潇晓晓只每日在府中配好了卤料,集成院派人来取。

    整个分工明确,纪律严明。

    总管是韩深推荐的手底下的一个人,叫魏子民的。

    管理整个集成院卤肉的运作直到出产。

    每日早晨车马的分配,根据日前销售情况进行补货等,由此一手经理。

    韩深推荐的人,能力是必然不错的,短短几个月,让整个程序运作起来,完全无压力。

    潇晓晓都服气得很。

    但,毕竟她才是潇记鲜味的老板。

    除了账目送至她这里,其他一些经营过程中的事儿,也得时时问询。

    否则,也使得她这个老板,当的不够格。

    当老板一定得体恤底下员工。

    潇晓晓是这样认为的,除了工资福利方面的待遇提高,对员工心理疏导,及时帮员工日常生活中遇到问题排忧解难,员工一旦身心舒畅,忠心信服老板,跟随老板。

    那么企业内部就会更稳定。

    潇晓晓手底下的员工不少。

    且不讲当初那临水,临南,阜阳几个店铺的雇工。

    离得远了,现在想管管不了。

    但潇晓晓一向不克扣员工粮钱,也一向赏罚分明

    集成院里的员工大多较为稳定,签的长期。

    除了工资和福利,潇晓晓便很关心员工实际日常生活,心情这块。

    比如谁家的婆娘太凶悍,欺负丈夫不给吃饱。

    谁家的男人吃酒了打婆娘。

    总之,只要是潇晓晓的员工,她一直都护

    比如洗肉组陆妈老公每日喝烂酒不赚钱,回家还打老婆,潇晓晓请了几个人吓唬一顿。

    拦在巷子里,那陆老头吓的屁滚尿流,口中只喃喃再不敢了。

    趁着醉意跌跌撞撞回了家。

    以后果然收敛了许多。

    比陆妈情况更糟的是刘妈,丈夫吃酒,赌钱,有钱了还出去嫖,屋里放着一双儿女不管。

    屋里开支全靠刘妈做长工赚。

    潇晓晓劝这刘妈离婚,因为那男人根本没救。

    潇晓晓除了离婚想不出别的,更好的法子。

    结果刘妈吓的浑身一颤。

    “呀,东家,这哪能合离啊。。这可是要不得的事情。。”

    安国底层女人从小被灌输传统那套观念,根本不敢提离婚,有些压根没听过‘合离’

    如果听潇晓晓一解释便更摇头,不能那般的想法,绝对不行。

    所以继续当牛做马。

    累死累活继续忍受。

    那当然还有一桩便是武妈儿子,因为家里有了钱,置了点业,儿子便要在娶一房妾进来。

    恰好那正妻又是个性格武断的。

    容不得沙子。

    便又哭又闹在家中。

    武妈这个婆婆回去将儿子好一顿说教。

    虽然这武家现在日子稍微能过了些。

    但也不是大富大贵。

    又带个女子回来,嚼用谁担。

    武家能有现在这般,到底还是靠武妈在潇晓晓的卤肉生产基地做工,大的收入靠武妈,武妈和潇晓晓也是亲密的上下级关系,知道潇晓晓比较关心家中员工近况便把事情告诉潇晓晓。

    潇晓晓的建议自然是经济没有到能买丫鬟纳妾的地步,就别这般行事儿,免得伤了夫妻和气

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    ap.

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