老话说得好，知子莫如父，知女莫若母。
其实反过来讲也一样，多年在同一个屋檐下生活，儿女不也是很了解父母的人吗？
但正是因为这些了解，宁子默本以为要和父母亲商量的事情会很曲折。
谁曾想，父母亲竟然轻易地答应了他任性的请求！
休学啊，这放在一般的家庭里，那可是完全不敢想象的！
莫不成，这就是传说中的天选之子光环？
宁子默感觉自己的嘴角都有些抽抽。
但真正在内心里细细再想一通，
宁子默却能明白这是为什么。
自家父母一向的教育方式就是如此，他们是当下这个社会环境中，少有能看清教育本质的父母亲。
别人的父母都觉得自己见识多广，便用他们的经验给儿女搭好了天花板。
但自家父母不同，
他们就是因为“见识多广”，
才觉得自己“目光短浅”，
才放任自己施为。
而正是他们这种在这个时候看起来“不负责任”的教育方式，才给足了他自由发展的空间。
也正是他们这种“不负责任”的教育方式，才能允许自己有足够的试错空间。
这样，便不会和父母长成一个模样。
这样的父母，这样的家庭，弥足珍贵！
嘿嘿~
嘿嘿嘿~
“你先别急着乐，虽然你爸同意了但我们还是要为你的未来负责。”郑雅文见儿子有抽疯的趋势，赶忙把他往回来拉。“我们也只能给你半年的休学时间，但你那条未知的路，碰上失败的可能或许只是一瞬间的事。因为我们比谁都明白，并不是所有的努力都一定会有结果”
并不是所有的努力都一定会有结果，母亲连这种开诚布公的话都已经说出来了。
宁子默听得甚感欣慰，感觉父母亲对于生活看得还是比较通透。
放养不是放任，而是划定大框架不拘小细节。
休学半年是父母亲能给到的最大时间，但这个时间对于宁子默而言却足够了。
毕竟，真有半年时间，可比自己“大放厥词”时想要的时间充裕的多。
看样子，自己之前的担忧是多余的，说白了还是和父母亲缺少沟通。
想起前世的自己，自从创业后就甚少和父母有主动联系。
就算是父母打来电话，也依然是报喜不报忧。
但实际，对上如此开明的父母，自己或许应该换种方式与他们相处。
因为信任这种东西，
从来都是相互的。
“亲娘诶，我知道啊。”
“光知道没有用，你要答应我们。如果在半年还找不到头绪，还是要安心回到课堂去好好学习。
然后参加高考，走一条普通人适合的路。
在大学里努力为自己积累，大学毕业后如果你想要去创业，那时候我们依然会支持你。”
母亲郑雅文三两下就划定了一个框架，算是又给了宁子默自由的同时又提了要求。
那条“普通人适合的路”，实际就是父母对宁子默一贯的认定。
这并不是在打击他，而是让他尽早认识到自己与其他人并没有什么不同，才好脚踏实地走向社会。
这对一般的80后来说，确实是最好的方式。
但经历重生的天选之子能普通？
反正我不信这个邪！
宁子默一个标准的军礼扣在脑边，“好的，谨遵皇太后教诲！”
ia，
一只巴掌，轻轻地盖在他的头上。
+
未来的大门终于敞开，那片互联网未成气候的处女地就在不远的前方。得到应允后，宁子默几乎是飘着回到房间坐了下来。
太虚幻了，谁曾想到父母亲竟然如此大逆不道地同意自己的休学？这是以前的多少轮回里，积攒下的运气才有了这样开明的父母！
宁子默手指用力地在掌心聚拢，又力攥成一团拳头。
年轻身体充沛的力量，在脉搏下汹涌澎湃。
这种真实的、兴奋的生命之力，让宁子默按捺不住几乎要喊出来。
…
前世自己走过的路子，其实已经让自己开阔了足够的眼界。
重生本来就是带着金手指，
但是有足够的阅历和基础，
更是强化了金手指的属性。
所以，这来之不易的重生。
一定要匹配上格局足够大的野望！
或许，这个时候确实可以参考前首富的发展之道来规划未来。
在比尔·盖茨这位前首富的休学原因上，宁子默关注的点却和大多数人不太一样。
一个在计算机专业有极大天赋的人，却在哈佛读了法律系。
碰巧因为失恋，才终于集中精力找到了自己的天赋。
因为不愿意贿赂辅导员丧失了转系的机会，便对大学产生了极度的失望，于是索性放弃进修直接进入职场。
在一个恰当的时机，找到了一个合适的风口，优先占住了这个风口的先机，最终才有了一方霸主巨硬的诞生。
前首富的成名之路，与前世的互联网大佬们所鼓吹的互联网思维有异曲同工之妙。
1、考入名校让你视野开阔发现痛点；
2、自由宽松的环境可以让你专注于改变世界；
