英资财团的动作，即使王奇不汇报，夏禹也猜得到，毕竟只要诺曼·施雅怀等人不是脑残，就绝对会有所防范。
不过不管他们防范不防范，夏禹都不在意了。
因为他的狙击计划，在九龙仓被吞下之后，已经宣布截止，所有计划目标都顺利地完成了！
现在就剩下一些原本计划中没有，却要进行扫尾的任务，那就是趁着大势，辅助包宇刚等人完成收预定目标的收购。
而他，则准备要沉浸一段时间，毕竟风头已经出够了，要是再嘚瑟，那就真的过犹不及了！
除此之外，这一系列的狙击，他赚取了十多亿的现金。
最重要的是，还吞下了怡和保险顾问集团，和九龙仓这两家保险及地产码头领域的巨头，他必须要好好消化一下了，把这两家公司完全转化为自己的实力。
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怡和保险顾问集团，在之前拿下60%股权时，夏禹就联合伍弘毅，控制了董事会，由王奇负责清理整顿，这些都被夏禹看在眼里，对于王奇的整顿，夏禹还是满意的。
而现在，他更是拥有怡和保险顾问集团90%的股权，他想要怎么折腾就怎么折腾了，命令执行起来更是畅通无阻。
现在最重要的还是九龙仓公司，所以夏禹第一时间便召开了董事会会议。
董事会会议上，怡和财团没有蠢到没来，毕竟要是不来，夏禹坑他们他们也毫不知情。
但是虽然来了，来的却不是老约翰或着他的两个儿子，而是怡和财团的另外一位高层。
也许是得到了提点，亦或者是知道没办法阻止夏禹，所以怡和财团的代表全程都保持沉默，只看不说，任由夏禹整顿，看着一位位怡和财团派系的人被拿下。
虽然一次性拿下比较多的人，让公司动荡了起来，但是夏禹视而不见，似乎不在意这些恶劣影响。
夏禹并不蠢，知道长痛不如短痛的道理，九龙仓毕竟是怡和财团的核心企业，里面有很多人是为怡和财团服务了很长时间的，甚至有的除了在九龙仓里有职位，在怡和财团旗下的其他子公司也担任重要职位。
这种人，被夏禹坚决拿下。
短暂的动荡就动荡，总比怡和财团报复时引起的人为动荡更安全。
这一次拿下的人，都是事先摸排好了的。
夏禹的前期工作可不是只收集了九龙仓的股权情况。
潜伏这么长时间，早就把九龙仓摸了个底朝天，股权、市场、人员派系、人员性格和关系，都摸得十分清楚。
这次董事会召开后，都是根据上了重点名单的人。
董事会开完之后，夏禹亲自坐镇九龙仓公司，然后让王奇继续去收购股票，目标正是刚开董事会时，除了怡和财团外的其他几个小股东。
在董事会上，夏禹就提出来了，看得出来，那几个小股东也意识到无法阻挡了，所以都愿意把股票卖出来退出，只要价格谈得拢就没问题了。
坐在陌生的办公室里，夏禹翻阅着九龙仓公司的情况报告，同时时不时喊进一个高管来谈话，安他们的心。
“笃笃！”
“进来！”
随着夏禹的话说出，房门很快打开，进来的人轻轻关上房门，来到了夏禹面前。
抬头看着眼前这个有些洒脱，一脸沉稳的中年人，夏禹打量了一番，又低下头看了看桌面上的三份摊开的材料。
一份是公司的人事档案，一份是关于地产业务发展的战略策划，另一份赫然是辞职报告。
只不过这个辞职报告是昨天写的，也就是在夏禹来之前交的。
只可惜还没批准他辞职，公司就换了老板了。
夏禹靠在靠椅上，双手交叉，嘴角含笑说道：“刘世豪？”
虽然是询问，但是语气却十分笃定。
“是的！”
叫做刘世豪的中年人面色平静地点头应道，他也看到了桌面上那份熟悉的辞职报告，所以十分坦然。
夏禹微微颔首，心里却闪过刚才看到的刘世豪的人事档案信息，以及自己调查到的信息。
