷单那招了；所以效果显著！
接着就是微笑小铺开实体店的事情，实体店比较好开，所以在微笑小铺搬到新地址没多久就开起来了，就在一楼找了个房间，稍微装饰一下，道具也有现成的，一一给摆好，让人整理好了，而看店的人则暂由三叶妈跟三叶爸担任，一个管男装，一个管女装，什么年龄段的衣服都有，三叶妈现在多少也认得一些字了，勉强够用。
在商言商，一个月付给三叶爸跟三叶妈的底薪经过跟三叶的商量就是一人一千块钱，，然后三叶个人再跟大叶跟柳荷差不多，每人她私人再贴一千块钱，然后再加提成。
这样一来，三叶妈一个月也有两千多块钱了，可把三叶妈给乐得不行，这可是她第一次拿工资啊，光明正大的拿工资。
而且这还只是第一个月，后面随着生意越来越好，三叶妈第二个月拿的工资就超过了三千。
三叶爸则觉得这只是小钱，并不满足，但是现在他也不出去开店了，现在有个店给他管着倒是不错，而且也算是生意，他也不闲着，而且最近他还要学车，哪里都去不了，也只能这样了。
一零年一个月两千多块钱可是不少了，哪怕只有两千都是让人羡慕的，现在最低的工资标准也才一千二，像王夏华跟三叶二姨夫每天累死累活的，一个月下来也才两千出头，夫妻俩合起来四千五左右，就这都算是高的了。
而三叶爸跟三叶妈呢？看店就在那里坐着，轻轻松松，也就是收拾一下衣服，摆摆衣服什么的，就能挣那么多，没人的时候还在学字。
然后王夏华就听说了网店里面的员工的工资每人也有两千左右，别看工资跟他们没法比，可人家那种是坐在办公室里打字的，听说最热的天气的时候还有一台空调呢，光是想想就觉得工作很好。
这让王夏华不禁动了心思，她自己倒是有自知之明，不是她想去，她是想让她大儿子跟二儿子进去，现在两个儿子也去针织厂干活，可针织厂的活计比坐办公室的可差多了，哪怕是少个两三百，王夏华都乐意让自己的两个儿子进去享受这待遇。
在老一辈的眼里，坐办公室的人就是不一样，而且工作再怎么辛苦也比他们轻松。
不过也是，如果论体力活的话，肯定是坐办公室用电脑的人比较轻松。
所以王夏华就去找三叶妈说情，看能不能让自己两个儿子都进去，二姨的面子肯定是要给的，所以三叶妈打电话给三叶以后，三叶也打了个电话给林晓燕，让林晓燕看着安排，至于说俩人的工资么，跟其他人一样，但是她私人再补贴两百，走网店的账目。
三叶也提前跟三叶妈说好了，待遇呢肯定是跟别人一样的，只是他们是她表哥，所以她自己再补贴他们每人两百，只是有一点，该怎么被林晓燕管理还是怎么被林晓燕管理，如果想着偷懒耍滑什么的，那就别怪她不客气了，也不能仗着是自己的亲戚就乱来。
现在网店也确实是缺人手，林晓燕也知道三叶的难处，所以直接就给安排进去了，别说三叶的亲戚了，就是她的亲戚都有想让她安排进来的。
林晓燕也跟三叶提过了，三叶只说一点：你觉得你能管理好，对方确实是不错，那你就招进来，如果不行，那就拿我当挡箭牌！
然后又跟王洪云商量了一下，最后的决定是春哥两头跑，这所谓的两头跑跟之前就不一样了，之前就相当于是个监理，工程做好了再去检查，而这一次春哥是头要看尾要看，相当于平分他的工作时间，一边一半。
好在之前因为崔明浩贪心想要把另一块地皮看能不能顺便建设出来，所以他们已经有意识的培养了一名工头副手，现在倒是派上用场了，南希市春哥不在的时候，副手就要全权负责，而春哥也会把自己的指令什么的全权下达下去，又跟副手及时沟通。
这造成了春哥变得非常忙碌，以前碰上周末或者是工程中间期想休息还能休息一下，现在可不行了。
而在京都市这边，也让王洪云提拔了一个信得过的人手，就手把手的教对方怎么做，对方原来也是建筑工出身的，但并不是包工头，所以有很多需要向春哥学习的，这样一来春哥也能轻松些不说，真等对方学出师了，也就不用春哥这么辛苦了！
有了春哥跟崔明浩的帮忙，王洪云不光是省心很多，也省力不少，当初给的那份材料报价单，比王洪云之前商谈的还要低上不少，不过也正常，怎么说当初也是春哥这个内行人去谈的，王洪云这个外行的可没法比，所以当初就用的这家供应商，并且全权交给崔明浩负责。
材料方面，有崔明浩把关自然不用他操心了，然后工程有春哥看着以后，说的问题是句句在点子上，而春哥做事又细致又严格，一点小问题都会提出来，处理事情问题什么的，经验又足又老道，这样一来王洪云简直不能再省心省力了，他都恨不得春哥直接留在这边了!
