华为的强大毋庸置疑,华为的海军力量之强大也毋庸置疑。作为国内高科技领域实力最强的企业,周石对他充满了敬佩。不过由于李一楠这个天才的原因,不管展讯还是果壳都没有与华为有太多交集,除了从华为挖人的时候。

    华为虽然强大,但是不代表周石很欣赏任正飞个人,他最开始是入赘孟家,据说后来因为乱搞男女关系双方离婚,先后两次和自己的秘书结婚,因此带坏了华为的一批中高层贪腐。而且华为内部的管理也不是大家想象般美好。可以说周石现在和任老先生比起来,还是大巫见小巫。这也从一个侧面说明了,国内的顶尖企业家几乎就没有多少纯良君子。所以有时候周石对那些有道德洁癖的读者真的不理解,世界本来就这样,饮食男女人之大欲。又不是只有男人才会这样,国内喜欢集邮的女性也有很多,包括一些富婆。比如84版西游记的唐僧就被某个富婆拿下了。

    华为在业内被调侃为“F7”不是没有原因的,华为简称H,Husband & ife,也就是夫妻,可见华为领导层夫妻关系问题有多么严重。不过小节有失,大节不倒,任正飞还是也一个值得尊重的企业家。虽然不知道为什么找自己,但周石对他还是很感兴趣,可惜漫威的事情到了关键时刻,Yelp在外地的发展也面临着许多问题,他短时间内很难抽出时间回国。怎么也要等到漫威收购米拉麦克斯尘埃落定之后。

    “我们现在的问题是怎么让大多数的商家加入到我们的平台,线下许多商家老板都没有互联网意识,如果加大地面推广的力度,我们的人力成本会极大的提高。”雪莉桑德伯格

    “我们在芝加哥的公司和Groupon的竞争也陷入僵局,双方对打开市场都没有很好的措施。”斯托普尔曼

    “华夏大众点评他们有这个问题吗?”周石对具体的经营管理不是很熟悉,也只有多听多看多想。

    “他们是全国推广,追求规模,然后再精耕细作。我们的策略不一样,先占领一个地方,然后由点及面发展!”雪莉

    “我们现在的关键问题是商家不积极主动对吧!”周石

    “没错!”

    “他们不主动,我们主动,加大地面推广力度!”周石

    “可是这样会加大我们的人力成本。”雪莉

    “调整薪资很人员结构,地面推广人员的学历和专业水平都可以降低要求,而且采取低工资高提成的方式激励他们。还可以把一些利润不高的地区外包出去,或者让符合条件的负责人承包一片区域,我们按照效果付费。”周石

    “这,合适吗?”斯托普尔曼

    “我也不知道,找律师咨询吧!”周石

    “这样做难道就没有问题?”雪莉

    “什么问题?先找律师咨询再说,我对这个不清楚。”周石

    “我说的是管理上的问题,这会对我们的管理提出很大的要求,以我们现在的人员素质和水平,我们未必能够做好。”雪莉

    “管理问题确实很重要,员工的业务能力也很重要,但是这些问题都可以解决。”周石

    “怎么解决,提高人员素质?”雪莉

    “我们可以先建立一套比较完善的过程管理体系,这一点应该没有问题吧?”周石看着雪莉说

    “没问题!但是过程可以管理,但是结果无法追求”雪莉肯定的答复,还是提出了自己的意见。

    过程管理是把业务逻辑进行分解梳理,然后通过管理系统去把各个关键的过程指标给抓起来,通过对过程的管控实现对结果的可控。

    “过程管理是一部分,另外还有一个很重要的步骤,是我从华夏的阿里巴巴学到的。叫做借假修真!”周石最后用的是汉语。

    “借假修真的含义大致是这样的:过程指标、结果指标只是一种手段,目的是通过这些让不靠谱的人靠谱起来,我们要培养出来的是有血有肉的一个人,他是自主自发的要把这件事情做好,而不仅仅是因为我们的管理很细致。

    从表面上来看,其实看不出差别,大家管理都在做这些,都在看指标、看数据,但事实上我们的出发点和指导思想是不一样的,是有差异的。

    我们要做的其实就两件事情:第一件是招募和训练下属,第二个是顶层设计,或者叫制度设计。让那些有能力、有意愿的人,我们认可和需要的人得到他该得到的一切,甚至得到的比他想象的还要多,那样的话大家都会往这个方向去努力。”周石很长时间没有长篇大论了,这里有些是他前世看到的,有些是他这辈子学到的,对于公司的管理有这很大作用,他也是这些观念的坚定执行者。

    啪啪啪!!!雪莉桑德伯格主动鼓起掌来。

    “没想到华夏还有这么厉害的管理者!”

    “其实这些彼得德鲁克的著作中也有类似的说法,阿里的这些理念也有借鉴德鲁克的地方。不过我觉得很适用于我们”周石

    “没错,在这种理念的指导下,我们应该能够克服当前面对的困难。”雪莉

    “我们的理念是公平、公正、开放,借假修真是我们可以达到的管理层次,使我们管理思想的一个进步。”周石

    “是啊,公平、公正、开放!我们可以给更多普通人机会!”

    “我也相信在这种思想的指引下,很多普通人都可以从我们这里得到进步,我们工作的意义就不只是团购这么简单了。”斯托普尔曼对现在的变化很感兴趣,他终于意识到自己和周石的区别,这不是知识的差别,而是人生境界的差别。他的能力或许在很多方面比周石强,但周石是老板不仅是因为他钱多。

    这个傻孩子还好没有说出来,不然周石肯定会在暗中无情的嘲弄他,去你马的思想高度,没有钱怎么可能成功。它能够做到现在的程度,除了先知,就是因为他在金融领域赚到大笔的资金,可以在创业阶段吊打所有的创业者而不用与各路风投虚与委蛇。

    (本章完)

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