好大一会儿，张小凡都没有说话，只是盯着刘奇看。
刘奇是自己第一个招进来的，到现在为止还比较满意的一个技术员。
可能作为一家分公司的技术总工，资格都不是很够。
年纪轻轻的思维就看起来比较僵化。
看着刘奇诚惶诚恐的表情，张小凡心里还是软了一下。
应该还是可以抢救一下的。
最好的办法自然是让他多多接触，多多了解不同的涂料。
只要他了解的多，比别人都多，那么在创新方面肯定要比别人强。
有时候一个分公司的技术总工不仅仅要的是思维比较活跃，更要一点点忠诚。
最近这段时间，刘奇表现的非常之好。
所以张小凡还是决定培养一下，但是该骂的还是要骂出来。
“你并没有做错什么，这是我觉得你的想法太少了，也许是我的配方限制了你的思维，但是我希望你能忘记掉这个配方。
好好的发挥你的想象力，年轻人嘛，不要老气沉沉的，任何东西都要实验，你的胆子要更大一点。
做错了不要紧，我在后面给你兜着。
但是我就怕你不敢做！”
刘奇低下了头，脸色非常的红。
“张总，对不起！辜负了你的期望。”
张小凡脸上马上板了下来。
“你不是辜负了我的期望，是你自己把你自己限制住了。
涂料一个配方我跟你说过，但它分为四个部分。
成膜物质你不动就可以，其他的你都可以动。
像这个高光硫酸钡，你完全可以换成沉淀硫酸钡，这样颜色会不会白一点？钛白粉完全可以换成杜邦的，他们有世界上最白的钛白粉。
颜料你为什么一直不加群青呢？
就因为我的配方都没有群青吗？
你知不知道群青对黄色这一种颜色的遮盖效果非常好，群青是蓝紫相的，刚好跟黄色互相抵消。
虽然整体颜色会发黑一点点，但是你可以多加群青，让整体颜色偏蓝紫相。
这样的颜色看起来会不会白很多？
你一定不要站在你自己的角度去考虑，我知道你认为加了这些颜料之后，整体颜色会发黑。
但是，我们是专业的，那些非专业的人士呢？
他们可没有这么多颜色知识，他们只知道哪种看起来白，哪种看起来黑。
听懂我的意思了吗？
是看起来怎么怎么样！”
我们都知道颜色是有三原色的。
蓝色黄色红色。
这是颜色的三原色。
这三种颜色刚好形成一个等边三角形。
在颜色领域被称为颜色铁三角。
三种颜色又相互的对立。
如果是正宗的红蓝黄。
红色和蓝色混合在一起，变成紫色可以抵消黄色。
红色和黄色混合在一起，变成橙色可以抵消蓝色。
蓝色和黄色混合在一起，变成绿色可以抵消红色。
当红蓝黄三种颜料分量一样的时候，加在一起就完全会变成黑色。
这就是颜色铁三角之间的关系。
当然，我们市面上所见到的各种颜料其实并不是正宗的赤橙红绿青蓝紫。
所以实际的应用的方面，要通过技术员的经验知识，还有不断的实验，才能达到自己想要的颜色。
这就是为什么张小凡让刘奇加入群青这一种颜色却抵消黄色。
因为第一代的荧光涂料，它的颜色是偏黄色的。
所以看起来非常的老旧，当加入了群青这一种颜料的时候。
就会让整体的颜色看起来非常的白，也就有一种全新的感觉。
但是刘奇怎么做的？
他一直在试验不同的荧光发光材料，制作出来的成品涂料颜色各个不一样。
这些不同的涂料在夜晚会发出不同的光泽。
白天看起来颜色跟他晚上能发出的光差不太多。
张小凡却不是这样要求的。
张小凡的要求是就算这个颜色白天看起来是红色的，我要他晚上发黄光。
因为现在的企业越来越挑剔，要求也越来越繁杂。
所以张小凡只觉得要在他们要求之前，我们就做好相应的工作，到时候只想要什么颜色就有什么颜色，想要她发什么荧光光就发什么荧光。
“我现在马上去安排，马上去实验。”
这个态度张小凡还是挺欣赏的，这也是一个科研人员该有的态度。
只要想到思路，立马就动手。
如果你永远停留在想的阶段，不去动手，什么东西都制造不出来。
涂料更是如此。
反正打一块样板，也仅仅只需要半个小时左右。
