学校的事情结束了，周石本来想直接飞美国，可是被助理团队提醒，应该要去魔都和深市，那边都有他的产业，不能真的不管不顾。而且知道大老板回国这么长时间，都不来看一看，谁知道这些公司会有什么想法。周石只好转道魔都，可惜没有高铁，要不然比飞机舒服多了，还不用这么麻烦。基建狂魔还是非常非常厉害的，这样的高铁再给美利坚十年，恐怕也难以建成。这可不只是资金的问题，美利坚建高铁更多的还是土地问题。女虽拆和副作用之一或许就是保障基建工程非常顺利吧。
周石到了魔都，李一楠还在燕京，大唐电信的问题很多，许多吃饭不办事的留在公司，他们对企业的发展起到了非常大的负面作用。但是对了技术和专利，李一楠不得不到处飞翔，周石提供了渠道，还控制了很大一部分专利，虽然大唐的优待等级最低，让他不满，但是如果这点事情都做不好，周石还是会换人来做。通过多方面的反馈，李一楠或许更适应当一个技术领袖，而不是管理精英。所以他主要掌握了大唐的研发力量，还有保障大唐对研发的投入，周石派人掌管财务，主导日常行政，从中兴华为挖人，逐步改造大唐的企业文化。
周石第一个来到的是展讯通信，为了他的发展，设计的能力不是一步到位的，还好有着ARM的技术作参照，让后在国际市场上收购了一大批的技术专利很人才，百万美元市值的企业，收购了7~8家，千万美元市值的企业也收购了2~3家，主要是为了对方的人才和技术。在展讯负责的是李里游，李一楠走后，就把他提拔上来了，虽然李里游是以前那些资本家为展讯选的人，但周石也认可他。
“我们今年发展的很好，有了大笔的保证金和订单，台积电很快为我们生产出了成品，良品率控制的很好，除了果壳的订单，现在市场上其他厂家也接受了我们的产品，销量有了很大的提升，如果按照现在的销售速度，很有可能还要追加订单。”李里游一脸兴奋，有钱有好产品，展讯通信终于止住了颓势。
“很好，我们TD芯片的设计进度怎么样？”周石
“还好，有了联芯的加入，我们的速度更快了”李里游
“多个公司的人员加入，我们的管理能不能到位，能不能充分发挥这些技术人员的作用和优势？这些人员一起不会形成反作用，拖累我们的研发速度吧！”周石是有些当心，展讯的企业文化不够强势，而且也没有多大的同化作用。收购了这么多小公司，很容易出现问题。
“没有问题，时光公司邹先梓（展讯新的CEO）过来后，对企业实行了互联网企业常见的扁平化管理，那些小企业一般都组成了一个个研发小组，以他们为核心，在他们擅长的领域重点突破，然后集中力量攻克大的难关。邹总则对企业的后勤做了大幅度的改善，后勤保障比以前高了好几个层次，加上我们先进的研发设备，相对自由的开发环境和氛围，对他们有很大的吸引力，目前来看，我们对新收购企业的整合还是很好的。”李里游
“那就好，你们的任务很重，不仅要开发TD芯片，还要开发多媒体平板芯片，任务很重，对人才的招聘力度还要加大，不过如果能通过这里的员工介绍过来，那就更好了。”周石，如果展讯通信的员工主动介绍朋友过来上班，那说明他对这里的认可度很高，而且人员的流动性也会随之降低，招聘成本也会低不少。
“我会和邹总商量，鼓励员工介绍朋友过来工作。”李里游
“现在网络这么发达了，互联网办公的条件也很成熟，我们可以多建几个研发中心，比如西南的蓉城，中部的星沙和五汉，南部的深市这些地方都可以考虑。”周石
“好的，我们在燕京的分公司稳定之后，我就去考察。”李
“还有对人才的培养和挖掘并重，比如说某些单位有非常优秀的人才，不要怕麻烦，我们要尽力去争取，哪怕他是在高校或国家重点实验室，都可以成为我们的目标，海外的人才更不用说了，发现一个，拿下一个。”周石
“嗯！”李里游
“时光和果壳已经在建设总部大厦了，我希望几年之后，展讯也可以有自己的总部大厦。”建总部容易，但周石的潜意思是希望展讯的发展足够快，规模足够大。
李里游这次没有直接答应，虽然现在一切欣欣向荣，但更多的是资本的促进，周石的四象基金连续大手笔投入，如果展讯没有一点的发展，那才是大问题。不过投资的推动作用结束之后，展讯到底能够做到哪一步，他也没有太大的把握。
周石的信心反而比他更大，邹先梓他认识，朋友网接受风投之后，他加入了朋友网，很有想法，不过可能不适合朋友网的氛围，表现不是很好，但周静仁觉得他很不错，把他调到了时光实验室，让他脱离技术岗位，负责行政管理，然后就脱颖而出，周石和他聊过几次，也觉得很有才华，而且在时光周静仁的压制下，发展前景受限，于是这次破格提拔，让他来到了展讯。或许他现在能力有所不足，但是学习能力超强，自我进化的水平相当不错。
展讯现在的芯片主要供应山寨机，知道发展趋势的周石果断放弃了很多异类的发展方向，比如三卡三待，CMMB电视等一些乱七八糟的东西。主攻移动多媒体图形图像技术，周石给他的目标是，GPU性能超过高通和联发科，基带超过联发科。也就是总体压制联发科，和高通互有所长。就算高通的性能领先，但是娱乐影视音乐效果方面，也要让展讯通信做到极致。英特尔和AMD的技术优势和竞争到了移动互联网时代，应该会有不同的市场变化，而且同样使用ARM技术，周石相信两者之间的性能不会有太大的差距。