3、与牛人为伍可以轻松搞定团队并横扫一切技术；
4、适时休学创业让你抓住风口快速起飞；
可以说，按照大佬们的互联网思维分析来算，目前自己已经占尽了先机，缺乏的只是一个起飞的机会。
或许，应该将首富这四条关键点，按照自己的情况进行融合，用以创造出自己合适的路子。
事业、痛点和风口相应的1、4两个关键点。
项目和创意对于天选之子还是问题吗？完全可以对应上自己前世所了解和熟知的互联网项目，例如彼时的飞思布克，油管都还没有创立呢！更别说移动互联网时代的其他巨头。
至于第2个关键点，自由宽容的环境。
种花当下硬件和网络基础不足，用户群更是不成熟，12亿人口怕是没有多少消费正版的人。而民间的融资条件更对自己是个奢望，所以，想要在国内发展的路子，完全不适合自己。
再看来第2个关键点，是要与牛人为伍？
牛人？
以自己当下的状况，想要吸引到牛人是最难的事。
威信之父张晓龙那么厉害，难不成以自己17岁的年级和薄弱到近乎于无的基础，三两句话就能搞定？
那不是扯淡吗？
而前世的拍档们现在都还没有上大学呢，能帮到自己什么？
再说来，马芸先生为什么可以在身边有牛人？
那可是因为他在创业艾力之前，就已经和18罗汉中的大部分人，在一个国家级的项目中一起共事过，这样才有足够信任的基础。
自己呢？
可还没有那个根基！
现如今的京咚，艾力，升讯在这时候各个野心勃勃。
想要靠着加入大平台去挖人才，能比他们的创始人更有魅力？
所以思来想去，把快速发展期的时间用在国内，一定会是举步维艰的局面。
既然如此，就不能考虑在国内发展，直接将视线投射向种花以外的地方。
就去欧米好了！
仔细想想，这时候的欧米刚刚度过互联网泡沫时期，正忙于灾后重建工作。
接下来欧米互联网市场，会因为用户对这个新兴事物敢于尝试和包容接受，从而进入快速发展期。
峰语，马里亚纳，亿倍正是乘着这个时期，以及欧米本地互联网人群的高认知度和高接纳度，在未来5年内逐渐发展成巨头企业。
市场认知度，
消费市场成熟度，
消费能力，
还有版权保护。
2001年的欧米，简直就是最适合自己起步的地方。
如果能去到哪家未来巨头，有着一个短期又快速的高速发展期先背靠一颗大树，然后身在其中细致地去挑选牛人。
什么哈佛、斯坦福同盟会，但凡有一条线的靠上去就能加速人才的招募。
嗯，这是一个不错的方式。
可比自己一步步去发展，慢慢招募人才要靠谱多了。
如果按照这个思路，近一年内在欧米市场上有哪一家大公司，会有可参与的短期又快速的蓬勃发展期？
欧洲总是慢米国一步，近一年都不会有什么机会。
至于米国……
有了！宁子默灵光一闪，
想到了一家公司。
倍宝！
就是它了。
并且只有它，
是最合适的。
2001年的倍宝，刚刚经历了两家公司的融合才形成了新的倍宝公司。
由于倍宝融合之前，前身的两家公司对于第三方抱着极大的包容性，这种包容基因延续到新的倍宝这里。
这将给自己这个优秀的“程序员”带来充足的发展机会。
要知道，前世的自己担任董事长后依然带领着公司的主要项目，技术那是一点都没有丢。
而且，倍宝这家企业可是前世自己心中的圣地。
前世里，按照员工数和由员工创立的独角兽的数量来计算。
倍宝成员出去创业所诞生的独角兽公司（十亿美元估值）的成功率是谷哥的350倍。
所以，倍宝公司本质上是一家蕴含着创新和创业基因的公司。
如果自己计划得当，不但可以快速地赚到一笔不菲的收益，肯定还能得到倍宝高层的重视。
然后再以一个高光的身份入职倍宝，不要说什么升职加薪。以自己的视野和能力，获得少量股权更是有极大可能的事。
那个时候，名利双收的自己，身边还有许多富含创业基因的优质人才。
那时候的倍宝对自己而言，不就是一个丰厚的人才宝库吗？
宁子默想到这里便兴奋不已。
只要这第一个大步迈出去，
第二步就可以向一个互联网帝国发展。
至于第三步？
嘿嘿，宁子默可是人肉逻辑机。
只要有一条畅通的链路，顺延下去只会发展到更为宽广的地方。
这就是当下里最适合自己规划当前并延伸到未来，近中远兼顾的完美计划。
这是一条有别于他人的互联网之路，
还是一条专属于宁子默的发展之道。
万丈高楼平地起，
只要迈出这一步，
未来就是康庄大道。
