即将出现强有力的竞争对手,一个是淘宝全球购,还有一个是唯品会。

    唯品会是广州一家专门做特卖的电商,主营品牌折扣商品,其中包括代购。

    每天的限时抢购活动,最低可至一折,所以之前某位童鞋说一折这个梗降低智商,是很不负责任的话。永远不要小瞧商人的底线和疯狂,玩的就是一刺激,不然怎么杀出重围。

    中国宝贝也有抢购活动,但不像唯品会玩的那么频繁,折扣最低五折。时间根据国外的品牌折扣时间来定,国外玩折扣活动的时候,采购价便宜了,中国宝贝自然也会出折扣。

    唯品会属于b2c模式,代购界的京东商场,但经营模式跟京东不一样。中国宝贝刚开始是c2c模式,现在也开始跟供应商直接合作,采取b2c模式。

    b2c模式更易于保证商品质量,不过度依赖第三方店家,就算中国宝贝所有店主造反了,杭雨依旧可以凭借雨雪代购,凭借供应商们把中国宝贝做下去。

    这也是杭雨对广告位进行提价的底气,因为他不需要对店主低声下气,反而是店主要对杭雨恭恭敬敬。等杭雨谈成更多合作商,所有店主加起来才打得过他一个人,那时候杭雨就真正占据主导了。

    “中国宝贝的商品越来越多了,我们需要更专业的摄影和模特,提升视觉感官和服务质量。”杭雨在中国宝贝看了一会,发现很多服装没有模特图片,或者拍的太难看了。

    以前没有竞争对手,粗制滥造影响不大,现在不行了。

    “要找摄影公司合作吗?”杨氏问道。

    “不,我们自己打造一个摄影棚,专门为中国宝贝服务,也为那些店主服务。”杭雨说道。为店主们服务,其实就是拉业务,这么多店主肯定有的赚。

    “什么都自己做,会不会分散精力和资金。”杨氏说道。

    “自己能做的干嘛要假手于他人?专精某个行业或许可以发展很快,但是永远成不了大器。真正的大宗师,绝不会只学一种武功,我们要有成为大宗师的野心和准备。”杭雨说道。

    “你总是能说服我。”杨氏说道。

    杭雨这边说几句话,人事部收到了新的任务,招聘十六个商务专员。

    另外聘请一支摄影团队,人数由人事部研究拟定后交给杭雨审核,依据是中国宝贝预计的摄影业务量。经过一番数据调查和推算,人事部认为摄影团队需要二十人左右,其中包括一名摄影总监,两名摄影师,四名摄影助理,两名灯光师,两名化妆师,两名造型师,五名后期,模特不固定。

    这是建议数量,具体职位和数量有待现实需求的考证。

    与此同时,陆续有人应聘董事长秘书这个职位,因为薪水较为丰厚,应聘人数颇多,而且多是貌美的女性。好在杭雨跟人事部通过气,要看实力不看性别,所以人事部果断把心术不正的剔除了。

