莫长愉不可思议地看着吕健：“妇女拥抱会？谁会蠢到做这种节目。”
“好气啊。”吕健暗暗捶桌子。
莫长愉对这个话题毫无感觉，紧接着说道：“我有必要说明一下，最高的广告代言，一年期，已经开到300万了。”
“卫生巾么？”
“卫生巾只有180万，300万是刚来联系的，一个日系汽车品牌，找夏歌。”
“？？？”吕健惊道，“这才几个小时？夏歌身价提的这么快？”
“要相信那些中介公司的专业性，他们一定认为夏歌要不了多久就能到千万身价。”
“300万……同级别的都有谁？”
莫长愉声音忽然转柔：“小健，我才干一个月，不可能什么都懂的。”
吕健身子一软：“不要突然叫我小健。”
“好的小健。”莫长愉又说道，“看着点惜君，别让她跟夏歌走得太近。”
“嗯？她在暗恋他？”
“没有，只是提前预防。”莫长愉摇头道，“夏歌那种男人，沾不得。”
“他很好啊，你是不是太严格了。”
莫长愉看着吕健抿嘴摇头：“比如你，可以说是桃花命，虽然事业尚可，会有女人簇拥，但是你性格让人讨厌，而且相貌平平，这种程度就可以勉强接受。但是夏歌，他简直就是桃花灾，天知道多少女人惦记着他。”
“……你说话的时候，能不能考虑一下别人的感受。”吕健惶恐地揉了揉自己的脸，委屈的想哭，“我也是个人啊。”
莫长愉难以理解地看着他：“天啊，我明明在夸你，你没听出来么？”
“有一个字是在夸我么？”
“笨。”莫长愉这便拂袖离去。
吕健无辜地看着自己的双手：“有么？有在夸我？”
想着想着，一股寒意荡上了脊梁。
这会儿方糖终于来了，见吕健满脸怀疑人生的样子，小心问道：“被拒绝了么？”
“什么？”
“你这个表情，是表白被拒的表情啊。”方糖冲门外努了努嘴，“大家都传你好那口。”
“说清楚！”吕健拍案大怒，“谁他妈这么黑我？乱七八糟的看多了吧。”
方糖吐了下舌头，不再多言。
“你帮我肃清一下舆论。”吕健一本正经的说道，“我是一个性向非常大众的男人，喜欢18岁以上的少女，少——女——，少女！”
“哦。”方糖漫不经心的点头。
“给我认真点，这是工作！”
“哦！”方糖严肃认真的点头。
“呼……”吕健这才伸手到，“名单。”
“哈？”
“你在做了吧？”
“啊……”方糖愣了一下，这才从文件夹里拿出一张表单递给吕健，“本来想等你下令，再假装临时去做的。”
吕健接过名单扫了一圈，名单并没有标题，但谁都知道这是什么。
很大一批人，将无法通过试用期。
宽松自由的工作环境，固然是吕健的追求，但毫无疑问，会有相当多数的人只会享受宽松和自由，忘记工作，惰性将击垮他们的责任感。
吕健此前的放任化管理，违背所有MBA课程，但这同时，也可以最快的筛选出混子，比任何人事考察制度都要高效。
方糖的名单比莫长愉缩水了很多，只有12个人，这12个人也无一例外在莫长愉的名单内，单看这一点，他们就已经糟透了。
吕健看过之后，也把名单塞进抽屉里，双臂撑在桌上，不知不觉露出漩涡眼神：“怎么猜到的？”
方糖满脸钦佩：“还是健哥厉害，都猜到我猜到了。健哥是怎么猜到的？”
“可笑，用问题回答问题是对付外行的。”吕健身体微微前倾，“怎么猜到的？”
吕健在向莫长愉嘱托名单工作的时候特意吩咐过——不要告诉任何人。他相信莫长愉的人格和品质，可如果她透露出去，或者暗地里拉帮结派，这就需要重新审视一些事了。
