七六年一月十九日,礼拜一,

    上午九点整,星光大厦的三家星系公司照例召开周一会议,

    轮到旁听星玩例会,李文星坐在靠近门口的椅子上,不时的侧耳倾听,然后在笔记本上写写画画。

    星玩系来年的任务不算很重,星宇玩具就是向全球倾销现有的系列产品,星光乐园则是在九隆弯建儿童游乐园。

    噢,对了,还有星星玩具/礼品连锁店的设立。

    星玩产品的售卖权已经从久隆商贸那边逐渐收回,就连之前负责铺货的销售人员也给接收过来。

    除此之外,星玩系原定的其他项目全部暂停。

    这一来是因为林雪莉怀孕,李文星限定她四月份开始就在家养胎。

    星玩少了她的领导,开启新项目不一定能做好,还是稳步发展的好。

    二来也是人力资源、尤其是高端、专业人才的招募、储备跟不上趟。

    去年星玩大肆扩展的弊病已经显露出来,尽管林雪莉已经在全面整顿公司,可惜效果并不明显。

    李文星对此也束手无策,香江的玩具产业并不发达,这方面的成手人员本就不多,

    有些岗位,譬如产品经理,设计总监等等,哪怕你给高薪,依然没人能胜任,

    目前星玩旗下,大多数员工都是新手,甚至就连林雪莉也是外行,职责工作与所学擅长一点都不搭。

    想一想,人家都是巧妇难为无米之炊,到他这里,家里有米,然而没有厨子,徒呼奈何?

    是时候联系跨国猎头公司,去其他国家和地区招人啦。

    例会结束,李文星私下里跟林雪莉对此问题沟通了一番,最终便定下这般计策。

    商量好星玩的事情,李文星趁机提起给旗下员工发放年货的议题。

    距离春节还有十一天,距离星企年会还有六天,不晚,时间上赶得及。

    李文星对此已经有了全盘计划,差的只是更细节的执行程序。

    好比星企名下,所有员工都划分为员一,组二,部三,理四(副理、),总五(总/经理),五个职等。

    在发放年货的时候,就按职等划分年货档次,以二百,五百,八百,一千,三千块的价格定制。

    继而确定好年货的种类例如烟酒、副食、代金券、补品等等。

    最后交给久隆商贸那边统一采购,既省钱又高效。

    鉴于星企名下员工众多,采购量大,久隆商贸都可以借此插手百货、副食等商品的售卖,开辟新的市场。

    很简单,香江星企的直属、附属员工超过五千人,捏着几百万块的订单,都够举行一次直面厂家的招标会。

    而有了这样的摸底、交际,久隆商贸就算跟这些厂家搭上关系,再结合胜和保安那边的商家资料,便可打开局面,插手进去这些商品的经销。

    讲真,久隆商贸不缺钱,缺的是渠道,由头,好吧,就是机会和借口。

    久隆商贸的扩展很疯狂,一路横冲直撞,摊子铺的还死大,甚至跑去境外,东南亚,中东等地倾销货物。

    在外人眼中,久隆就是一条饿狼,看见肉就想抢,就想吃进,尤其表现在服装、玩具、文化用品三个方面,

    弄的香江本土商家人心惶惶,都开始联合起来抵制它。

    本土市场就这么大,如果真被大家联合起来抵制,那肯定没好事,李文星只好严令限制久隆的扩展速度。

    有些生意,就算技术含量不高,自家本钱也雄厚,却也不是想做就能做。

    像百货、烟酒、副食就是,久隆商贸想做这三类生意就很难,因为这些生意,早都被别人把持,冒然插手,只会引得人家强烈抵制,得不偿失。

    也正常,这是渠道商的短板,久隆商贸,上没厂家,下没店家,

    在这样的情况下,一进场就想在中间赚差价?那根本就是异想天开。

    可以想象,只要久隆商贸露出插手这三类生意的苗头,马上就会迎来激烈的反扑。

    要么是拿不到货,要么就是拿到货发不出去,原来的经销商同行,有的是手段制服那些厂家和零售商。

    都不需要打什么价格战,人家随便签署一些带有保证金、违约金的订购、发货意向书,

    就能把厂家和零售商的生产计划,以及采购计划排到几年后。

    这就是市场固化、行业固化的优势,当然,对久隆商贸来说就是劣势。

    然而现在却不同,根据已定的发展计划,久隆制造那边,已经在向百货、五金的生产制造行业扩展,

    且设立百货商场、连锁便利店、中型超市,大型购物商场的计划也已经在酝酿中,年前让施楠生搞的那套电子结算系统,就是为此服务。

    一旦结算系统开发完成,马上就可以基于它,整合建立起科学、高效、低成本运营的一系列零售终端。

    如此一来,上有厂家生产,下有终端售卖,久隆商贸只需建立合理的物流配货渠道,就可以立足、插手这三类生意的经销事项,

    开了这个口子,其他相关的经销商也就没办法再封锁抵制久隆商贸,立于不败,逐步发展,早晚能做大。

    由此而决,眼下就是久隆商贸进入百货、副食、烟酒行业试水的时候。

    这个不急,李文星有的是耐心。

    回到正题。

    谈定派发年货的事,跟林雪莉在办公室耳鬓厮磨一会,李文星便来到五楼,找到刚从日岛回来的甄馜问话。

    先前李文星有拜托甄馜帮忙挖角邓莉君,对于结果是十分的期待。

    可惜,甄馜有负重托,倒是给李文星提出一个可行的建议:

    邓莉君不愿跳槽,可以把她所在的经纪公司收购过来啊。

    听完这话,李文星不由沉默,他早前也想过这个办法,只是那时候有心无力。

    放到现在,依然如此。

    本书最开始提过,当前的邓莉君,其演艺合约,是在渡边娱乐经纪公司;唱片合约,是在宝丽金国际名下。

    以星娱旗下巨星唱片目前的体量,收购宝丽金肯定没可能,因为它的母公司不会卖。

    宝丽金是属于飞利浦和德唱公司的战略布局版图,属于接下来的核心发展项目。

    除非李文星愿意上门挨宰,他们绝对不会轻易转让。

    只为邓莉君一人,怎么都有点亏。

    不过甄馜也提供了另一个细节,当初李文星虽然没有挖到邓莉君,却也成功给她打下烙印,

    原先本该续签三年的合约,邓莉君只续了两年,七七年三月份就到期。

    嗯,这是个好消息。

    如果只是一年半不到的时间,那李文星怎么也等得起,未来的路还很长,不比急于一时。

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