    进入第二轮面试的有五人,三男两女,可见有实力的多为男性。为什么这样说?因为来面试的男性只有女性的不到一半,通过面试的却比女性更多,足以说明情况。

    杭雨跟人事经理谭宗琴一起主持第二轮面试,人事主管方书瑜助阵。

    方书瑜三十六岁,之前在一家制造企业当人事经理,因为家庭原因辞职休息了一阵,后来找到江燕公司当人事主管,工资比她之前当经理更高一点,其人事经验很丰富。

    面试之前,杭雨已经看过五个面试者的信息,以及人事部的评价。

    令杭雨十分诧异的是,面试者当中有一个叫宋惜缘的女子,刚开始他以为是同名,没想到真的是她。宋惜缘看到杭雨,比杭雨更惊讶,完全没有想到会在这个场合再见。

    不过宋惜缘的心理素质很不错,瞳孔微微张大后,马上恢复原状。

    “杜振宇,请问你了解代购,了解江燕公司的业务吗?”说话的是谭宗钦,他坐在中间主持面试,杭雨主要是来听一听,看看哪个比较合心意和眼缘。

    之前已经考验过五人的履历和能力,这一次主要考验他们的功课和人品。

    “这之前我从来没有听说过代购这个词,通过一番了解,我感觉这个产业很新鲜,很有前景。电商之所以有那么大的竞争力,是因为他缩减了中间环节和实体运营的费用,极大地减少支出增加利润。而代购不仅有普通电商的优势,还巧妙地利用了国际差价,可以说是暴利产业。”杜振宇刚看到杭雨坐在面试官的位置,心里颇为惊讶,很快又稳定下来,看着谭宗钦说话。

    代购产业的毛利可达20——30%,当当的毛利15%左右,京东只有10%左右。中国宝贝还没有走正规程序,省略高昂的海关税,毛利可达20%-300%左右。

    这就是中国宝贝能在短短一年内,创造月利润千万奇迹的原因。

    “恩,你来说说。”谭宗钦看向另一人。

    “应聘之前我也尝试着了解江燕公司和代购产业,因为两者都很年轻,我得到的信息不多。奢侈品在内地拥有如此巨大的市场,是我没有想到的,可能我之前低估了内地消费者的能力。通过中国宝贝我得出一个结论,或许内地消费者并非买不起奢侈品,他们只是需要一个更平民化更方便的卖场。”季中孝说道。

    “恩,下一个。”谭宗钦的表情没有变化,看不出他什么态度。

    杭雨暗暗点头,杜振宇和季中孝的观点各有特色,说出来代购成功的两个重要原因。看来人事部的筛选能力很强,开头两个人就说出很不错的观点,杭雨对接下来的面试更加期待了。

    “我很早之前就在淘宝一家名为雨雪代购的店里买东西,当时还没有中国宝贝。我第一次接触到代购,瞬间就产生了心动的感觉,我想大部分女性消费者应该都和我一样。”宋惜缘说道。

    杭雨闻言颇为诧异,没想到宋惜缘还是雨雪代购的老顾客。

    “我之前是做广告设计的,有过服装,汽车,家电各个品牌的广告设计经验。在雨雪代购我看到了许多知名品牌,当时我挺惊讶的,一家店怎么能同时出售这么多品牌。通过跟店主的聊天,我渐渐了解了代购的经营模式,也开始对电商代购产生兴趣。”

    宋惜缘接着道:“我是一名代购的忠实顾客,并且跟很多顾客聊过,我很清楚她们的心理想法。毫无疑问,中国宝贝是一种成功的商业模式,普通人不知道它的利润来源,还以为占了便宜。一开始我就是这么想的,因为中国宝贝的奢侈品相当于内地打七八折,我想不出它怎么赚钱。”

    “后来我了解代购的利润空间,但我依旧觉得很划算,攒着钱等折扣活动。女性的消费观是感性又实惠的,这就是为何很多店铺只要挂出红色的打折大字,就能引起女性消费冲动的原因。代购的成功在于奢侈品本就对女性有很强的吸引力,加上价格实惠,购物方便。”

    宋惜缘还有很多想说的,考虑到面试说太多不好,于是停止了。

    “你做广告设计的,怎么会想到应聘董事长秘书呢?”杭雨问道。

    “我找工作优先在本地,然后考虑职业能力和薪水,我自认为可以胜任这份工作,其薪资也符合我的要求。我专业是广告设计,不代表我只能做广告设计师。”宋惜缘说道。

    “我们公司有一个活动设计师的职位,我建议你去试试。”杭雨说道。

    宋惜缘本来以为认识,杭雨会给她说好话,听到这话顿时跌落谷底。

    那个活动设计师的职位她看过,的确比较适合她的专业,但薪水低了一筹。董事长秘书一个月四千八,活动设计师一个月才三千六,傻子都知道哪个更好。

    她心想:好歹我是中国宝贝忠实顾客,应该有优势才对。

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