我就在浪费了这半个小时又如何？
做出一个样板，怎么都会有收获！
“去吧去吧！多多开动脑筋，不要将自己限制在配方这个圈子里面。
多多站在别人的角度去考虑这个事情。
虽然你是技术员，但是我希望原则性的东西，你站在技术员的角度，但是其他的一些外在的，你要站在消费者的角度。”
刘奇感激的点点头，她知道张小凡这是在教他，该如何做一个好技术。
“那我马上去安排，然后该进哪些材料？到时候我跟采购部下一个单据。”
张小凡点点头，虽然公司有采购部，但是实际上公司采购部的主管是自己。
现在还没有到完全放手的时候，毕竟采购部这个部门太容易让人堕落了。
而且现在自己还兼任呢，技术部得总工。
这两个部位是最容易腐化的，因为很多原材料供应商要向公司提供货物，他们找的人一般都会是采购部的和技术总工。
在质量和价格相同的情况下，怎么样才能做进来。
自然就是给出回扣，给技术员回扣，给采购部回扣。
现在国内大部分业务员都觉得，给回扣是一种非常直接粗暴简单的营销方法。
张小凡这里也避免不了。
因为以前有很多人跟他说过这方面的事情，但是张小凡所用的材料都是指定的，必须用这家公司的，不要回扣，但是价格你得给我下降。
这个事情以后肯定避免不了，张小凡能做的也就是尽量的监督。
反正采购的原材料是哪家公司，张小凡都有规定。
这样可以最大限度的减少技术部和采购的腐化。
张小凡可不想自己经常换技术部总工，或者是采购部部长。
这样对于公司并没有多少好处。
而且减少腐化的方法就是尽可能的提高工资待遇，提高福利待遇。
那张小凡也知道人的贪欲是很难控制的，就算是一些意志坚强的人，也很容易被这种东西给腐化。
所以必要的监督部门肯定是要设立的。
等以后开分公司的时候，各个部门肯定会跟他分公司一起开设起来。
求一点推荐票。
刘奇是自己第一个招进来的，到现在为止还比较满意的一个技术员。
可能作为一家分公司的技术总工，资格都不是很够。
年纪轻轻的思维就看起来比较僵化。
看着刘奇诚惶诚恐的表情，张小凡心里还是软了一下。
应该还是可以抢救一下的。
最好的办法自然是让他多多接触，多多了解不同的涂料。
只要他了解的多，比别人都多，那么在创新方面肯定要比别人强。
有时候一个分公司的技术总工不仅仅要的是思维比较活跃，更要一点点忠诚。
最近这段时间，刘奇表现的非常之好。
所以张小凡还是决定培养一下，但是该骂的还是要骂出来。
“你并没有做错什么，这是我觉得你的想法太少了，也许是我的配方限制了你的思维，但是我希望你能忘记掉这个配方。
好好的发挥你的想象力，年轻人嘛，不要老气沉沉的，任何东西都要实验，你的胆子要更大一点。
做错了不要紧，我在后面给你兜着。
但是我就怕你不敢做！”
刘奇低下了头，脸色非常的红。
“张总，对不起！辜负了你的期望。”
张小凡脸上马上板了下来。
“你不是辜负了我的期望，是你自己把你自己限制住了。
涂料一个配方我跟你说过，但它分为四个部分。
成膜物质你不动就可以，其他的你都可以动。
像这个高光硫酸钡，你完全可以换成沉淀硫酸钡，这样颜色会不会白一点？钛白粉完全可以换成杜邦的，他们有世界上最白的钛白粉。
颜料你为什么一直不加群青呢？
就因为我的配方都没有群青吗？
你知不知道群青对黄色这一种颜色的遮盖效果非常好，群青是蓝紫相的，刚好跟黄色互相抵消。
虽然整体颜色会发黑一点点，但是你可以多加群青，让整体颜色偏蓝紫相。
这样的颜色看起来会不会白很多？
你一定不要站在你自己的角度去考虑，我知道你认为加了这些颜料之后，整体颜色会发黑。
但是，我们是专业的，那些非专业的人士呢？
他们可没有这么多颜色知识，他们只知道哪种看起来白，哪种看起来黑。
听懂我的意思了吗？