看了不少，聊了不少，吃了一顿晚餐之后，周石结束了他在魔都的一天。
(本章完)
周石到了魔都，李一楠还在燕京，大唐电信的问题很多，许多吃饭不办事的留在公司，他们对企业的发展起到了非常大的负面作用。但是对了技术和专利，李一楠不得不到处飞翔，周石提供了渠道，还控制了很大一部分专利，虽然大唐的优待等级最低，让他不满，但是如果这点事情都做不好，周石还是会换人来做。通过多方面的反馈，李一楠或许更适应当一个技术领袖，而不是管理精英。所以他主要掌握了大唐的研发力量，还有保障大唐对研发的投入，周石派人掌管财务，主导日常行政，从中兴华为挖人，逐步改造大唐的企业文化。
周石第一个来到的是展讯通信，为了他的发展，设计的能力不是一步到位的，还好有着ARM的技术作参照，让后在国际市场上收购了一大批的技术专利很人才，百万美元市值的企业，收购了7~8家，千万美元市值的企业也收购了2~3家，主要是为了对方的人才和技术。在展讯负责的是李里游，李一楠走后，就把他提拔上来了，虽然李里游是以前那些资本家为展讯选的人，但周石也认可他。
“我们今年发展的很好，有了大笔的保证金和订单，台积电很快为我们生产出了成品，良品率控制的很好，除了果壳的订单，现在市场上其他厂家也接受了我们的产品，销量有了很大的提升，如果按照现在的销售速度，很有可能还要追加订单。”李里游一脸兴奋，有钱有好产品，展讯通信终于止住了颓势。
“很好，我们TD芯片的设计进度怎么样？”周石
“还好，有了联芯的加入，我们的速度更快了”李里游
“多个公司的人员加入，我们的管理能不能到位，能不能充分发挥这些技术人员的作用和优势？这些人员一起不会形成反作用，拖累我们的研发速度吧！”周石是有些当心，展讯的企业文化不够强势，而且也没有多大的同化作用。收购了这么多小公司，很容易出现问题。
“没有问题，时光公司邹先梓（展讯新的CEO）过来后，对企业实行了互联网企业常见的扁平化管理，那些小企业一般都组成了一个个研发小组，以他们为核心，在他们擅长的领域重点突破，然后集中力量攻克大的难关。邹总则对企业的后勤做了大幅度的改善，后勤保障比以前高了好几个层次，加上我们先进的研发设备，相对自由的开发环境和氛围，对他们有很大的吸引力，目前来看，我们对新收购企业的整合还是很好的。”李里游
“那就好，你们的任务很重，不仅要开发TD芯片，还要开发多媒体平板芯片，任务很重，对人才的招聘力度还要加大，不过如果能通过这里的员工介绍过来，那就更好了。”周石，如果展讯通信的员工主动介绍朋友过来上班，那说明他对这里的认可度很高，而且人员的流动性也会随之降低，招聘成本也会低不少。
“我会和邹总商量，鼓励员工介绍朋友过来工作。”李里游
“现在网络这么发达了，互联网办公的条件也很成熟，我们可以多建几个研发中心，比如西南的蓉城，中部的星沙和五汉，南部的深市这些地方都可以考虑。”周石
“好的，我们在燕京的分公司稳定之后，我就去考察。”李
“还有对人才的培养和挖掘并重，比如说某些单位有非常优秀的人才，不要怕麻烦，我们要尽力去争取，哪怕他是在高校或国家重点实验室，都可以成为我们的目标，海外的人才更不用说了，发现一个，拿下一个。”周石
“嗯！”李里游
“时光和果壳已经在建设总部大厦了，我希望几年之后，展讯也可以有自己的总部大厦。”建总部容易，但周石的潜意思是希望展讯的发展足够快，规模足够大。
李里游这次没有直接答应，虽然现在一切欣欣向荣，但更多的是资本的促进，周石的四象基金连续大手笔投入，如果展讯没有一点的发展，那才是大问题。不过投资的推动作用结束之后，展讯到底能够做到哪一步，他也没有太大的把握。
周石的信心反而比他更大，邹先梓他认识，朋友网接受风投之后，他加入了朋友网，很有想法，不过可能不适合朋友网的氛围，表现不是很好，但周静仁觉得他很不错，把他调到了时光实验室，让他脱离技术岗位，负责行政管理，然后就脱颖而出，周石和他聊过几次，也觉得很有才华，而且在时光周静仁的压制下，发展前景受限，于是这次破格提拔，让他来到了展讯。或许他现在能力有所不足，但是学习能力超强，自我进化的水平相当不错。
展讯现在的芯片主要供应山寨机，知道发展趋势的周石果断放弃了很多异类的发展方向，比如三卡三待，CMMB电视等一些乱七八糟的东西。主攻移动多媒体图形图像技术，周石给他的目标是，GPU性能超过高通和联发科，基带超过联发科。也就是总体压制联发科，和高通互有所长。就算高通的性能领先，但是娱乐影视音乐效果方面，也要让展讯通信做到极致。英特尔和AMD的技术优势和竞争到了移动互联网时代，应该会有不同的市场变化，而且同样使用ARM技术，周石相信两者之间的性能不会有太大的差距。
看了不少，聊了不少，吃了一顿晚餐之后，周石结束了他在魔都的一天。
(本章完)