威压突至，方糖避无可避，僵了片刻后只好说道：“风气散漫不是一天两天了，很多人一天到晚都在玩手机，推诿工作，我把大家的表现反应给过你，你却一句话也没说，这实在不符合你的作风。只有两种可能，你要么在放任公司完蛋，要么在搞一些套路。”
方糖说到这里，微微抬头，小心地看着吕健。
“继续。”
“此外，你也不怎么去办公区巡视，也不要求我们去巡视，去督促，之前说的KPI也迟迟未定，反而拖拖拉拉，坐视不管，有些人的工位脏乱差，你路过都只是皱眉，没有出手。”方糖不觉间道出了最重要的褃节儿，“健哥你可是处女座，这实在太反常了。”
吕健不得不点头：“这个分析……很有说服力。”
“那就只有一种可能了，你在诱导员工身上的惰性，要淘汰掉那些随波逐流的人，只为找出真正敬业的员工。”方糖见吕健十分信服，这才不好意思地挠了挠头，“我本来打算你吩咐后，再假装去出名单，显示出自己很全面的了解公司，很有工作效率的……结果被识破啦。”
吕健颇为疑虑地望向方糖：“你才刚毕业，怎么能摸到这一步？”
“我每年假期都有在大公司实习，国际银行、咨询公司、电视台、网站，都做过，见过一些。”
吕健疑虑更深：“既然这样，为什么不选更赚钱的行业？金融IT房地产。”
方糖为难道：“这个……只是个人判断，很愚浅，健哥真的要听么？”
吕健摆手道：“当然，我自己都想不通的事，需要你来解答。”
方糖长舒了一口气：“以职场为奋斗环境，收获期是35到55岁，对于我来说，也就是十年后，房地产再过两年可能就不行了，金融要么需要极端聪明的头脑，要么需要极端强大的手腕，我不具备。至于IT，淘汰率太高，我不确信我能幸运到挺过中年危机。”
“那又为什么选这里呢？”
“我相信文化需求会越来越旺盛，行业会一天比一天更好，而且这个行业中，人与人之间的关系格外密切，积累的人脉和辈分都是保值资源。”.
“好气啊。”吕健暗暗捶桌子。
莫长愉对这个话题毫无感觉，紧接着说道：“我有必要说明一下，最高的广告代言，一年期，已经开到300万了。”
“卫生巾么？”
“卫生巾只有180万，300万是刚来联系的，一个日系汽车品牌，找夏歌。”
“？？？”吕健惊道，“这才几个小时？夏歌身价提的这么快？”
“要相信那些中介公司的专业性，他们一定认为夏歌要不了多久就能到千万身价。”
“300万……同级别的都有谁？”
莫长愉声音忽然转柔：“小健，我才干一个月，不可能什么都懂的。”
吕健身子一软：“不要突然叫我小健。”
“好的小健。”莫长愉又说道，“看着点惜君，别让她跟夏歌走得太近。”
“嗯？她在暗恋他？”
“没有，只是提前预防。”莫长愉摇头道，“夏歌那种男人，沾不得。”
“他很好啊，你是不是太严格了。”
莫长愉看着吕健抿嘴摇头：“比如你，可以说是桃花命，虽然事业尚可，会有女人簇拥，但是你性格让人讨厌，而且相貌平平，这种程度就可以勉强接受。但是夏歌，他简直就是桃花灾，天知道多少女人惦记着他。”
“……你说话的时候，能不能考虑一下别人的感受。”吕健惶恐地揉了揉自己的脸，委屈的想哭，“我也是个人啊。”
莫长愉难以理解地看着他：“天啊，我明明在夸你，你没听出来么？”
“有一个字是在夸我么？”
“笨。”莫长愉这便拂袖离去。
吕健无辜地看着自己的双手：“有么？有在夸我？”
想着想着，一股寒意荡上了脊梁。
这会儿方糖终于来了，见吕健满脸怀疑人生的样子，小心问道：“被拒绝了么？”
“什么？”
“你这个表情，是表白被拒的表情啊。”方糖冲门外努了努嘴，“大家都传你好那口。”
