第一千六百五十七章 没有办法
省纪委的人到了昌大市炎城县以后，便是着手调查此事，这一下子炎城县方面便是感到慌张了，炎城县人事局长心里面更感到慌张。
不过省纪委的人并没有直接调查这里面有没有徇私舞弊的情况，而是先了解这几年炎城县人事局招聘人员的情况。
炎城县人事局肯定不是今年才有这样的情况，想必在此前就出现过样的情况了，那么现在就要了解一下往年的情况，看一看这几年招了多少人，招的人员情况是什么样的。
这么一调查，便是调查出情况来了，他们仔细了解了这几年招聘人员的情况，便是发现被招聘人员当中有着不少的干部子女，当然了，干部子女肯定有考上的，但是也肯定有没有考上的，现在就是要甄别哪些被招聘的人员有问题，其实这个事情也不难甄别。
被招聘人员选择的招聘单位肯定与他们的父母有着一定的关系，比如父母在卫生系统，那么他们的子女也会选择卫生系统，因为他们在卫生系统有着人脉关系，找起关系方便许多，所以怀疑的重点就在这些情况上。
把这些情况一梳理，省纪委人员就确定了几个调查方向，然后便是开始谈话，一一排除疑点，因为他们也可能会把事情搞错，人家如果是靠真本事考上的，就不能说人家有问题。
炎城县人事局长也被叫了过来，省纪委的人找他谈话，问了他这几年的招聘情况，他就冠冕堂皇地讲了讲。省纪委的人就问他，在公示这个事情为什么不公布被招聘人员的名字？
这个事情此前已经解释过了，现在一问他此事，他又照本宣科地又讲一遍，省纪委的人就是发了火道：“少给我在这里放屁，你本身一直从事人事工作，居然不知道对外公示的目的是为了接受社会监督，不公布被招聘人员的名字是一时工作疏忽，你这个局长是怎么当的？连续四五年都是这样公示的，我问你，这么年多来，有没有在公示期间反映情况的？”
炎城县人事局长给骂了一顿，一下子就老实起来，说道：“也有反映情况的，但是都是不实的反映。”
“不实的反映？我看什么情况反映到你们这里都是不实的，就你们自己实，你们是实打实地不想让接受社会的监督，不想严格遵守人事考试制度，胡作非为，胆大妄为。”省纪委的人就对他拍了桌子。
炎城县人事局长一看省纪委的人非常恼怒，便是感觉不好了，这个事情一直很平稳，他一直是这么公示的，而一开始要公示的时候，有人也问他是不是要公示一下名字？他当时想了想，觉得只要公示就可以了，还公示什么名字，把准考证号公布出来，也就算是公示了，至于这样公示，别人能不能知道他们公示的到底谁是谁，他就不管了。
第一次这样公示，没有人反映这个问题，第二年当然就这么公示，第三年也是如此，直到今年，有人把情况反映到了陈功那里，麻烦终于来了。
人都是这样，只要有一刻舒服，就不会想着去受苦受累，这就是监督的作用，没有人监督，事情就会越来越坏，这就好比小孩子一样，没有大人约束，什么事情都能干的出来。
炎城县人事局只所以敢这么一年一年地做下去，就是因为监督弱化了，没有人去关心这个事情，有人关心但是未必能反映到领导那里去，所以炎城县人事局从来没有想到自己要改正这个行为，而是沿着惯性，一直觉得这样就很好，没有必要改正。
可是人家其他县区都不是这样公示的，都是把姓名与准考证号都公布出来，好让大家知道，谁考上了，谁没有考上，如果有什么怀疑可以反映。而炎城县人事局不公布姓名的行为，即使这里面没有什么问题，也会有人怀疑他这里有问题了。
把炎城县人事局长给骂了一通，省纪委的人就进一步向他调查核实有关情况。当省纪委的人把一个个干部子女的情况放到他的面前的时候，炎城县人事局长脸上就是冒了汗了。
但是面对省纪委的人，他还是极为辩解说这些人都是凭实力考上的，可是省纪委的人就问他，这几个人是凭实力考上的，可是他们的考试档案呢？试卷呢，为什么不见了？
炎城县人事局长便是表示不知道这个情况，考试档案是不可能丢失的。炎城县人事局长的话，再一次惹毛了省纪委的人，因为别的考生档案没有丢失，就这几个人的档案丢失了，这说明什么，说明这里面一定有问题。
但是炎城县人事局长这个时候还不愿意交代任何问题。既然这样，省纪委的人也就不再对他客气了，如果他不在这个事情上交代问题，那么就查他其他的问题。
因而，炎城县人事局长就被省纪委的人给带走了，带走之后，省纪委的人把炎城县给查了个底朝天，炎城县人事局的帐目也被带走，相关人员也被请去谈话，这样不消两周，炎城县人事局长身上的问题就查出来了。
事情还真是不少，作为人事局长，而且还兼任县委组织部副部长，这权力就是不小，平时没少给别人办事，而给别人办事，也没少收别人的好处，既然他在考试这个事情上不交代，就交代其他问题吧。
这样一查，炎城县人事局长彻底崩溃，省纪委的人是与他玩真格的，他想蒙混过关，哪有那么容易的，到了最后，只好把考试上的事情给讲了，说来这些事情，他也是没有办法的事，因为这些人的父母老是找他，在炎城县这个小县城，都是抬头不见，低头见的，他们来找了，请帮忙，而且还是领导干部，他没办法拒绝啊，所以只有答应帮忙了，利用他的职权为这些人开了后门，让他们顺利考上了事业单位。