是看起来怎么怎么样！”
我们都知道颜色是有三原色的。
蓝色黄色红色。
这是颜色的三原色。
这三种颜色刚好形成一个等边三角形。
在颜色领域被称为颜色铁三角。
三种颜色又相互的对立。
如果是正宗的红蓝黄。
红色和蓝色混合在一起，变成紫色可以抵消黄色。
红色和黄色混合在一起，变成橙色可以抵消蓝色。
蓝色和黄色混合在一起，变成绿色可以抵消红色。
当红蓝黄三种颜料分量一样的时候，加在一起就完全会变成黑色。
这就是颜色铁三角之间的关系。
当然，我们市面上所见到的各种颜料其实并不是正宗的赤橙红绿青蓝紫。
所以实际的应用的方面，要通过技术员的经验知识，还有不断的实验，才能达到自己想要的颜色。
这就是为什么张小凡让刘奇加入群青这一种颜色却抵消黄色。
因为第一代的荧光涂料，它的颜色是偏黄色的。
所以看起来非常的老旧，当加入了群青这一种颜料的时候。
就会让整体的颜色看起来非常的白，也就有一种全新的感觉。
但是刘奇怎么做的？
他一直在试验不同的荧光发光材料，制作出来的成品涂料颜色各个不一样。
这些不同的涂料在夜晚会发出不同的光泽。
白天看起来颜色跟他晚上能发出的光差不太多。
张小凡却不是这样要求的。
张小凡的要求是就算这个颜色白天看起来是红色的，我要他晚上发黄光。
因为现在的企业越来越挑剔，要求也越来越繁杂。
所以张小凡只觉得要在他们要求之前，我们就做好相应的工作，到时候只想要什么颜色就有什么颜色，想要她发什么荧光光就发什么荧光。
“我现在马上去安排，马上去实验。”
这个态度张小凡还是挺欣赏的，这也是一个科研人员该有的态度。
只要想到思路，立马就动手。
如果你永远停留在想的阶段，不去动手，什么东西都制造不出来。
涂料更是如此。
反正打一块样板，也仅仅只需要半个小时左右。
我就在浪费了这半个小时又如何？
做出一个样板，怎么都会有收获！
“去吧去吧！多多开动脑筋，不要将自己限制在配方这个圈子里面。
多多站在别人的角度去考虑这个事情。
虽然你是技术员，但是我希望原则性的东西，你站在技术员的角度，但是其他的一些外在的，你要站在消费者的角度。”
刘奇感激的点点头，她知道张小凡这是在教他，该如何做一个好技术。
“那我马上去安排，然后该进哪些材料？到时候我跟采购部下一个单据。”
张小凡点点头，虽然公司有采购部，但是实际上公司采购部的主管是自己。
现在还没有到完全放手的时候，毕竟采购部这个部门太容易让人堕落了。
而且现在自己还兼任呢，技术部得总工。
这两个部位是最容易腐化的，因为很多原材料供应商要向公司提供货物，他们找的人一般都会是采购部的和技术总工。
在质量和价格相同的情况下，怎么样才能做进来。
自然就是给出回扣，给技术员回扣，给采购部回扣。
现在国内大部分业务员都觉得，给回扣是一种非常直接粗暴简单的营销方法。
张小凡这里也避免不了。
因为以前有很多人跟他说过这方面的事情，但是张小凡所用的材料都是指定的，必须用这家公司的，不要回扣，但是价格你得给我下降。
这个事情以后肯定避免不了，张小凡能做的也就是尽量的监督。
反正采购的原材料是哪家公司，张小凡都有规定。
这样可以最大限度的减少技术部和采购的腐化。
张小凡可不想自己经常换技术部总工，或者是采购部部长。
这样对于公司并没有多少好处。
而且减少腐化的方法就是尽可能的提高工资待遇，提高福利待遇。
那张小凡也知道人的贪欲是很难控制的，就算是一些意志坚强的人，也很容易被这种东西给腐化。
所以必要的监督部门肯定是要设立的。
等以后开分公司的时候，各个部门肯定会跟他分公司一起开设起来。
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