“说清楚！”吕健拍案大怒，“谁他妈这么黑我？乱七八糟的看多了吧。”
方糖吐了下舌头，不再多言。
“你帮我肃清一下舆论。”吕健一本正经的说道，“我是一个性向非常大众的男人，喜欢18岁以上的少女，少——女——，少女！”
“哦。”方糖漫不经心的点头。
“给我认真点，这是工作！”
“哦！”方糖严肃认真的点头。
“呼……”吕健这才伸手到，“名单。”
“哈？”
“你在做了吧？”
“啊……”方糖愣了一下，这才从文件夹里拿出一张表单递给吕健，“本来想等你下令，再假装临时去做的。”
吕健接过名单扫了一圈，名单并没有标题，但谁都知道这是什么。
很大一批人，将无法通过试用期。
宽松自由的工作环境，固然是吕健的追求，但毫无疑问，会有相当多数的人只会享受宽松和自由，忘记工作，惰性将击垮他们的责任感。
吕健此前的放任化管理，违背所有MBA课程，但这同时，也可以最快的筛选出混子，比任何人事考察制度都要高效。
方糖的名单比莫长愉缩水了很多，只有12个人，这12个人也无一例外在莫长愉的名单内，单看这一点，他们就已经糟透了。
吕健看过之后，也把名单塞进抽屉里，双臂撑在桌上，不知不觉露出漩涡眼神：“怎么猜到的？”
方糖满脸钦佩：“还是健哥厉害，都猜到我猜到了。健哥是怎么猜到的？”
“可笑，用问题回答问题是对付外行的。”吕健身体微微前倾，“怎么猜到的？”
吕健在向莫长愉嘱托名单工作的时候特意吩咐过——不要告诉任何人。他相信莫长愉的人格和品质，可如果她透露出去，或者暗地里拉帮结派，这就需要重新审视一些事了。
威压突至，方糖避无可避，僵了片刻后只好说道：“风气散漫不是一天两天了，很多人一天到晚都在玩手机，推诿工作，我把大家的表现反应给过你，你却一句话也没说，这实在不符合你的作风。只有两种可能，你要么在放任公司完蛋，要么在搞一些套路。”
方糖说到这里，微微抬头，小心地看着吕健。
“继续。”
“此外，你也不怎么去办公区巡视，也不要求我们去巡视，去督促，之前说的KPI也迟迟未定，反而拖拖拉拉，坐视不管，有些人的工位脏乱差，你路过都只是皱眉，没有出手。”方糖不觉间道出了最重要的褃节儿，“健哥你可是处女座，这实在太反常了。”
吕健不得不点头：“这个分析……很有说服力。”
“那就只有一种可能了，你在诱导员工身上的惰性，要淘汰掉那些随波逐流的人，只为找出真正敬业的员工。”方糖见吕健十分信服，这才不好意思地挠了挠头，“我本来打算你吩咐后，再假装去出名单，显示出自己很全面的了解公司，很有工作效率的……结果被识破啦。”
吕健颇为疑虑地望向方糖：“你才刚毕业，怎么能摸到这一步？”
“我每年假期都有在大公司实习，国际银行、咨询公司、电视台、网站，都做过，见过一些。”
吕健疑虑更深：“既然这样，为什么不选更赚钱的行业？金融IT房地产。”
方糖为难道：“这个……只是个人判断，很愚浅，健哥真的要听么？”
吕健摆手道：“当然，我自己都想不通的事，需要你来解答。”
方糖长舒了一口气：“以职场为奋斗环境，收获期是35到55岁，对于我来说，也就是十年后，房地产再过两年可能就不行了，金融要么需要极端聪明的头脑，要么需要极端强大的手腕，我不具备。至于IT，淘汰率太高，我不确信我能幸运到挺过中年危机。”
“那又为什么选这里呢？”
“我相信文化需求会越来越旺盛，行业会一天比一天更好，而且这个行业中，人与人之间的关系格外密切，积累的人脉和辈分都是保值资源。”.