到时候，自己足有足够改变世界的力量！
其实反过来讲也一样，多年在同一个屋檐下生活，儿女不也是很了解父母的人吗？
但正是因为这些了解，宁子默本以为要和父母亲商量的事情会很曲折。
谁曾想，父母亲竟然轻易地答应了他任性的请求！
休学啊，这放在一般的家庭里，那可是完全不敢想象的！
莫不成，这就是传说中的天选之子光环？
宁子默感觉自己的嘴角都有些抽抽。
但真正在内心里细细再想一通，
宁子默却能明白这是为什么。
自家父母一向的教育方式就是如此，他们是当下这个社会环境中，少有能看清教育本质的父母亲。
别人的父母都觉得自己见识多广，便用他们的经验给儿女搭好了天花板。
但自家父母不同，
他们就是因为“见识多广”，
才觉得自己“目光短浅”，
才放任自己施为。
而正是他们这种在这个时候看起来“不负责任”的教育方式，才给足了他自由发展的空间。
也正是他们这种“不负责任”的教育方式，才能允许自己有足够的试错空间。
这样，便不会和父母长成一个模样。
这样的父母，这样的家庭，弥足珍贵！
嘿嘿~
嘿嘿嘿~
“你先别急着乐，虽然你爸同意了但我们还是要为你的未来负责。”郑雅文见儿子有抽疯的趋势，赶忙把他往回来拉。“我们也只能给你半年的休学时间，但你那条未知的路，碰上失败的可能或许只是一瞬间的事。因为我们比谁都明白，并不是所有的努力都一定会有结果”
并不是所有的努力都一定会有结果，母亲连这种开诚布公的话都已经说出来了。
宁子默听得甚感欣慰，感觉父母亲对于生活看得还是比较通透。
放养不是放任，而是划定大框架不拘小细节。
休学半年是父母亲能给到的最大时间，但这个时间对于宁子默而言却足够了。
毕竟，真有半年时间，可比自己“大放厥词”时想要的时间充裕的多。
看样子，自己之前的担忧是多余的，说白了还是和父母亲缺少沟通。
想起前世的自己，自从创业后就甚少和父母有主动联系。
就算是父母打来电话，也依然是报喜不报忧。
但实际，对上如此开明的父母，自己或许应该换种方式与他们相处。
因为信任这种东西，
从来都是相互的。
“亲娘诶，我知道啊。”
“光知道没有用，你要答应我们。如果在半年还找不到头绪，还是要安心回到课堂去好好学习。
然后参加高考，走一条普通人适合的路。
在大学里努力为自己积累，大学毕业后如果你想要去创业，那时候我们依然会支持你。”
母亲郑雅文三两下就划定了一个框架，算是又给了宁子默自由的同时又提了要求。
那条“普通人适合的路”，实际就是父母对宁子默一贯的认定。
这并不是在打击他，而是让他尽早认识到自己与其他人并没有什么不同，才好脚踏实地走向社会。
这对一般的80后来说，确实是最好的方式。
但经历重生的天选之子能普通？
反正我不信这个邪！
宁子默一个标准的军礼扣在脑边，“好的，谨遵皇太后教诲！”
ia，
一只巴掌，轻轻地盖在他的头上。
+
未来的大门终于敞开，那片互联网未成气候的处女地就在不远的前方。得到应允后，宁子默几乎是飘着回到房间坐了下来。
太虚幻了，谁曾想到父母亲竟然如此大逆不道地同意自己的休学？这是以前的多少轮回里，积攒下的运气才有了这样开明的父母！
宁子默手指用力地在掌心聚拢，又力攥成一团拳头。
年轻身体充沛的力量，在脉搏下汹涌澎湃。
这种真实的、兴奋的生命之力，让宁子默按捺不住几乎要喊出来。
…
前世自己走过的路子，其实已经让自己开阔了足够的眼界。
重生本来就是带着金手指，
但是有足够的阅历和基础，
更是强化了金手指的属性。
所以，这来之不易的重生。
一定要匹配上格局足够大的野望！
或许，这个时候确实可以参考前首富的发展之道来规划未来。
在比尔·盖茨这位前首富的休学原因上，宁子默关注的点却和大多数人不太一样。
一个在计算机专业有极大天赋的人，却在哈佛读了法律系。
碰巧因为失恋，才终于集中精力找到了自己的天赋。
因为不愿意贿赂辅导员丧失了转系的机会，便对大学产生了极度的失望，于是索性放弃进修直接进入职场。
在一个恰当的时机，找到了一个合适的风口，优先占住了这个风口的先机，最终才有了一方霸主巨硬的诞生。
前首富的成名之路，与前世的互联网大佬们所鼓吹的互联网思维有异曲同工之妙。
1、考入名校让你视野开阔发现痛点；
2、自由宽松的环境可以让你专注于改变世界；