这个刘世豪，是九龙仓公司地产业务的一个高管。
九龙仓并不止经营地产这一块，还有港口码头、运输、仓储等业务，但是地产这一块，算是比重最重的。
在公司里，和地产业务有关的，一共有七个部门，分别是：
1、营销部：负责开发项目的销售策划、销售推广、客户关系管理、销售或者租赁工作，是地产业务的“龙头”部门。
2、财务部：有公司财务部内部再单独分出来的一个部门，负责地产业务的会计核算和财务管理，是核心。
3、工程技术部：负责项目的技术管理、计划管理工程和工程监管，各种手续的前期准备工作，材料设备的采购等，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。
4、项目工程部：工程的开发建设，技术管理，工程质量管理，施工现场管理等。
5、办公室：负责上下沟通，左右协调。
6、人力资源部：负责人力资源的开发、配置和管理。
7、发展部：负责地产业务的发展战略，项目的具体策划，取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。
而刘世豪，从国外回来之后，一直在九龙仓工作，因为学了几个专业，各方面都懂，所以先后在工程技术部、工程项目部以及发展部三个部门任职过，能力都十分突出，现在正是发展部的经理。
当然，如果他辞职成功，这个经理的名头就要变成‘前经理’。
“坐下吧！我有些事想和你聊聊！”
夏禹手指指了指凳子，轻声道。
“谢谢！“
刘世豪点头道谢，坐了下来，双手挡在膝盖上，目光平静地看着夏禹。
“这份战略策划是你做的吧，做了多长时间？我是指包括有这个想法开始！”
夏禹询问道，还指了指桌面上打开的那份战略策划。
刘世豪是个人才！不然夏禹也不会对他感兴趣。
在整个九龙仓公司里，如果说夏禹对谁最感兴趣，无疑就是刘世豪了，特别是在看到那份战略策划时，他的好奇更盛。
但是让他意外的是，就是这个让他好奇的人才，竟然打算辞职，夏禹当然要搞清楚是什么原因！
毕竟人才难得，特别是在这个关键时期，一个不是怡和财团那一派的人才对公司更加重要！
不过不管他们防范不防范，夏禹都不在意了。
因为他的狙击计划，在九龙仓被吞下之后，已经宣布截止，所有计划目标都顺利地完成了！
现在就剩下一些原本计划中没有，却要进行扫尾的任务，那就是趁着大势，辅助包宇刚等人完成收预定目标的收购。
而他，则准备要沉浸一段时间，毕竟风头已经出够了，要是再嘚瑟，那就真的过犹不及了！
除此之外，这一系列的狙击，他赚取了十多亿的现金。
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而现在，他更是拥有怡和保险顾问集团90%的股权，他想要怎么折腾就怎么折腾了，命令执行起来更是畅通无阻。
现在最重要的还是九龙仓公司，所以夏禹第一时间便召开了董事会会议。
董事会会议上，怡和财团没有蠢到没来，毕竟要是不来，夏禹坑他们他们也毫不知情。
但是虽然来了，来的却不是老约翰或着他的两个儿子，而是怡和财团的另外一位高层。
也许是得到了提点，亦或者是知道没办法阻止夏禹，所以怡和财团的代表全程都保持沉默，只看不说，任由夏禹整顿，看着一位位怡和财团派系的人被拿下。
虽然一次性拿下比较多的人，让公司动荡了起来，但是夏禹视而不见，似乎不在意这些恶劣影响。
夏禹并不蠢，知道长痛不如短痛的道理，九龙仓毕竟是怡和财团的核心企业，里面有很多人是为怡和财团服务了很长时间的，甚至有的除了在九龙仓里有职位，在怡和财团旗下的其他子公司也担任重要职位。
