两辆本田轿车一前一后从羽田机场盘旋引道上驶向高速公路,翁卓旭的这次接机很低调。

    尽管如此,后面还是有尾巴跟着,并且还不止一拨人。

    而翁卓旭也早有安排,两辆车子先是开进路途中的一间豪华酒店的地下停车场,众人马上换乘一辆提前准备好的旅游大巴车。

    继而开上一段距离,就再次换乘:在商场换乘送货的货箱车,在公交站换乘私人公司的接送。

    如此连续换乘三次,直到确定后面绝对不会再有人跟着,众人最后才换乘一溜的三菱高级商务轿车。

    并且是一行七辆车组成车队,尽显高调奢华的贵族风范。

    李文星一行人也由此摇身一变,包装成日岛本土的隐世财阀家族。

    “能不能查清是什么人跟着?”

    看似奢华的七辆商务轿车,其实并不值多少钱,五百万港币就买的下,以此时久隆系的创收能力,不过是大半个月的利润而已。

    这样的伪装,对于从香江一路跟来的尾巴,绝对是非常具有迷惑力的。

    任谁也不可能想到他李文星一进日岛地界,马上就变成日岛本地的世家成员。

    嗯,还是来自关西地区的一流世家,这也算直接混进了大和内部。

    不过李文星还是很不爽后面跟着的尾巴,都已经尽可能的保密行程,直到提前两天才定好出行日期。

    就这还能跟上来?尼玛,这是什么仇什么怨?

    “已经安排了,都是社团的好手,还有弟妹安排过来的几个退伍军人,都是大陆那边退下的侦察员,后面的人一个都跑不掉。”

    顺利接上李文星,这才算是过了第一关,接下来要保证李文星在日岛期间的绝对安全。

    这对于翁卓旭来说,难度不是一般大,压力满满。

    实在是这个阿星小弟得罪的人太多,大到千亿美金规模的花旗银行,几亿美金资产的澳洲豪门,小到商业上的竞争对手,尤其是那些因为盗版被整治过的人。

    如果一直躲在香江,有整个和字头的庞大背景做靠山,就算有人想报复,那也没这个胆量和能力。

    可是现在到了日岛,那和字头在这里,甚至就连一个小小的街区帮会都不如,除了有点钱,没关系没人,完全就是两眼一抹黑啊。

    “只要找到背后的主使人,这次上面的大佬一致决定直接反杀过去。你现在可是社团最重要的财产。”

    “那我很荣幸。”

    听着翁卓旭的调侃,李文星也笑着回了一句。

    哎!看来想要摆脱社团背景,还有很长一段路要走。

    像是眼前这种情况,没有社团势力的保护,那真的连门也不敢出了。

    “找人的事不急,慢慢找就行。漫画社搞的怎么样了?这个最重要。”

    有翁卓旭在背后谋划,李文星也就不再担心人身安全。

    现实毕竟不是电影,没有那么多的精英杀手存在,否则这世界还不乱套了?

    或者真要是倒霉催的,碰上电影中的那类狠人,那怎么防都是白搭,只能闭上眼睛等死。

    至于一般的枪手打手,既然身边都已经有了专业的保镖团队,还有宫薇贴身保护,应付起来应该绰绰有余。

    “漫画社的事最顺利,日岛这方面的人才特别多,已经招到不少的编剧和画师,就是不知道水平行不行。这个我也不懂,得你自己测试……”

    “那就行,只要有个漫画社的底子,能马上运作起来就行。”

    一问一答,翁卓旭只是提前了十多天过来,这么短的时间,能搭起个架子,李文星就很满意啦。

    “从明天开始,阿悦你就要正式上岗。你跟施总的时间不短,漫画社怎么运作,你应该知道。我把大纲和初稿交给你,你带着那些人尽快完成第一刊。嗯,月底之前完成。”

    能得到秦诗悦这么个助力,至少在目前看来,是非常幸运的。

    施楠生必须坐镇香江,星语系在香江的产业太过重要,那是自己文娱事业的根基所在。

    若是根基都不稳,还谈什么海外发展,文娱全球?

    那除了施楠生,也就只有最早跟着她的秦诗悦可用,且她还精通日语,是日岛通,这就像是天命注定。

    只要她不犯浑,认真做事,未尝不可以把她扶持成施楠生第二,作为在日岛事业的全权代理人。

    “嗯,保证完成任务。”

    拿到职业生涯,从助理跟班,向封疆大吏晋级成的第一份试卷,秦诗悦知道证明自己的机会来了。

    要么成绩及格,进入上升通道。

    要么成绩太烂,一切都成泡影。

    “可是这边漫画产业的运作模式,跟香江那边…跟星语不太一样,我担心这边的人适应不了。”

    源自地域经济、社会人文、风俗习惯的迥异,具体到漫画产业,漫画社的构架、工作模式等等,日岛这边跟香江那边肯定是不能类比的。

    若是全部照搬香江那边的运作模式,肯定会遇到各种阻力,由不得秦诗悦不忧心。

    “具体的操作我不管,你想怎么做,就怎么做。是日岛模式,还是香江模式,都无所谓,我只看作品,漫画社最重要的就是作品。”

    在日岛搞漫画社,开公司,员工肯定还是得在本土招聘。

    纯新人还好说,他们还有塑造的可能,但是招聘来的成手,如果一味要求他们按照香江模式来做事,那工作效率肯定低的一笔。

    像是在后世,往往就会传出一些跨国公司在其他国家投资受阻的消息。

    其中部分原因就是由于管理制度,以及运营模式的僵硬,若是在别的国家,继续套用在本国的管理模式。

    举个最简单的例子:

    香江人喜欢喝下午茶,如果从香江过来日岛的公司高管们,为了自己享受,特意划分出下午茶时间。

    按照国际惯例,八小时的工作时长,因为中间加进来下午茶时间,必然导致晚上下班延时。

    在香江,六点半下班很正常,半小时一小时回家,时间正合适。

    可要是放在日岛,以东京的交通状况,很可能就有员工要九点十点才能到家,长此以往,员工能受的了才怪,就更不可能用心工作。

    这就意味着跨国公司的境外分公司,从上到下,从管理模式开始,首先就要进行本土化。

    当然,这些东西,李文星也不是特别懂,他也没有具体的操作经验,还需要自我摸索一下。

    因为也就没办法跟秦诗悦直接讲讲清楚,只能是由的她自己把握,秦诗悦毕竟是日岛通,怎么都比他这黑么不懂的半瓶水强。

    好了,日国的铺垫已经写完,接下来就该浪起来。

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