3、与牛人为伍可以轻松搞定团队并横扫一切技术；
4、适时休学创业让你抓住风口快速起飞；
可以说，按照大佬们的互联网思维分析来算，目前自己已经占尽了先机，缺乏的只是一个起飞的机会。
或许，应该将首富这四条关键点，按照自己的情况进行融合，用以创造出自己合适的路子。
事业、痛点和风口相应的1、4两个关键点。
项目和创意对于天选之子还是问题吗？完全可以对应上自己前世所了解和熟知的互联网项目，例如彼时的飞思布克，油管都还没有创立呢！更别说移动互联网时代的其他巨头。
至于第2个关键点，自由宽容的环境。
种花当下硬件和网络基础不足，用户群更是不成熟，12亿人口怕是没有多少消费正版的人。而民间的融资条件更对自己是个奢望，所以，想要在国内发展的路子，完全不适合自己。
再看来第2个关键点，是要与牛人为伍？
牛人？
以自己当下的状况，想要吸引到牛人是最难的事。
威信之父张晓龙那么厉害，难不成以自己17岁的年级和薄弱到近乎于无的基础，三两句话就能搞定？
那不是扯淡吗？
而前世的拍档们现在都还没有上大学呢，能帮到自己什么？
再说来，马芸先生为什么可以在身边有牛人？
那可是因为他在创业艾力之前，就已经和18罗汉中的大部分人，在一个国家级的项目中一起共事过，这样才有足够信任的基础。
自己呢？
可还没有那个根基！
现如今的京咚，艾力，升讯在这时候各个野心勃勃。
想要靠着加入大平台去挖人才，能比他们的创始人更有魅力？
所以思来想去，把快速发展期的时间用在国内，一定会是举步维艰的局面。
既然如此，就不能考虑在国内发展，直接将视线投射向种花以外的地方。
就去欧米好了！
仔细想想，这时候的欧米刚刚度过互联网泡沫时期，正忙于灾后重建工作。
接下来欧米互联网市场，会因为用户对这个新兴事物敢于尝试和包容接受，从而进入快速发展期。
峰语，马里亚纳，亿倍正是乘着这个时期，以及欧米本地互联网人群的高认知度和高接纳度，在未来5年内逐渐发展成巨头企业。
市场认知度，
消费市场成熟度，
消费能力，
还有版权保护。
2001年的欧米，简直就是最适合自己起步的地方。
如果能去到哪家未来巨头，有着一个短期又快速的高速发展期先背靠一颗大树，然后身在其中细致地去挑选牛人。
什么哈佛、斯坦福同盟会，但凡有一条线的靠上去就能加速人才的招募。
嗯，这是一个不错的方式。
可比自己一步步去发展，慢慢招募人才要靠谱多了。
如果按照这个思路，近一年内在欧米市场上有哪一家大公司，会有可参与的短期又快速的蓬勃发展期？
欧洲总是慢米国一步，近一年都不会有什么机会。
至于米国……
有了！宁子默灵光一闪，
想到了一家公司。
倍宝！
就是它了。
并且只有它，
是最合适的。
2001年的倍宝，刚刚经历了两家公司的融合才形成了新的倍宝公司。
由于倍宝融合之前，前身的两家公司对于第三方抱着极大的包容性，这种包容基因延续到新的倍宝这里。
这将给自己这个优秀的“程序员”带来充足的发展机会。
要知道，前世的自己担任董事长后依然带领着公司的主要项目，技术那是一点都没有丢。
而且，倍宝这家企业可是前世自己心中的圣地。
前世里，按照员工数和由员工创立的独角兽的数量来计算。
倍宝成员出去创业所诞生的独角兽公司（十亿美元估值）的成功率是谷哥的350倍。
所以，倍宝公司本质上是一家蕴含着创新和创业基因的公司。
如果自己计划得当，不但可以快速地赚到一笔不菲的收益，肯定还能得到倍宝高层的重视。
然后再以一个高光的身份入职倍宝，不要说什么升职加薪。以自己的视野和能力，获得少量股权更是有极大可能的事。
那个时候，名利双收的自己，身边还有许多富含创业基因的优质人才。
那时候的倍宝对自己而言，不就是一个丰厚的人才宝库吗？
宁子默想到这里便兴奋不已。
只要这第一个大步迈出去，
第二步就可以向一个互联网帝国发展。
至于第三步？
嘿嘿，宁子默可是人肉逻辑机。
只要有一条畅通的链路，顺延下去只会发展到更为宽广的地方。
这就是当下里最适合自己规划当前并延伸到未来，近中远兼顾的完美计划。
这是一条有别于他人的互联网之路，
还是一条专属于宁子默的发展之道。
万丈高楼平地起，
只要迈出这一步，
未来就是康庄大道。
到时候，自己足有足够改变世界的力量！