这种人，被夏禹坚决拿下。
短暂的动荡就动荡，总比怡和财团报复时引起的人为动荡更安全。
这一次拿下的人，都是事先摸排好了的。
夏禹的前期工作可不是只收集了九龙仓的股权情况。
潜伏这么长时间，早就把九龙仓摸了个底朝天，股权、市场、人员派系、人员性格和关系，都摸得十分清楚。
这次董事会召开后，都是根据上了重点名单的人。
董事会开完之后，夏禹亲自坐镇九龙仓公司，然后让王奇继续去收购股票，目标正是刚开董事会时，除了怡和财团外的其他几个小股东。
在董事会上，夏禹就提出来了，看得出来，那几个小股东也意识到无法阻挡了，所以都愿意把股票卖出来退出，只要价格谈得拢就没问题了。
坐在陌生的办公室里，夏禹翻阅着九龙仓公司的情况报告，同时时不时喊进一个高管来谈话，安他们的心。
“笃笃！”
“进来！”
随着夏禹的话说出，房门很快打开，进来的人轻轻关上房门，来到了夏禹面前。
抬头看着眼前这个有些洒脱，一脸沉稳的中年人，夏禹打量了一番，又低下头看了看桌面上的三份摊开的材料。
一份是公司的人事档案，一份是关于地产业务发展的战略策划，另一份赫然是辞职报告。
只不过这个辞职报告是昨天写的，也就是在夏禹来之前交的。
只可惜还没批准他辞职，公司就换了老板了。
夏禹靠在靠椅上，双手交叉，嘴角含笑说道：“刘世豪？”
虽然是询问，但是语气却十分笃定。
“是的！”
叫做刘世豪的中年人面色平静地点头应道，他也看到了桌面上那份熟悉的辞职报告，所以十分坦然。
夏禹微微颔首，心里却闪过刚才看到的刘世豪的人事档案信息，以及自己调查到的信息。
这个刘世豪，是九龙仓公司地产业务的一个高管。
九龙仓并不止经营地产这一块，还有港口码头、运输、仓储等业务，但是地产这一块，算是比重最重的。
在公司里，和地产业务有关的，一共有七个部门，分别是：
1、营销部：负责开发项目的销售策划、销售推广、客户关系管理、销售或者租赁工作，是地产业务的“龙头”部门。
2、财务部：有公司财务部内部再单独分出来的一个部门，负责地产业务的会计核算和财务管理，是核心。
3、工程技术部：负责项目的技术管理、计划管理工程和工程监管，各种手续的前期准备工作，材料设备的采购等，确保工期、质量、安全及成本控制执行等。
4、项目工程部：工程的开发建设，技术管理，工程质量管理，施工现场管理等。
5、办公室：负责上下沟通，左右协调。
6、人力资源部：负责人力资源的开发、配置和管理。
7、发展部：负责地产业务的发展战略，项目的具体策划，取地以及相关许可的办理等一系列前期开发工作。
而刘世豪，从国外回来之后，一直在九龙仓工作，因为学了几个专业，各方面都懂，所以先后在工程技术部、工程项目部以及发展部三个部门任职过，能力都十分突出，现在正是发展部的经理。
当然，如果他辞职成功，这个经理的名头就要变成‘前经理’。
“坐下吧！我有些事想和你聊聊！”
夏禹手指指了指凳子，轻声道。
“谢谢！“
刘世豪点头道谢，坐了下来，双手挡在膝盖上，目光平静地看着夏禹。
“这份战略策划是你做的吧，做了多长时间？我是指包括有这个想法开始！”
夏禹询问道，还指了指桌面上打开的那份战略策划。
刘世豪是个人才！不然夏禹也不会对他感兴趣。
在整个九龙仓公司里，如果说夏禹对谁最感兴趣，无疑就是刘世豪了，特别是在看到那份战略策划时，他的好奇更盛。
但是让他意外的是，就是这个让他好奇的人才，竟然打算辞职，夏禹当然要搞清楚是什么原因！
毕竟人才难得，特别是在这个关键时期，一个不是怡和财团那一派的人才对公司更加重要！