不过这些都是后话了。
我们就说此刻王洪云的事情解决了，而网店这边也传来了不错的消息：
首先：之前被其他网店攻击的问题，宝爹的官网对对方已经做出了惩处，虽然看在对方的业绩也不错的份上，没做很大的处分，但也代表的一种态度，然后之后又出台了相关的规定，严厉禁止这种恶劣的竞争行为。
其次：分店的情况比预期的还好，当然了为了符合这预期，这段时间网店可没少打广告，前期的时候可并不是很理想，还是拿钱砸的，然后又是做抽奖活动，又是给老会员们让利，只差用最后的刷单那招了；所以效果显著！
接着就是微笑小铺开实体店的事情，实体店比较好开，所以在微笑小铺搬到新地址没多久就开起来了，就在一楼找了个房间，稍微装饰一下，道具也有现成的，一一给摆好，让人整理好了，而看店的人则暂由三叶妈跟三叶爸担任，一个管男装，一个管女装，什么年龄段的衣服都有，三叶妈现在多少也认得一些字了，勉强够用。
在商言商，一个月付给三叶爸跟三叶妈的底薪经过跟三叶的商量就是一人一千块钱，，然后三叶个人再跟大叶跟柳荷差不多，每人她私人再贴一千块钱，然后再加提成。
这样一来，三叶妈一个月也有两千多块钱了，可把三叶妈给乐得不行，这可是她第一次拿工资啊，光明正大的拿工资。
而且这还只是第一个月，后面随着生意越来越好，三叶妈第二个月拿的工资就超过了三千。
三叶爸则觉得这只是小钱，并不满足，但是现在他也不出去开店了，现在有个店给他管着倒是不错，而且也算是生意，他也不闲着，而且最近他还要学车，哪里都去不了，也只能这样了。
一零年一个月两千多块钱可是不少了，哪怕只有两千都是让人羡慕的，现在最低的工资标准也才一千二，像王夏华跟三叶二姨夫每天累死累活的，一个月下来也才两千出头，夫妻俩合起来四千五左右，就这都算是高的了。
而三叶爸跟三叶妈呢？看店就在那里坐着，轻轻松松，也就是收拾一下衣服，摆摆衣服什么的，就能挣那么多，没人的时候还在学字。
然后王夏华就听说了网店里面的员工的工资每人也有两千左右，别看工资跟他们没法比，可人家那种是坐在办公室里打字的，听说最热的天气的时候还有一台空调呢，光是想想就觉得工作很好。
这让王夏华不禁动了心思，她自己倒是有自知之明，不是她想去，她是想让她大儿子跟二儿子进去，现在两个儿子也去针织厂干活，可针织厂的活计比坐办公室的可差多了，哪怕是少个两三百，王夏华都乐意让自己的两个儿子进去享受这待遇。
在老一辈的眼里，坐办公室的人就是不一样，而且工作再怎么辛苦也比他们轻松。
不过也是，如果论体力活的话，肯定是坐办公室用电脑的人比较轻松。
所以王夏华就去找三叶妈说情，看能不能让自己两个儿子都进去，二姨的面子肯定是要给的，所以三叶妈打电话给三叶以后，三叶也打了个电话给林晓燕，让林晓燕看着安排，至于说俩人的工资么，跟其他人一样，但是她私人再补贴两百，走网店的账目。
三叶也提前跟三叶妈说好了，待遇呢肯定是跟别人一样的，只是他们是她表哥，所以她自己再补贴他们每人两百，只是有一点，该怎么被林晓燕管理还是怎么被林晓燕管理，如果想着偷懒耍滑什么的，那就别怪她不客气了，也不能仗着是自己的亲戚就乱来。
现在网店也确实是缺人手，林晓燕也知道三叶的难处，所以直接就给安排进去了，别说三叶的亲戚了，就是她的亲戚都有想让她安排进来的。
林晓燕也跟三叶提过了，三叶只说一点：你觉得你能管理好，对方确实是不错，那你就招进来，如果不行，那就拿我当挡箭牌！