第两百零六章 浪费的人数
发展军备，这是必须要做的事情，人类的优势技术在材料的制约下很难得到发挥。
至于数量，智能核心这步棋走的不一定好，但是就目前来说绝对是提供了极大的数量优势，除非面对掌握了大量概念打击能力的敌人，否则都可以应对。毕竟概念打击这种事情，对于某些级别的文明来说，就算能够运用，也是有着诸多限制的，并不能大规模使用。
至于说能够熟练运用概念的文明，至少王奇是相信目前不存在的，或者以一种观测者的角度存在，并不准备干涉其他文明的进程。要是按照人类当年的做法，走到哪就将网络铺设到哪，将所有星球插上自己的标记。如果存在人类的这种做法的话，这样的文明肯定早就被发现了，不可能还在某个角落中窝着。人类可是在还没有掌握概念理论的时候，就已经将旗帜插到了遥远的角落。
但是军队应该如何来组建呢？目前王奇的军队模式，就是完全由管家控制的，而指令的优化则是由一号智囊团负责。一般情况下也没什么问题，毕竟思维副本中也有一些专业的军队参谋，用来指导作战的话，肯定比王奇自己来指挥要强得多，一般的战斗不提供什么支持，只不过是因为没有必要，王奇随便玩都能打赢的。毕竟有着前几次小规模的战斗，都有着绝对的技术碾压，而后面的几次战斗，则是有着绝对的数量碾压。换句话讲，能平推的战斗不需要费脑子。
而现在，王奇说的要组建的军队模式，自然就是针对需要费脑的那种，而且是超大规模的战斗。不过这又有点不现实，因为连假想敌都没有，想要训练都没办法。
因此经过讨论之后，最终的方案，是制作探索小队，将人员分出去，对某些河系进行探索。这样的话，平时就是正常的探索队员，监控一下数据，看看有什么特别的东西处理一下就行了，而需要作战的情况下可以快速转化为战斗分队。
顺带的，这也降低了王奇需要处理的内容，不然现在所有探测器收集的数据最终重要数据自己都要过一遍，还是太累了点。
“当然，由于是前段时间刚计划组建的，具体的内容还没有完成规划，如果有什么建议的话可以提，合理的建议当然会采纳的。”
反之，不合理的直接砍掉没的说。
“没有意见？还是有什么负面性质的建议不好意思提？或者单纯不想说话？还是心里没谱不想说？……那算了这个环节先跳过去，如果有建议的话回头休息时间你们通过保镖提交给我就行了。咱也不说完全匿名的，毕竟谁提交的肯定会有记录，但是保证其他人不知道。”摆摆手，王奇也不太在乎这个环节，时间太短了刚说出来就让别人提意见，至少也该让他们先看一眼这个已经有的情况才能提，不然乱提闹笑话的。
“下一件事情，上一批旅游人员还有一周时间就该回来了，想要参加活动的现在可以开始准备了，自己规划个旅游路线什么的。”停下来思考了一下，王奇确认没有漏掉什么东西，然后接着说道“基本上就是这样了。”
基本上也没有什么需要特别去关注的，王奇跟这些人的交流也不过是例行过来混个脸熟，其他人也都知道这点……所以说王奇很怀疑这么做到底有多少效果。
三天后，经过几天的休整，第二批人算是开始进入了状态，开始进入学习阶段。身体上的调整其实在他们进行能力测试的时候就已经完成了，但是心理上的调整总归需要点时间去适应。对于他们来说可是一觉睡过来的，这些时间不会有什么感觉，需要调整的主要还是身份的差距。
最开始的时候，他们是因为思想不同而进行对抗的敌人，然后成了俘虏，接着又被告知要被流放。但是现在，却是探索队的队员。这个身份的转变，才是王奇最担心的问题。
如果过来的直接就是事先知道自己是探索人员的，这反而会好一些。
上课的是保镖，就如同第一批人的上课老师是管家一样，也没什么需要特别注意的，就是大量的知识硬塞进去罢了。于是关于现在的情况，关于当前能用到的技术资料，全都被硬塞进去了，体验了一下填鸭式教学。
不过对于人类来说，其实也没什么关系，并不存在看了半天记不住的情况。一个月之后，他们就可以毕业了……这个时间其实也不长了，这相当于让他们重温了一遍文明从星球时代进入到河系文明的几乎全套技术。要不是王奇这还在为技术断层搞的头疼，现在就是全套技术了。
一周之后，前一批下去旅游的人按照计划回到了移民船当中，而第二批旅游团队也被传送到了出发点。只不过这次并不是集中一个地方了，而是按照他们之前选择好的地点进行传送。
顺带方孔让管家传话了一句“这块环境不错，我就先在这里窝着了，啥时候腻了再回去办公，要知道那些科研人员太蛋疼了。”
对此王奇也只是耸耸肩膀没有多说甚么。组织构架不清的情况下，一个人处理那么多科研人员汇总的报告信息，就算是有初步过滤也是一个庞大的数字。后续的话，王奇是准备用五百人左右的团队专门用来处理这些报告，进行归类汇总，同时不那么重要的内容直接就给与审批，重要的内容也是给出建议意见再递交，减少工作量。
至于说五百人的人数对于现在一共才两千人的状态是否有些浪费？这其实一点都不浪费，这些人的能力正好需要一个地方做加成，而能在战斗中被俘虏的大部分人并不喜欢泡在实验室的，相比之下战争训练模拟器肯定更受欢迎一些。
王奇当初人少的时候泡在实验室也是迫不得已，为了提升工作效率。而现在除了看测试外，根本就不进去的，并不喜欢在里面窝着。