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省纪委的人到了昌大市炎城县以后，便是着手调查此事，这一下子炎城县方面便是感到慌张了，炎城县人事局长心里面更感到慌张。
不过省纪委的人并没有直接调查这里面有没有徇私舞弊的情况，而是先了解这几年炎城县人事局招聘人员的情况。
炎城县人事局肯定不是今年才有这样的情况，想必在此前就出现过样的情况了，那么现在就要了解一下往年的情况，看一看这几年招了多少人，招的人员情况是什么样的。
这么一调查，便是调查出情况来了，他们仔细了解了这几年招聘人员的情况，便是发现被招聘人员当中有着不少的干部子女，当然了，干部子女肯定有考上的，但是也肯定有没有考上的，现在就是要甄别哪些被招聘的人员有问题，其实这个事情也不难甄别。
被招聘人员选择的招聘单位肯定与他们的父母有着一定的关系，比如父母在卫生系统，那么他们的子女也会选择卫生系统，因为他们在卫生系统有着人脉关系，找起关系方便许多，所以怀疑的重点就在这些情况上。
把这些情况一梳理，省纪委人员就确定了几个调查方向，然后便是开始谈话，一一排除疑点，因为他们也可能会把事情搞错，人家如果是靠真本事考上的，就不能说人家有问题。
炎城县人事局长也被叫了过来，省纪委的人找他谈话，问了他这几年的招聘情况，他就冠冕堂皇地讲了讲。省纪委的人就问他，在公示这个事情为什么不公布被招聘人员的名字？
这个事情此前已经解释过了，现在一问他此事，他又照本宣科地又讲一遍，省纪委的人就是发了火道：“少给我在这里放屁，你本身一直从事人事工作，居然不知道对外公示的目的是为了接受社会监督，不公布被招聘人员的名字是一时工作疏忽，你这个局长是怎么当的？连续四五年都是这样公示的，我问你，这么年多来，有没有在公示期间反映情况的？”
炎城县人事局长给骂了一顿，一下子就老实起来，说道：“也有反映情况的，但是都是不实的反映。”
“不实的反映？我看什么情况反映到你们这里都是不实的，就你们自己实，你们是实打实地不想让接受社会的监督，不想严格遵守人事考试制度，胡作非为，胆大妄为。”省纪委的人就对他拍了桌子。
炎城县人事局长一看省纪委的人非常恼怒，便是感觉不好了，这个事情一直很平稳，他一直是这么公示的，而一开始要公示的时候，有人也问他是不是要公示一下名字？他当时想了想，觉得只要公示就可以了，还公示什么名字，把准考证号公布出来，也就算是公示了，至于这样公示，别人能不能知道他们公示的到底谁是谁，他就不管了。
第一次这样公示，没有人反映这个问题，第二年当然就这么公示，第三年也是如此，直到今年，有人把情况反映到了陈功那里，麻烦终于来了。
人都是这样，只要有一刻舒服，就不会想着去受苦受累，这就是监督的作用，没有人监督，事情就会越来越坏，这就好比小孩子一样，没有大人约束，什么事情都能干的出来。
炎城县人事局只所以敢这么一年一年地做下去，就是因为监督弱化了，没有人去关心这个事情，有人关心但是未必能反映到领导那里去，所以炎城县人事局从来没有想到自己要改正这个行为，而是沿着惯性，一直觉得这样就很好，没有必要改正。
可是人家其他县区都不是这样公示的，都是把姓名与准考证号都公布出来，好让大家知道，谁考上了，谁没有考上，如果有什么怀疑可以反映。而炎城县人事局不公布姓名的行为，即使这里面没有什么问题，也会有人怀疑他这里有问题了。
把炎城县人事局长给骂了一通，省纪委的人就进一步向他调查核实有关情况。当省纪委的人把一个个干部子女的情况放到他的面前的时候，炎城县人事局长脸上就是冒了汗了。
但是面对省纪委的人，他还是极为辩解说这些人都是凭实力考上的，可是省纪委的人就问他，这几个人是凭实力考上的，可是他们的考试档案呢？试卷呢，为什么不见了？
炎城县人事局长便是表示不知道这个情况，考试档案是不可能丢失的。炎城县人事局长的话，再一次惹毛了省纪委的人，因为别的考生档案没有丢失，就这几个人的档案丢失了，这说明什么，说明这里面一定有问题。
但是炎城县人事局长这个时候还不愿意交代任何问题。既然这样，省纪委的人也就不再对他客气了，如果他不在这个事情上交代问题，那么就查他其他的问题。
因而，炎城县人事局长就被省纪委的人给带走了，带走之后，省纪委的人把炎城县给查了个底朝天，炎城县人事局的帐目也被带走，相关人员也被请去谈话，这样不消两周，炎城县人事局长身上的问题就查出来了。
事情还真是不少，作为人事局长，而且还兼任县委组织部副部长，这权力就是不小，平时没少给别人办事，而给别人办事，也没少收别人的好处，既然他在考试这个事情上不交代，就交代其他问题吧。
这样一查，炎城县人事局长彻底崩溃，省纪委的人是与他玩真格的，他想蒙混过关，哪有那么容易的，到了最后，只好把考试上的事情给讲了，说来这些事情，他也是没有办法的事，因为这些人的父母老是找他，在炎城县这个小县城，都是抬头不见，低头见的，他们来找了，请帮忙，而且还是领导干部，他没办法拒绝啊，所以只有答应帮忙了，利用他的职权为这些人开了后门，让他们顺利考上了事业单位。
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