至于数量，智能核心这步棋走的不一定好，但是就目前来说绝对是提供了极大的数量优势，除非面对掌握了大量概念打击能力的敌人，否则都可以应对。毕竟概念打击这种事情，对于某些级别的文明来说，就算能够运用，也是有着诸多限制的，并不能大规模使用。
至于说能够熟练运用概念的文明，至少王奇是相信目前不存在的，或者以一种观测者的角度存在，并不准备干涉其他文明的进程。要是按照人类当年的做法，走到哪就将网络铺设到哪，将所有星球插上自己的标记。如果存在人类的这种做法的话，这样的文明肯定早就被发现了，不可能还在某个角落中窝着。人类可是在还没有掌握概念理论的时候，就已经将旗帜插到了遥远的角落。
但是军队应该如何来组建呢？目前王奇的军队模式，就是完全由管家控制的，而指令的优化则是由一号智囊团负责。一般情况下也没什么问题，毕竟思维副本中也有一些专业的军队参谋，用来指导作战的话，肯定比王奇自己来指挥要强得多，一般的战斗不提供什么支持，只不过是因为没有必要，王奇随便玩都能打赢的。毕竟有着前几次小规模的战斗，都有着绝对的技术碾压，而后面的几次战斗，则是有着绝对的数量碾压。换句话讲，能平推的战斗不需要费脑子。
而现在，王奇说的要组建的军队模式，自然就是针对需要费脑的那种，而且是超大规模的战斗。不过这又有点不现实，因为连假想敌都没有，想要训练都没办法。
因此经过讨论之后，最终的方案，是制作探索小队，将人员分出去，对某些河系进行探索。这样的话，平时就是正常的探索队员，监控一下数据，看看有什么特别的东西处理一下就行了，而需要作战的情况下可以快速转化为战斗分队。
顺带的，这也降低了王奇需要处理的内容，不然现在所有探测器收集的数据最终重要数据自己都要过一遍，还是太累了点。
“当然，由于是前段时间刚计划组建的，具体的内容还没有完成规划，如果有什么建议的话可以提，合理的建议当然会采纳的。”
反之，不合理的直接砍掉没的说。
“没有意见？还是有什么负面性质的建议不好意思提？或者单纯不想说话？还是心里没谱不想说？……那算了这个环节先跳过去，如果有建议的话回头休息时间你们通过保镖提交给我就行了。咱也不说完全匿名的，毕竟谁提交的肯定会有记录，但是保证其他人不知道。”摆摆手，王奇也不太在乎这个环节，时间太短了刚说出来就让别人提意见，至少也该让他们先看一眼这个已经有的情况才能提，不然乱提闹笑话的。
“下一件事情，上一批旅游人员还有一周时间就该回来了，想要参加活动的现在可以开始准备了，自己规划个旅游路线什么的。”停下来思考了一下，王奇确认没有漏掉什么东西，然后接着说道“基本上就是这样了。”
基本上也没有什么需要特别去关注的，王奇跟这些人的交流也不过是例行过来混个脸熟，其他人也都知道这点……所以说王奇很怀疑这么做到底有多少效果。
三天后，经过几天的休整，第二批人算是开始进入了状态，开始进入学习阶段。身体上的调整其实在他们进行能力测试的时候就已经完成了，但是心理上的调整总归需要点时间去适应。对于他们来说可是一觉睡过来的，这些时间不会有什么感觉，需要调整的主要还是身份的差距。
最开始的时候，他们是因为思想不同而进行对抗的敌人，然后成了俘虏，接着又被告知要被流放。但是现在，却是探索队的队员。这个身份的转变，才是王奇最担心的问题。
如果过来的直接就是事先知道自己是探索人员的，这反而会好一些。
上课的是保镖，就如同第一批人的上课老师是管家一样，也没什么需要特别注意的，就是大量的知识硬塞进去罢了。于是关于现在的情况，关于当前能用到的技术资料，全都被硬塞进去了，体验了一下填鸭式教学。
不过对于人类来说，其实也没什么关系，并不存在看了半天记不住的情况。一个月之后，他们就可以毕业了……这个时间其实也不长了，这相当于让他们重温了一遍文明从星球时代进入到河系文明的几乎全套技术。要不是王奇这还在为技术断层搞的头疼，现在就是全套技术了。
一周之后，前一批下去旅游的人按照计划回到了移民船当中，而第二批旅游团队也被传送到了出发点。只不过这次并不是集中一个地方了，而是按照他们之前选择好的地点进行传送。
顺带方孔让管家传话了一句“这块环境不错，我就先在这里窝着了，啥时候腻了再回去办公，要知道那些科研人员太蛋疼了。”
对此王奇也只是耸耸肩膀没有多说甚么。组织构架不清的情况下，一个人处理那么多科研人员汇总的报告信息，就算是有初步过滤也是一个庞大的数字。后续的话，王奇是准备用五百人左右的团队专门用来处理这些报告，进行归类汇总，同时不那么重要的内容直接就给与审批，重要的内容也是给出建议意见再递交，减少工作量。
至于说五百人的人数对于现在一共才两千人的状态是否有些浪费？这其实一点都不浪费，这些人的能力正好需要一个地方做加成，而能在战斗中被俘虏的大部分人并不喜欢泡在实验室的，相比之下战争训练模拟器肯定更受欢迎一些。
王奇当初人少的时候泡在实验室也是迫不得已，为了提升工作效率。而现在除了看测试外，根本就不进去的，并不喜欢在里面窝着。